有电动车，熟悉西宁路况，日均350元。外卖骑手最佳

高新保税区调度中心主管1名 岗位职责： 1、协调各个部门对应班车，业务车，驻在员，业务口工作； 2、负责及时向上级领导汇报本部门和相关工作进度、每日完成工作日报； 3、负责保税区长期、临时访问权限办理； 4、负责停车场、保管中心各项事宜统计，处理临时突发事件； 5、负责调度中心、停车场、保管中心员工管理工作； 6.整理汇总日常报告，监督调度中心日常工作； 7.协助处理日常数据； 8.其他业务安排对接； 9.紧急业务对接； 10.台账整理（权限、违停）； 11.，停车场权限添加。 任职资格： 1、40岁以下，大专及以上学历。 2、具备良好的应变能力，品行良好，较强的服务意识及沟通能力。 3、熟练使用办公软件，工作积极主动。 4、吃苦耐劳，抗压能力强，服从安排。 5、具有人员管理经验。 福利待遇： 1、基本底薪（4500元）+加班费+餐补 2、入职签订劳动合同，缴纳社保及购买商业保险； 联系电话：

公司配备三轮车，完成共享单车调度任务，工作时间相对自由，工作范围在合肥经开区

可今年入职，也可年后入职，有意向可以提前先面试哈！ 地址在台商投资区后港村~ 不懂来了都会教！！！（包教会） 年龄40周岁以内，执行力强，有责任心得来哈！ 【工作内容】 1、根据客户订单确认清楚产品信息（颜色、尺寸、数量、零配件等）以及出货日期！ 2、制作发货清单：跟踪货品生产进度，发货时间，确认库存，核对产品信息等； 3、按照计划确定好发货顺序，出货通知，出库盘点，送货清单，物流安排等一切出库事项得前置工作； 4、做好各部门协调沟通工作，确保出货过程顺利。 【薪资待遇】 上班时间：早上8:00-12:00，下午1:30-6:30(有加班的话20元/时) 福利待遇：4-6K，包吃住+五险+月休四天+年终奖+入职满三个月享春节带薪休假20天哈~

熟练使用办公软件，有2-3年的办公经验，对工作认真负责，做事勤快，且细心能吃苦。 如下是工作的大致流程：对采购订回的货进行登记入库，根据订单及时发货（因客户要求高，非常重要）能够及时提醒采购订货，以免延误发货时间，发货后按公司要求及时登记并跟踪物物流状态，确保客户收货并入库完成。月初对账一次，周六周日需要上半天班。能够长期工作者优先。

【工作待遇】 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资 7200---8000 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【任职要求】 1、身体健康16-45周岁

收货1-2人 库存管理1人 投线分捡5-8人（平均1人1千件） 仓库文员1人 售后人员1人 物流经理

招聘 ​[物流主管一名] ​要求：，18-35岁，身体健康，会基本办公软件，责任心强，抗压能力强。 ​工作内容：负责公司业务数据整理，信息接收与传达，司机管理，出入库管理。 工作地点：成都市 ​薪资面议 ​ 欢迎介绍转发。

【岗位职责】 1. 调度排线：根据订单时效、温区、装卸要求等，制定配送计划与线路安排，合理调配车辆与司机，保障准点履约。 2. 在途跟踪与异常处置：跟踪在途与关键节点，处理延误、改约、拒收、温控异常、少货/货损等问题，推动闭环并留痕记录。 3. 资源协调：协调仓库/门店/司机/维修等资源，保障装卸、交接、回单等环节顺畅。 4. 客户经营与客情维护：作为对接窗口维护甲方关键联系人，建立常态沟通机制，降低投诉与，提升满意度与合作稳定性。 5. 需求挖掘与增量推进：识别新增线路/新增门店/临时加急/峰值保供等机会，形成方案并协同推进落地。 6. 台账与对账支持：维护运输台账、异常台账、签收回单等资料，配合运费对账及争议说明。 【任职要求】 1. 大学本科及以上学历（优秀者可适当放宽）。 2. 具备冷链配送/城配相关经验，熟悉冷藏/冷冻业务特点（温控、时效、交接、门店收货规则等），有客户资源的优先。 3. 具备排线、车辆司机调配、节点跟踪、异常分级处理与复盘能力，能在多单并发下进行优先级判断与资源平衡。 4. 具备一线司机沟通与管理能力，能推动规范执行、减少服务投诉与操作风险。具备司机招聘经营更佳。 5. 甲方客情维护能力：具备甲方对接经验，沟通表达清晰，能建立稳定沟通机制；遇到异常可有效安抚情绪、推进协同解决并形成闭环。 6. 客户开拓与经营能力：具备业务敏感度与推进能力，能从日常对接中挖掘新增需求并推动增量落地；有续约、加量、提价或计费结构优化的相关经验者优先。 7. 职业素养与工具：责任心强、抗压能力强；熟练使用办公软件及常用协同工具，会用TMS/GPS/温控系统者优先。

黄南州同仁县招聘配菜一名 工资5000-6000

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继续扩展，运营中心再开一部，这次招收调度员20名！舒适和谐的办公环境、平均5000+的理想薪资，银行不拖欠，公休+保险 有保障，不定时大团建小团建，有驾照者优先。工作地址1、一方城对过柏邦汽车生活馆院内，2、赵州商贸城附近。联系电话

调控员 走动岗，，能接受拉排等体力劳动，20 - 37岁优先，两班倒；沟通能力佳，熟练使用智能手机/电脑者优先推荐调度岗；。点对点把货物用叉车/笼车拉到指定位置，配合完成集货、关箱、稽查等工作 薪资福利:综合工资6600 - 14000元，住宿补贴、餐补、高温补贴。 招工人数:6名 留年 工作地址:可选高明乐歌物流园仓（西安）或高明高创仓（明城）

1.订单处理与方案制定：接收客户运输订单，核对货物信息（数量、重量、体积、目的地等），结合运力情况制定最优运输方案，匹配合适的车辆、司机及运输路线。 2.资源调度与协调：统筹管理车辆、司机资源，合理安排运输任务，协调仓库、装卸团队、收货方等上下游环节，确保货物装卸、交接顺畅。 3.运输跟踪与异常处理：实时监控运输全程，通过GPS等工具掌握车辆动态；及时处理运输途中的突发情况（如堵车、车辆故障、货物损坏等），调整调度计划并同步告知相关方。 4.数据记录与分析：准确记录运输数据（里程、时长、费用等），整理调度台账；定期分析运输效率、成本数据，提出优化建议。 5.沟通对接：保持与司机、客户、仓库等相关方的有效沟通，反馈运输进度，解答疑问，处理客户投诉。

岗位职责： 1、根据港口生产作业计划编制驾驶员排班表并主持驾驶员每日班前会 2、负责集运系统相关数据的准确、及时录入与维护 3、应聘驾驶员的面试及试车跟车安排等跟进工作 4、协助驾驶员处理故障车辆的初步排查与报修协调工作，保障车辆出勤率 5、高效完成上级领导交办的其他临时性或专项工作任务， 任职要求： 1、年龄50周岁以下，身体健康 2、具备出色的沟通协调能力、责任心和应急处理能力 3、持有A2及以上驾驶证，熟悉大型车辆操作者优先 4、退伍军人，具备优秀的纪律性、执行力和团队精神者优先 5、有物流调度、车队管理或港口相关工作经验者优先。 6、具备基础车辆机械常识或故障判断经验者优先。 岗位福利： 1、五险一金，三节福利等

岗位职责：主要负责将制造的电动车推到指定位置 月薪：4500-5500 长白班早八点-晚八点

月休8天，有年休假，年底绩效奖，节假日福利，买五险一金。 求年龄30-35岁左右，大专以上学历，熟练操作电脑，能吃苦耐劳，有一定的协调沟通能力。

打单文员对接快递公司、

负责日常报价，约票，联系导游派团

岗位职责： 1、开发新客户，维护老客户 2、根据客户需求，结合四川旅游资源设计个性化地接行程 3、跟踪团队运行情况，及时处理团队出行中的突发问题 4、团队走完后对账、回款、收集客户反馈，优惠服务流程 任职要求： 1、年龄22-40岁，2年以上四川地接社销售计调工作经验 2、具备较强的沟通协调能力与客户服务意识，能高效对接客户

负责门店的配货分发，每日记录

有仓管文员工作经验，排班轮休，月休4天 工资：3500-4000

在平台寻找客户，对接司机，完成订单，挣取差价。

协调沟通物流运输业务，衔接货物交易回单等工作。

物流公司内勤，负责统计车辆运营数据。

调度相关事宜，招聘调度员

物流办公室因规模扩大，招文员一名 要求： 会简单使用电脑，与客户沟通流畅，身体健康 要求长期稳定 有物流工作经验者有限 工作时间：8:00-17：30，单休，包午餐