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电力工程技经
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上一级造价工程师造价员证二级造价工程师
1.开展项目投资分析,完成日常成本核算,提出设计变更的成本优化建议; 2.审核设计概算、施工图预算、招标文件编制及工程量计算工作; 3.组织开展内部招投标工作,协同推进外部招投标事务; 4.负责合同文本的拟定与归档管理,监控合同履行情况,审查相关条款内容; 5.审核工程款项支付,实施结算管控,编制概预算及竣工决算报告; 6.欢迎应届毕业生应聘。 7.要求本科及以上学历,能力突出者可适度放宽条件; 8.具备1年以上110kV及以上送变电工程、新能源工程概预算工作经验,熟练使用博威、广联达、程捷讯等电力工程计价软件,能独立完成输电线路与变电工程的技术经济估算、概算、预算等工作,熟练操作计算机; 9.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,服从公司整体工作安排。
工程安装项目经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专及以上
工程安装的项目经理
安全技术员、项目负责人
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专及以上
大专以上机械相关专业持有安全员证年龄:30-45岁负责现场管理工作
项目经理中专及以上
1、工作内容: (1)统筹光伏项目的前期规划与技术方案制定,负责项目建设期间各阶段所需手续办理及资料收集工作。 (2)制定并管控项目的进度计划、成本计划、质量计划,推进项目按期实施。 (3)组织协调承包商,解决项目重点难点问题,保障项目进度、成本、质量、安全达标。 (4)负责项目现场管理,协调与业主、监理、劳务分包及公司内部的对接工作。 (5)统筹项目人员组织、安全施工及后勤保障工作,完成领导交办的其他任务。 2、任职要求: (1)中专及以上学历,5年以上项目管理工作经验,且有1年以上光伏项目管理经验、持有工程类技能证书(一建、二建)。 (2)熟悉光伏行业相关技术流程和规范,掌握各类施工验收规范,具备电气知识。 (3)具备较强的组织协调、项目管理及团队管理能力。 (4)能够接受出差,服从公司安排,有团队协作意识。 3、薪资待遇: (1)薪资:面议 (2)社保:入职缴纳五险 (3)工作地点、时间:随项目 (4)其他福利:提供工作餐(汉餐)
电气安装项目经理/技术负责人
6000-10000元/月
项目经理3-5年大专及以上
电气设备安装项目的组织协调和目标达成。 缴纳五险一金。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上一级造价工程师
岗位职责: 1、负责项目成本管控与造价管理,保障成本合理利用 2、协同项目团队开展工作,确保造价数据精准无误 3、参与预算制定及竣工结算过程,提供专业的造价技术支持 任职要求: 1、具备良好的沟通能力,能够高效推动项目事务协调 2、认同团队协作价值,快速适应团队工作氛围并积极融入 3、持续关注行业发展趋势,主动提升专业水平与工作效率
装修项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限住宅小区别墅豪宅内装熟悉工程清单造价连锁店面
京东旗下智能整装入驻银川, 诚聘工程监理、项目经理, 工作时间灵活自主, 收入保障稳定可观
消防设施操作员,项目经理
3000-10000元/月
项目经理经验不限高中及以上
银川金凤招消防设施操作员3名,项目负责人一人,消防报警设备销售人员5名,
机电,石油化工,项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
持证上岗,有石油化工管道经验
项目经理
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区内装
装修公司项目经理,负责施工现场管理,需带领施工团队,具备丰富的装修项目经验
宁夏固原鹏盛小区招聘一名店员嘉博便利店,上班时间11点下午7点。电话。路过的!
店员1-2人
鹏盛小区招聘一名店员嘉博便利店,上班时间11点下午7点。电话。路过的!
固原
2月24日 21:36拨打电话
保姆1-2人
找阿姨一位,要求,干净卫生,双休,年龄50岁以内,(主要接送小孩上学,或者看几个月的娃娃) 地址,惠民家园。 电话
固原
2月24日 21:20拨打电话
厨工1-2人月结
招聘;后勤打杂一位 底薪3500,调休模式, 工作内容简单轻松,长期联系,管吃不管住(清真) 电话 地址:银新苑三区3泰康街家乐饱快餐
固原
2月24日 20:56拨打电话
宁夏固原招挖机司机
挖机司机
固原市招挖机司机
固原
2月24日 20:50拨打电话
面点
饭馆招聘,包饺子工,后厨帮各2名,,要求干活踏实能长期干,待遇:基本工资+全勤奖+工龄工资。地址:《泾源县阳光酒店对面》。电话
固原 泾源县
2月24日 20:49拨打电话
施工主管11-20人月结
丰尚智能科技有限公司,施工经理,15人,本科及以上,机械类、电气类、土木类、项目管理等相关专业,薪资7500-12000,五险一金,带薪年假,项目激励,驻外补贴,租房补贴,就餐补贴,话费补贴,节日福利,健康体检,生活补贴,购房补贴等,薪资上调,,全国
新乡
2月24日 20:42拨打电话
施工主管11-20人月结
丰尚智能科技有限公司,施工经理,15人,本科及以上,机械类、电气类、土木类、项目管理等相关专业,薪资7500-12000,五险一金,带薪年假,项目激励,驻外补贴,租房补贴,就餐补贴,话费补贴,节日福利,健康体检,生活补贴,购房补贴等,薪资上调,,全国
新乡
2月24日 20:42拨打电话
施工主管1-2人月结
招现场施工主管一名,负责现场的施工计划管理协调懂装饰装修和钢结构优先,工地当阳,月薪5000-6000 电话:
宜昌 当阳市
2月24日 20:23拨打电话
现场施工主管
5000-6000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
负责日常施工计划管理协调,懂工装和钢结构优先
施工主管1-2人
诚招装修施工主管一名,具备现场管理能力,图纸清单阅读能力及沟通能力,能基本或者完全负责单个项目完成。年龄要求:35-50,学历不限。 项目地点:中山市古镇,有合适的请联系:陈
中山
2月24日 19:13拨打电话
其他施工管理月结
基层管理岗位 (一)基本条件:(1)拥护中国的领导,热爱祖国、对党忠诚、遵守纪律,品行端正,清正廉洁;(2)身体健康,能适应岗位需要;(3)具有与工作岗位相关的专业背景或工作经历;(4)具有较强的事业心、责任感、大局意识和原则性,具备较强的团队合作精神和沟通协调能力;(5)专业基础扎实,具备较强的独立工作能力、综合协调能力和逻辑思维能力,具备良好的文字能力;(6)未受到党纪政纪处分,或虽受处分,但已过影响期。(二)专业要求:具体见附件1。本次竞聘为内部竞聘,报名范围为集团公司本部及所属各企业符合条件人员。按照“四定”工作部署,遴选优秀管理人员充实到所属基层企业干部队伍,本次竞聘的科室正职级、科室副职级管理干部均为王洼煤业公司所属三家煤矿(王洼煤矿、王洼二矿、银洞沟煤矿)干部序列 薪资福利:上岗后其考核评价管理及薪酬待遇标准按照王洼煤业公司相关制度规定执行 1.每人限报1个岗位。竞聘工作坚持公开公正、择优录用原则,按宁夏王洼煤业有限公司岗位竞聘工作方案实施,采取自愿报名、资格审查、考评、组织考察、公示、任职等程序。资格审查分初审和复审,若初审符合条件人数较多需复审,结合岗位工作性质提笔试、面试资格条件,按每个岗位不少于1:3比例确定竞聘人数;若初审符合条件人数少于3人,取消该岗位竞聘,重新拟定条件后择机开展。考评采取“笔试 + 面试”相结合方法,笔试、面试均实行百分制,笔试成绩占40%、面试成绩占60%,应聘人员综合成绩须达60分以上方可具备录用资格。2.工作人员通知进入笔试面试环节的竞聘者,未通过资格审查人员不再另行通知。3.本次竞聘工作由王洼煤业公司组织实施,公司人力资源部全程监督。4.报名截止时间:2026年2月26日23:59。报名材料:经所在企业人力资源管理部门确认盖章的《报名登记表》电子版和扫描版,《报名简表》电子可编辑版,身份证、学历学位、职称、职(执)业资格、学信网学历验证报告等证书扫描件。报名方式:应聘者将材料压缩,命名为“应聘岗位 - 姓名”,通过邮箱发送至王洼煤业公司人力资源部袁先生处,邮箱:
固原
2月14日 21:09拨打电话
施工员
3000-6000元/月
施工员3-6个月3-5人月结全职测量放线GPS工民建
边坡、桩基现场施工员
工地项目总管
3000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限
岗位职责: 掌握装修专业技能,协调各施工环节并与各工种工人对接沟通等
其他施工管理月结
岗位名称:煤厂管理员;煤场运煤车辆指挥管理员。 岗位要求:1.年龄55周岁以下,;2.身体健康,服从管理,对工作认真负责;3.有煤厂相关工作经验或退伍军。 薪资待遇:1.工资5000;2.提供食宿;3.带薪休假,缴纳五险;4.工资按月结算。
固原
2月15日 22:47拨打电话
水电工
岗位名称:水电工程师;水电施工员 岗位要求:1.负责项目水电管线的设计优化,并进行技术指导;2.参与施工图纸会审、技术交底及变更管理工作;3.协调施工进度,保障施工质量,解决水电安装问题。 薪资待遇:具体薪资面议,根据经验和能力定薪。
固原
2月10日 07:21拨打电话
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年本科及以上
1. 全面负责工程项目的进度、质量、安全、成本、文明施工管理,确保项目按期保质完成; 2. 负责施工组织设计、施工方案编制与落地,统筹现场人员、材料、机械、分包单位管理; 3. 对接建设单位、监理、设计及政府主管部门,处理现场签证、变更、验收、结算等工作; 4. 把控项目成本预算与过程管控,降低损耗,提升项目利润; 5. 建立项目管理台账,做好资料整理、报验、归档及竣工交付工作; 6. 带领项目团队完成公司下达的各项指标,处理现场突发问题。 任职要求 1. 建筑工程、市政、土木、机电等相关专业,大专及以上学历; 2. 持有二级建造师/一级建造师证书优先,有施工现场管理经验者优先; 3. 3年及以上工程项目经理独立带队经验,熟悉施工规范、验收标准及行业流程; 4. 熟练使用CAD、Project等办公及工程软件,具备较强的现场协调与问题解决能力; 5. 责任心强、能吃苦耐劳,可接受驻场/项目地工作,服从公司调配; 6. 无不良从业记录,人品端正,具备良好职业素养与团队管理能力。
工地项目总管
3000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限
岗位职责:掌握装修相关专业知识,协调各施工环节并与各工序作业人员对接等
公路规划设计
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上中级工程师职称AutoCAD甲级设计院经历道路工程
学历:本科及以上,道路工程、土木工程等相关专业 经验:设计岗位需具备1-3年公路设计工作经验,项目负责人需3年以上相关经验 技能:熟练操作CAD、理正岩土、纬地等专业设计软件 规范:掌握公路设计流程与相关技术规范,具备结构分析能力 素质:具有较强责任心,善于团队合作,能够接受出差安排 证书:持有注册执业资格或相关职称者优先考虑
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上道路工程经验其他
岗位职责: 1.编制部门工作计划、管理制度及值班安排; 2.结合各路段实际状况合理调配人员,组织应对路面突发事件,统筹车辆调度; 3.审阅业务主管的日常检查记录,核查其日总结、周总结内容; 4.监督并审核部门内耗材使用情况,控制定额标准; 5.按照定额汇总各路段、中转站及公厕的物资采购需求,提交主管领导审批; 6.依照既定巡检路线开展日常巡查工作; 7.依据考核标准对员工、组长及业务主管实施绩效评估,提出奖惩意见; 8.根据业务发展与运行实际,持续优化部门考核机制; 9.负责各类投诉的登记、调查核实及反馈处理; 10.落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄28-40岁,具备3年以上中小型企业管理经验; 2.具备良好沟通协调能力,公文写作能力突出,能适应岗位工作时间安排; 3.有建筑施工现场管理或环卫行业相关工作经验者优先; 4.持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练。
机电一级建造师
1.2-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上工业建筑经验其他市政工程经验一级注册建造师机电工程经验房屋建筑经验构筑物工程经验建设单位
所属部门:文博项目部 汇报对象:项目总监 岗位职责: 1.项目全面管理:作为大型或重点文物古建筑工程项目(消防、安防、防雷)的负责人,代表公司全面履行工程合同,对项目的安全、质量、成本、进度和文物安全负总责。 2.施工组织与策划:主导编制各类施工组织设计、专项施工方案(尤其是文物保护专项方案)、重大技术方案,并负责报批与监督执行。确保所有方案符合文物保护要求和行业规范。 3.资源统筹与团队领导:负责组建和管理项目团队,高效协调内外部资源(包括劳务、分包、供应商),确保项目资源供应及时、配置合理。 4.技术决策与质量把控:解决项目实施中的重大技术难题,对机电(消防、安防、防雷)系统的安装、调试质量进行最终把关,确保系统功能达标并通过验收。 5.核心外部协调: ·作为项目首要接口人,负责与项目甲方(文物局、博物馆等)、监理、设计、总包及政府主管部门(建设、消防、文物)的沟通、协调与关系维护。 ·核心职责:主导处理与文物主管部门的沟通,确保所有施工活动符合《文物保护法》及相关法规要求。 6.合规与资料管理:确保项目全过程合规,满足工程备案及审计要求。监督项目资料的完整性、规范性,并主持工程的竣工验收、结算及移交工作。 7.商务与成本控制:参与项目前期的成本测算与投标决策,在项目实施过程中进行动态成本控制,审核重大设计变更和现场签证,确保项目利润目标。 任职要求: 1.执业资格:必须持有有效的国家一级建造师执业资格证书(机电工程专业),并能够注册至本公司。 2.安全考核:必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书(B证)。 3.行业经验:具备3年以上机电安装工程(消防、安防、弱电等领域)项目管理经验,其中至少1年以上担任大中型项目的项目经理角色。 专业能力与经验: 1.文物保护经验:具备文物保护、古建筑修缮、博物馆或历史街区类项目的直接管理经验者将获得极高优先权。深刻理解文物保护工程的“最小干预”、“可逆性”等基本原则。 2.技术全面性:精通消防、安防、防雷等至少一个专业领域的国家规范、标准图集及施工工艺,并对其他相关专业有深入了解。 3.卓越的管理能力:具备出色的团队领导、沟通协调、风险预判和冲突解决能力。能同时处理多方关系,承受高强度的工作压力。 4.成本与商务意识:具备较强的成本控制意识和商务谈判能力,熟悉项目预结算流程。 优先考虑条件: 1.地域与人脉:常驻西安,熟悉陕西省及周边地区建筑市场、招投标流程及文物工程报审流程,具备良好的相关人脉资源者尤佳。 2.成功案例:有作为项目经理成功交付过合同金额千万元级别以上的文物古建筑机电工程项目。 3.综合素质:对文物保护事业怀有极高的热情和敬畏之心,为人正直,责任心极强,具备卓越的领导魅力和大局观。 公司提供的优势: ·核心领导岗位:直接担任公司核心项目的负责人,是公司在该领域的战略执行者和业务支柱。 ·极具价值的平台:提供在国家级文保工程中担当大任的机会,职业成就与社会价值并存,个人履历极具含金量。 ·充分的授权与支持:享有公司层面的充分授权和资源支持,能够在高端平台上施展才华。 ·极具竞争力的薪酬:提供“有竞争力的基薪+高额项目激励奖金+专项证书补贴+完善福利”的全面薪酬包,共享公司发展红利。
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