
食品车间管理班长-晋升空间好-包三餐包住宿
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
【岗位职责】
1. 根据生产计划,提前核对下周生产每批产品所需的材料情况,发现有暂缺的物料,应及时上报;
2. 按要求完成当天当班生产任务;
3. 安排岗位操作人员就位,并发放批生产记录及各记录到各操作岗位。
4. 负责车间的日常计划编制、执行监督的管理工作,确保产品交期;
5. 负责车间各工序生产管理,确保生产车间按订单计划完成生产任务;
6. 负责确保物料、工艺改善执行、产品质量提升、成本控制的规范化管理;
7. 不断提高生产效率效能,降低生产损耗和成本,保证车间5S管理达标;
8. 做好生产团队管理和员工培训,提高车间整体生产能力;
9. 监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁。
【岗位要求】
1. 2年以上直接管理经验,有食品车间管理经验优先;
2. 应变能力强,善于处理员工关系;
3. 身体健康,新环境适应能力强,需接受车间内工作环境;
4. 吃苦耐劳。
生产储备干部(食品方向)
5-8千/月
生产组长/拉长月结经验不限大专食品/饮料
岗位职责:
1.协助车间主任拟定车间工作安排与生产排程,保障生产作业有序高效推进。
2.负责生产车间的现场协调,统筹设备、物料及人员调配,确保生产运转平稳。
3.承担车间安全与卫生管理职责,定期开展安全巡查,落实安全生产与环境清洁标准。
4.负责车间团队的人力资源管理,涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制,提升员工能力与工作效率。
5.配合车间主任完成各项生产任务,联动其他部门协同处理问题,推动生产效率与产品品质提升。
6.参与生产计划的制定与实施,依据任务需求科学规划生产进度,保障交付目标达成。
7.落实车间成本管控措施,监督生产支出与资源使用,提升整体运营效益。
8.主抓车间质量管理,建立并执行质量控制规范与流程,确保产品符合质量要求。
9.协同车间主任推进工艺优化与技术创新,助力提升技术水平与生产能力。
10.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,食品相关专业优先考虑。
2.应届毕业生或具备2至3年生产制造类企业工作经验。
3.在校期间担任学生会职务或有团队管理经验者优先录用。
生产组长/拉长4-8K
4-8千/月
生产组长包吃1-2人月结5-10年高中全职电热毯包边熟练工认真负责只包午餐团队管理生产跟单家电
缝纫班组长,5年以上工作经验,沟通能力强,善于发现问题解决问题,认真负责
班长-食品厂带班-包食宿包三餐
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
工作职责:
1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,发现物料短缺应及时上报处理;
2、按时完成当班次的生产任务要求;
3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位;
1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付;
2、统筹车间各工序的生产运作,确保生产活动按订单计划有序推进;
3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等方面的规范化管理;
4、持续提升生产效率,减少生产损耗,控制成本支出,确保车间5S管理达标;
5、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力;
6、监督操作流程的规范执行,保障生产现场的安全与整洁。
任职资格:
1、具备2年以上直接管理经验,有食品类车间管理背景者优先考虑;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理员工关系;
3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件;
4、踏实肯干,具备良好的吃苦耐劳精神。
食品厂车间组长
3-4千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料从事食品厂车间经验
【岗位职责】
1. 负责顺程食品车间日常管理与监督
2. 确保车间生产流程符合公司标准
3. 协调解决生产过程中的问题,保证生产效率
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和管理能力
2. 能够有效沟通,确保车间内部协调
3. 对工作认真负责,能够适应快节奏的工作环境
班组组长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 管理生产线,确保生产进度;
2. 优化流程,提高效率,保证质量;
3. 培训团队,提升技能;
4. 完成其他生产管理相关工作。
【岗位要求】
1. 3年以上生产管理经验;
2. 熟悉生产管理流程;
3. 具备团队管理和培训能力。
班长-食品工厂带班-包三餐包住宿
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
【岗位职责】
1. 根据生产计划,提前核对下周生产每批产品所需的材料情况,发现有暂缺的物料,应及时上报;
2. 按要求完成当天当班生产任务;
3. 安排岗位操作人员就位,并发放批生产记录及各记录到各操作岗位;
4. 负责车间的日常计划编制、执行监督的管理工作,确保产品交期;
5. 负责车间各工序生产管理,确保生产车间按订单计划完成生产任务;
6. 负责确保物料、工艺改善执行、产品质量提升、成本控制的规范化管理;
7. 不断提高生产效率效能,降低生产损耗和成本,保证车间5S管理达标;
8. 做好生产团队管理和员工培训,提高车间整体生产能力;
9. 监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁。
【岗位要求】
1. 2年以上直接管理经验,有食品车间管理经验优先;
2. 应变能力强,善于处理员工关系;
3. 身体健康,新环境适应能力强,需接受车间内工作环境;
4. 吃苦耐劳。
空调机组末端制造班组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限机械设备/机电/重工
1.负责空调机组末端生产
2.机组框架,板材的下料
3.带领员工组装空调机组
4.负责班组人员培训,安全巡查
5.班组内环境卫生,工具摆放整齐
组装车间操作工与管理人员
5-8千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限医疗器械/设备
岗位职责:
1. 负责组装车间的日常管理,保障生产任务按期达成
2. 具备优秀的协作意识,能与团队成员协同推进工作进度
3. 具备较强的应变能力,能够妥善处理生产过程中的各类突发情况
任职要求:
1. 沟通表达顺畅,能与主管及同事保持高效信息传递
2. 具有良好的团队融入能力,能快速适应集体工作氛围
德州平原县化工园区招聘小工一名,要求会使用角磨机。同时招聘氩弧焊工和管工各一名。
管道安装/维修工地小工/杂工氩弧焊
平原化工园区招聘小工一名,要求会使用角磨机。同时招聘氩弧焊工和管工各一名。
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长免费培训交通补助包住6-10人月结1-3年学历不限全职团队管理生产跟单新能源
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
线长
7千-1万/月
生产管理包吃3-5人日结1-3年大专全职
线长(也叫拉长、产线组长),是流水线最基层管理员,管一条产线,下面十几到几十个操作工,对上听主管安排,对下管整条线现场。
主要工作
生产安排、追产量
开班前早会,按生产计划分配岗位、排人力;盯实时产量,完不成及时调人、调工序,保证当班目标达成;工单收尾、核对数量。
品质管控
核对首件,要求员工按SOP标准作业;巡线看有没有做错、不良品;发现不良先隔离,反馈品质/工程,跟进改善,控制不良率,防止批量报废。
人员管理
记出勤、安排顶岗、请假、加班;新员工带教、教操作;维持产线纪律,员工矛盾、情绪沟通,向上反馈人员问题。
物料管控
产前核对物料、辅料、工装治具;领料、退料、区分良品/不良料;防混料、丢料、少料,控制损耗,缺料及时报给物料员。
设备、安全、5S
机台、治具日常点检;提醒规范操作,排查安全隐患;做好产线整洁、物品摆放(5S/7S)。
填报表+异常上报
产量、不良、工时、损耗等记录填表;遇到停线、品质、设备、物料搞不定的,第一时间上报主管,协调各部门处理。
简单一句话概括
管人、管产量、管质量、管物料、处理线上突发问题,保证产线顺利跑起来。
仓管班组长月入7k包吃住郑州
7-8千/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1-3年学历不限全职包吃住可带手机普工日结库存/仓储管理生产计划与物流控制物流仓储
1.仓管班组长月入7k包吃住
2.生产:汽车座椅仓库轻松不累
3.环境优美
4.年龄18-45
5.晋升空间大
6.地址/郑州
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年高中全职正式工缴纳社保团队管理智能硬件电子/半导体
男女18-40岁,有电子厂带线经验
包吃包住,正式工缴纳社保,试用期三个月
钢结构生产带班组长
1-1.2万/月
生产组长包吃包住1-2人月结全职
招聘钢结构生产组长 2名
岗位说明:不是纯管理,要带头上手干活!
岗位职责:
按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包,组长亲自实操顶岗;看懂钢结构图纸,把控构件质量与焊缝标准;管理班组人员分工考勤,落实安全生产,控制材料损耗,做好6S现场,跟进生产进度上报异常。
任职要求:
28-48岁,有钢结构车间带班经验,会焊接拼装实操,能看懂图纸,熟悉H型钢、箱型柱加工工艺;能吃苦,会管人也能干活,责任心强,处理现场问题能力强。
薪资福利:
薪资面议,能力定薪|长期稳定|包吃包住|按时发工资|节日福利
有意向电话联系李女士
水电工长期3-5人日结点工专业师傅技术好
招家装水电工成手!做线管,穿电线,热熔ppr水管,有工作经验者优先考虑!可独立施工作业,一天260-330之间,看干活能力,中午管吃!电话️,工作地点宁津县城及周边!
德州德城区招电工基础授课老师,年龄不限,有教学经验优先,包吃住薪资待遇6000元左右可以面
5-6千/月
电工长期1-2人月结
招电工基础授课老师,年龄不限,有教学经验优先,包吃住薪资待遇6000元左右可以面谈
徐老师
蛋挞液研发工程师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年硕士蛋挞液乳品技术研发配方研发甜品
岗位职责:
1、主导新产品概念构思、配方体系搭建及立项材料编制,专注于风味、营养、质构与健康功能的创新研发。
2、独立承担新配方的设计开发、工艺优化与样品制作,熟练掌握各类乳制品核心生产技术。
3、全面管理研发项目进程,确保按时达成技术、品质与成本目标,推动产品从实验室阶段向工业化生产的顺利过渡,制定并完善标准化工艺流程、产品参数及关键控制点。
4、协同生产、质量、采购等部门,提供全流程技术支撑,保障量产过程中的品质一致性与运行效率提升。
5、熟悉产品成本结构,能通过精准的配方与工艺设计,在确保高品质的同时实现成本合理管控。
6、构建并持续优化乳品研发的技术档案库、配方数据库及知识产权管理系统。
岗位要求:
1、学历与专业:乳品科学、食品科学、发酵工程、生物技术等相关领域,硕士及以上学位
2、工作经验:具备5年以上乳制品研发从业经历,有至少3年在液态奶、发酵乳或乳饮料方向独立主导研发项目的实践经验
招几个焊工480一天,不要证包吃住,学.徒也可以
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工厂焊工工龄奖包住五险五险一金保险20人以上日结
常.州.厂招几个二.保.焊480一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
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汽车内饰项目管理
6千-1.1万/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.统筹汽车内饰项目的整体运作与跨部门协作
2.跟进生产各环节执行情况,保障产品质量与交付周期
3.协同团队推进问题闭环处理,持续优化生产工艺流程
任职要求:
1.具备较强的计划统筹与执行管理能力
2.擅长沟通对接,合理调配资源以支持项目推进
3.熟悉汽车内饰制造流程,具备快速适应与流程改善能力
点焊工厂焊工焊接3-5人
东部新区健身器材厂招聘力量焊接点焊5名,要求有工作经验,看懂图纸,9000-13000焊工5名,7000-12000机器手装夹工6名,8000-13000弯管工8名,8000-12000钳工5名,5000-8000喷涂上下挂10名,4500-7000激光排版5名,有工作经验,工资面议求职热线:
生产组长/线长
5-6千/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划管理成本管理安全管理
岗位职责
1. 负责路灯杆、监控杆、交通杆件、预埋件等产品焊接班组的日常运作管理,科学安排生产任务与工序分配;
2. 严格把控二保焊焊接质量及焊缝工艺标准,及时发现并解决焊接变形、漏焊、虚焊等缺陷,确保成品合格率达标;
3. 负责班组成员的日常考勤、工作监督与技能指导,规范作业流程,持续提升团队生产效率;
4. 执行车间安全操作规程,落实设备日常维护及5S现场管理制度,杜绝违章作业行为;
5. 与生产主管保持紧密沟通,跟进订单进度,及时上报生产异常、物料不足等情况。
任职要求
1. 年龄32-50岁,具备5年以上杆件或五金类产品焊接实操经验,2年以上焊接班组管理经历;
2. 熟练掌握二保焊技术,熟悉锥形杆、圆管、方管等各类路灯杆体的焊接工艺要求;
3. 熟知焊接质量规范,能独立完成质检、设备调试及焊接问题处理,具备识图绘图能力;
4. 责任心强,具备团队管理能力,纪律意识好,能适应高强度作业,服从生产调度安排;
5. 有在路灯制造厂、交通设施杆件厂或钢结构生产企业担任带班职务者优先考虑。
薪资福利
- 薪资:计件工资+组长津贴+质量奖励+全勤奖金,收入与绩效挂钩,多劳多得,月收入稳定可观;
- 福利:每月准时发放薪酬、提供食堂用餐、节日慰问品、生产周期稳定、订单充足不断档;
- 环境:正规化生产车间,配备完善设备,工作长期有保障,薪资按时支付无拖欠。
工作地点
山东省德州市德城区二屯镇
联系电话:***********
曼山纪户外装备公司诚招以下人员:喷涂工(2名)焊工(4名)地址:保店镇方庄村联系电话:
工厂焊工3-5人
曼山纪户外装备公司诚招以下人员:喷涂工(2名)焊工(4名)地址:保店镇方庄村联系电话:
栏目概述
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