岗位职责： 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2. 编制施工进度计划及资源调配方案，监督执行并动态调整，及时解决现场技术与管理问题 3. 严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制，落实各项规范标准与公司管理制度 4. 组织图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收，协调设计、监理、分包等各方关系 5. 定期向项目经理汇报施工进展、风险隐患及需支持事项，配合完成竣工交付与资料归档 任职要求： 1. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上） 2. 施工管理经验要求：不限（具备1-3年现场管理经验者优先） 3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 4. 持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先 5. 熟悉变配电、风电、光伏等工程管理 6. 能适应出差或项目驻场 7. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识

岗位职责： 1、负责施工现场的日常管理工作，确保施工进度和质量达标； 2、监督施工现场的安全生产，确保所有作业均符合安全规范； 3、组织协调资源，合理安排施工现场的人力资源和机械设备使用； 4、根据项目需求，准确计算材料使用量及工程量，确保成本控制。 任职资格： 1、具备良好的项目管理能力和现场指挥能力； 2、能够熟练阅读施工图纸，有能力根据图纸进行项目规划和施工安排。

1.制定项目及工程实施的整体规划，实施全过程管控与进度追踪，全面负责项目在进度、质量、成本、安全、风险及团队人员等方面的管理工作；在项目执行过程中，协调客户、公司内部及各合作单位之间的沟通协作，及时响应客户的售后需求，确保项目高效有序推进； 2.负责所辖工程项目的日常质量监督与过程控制，针对发现的质量问题，推动相关责任方落实整改措施并跟踪闭环； 3.负责所管项目进度的监控与管理，依据既定计划和关键节点，对比实际施工进展，发现滞后或偏差时，督促相关单位迅速调整并采取有效应对措施。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：工程施工·建筑设计·装修装饰

一、项目经理岗位责任制 1、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策。执行企业的各项管理制度，自觉维护企业和职工的利益，确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成； 2、工程项目施工须实行全面管理与有效控制，自觉执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术； 3、加强财务管理，保证专款专用； 4、认真执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款； 5、组织编制工程项目施工组织计划，制订安全生产和保证质量措施，并组织实施； 6、负责做好施工准备工作，熟悉合同和图纸要求，科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源，协调好各单位的关系，做好人力、物力和机械设备的调配与供应，及时解决施工中出现的问题，努力提高经济效益，圆满完成任务； 7、真接受公司各职能部门对工程质量、安全、进度、财务的监理，定期向公司管理部门汇报工作。 二、技术总负责岗位责任制 1、负责执行技术、质量、安全操作规程；检查工程定位、定标、隐蔽工程及各项技术交底和施工记录。抓好各工程岗位责任制的贯彻实施，做到文明施工； 2、搞好经济核算，坚持质量检查评比和验收制度，做到项项有记录，有资料，抓好管理，搞好生产； 3、指导技术员及时编制月份生产计划，机具材料计划和劳动力计划。 三、施工员岗位责任制。 1、在现场技术负责人的指导下，全面负责本工程项目的具体施工任务，对施工进度、质量、安全负责； 2、熟悉施工图纸，对设计要求、质量要求，具体作法有清楚的了解；组织工人班组按图施工生产； 3、做好各项施工前的准备工作，做到“打一、备二、看三”，排除生产操作中的障碍，为班组创造良好的施工条件； 4、向班组进行计划交底、技术交底、措施和操作方法交底以及工程质量和安全生产交底，亲临现场检查，指导施工操作； 5、合理使用劳动力，努力完成各项生产任务，完成的要按质量标准进行验收； 6、参与各分项工程质量评定，领导班组认真进行自检互检和交叉核验，参加隐蔽工程验收工作； 7、贯彻施工组织设计和技术、质量、安全生产管理措施的落实，做到文明施工； 8、做好《施工日记》的记录，协助技术资料员累积各种原始记录等工作； 9、贯彻各项生产，技术质量，安全管理制度，发现违章作业要立即制止，发现不安全因素和隐患要及时采取措施，杜绝事故发生的根源； 10、对施工现场电气、机械设备等要亲自检查组织验收，试运转合格后方能使用； 11、经常组织工人班组学习技术，学习安全和操作规程，经常教育工人不违章冒险作业，自已也不要违章指挥； 12、认真消除事故隐患，发生工伤事故时要立即报告，并保护好现场，参加事故调查分析。

一、项目经理岗位责任制 1、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策。执行企业的各项管理制度，自觉维护企业和职工的利益，确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成； 2、工程项目施工须实行全面管理与有效控制，自觉执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术； 3、加强财务管理，保证专款专用； 4、认真执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款； 5、组织编制工程项目施工组织计划，制订安全生产和保证质量措施，并组织实施； 6、负责做好施工准备工作，熟悉合同和图纸要求，科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源，协调好各单位的关系，做好人力、物力和机械设备的调配与供应，及时解决施工中出现的问题，努力提高经济效益，圆满完成任务； 7、真接受公司各职能部门对工程质量、安全、进度、财务的监理，定期向公司管理部门汇报工作。 二、技术总负责岗位责任制 1、负责执行技术、质量、安全操作规程；检查工程定位、定标、隐蔽工程及各项技术交底和施工记录。抓好各工程岗位责任制的贯彻实施，做到文明施工； 2、搞好经济核算，坚持质量检查评比和验收制度，做到项项有记录，有资料，抓好管理，搞好生产； 3、指导技术员及时编制月份生产计划，机具材料计划和劳动力计划。 三、施工员岗位责任制。 1、在现场技术负责人的指导下，全面负责本工程项目的具体施工任务，对施工进度、质量、安全负责； 2、熟悉施工图纸，对设计要求、质量要求，具体作法有清楚的了解；组织工人班组按图施工生产； 3、做好各项施工前的准备工作，做到“打一、备二、看三”，排除生产操作中的障碍，为班组创造良好的施工条件； 4、向班组进行计划交底、技术交底、措施和操作方法交底以及工程质量和安全生产交底，亲临现场检查，指导施工操作； 5、合理使用劳动力，努力完成各项生产任务，完成的要按质量标准进行验收； 6、参与各分项工程质量评定，领导班组认真进行自检互检和交叉核验，参加隐蔽工程验收工作； 7、贯彻施工组织设计和技术、质量、安全生产管理措施的落实，做到文明施工； 8、做好《施工日记》的记录，协助技术资料员累积各种原始记录等工作； 9、贯彻各项生产，技术质量，安全管理制度，发现违章作业要立即制止，发现不安全因素和隐患要及时采取措施，杜绝事故发生的根源； 10、对施工现场电气、机械设备等要亲自检查组织验收，试运转合格后方能使用； 11、经常组织工人班组学习技术，学习安全和操作规程，经常教育工人不违章冒险作业，自已也不要违章指挥； 12、认真消除事故隐患，发生工伤事故时要立即报告，并保护好现场，参加事故调查分析。

急招:热电厂维保综合管理，熟悉对各班组管理，最好有过热电厂工作经验，联系我:

工程管理，按进尺绩效核发工资

主要职责： 1. 市场拓展： 负责开发户用及工商业光伏项目市场，挖掘潜在客户资源（包括个人业主、工厂、园区等）。 2. 方案沟通： 开展实地勘察，为客户制定初步技术方案并进行投资收益评估，推动项目签约落地。 3. 项目执行： 统筹设计、施工及并网验收各环节，保障项目进度、成本控制与工程质量。 4. 关系协调： 持续维护客户、供应商以及电网单位的良好协作关系，确保项目高效推进。 任职要求： 1. 具备光伏、电力或相关领域从业经验者优先考虑。 2. 熟悉分布式光伏发电系统及其开发流程，掌握行业相关政策法规。 3. 具有较强的沟通表达能力、市场开拓意识和项目统筹管理能力。 4. 能熟练操作CAD及其他常用办公软件者优先录用。 5. 持有C1驾驶证，可接受短期外出工作安排。 我们提供： 丰厚回报： 底薪 + 高比例项目提成 完善福利： 五险、带薪年假、交通补贴、节日福利 发展平台： 明确的晋升机制、系统化专业培训、与行业资深人才共同成长的机会

项目经理，要求有房建一建证

工作内容 1、统筹项目全周期规划与落地执行，保障项目按时交付。 2、组织团队协作，把控项目进度与成果质量。 3、及时应对并解决项目执行中的各类问题，确保流程顺畅。 任职要求 1、具备优秀的协调组织及沟通表达能力。 2、可独立分析并处理项目中的关键技术问题。 3、熟悉装饰工程领域，具备较强的项目推动力和实施效率。

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘一名宾馆早餐加员工餐厨师，待遇优厚，联系：

小工杂工

我们要招店员啦！！！☕ 太原龙湖万达酸奶店急聘 综合薪资4k-6k 1、负责店内产品的制作、收银、备货、店内外卫生等; 2、负责接待顾客，饮品制作等服务; 3、听从领导安排，完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、年龄18-30岁,有奶茶店饮品店工作经验者优先。优秀者能力出众年龄可以适当放宽 2、要求五官端正，形象气质佳，有责任心热情主动、具备团队协作精神 3、有一定的沟通能力和销售意识，语言表达流畅。 有意向者欢迎加我私信 或者电话联系：

太原市小店区招建筑木工、建筑木工班长

汝州市，西安市

1、，35岁左右，大专及以上学历，建筑工程管理学校毕业，身体健康； 2、至少有土建工程管理5/10年左右的专业经历经验； 3、积极向上，大局意识强，团队意识强，能吃苦耐劳，有一定的沟通表达能力，带过团队同时有一定的团队管理能力和施工现场管理能力； 4、能熟练用电脑制作施工方案、施工计划；熟悉各类施工图纸，懂得一般性工程量清单制 作； 5、熟悉工程的竣工结算（签证）验收资料； 6、能根据每天的施工情况，合理安排日常施工任务，掌控施工进度，控制施工过程中的窝工、怠工等等； 7、能结合自身经验，能有效并快速解决在施工过程中遇到的各种技术问题，达到降本增效。

临沧主城区给排水施工

现场测量，施工，协调，熟练CAD，计量。

电力施工管理员（电力迁改方向） 月薪：15000–25000元 岗位职责 1. 负责 10kV及以上高压线路、电力迁改工程 现场施工管理，把控进度、安全、质量与现场协调。 2. 熟悉迁改全流程：停电方案、技术交底、旧线拆除、新线架设、电缆敷设、验收送电。 3. 编制施工方案、施工日志、隐蔽工程及竣工资料，配合监理、业主、供电公司验收。 4. 统筹现场人员、机械、材料，处理施工技术问题与突发情况。 5. 严格落实安全规范，排查安全隐患，确保施工合规安全。 任职要求 1. 电力工程、电气工程相关专业，中专及以上学历。 2. 有 10kV及以上线路施工管理经验，熟悉 电力迁改 施工及停电报批流程。 3. 能独立负责现场管理、技术交底、对外协调。 4. 能适应户外施工、驻场工作，责任心强。 5. 持有电工证、安全员证等相关证书优先。 福利待遇 - 月薪 15000–25000元，能力优秀可面议 - 入职购买社保、节日福利、包吃包住

现场施工人员 30—50岁。可以驻外（工作地点：河北京唐） 薪资福利:管吃住，计件工资，平均工资5700以上，交五险，管吃管住，太原到阳曲有通勤 招工人数:15名 工作地址:阳曲县企业大道4号

一、核心岗位职责 1.全面主导信息化项目现场实施工作，负责项目计划的制定与执行，严格把控进度节点，确保项目按质按时交付。 2.建立高效的现场沟通机制，协调甲方用户与内部研发团队之间的信息流转，及时反馈项目动态，快速应对需求调整及技术难题，保障实施过程顺畅与客户满意。 3.统筹现场团队运作，落实人员分工与绩效管理，组织编写项目实施方案、验收材料等技术文档，并完成归档管理工作。 二、任职资格要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑。 （二）工作经验 1.具备5年以上信息化项目现场管理经验，曾独立承担至少1个百万级及以上规模项目（如ERP系统落地、智慧园区建设、网络架构优化等）的全流程现场交付工作。 2.有服务政府或大型企业类客户经验者优先，熟悉政企单位项目流程规范及验收要求。 （三）专业能力 1.掌握主流项目管理方法论（如PMBOK、敏捷开发），熟练运用Project、飞书多维表格、Jira等工具，具备良好的计划分解与进度监控能力。 2.理解信息化项目核心技术逻辑，能读懂系统架构图、网络拓扑图，具备与技术团队协同推进现场问题解决的能力。 （四）综合素质 1.拥有出色的现场沟通与协调能力，能够快速响应客户需求，有效处理争议并推动问题闭环。 2.承压能力强，可接受短期出差或驻场安排，在多任务并行环境下仍能保持高效工作与合理优先级管理。 3.持有PMP、信息系统项目管理师（软考中级及以上）认证者优先录用。

岗位职责： 1. 负责统筹公司工程施工管理工作，全面把控项目的进度、质量、成本及安全等关键环节。 2. 组织或参与总包、分包及监理单位的各类工程协调会议。 3. 全面承担工程建设在进度、质量、成本、安全方面的管理责任，指导项目实施过程，监督项目推进情况与施工质量。 4. 牵头开展对项目团队的绩效考核与综合评估。 任职要求： 年龄：30-45岁，工程类相关专业大专及以上学历，具备5-10年电力工程管理岗位工作经验，持有机电建造师资格及电力类中级职称者优先录用。

现场管理。看管现场施工人员

全面负责变电站（特别是110kV及以上电压等级）新建、扩建或改造工程的项目全生命周期管理，确保项目在安全、质量、成本、进度等关键目标上达成预期，满足客户及电网公司的严格要求。 主要职责 项目全周期管理： 主导项目启动、规划、执行、监控及收尾全过程。 制定详细的项目管理计划，包括范围、进度（关键路径）、成本预算、质量、安全、人力资源、沟通、风险及采购计划。 严格执行并动态监控项目计划，识别偏差，及时采取纠偏措施。 技术协调与把关： 深度理解变电站建设技术： 熟悉变电站一次设备（变压器、GIS/HGIS、断路器、隔离开关、互感器等）、二次系统（继电保护、自动化、通信）、土建结构、电气安装、调试试验等关键环节的技术规范、施工工艺及验收标准。 组织或参与设计图纸会审、技术交底，确保设计符合规范、合同及现场实际需求。 协调解决项目执行过程中的重大技术问题，与设计院、设备供应商、施工方及业主/监理进行有效技术沟通。 安全与质量管理： 作为项目安全第一责任人，确保施工现场符合国家电网公司《电力安全工作规程》及相关安全法规要求，实现“零事故”目标。 制定并监督落实项目质量保证计划和质量控制措施，确保施工质量符合设计图纸、国家/行业标准（如GB、DL标准）及电网公司验收规范要求。 组织或参与关键节点（如基础浇筑、主变就位、GIS安装、高压试验、启动送电等）的质量检查与验收。 进度与成本控制： 制定并优化项目进度计划，协调资源，确保关键里程碑按时达成。 监控项目成本执行情况，进行成本核算与分析，控制变更，有效管理项目预算，确保项目盈利目标。 管理项目合同（EPC/施工总包等），处理工程变更、索赔事宜。 资源协调与团队管理： 组建并领导项目团队（包括公司内部成员及分包商管理人员），明确职责分工，进行有效沟通与激励。 协调内外部资源，包括设计、采购、施工、调试等各环节的顺畅衔接。 管理分包商（土建、安装、调试等），对其安全、质量、进度、成本进行有效监督与考核。 内外部沟通： 作为项目对外的核心接口，与业主（电网公司/投资方）、监理单位、设计院、设备供应商、地方政府及相关职能部门保持高效、顺畅的沟通，及时汇报项目进展，解决各类问题。 定期组织项目内部会议，确保信息准确传递，团队协同高效。 风险管理与合规： 识别、评估项目潜在风险（技术、安全、进度、成本、外部环境等），制定并实施风险应对预案。 确保项目执行全过程符合国家法律法规、行业标准、公司规章制度及合同要求。 任职要求 教育背景： 专科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、土木工程（工民建）、工程管理或相关专业。 工作经验： 必备： 至少5年以上电力工程（输变电领域优先）项目管理工作经验。 核心： 具有独立负责110kV及以上电压等级变电站新建或大型改扩建项目全周期管理的成功经验（至少完整负责过3个以上的项目）。 熟悉变电站建设全流程。 专业知识与技能： 精通变电站各系统构成、主要设备、施工工艺、调试流程及验收规范。 对电力系统基础知识有扎实理解。 具备出色的项目计划、组织、协调、控制能力。 熟练使用项目管理软件和办公软件。 熟悉工程预决算、合同管理及招投标流程。 深刻理解并高度重视电力建设安全规范（特别是国网安规），具备强烈的安全管理意识和执行力。 证书要求 (具备以下证书者优先)： 一级建造师执业资格证书（机电工程、建筑工程专业）。 有效的安全生产考核合格证书（如建安B证）。 能力素质： 优秀的领导力、决策力和抗压能力。 卓越的沟通协调能力、谈判能力和冲突解决能力。 高度责任心、敬业精神和职业道德。 严谨细致，具备出色的分析和解决问题的能力。 能够适应项目现场工作环境和必要的出差。

山西太原招光伏资料员，施工员各一名，工资面议。成都老板

岗位职责： 1. 在公司董事长的指导下，依据企业发展战略，拟定各项目工程施工方案及年度实施规划，并以书面形式提交总经理审阅，确保有效落实。 2. 全面主持开发项目施工管理事务，组织制定项目计划与进度安排，把控工程的质量、工期与成本控制，协调解决项目执行过程中的各类问题。 3. 结合企业人才建设目标，收集整理园林绿化领域技术动态，制定团队成长规划，开展专业技术培训，推动技术交流与创新，助力公司人才梯队建设。 4. 主导审核项目施工组织设计及关键环节的施工技术方案，组织召开重大结构和重点部位施工方案评审会，及时处置质量和安全相关事项。 5. 定期组织开展项目现场月度检查与周度巡查，对施工进度、质量标准、安全文明施工情况进行评估，形成检查报告并监督整改措施落实。 6. 与设计、施工、监理单位及相关政府职能部门保持顺畅沟通，协调处理项目建设过程中的内外部协作事宜。 7. 参与工程项目招投标准备及合同磋商工作，为公司管理层提供专业技术建议和决策参考。 8. 能够深入施工现场一线，提供实操指导与技术支持。 9. 落实董事长交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，园林、建筑、工程管理等相关专业优先； 2. 年龄35-45岁，具备10年以上行业工作经验，其中同岗位履职2年以上，熟悉房地产、市政、公园等园林绿化工程业务，具有较强的现场管理能力、战略规划与执行能力，了解企业整体运营模式。 3. 熟练操作常用办公软件，持有中级及以上职称者优先考虑。 薪资：面议

职位描述： 1、 负责工程项目实施中的技术把控、质量监管、进度控制、成本管理、现场协调及安全监督工作； 2、 承担项目招标流程以及施工图纸的审核与会审组织工作； 3、 统筹协调业主单位、设计机构、监理团队、供应商及各施工队伍之间的协作关系。 任职资格： 1、 具备大专及以上学历，具有丰富的工程项目施工管理背景，熟悉机电安装或消防项目实施管理流程； 2、 责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力，性格外向，态度积极乐观； 3、 能够接受出差或长期驻外工作安排； 4、 年龄要求30至40岁，具备扎实的项目运作及业务推进经验者优先考虑。

有现场管理经验，懂施工流程，会看图纸，懂技术，现场管理经验，会开车。

工作内容 1、负责电梯项目的整体规划与执行，确保项目按期完成。 2、协调团队成员，监督项目进度和质量。 3、处理项目中出现的技术问题，确保系统稳定运行。 任职要求 1、具备良好的项目管理能力和团队协作精神。 2、能够独立解决项目中的技术难题。 3、具有较强的沟通能力和问题解决能力。