明天西环大顺小区要两个瓦工150明天城北青银高速入口附近食品厂要两个利索工人100十个小时！明天城北青银高速入口附近要一个瓦工150明天城北青银高速入口附近要两个小工120啥也不带！明天梁村要两个小工120两个瓦工150今晚泉林纸厂找夜班工人八个小时100十一点半到七点半活轻松不累，中间管顿饭

济宁广场铺装

济宁尚院小区东需瓦工垒红砖一名，工资220元日结

明天二十里铺大马找瓦工老师多人，150，日结，7点到联系

有去王凤楼附近干活的吗？招瓦工老师2个，垒小砖170到180去的抓紧联系

找两个外出处理屋面的老师，年龄不超过60.联系电话

济宁市微山县招泥瓦工、工地小工/杂工

济宁市嘉祥县招装修木工招学员17一40岁及瓦工水电工

要个瓦工老师

招磊墙瓦工一百多平方

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

有抹颗粒的师傅吗。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

一、人事核心工作职责（按六大模块划分） 1. 人力资源规划与组织发展 •战略承接：将企业战略转化为人力需求，制定年度 / 中长期人力资源规划 •组织设计：优化组织架构、岗位设置与编制管理，明确岗位职责与权限 •人力盘点：分析现有人力资源数量、结构、素质，识别人才缺口与冗余 •人才储备：建立核心岗位人才梯队，制定继任者计划 •制度建设：完善人力资源管理体系，制定 / 修订人事相关规章制度 2. 招聘与配置 •需求管理：对接业务部门，明确招聘需求与任职资格 •渠道运营：拓展维护内外部招聘渠道（招聘网站、猎头、内部推荐等） •流程执行：简历筛选→面试组织→背景调查→录用决策→入职办理 •人才库建设：积累并分类管理候选人资源，提升招聘响应速度 •人员配置：优化内部人员调配，实现人岗匹配与效能最大化 3. 培训与发展 •需求调研：开展组织与员工培训需求分析，建立需求信息库 •计划制定：编制年度 / 季度培训计划，设计分层分类课程体系 •项目实施：组织新员工入职培训、技能培训、管理培训、文化培训等 •资源整合：开发内外部讲师资源，管理培训供应商与课程库 •效果评估：通过考试、调研、绩效跟踪等方式评估培训效果 4. 绩效管理 •体系设计：建立符合企业特点的绩效考核制度与指标体系 •周期执行：组织绩效目标设定→过程辅导→评估打分→结果反馈全流程 •结果应用：将绩效结果与薪酬、晋升、培训、调岗等挂钩 •绩效改进：协助员工制定绩效改进计划，跟踪改进效果 •体系优化：收集反馈，持续完善绩效管理流程与方法 5. 薪酬福利管理 •薪酬设计：制定具有竞争力的薪酬体系，确保内外部公平性 •预算管控：编制人工成本预算，控制薪酬总额与人均成本 •核算发放：准确计算员工工资、奖金、加班费，按时发放 •福利管理：设计实施社保公积金、补充医疗、带薪休假等福利项目 •市场对标：定期开展薪酬调研，确保薪酬竞争力 6. 员工关系与企业文化 •合同管理：劳动合同签订、续签、变更、解除的全周期管理 •合规风控：确保用工合规，降低劳动争议风险，处理劳动纠纷 •沟通机制：建立员工申诉渠道，组织员工满意度 / 敬业度调研 •文化建设：推动企业文化落地，组织员工活动，增强团队凝聚力 •离职管理：办理离职手续，开展离职面谈，分析离职原因

下午育才街胜利路瓦工，100/4.5，砌砖 下午红旗大街南环装卸，7.5 下午顺兴街南环装卸，7.5 下午宝云街永兴路电工，1.5 下午中华大街新华路铲墙皮，工人，60/4.5 下午王许庄工人两名，80/4 衡水滏阳河星光夜市，星光乐园招安保人员3名18一55岁身体健康，口齿伶俐，优先，上午10点到10点工资100元，十天一结工资，有意者联系 胜利路政通街商场招6名保洁，120/12小时，月结，60岁以下，男女不限

盐城市盐都区招地坪/自流平/固化、防水工、泥瓦工、油漆工、外墙漆/真石漆

三亚市天涯区招泥瓦工

阿克苏地区阿克苏市招泥瓦工、工地小工/杂工

明天找一个瓦工贴砖，电话

济宁市招抹灰、砌砖/石

山东济宁付庙有56十个平方地砖1人小工1人。有时间的联系，工资面议

济宁邹城招砌砖/石

济宁市汽车北站附近要拖墙的老师 要好手

梁山拳铺有内墙抹灰的柚房两栋，有干的打

找两个次乎垒大砖的小工，工地接庄

山东济宁找一个做瓷砖灶台的。附近能来的联系

济宁市招专业抹灰

济宁市邹城市招 家装 贴砖学徒工

金乡用两个小工，抹沙灰贴保温。 电话