
建筑设计
3000-4000元/月
建筑设计1年以下本科工业建筑AutoCAD施工图独立设计独立承担方案设计建筑专业有甲级设计院经验
工作内容:
1、参与建筑方案设计工作,承担设计方案的编制与落地执行;
2、配合团队协作,保障设计成果质量及项目按时推进;
3、处理设计阶段中的技术难题,提供专业技术支撑。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,建筑学专业背景,应届毕业生或毕业两年内人员优先;
2、熟练操作CAD及相关办公软件,具备扎实的专业基础;
3、热爱建筑设计工作,能适应一定工作强度;积极进取,具备较强的学习能力,工作踏实认真,细致严谨,拥有良好的职业素养、团队合作意识及沟通协调能力。
福利待遇:
1. 五险一金齐全,享受带薪年假;
2. 提供系统的专业培训和职业成长通道;
3. 办公环境优越,配备茶水间和休息区域。
建筑设计工程师
6000-8000元/月
建筑设计3-5年本科
岗位职责
1. 参与多个大中型项目的设计全流程工作,涵盖方案、初步设计及施工图阶段;
2. 配合项目招投标工作,承担方案报建及后续深化设计任务;
3. 编制所负责项目的设计任务书,组织方案设计、扩初设计及施工图设计,协调解决施工过程中的技术问题,确保设计成果有效落地;
任职要求
1. 建筑学或土木工程相关专业本科及以上学历,持有相关注册资质者优先;
2. 具备3-5年建筑设计工作经验,有设计院工作背景者优先;
4. 熟悉国家及行业相关设计规范,能独立完成设计任务,具备与设计院专业负责人对接并推进设计优化的能力;
5. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及实际问题解决能力;
6. 熟练掌握各类制图软件及办公软件操作;
土建设计工程师
5000-8000元/月
建筑设计经验不限本科AutoCAD
负责电力设计中土建专业的相关工作,重点涵盖新能源项目土建、变电站土建等领域
化工类建筑设计工程师
3000-8000元/月
建筑设计师1-3年本科
1.独立完成建筑专业初步设计、施工图设计,含平面、立面、剖面、节点大样、门窗、楼梯、屋面、墙体、地面等全套图纸。
2.可熟练运用石油化工企业设计防火标准。
3.配合项目前期厂区布置方案。
机电二级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师3-5年学历不限二级注册建造师国内派遣机电工程经验建设单位
岗位职责
1.项目现场管理:作为中小型文物古建筑项目(或大型项目的现场执行负责人)的负责人,全面负责施工现场的安全、质量、进度和成本控制,确保项目目标达成。
2.方案执行与深化:组织落实经批准的施工组织设计及专项方案,根据现场实际情况进行施工图深化,解决具体的技术问题,并确保所有施工活动符合文物保护要求。
3.资源协调与调度:负责现场施工班组、分包队伍、材料及机具的日常管理与调度,确保资源高效利用,保障施工连续性和均衡性。
4.技术交底与质量把控:向施工班组进行详细的技术、安全交底,对消防、安防、防雷等系统的管线敷设、设备安装、系统调试进行全过程质量监督与隐蔽工程验收。
5.沟通与协调:负责与现场甲方代表、监理、总包及其他专业施工队的日常沟通与协调,及时解决现场出现的各类问题,并按要求参加工程例会,汇报施工情况。
6.安全与文保监督:
·严格落实各项安全生产制度,杜绝违章指挥,消除安全隐患。
·核心职责:监督并确保施工现场的每一项操作都遵循文物保护方案,对文物本体及环境采取有效保护措施,做到“工完场清,不留隐患”。
7.资料编制与报验:负责编写施工日志、填报各类报验/报审资料,收集整理工程过程资料,参与分部分项工程及竣工验收工作。
任职要求
1.执业资格:必须持有有效的二级建造师执业资格证书(机电工程专业),并能够注册至本公司。
2.安全考核:必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书(B证)。
3.学历与经验:大专及以上学历,机电、电气、自动化、工程管理等相关专业,具备3年以上机电安装工程现场施工管理经验。
专业能力与素质:
1.技术能力:
·熟练掌握消防、安防或防雷其中至少一个专业的施工规范、工艺流程及验收标准。
·能熟练识读施工图纸,并使用AutoCAD等软件进行基本的图纸修改和深化。
·了解工程资料编制和报验流程。
2.现场管理能力:具备良好的施工现场组织、协调和指挥能力,能有效管理施工班组,解决现场技术问题。
3.文物保护意识:了解文物保护的基本常识和基本原则,对文物怀有敬畏之心,能在施工中自觉贯彻保护要求。
4.核心素质:具备强烈的责任心、吃苦耐劳的精神、良好的沟通能力和团队协作精神。能常驻项目现场,适应短期出差。
优先考虑条件:
1.行业经验:有参与过文物保护、古建筑修缮、仿古建筑工程或博物馆建设项目经验者优先。
2.技术全面性:同时了解消防、安防、防雷中两个及以上专业者优先。
3.地域优势:常驻西安或陕西省内,能快速响应省内各项目地点需求。
公司提供的优势
·核心成长平台:提供在极具价值的文物古建筑领域独立负责项目的实践机会,是从技术走向管理、积累宝贵业绩的绝佳平台。
·清晰的晋升路径:明确的职业发展通道,表现优异者可晋升为高级项目经理,并支持向一级建造师等更高资格发展。
·专业团队支持:拥有经验丰富的设计和技术团队作为后盾,为您解决复杂技术难题提供支持。
·有竞争力的薪酬:提供“岗位工资+专项激励奖金+证书津贴+出差补贴”的复合薪酬结构,收入与个人贡献紧密关联。
安防工程师
1.3-1.7万元/月
一级建造师3-5年学历不限二级注册建造师国内派遣一级注册建造师机电工程经验建设单位
1. 负责古建筑安全防范工程的设计及技术方案的编制;
2. 参与安防项目的技术对接与实地勘察工作;
3. 承担现场专家评审环节中的专业技术问题解答;
4. 编制施工组织设计文件以及项目竣工技术文档。
岗位要求:
1、年龄******,持有C1驾照,具备熟练驾驶能力
2、两年以上相关领域工作经验,曾独立承担安防监控项目,掌握项目全过程管理,具备识图、绘制竣工图及成本核算能力,可独立完成验收组织与审计结算工作,具备良好沟通协调能力。
3、须持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书,且证书可注册;二级建造师需为宁夏或陕西地区注册,一级建造师不限注册区域,全国有效。
4、能够适应长期外派或出差工作安排
建筑结构设计工程师
2000-3000元/月
建筑设计经验不限学历不限结构工程师
岗位职责:
1. 承担建筑项目结构设计任务,确保方案满足功能需求与视觉美感;
2. 参与项目初期调研,提供设计创意与技术应对策略;
3. 协同项目组成员推进设计工作,保障方案具备可实施性与创造性;
4. 持续完善设计方案,提升整体设计品质;
5. 处理设计阶段中的各类技术障碍,保障工程有序推进。
任职要求:
1. 具备较强的创新意识与美术素养;
2. 熟练操作建筑设计相关软件,具备高效执行设计工作的能力;
3. 具有良好的协作意识,能与团队保持顺畅沟通;
4. 关注并理解建筑设计领域的最新动向;
5. 能够独立应对设计及现场施工中的技术挑战。
机电一级建造师
1.2-1.6万元/月
一级建造师3-5年学历不限工业建筑经验二级注册建造师国内派遣市政工程经验一级注册建造师房屋建筑经验建设单位
岗位职责
1. 项目全面管理: 作为大型或重点文物古建筑工程项目(消防、安防、防雷)的负责人,代表公司全面履行工程合同,对项目的安全、质量、成本、进度和文物安全负总责。
2. 施工组织与策划: 主导编制各类施工组织设计、专项施工方案(尤其是文物保护专项方案)、重大技术方案,并负责报批与监督执行。确保所有方案符合文物保护要求和行业规范。
3. 资源统筹与团队领导: 负责组建和管理项目团队,高效协调内外部资源(包括劳务、分包、供应商),确保项目资源供应及时、配置合理。
4. 技术决策与质量把控: 解决项目实施中的重大技术难题,对机电(消防、安防、防雷)系统的安装、调试质量进行最终把关,确保系统功能达标并通过验收。
5. 核心外部协调:
· 作为项目首要接口人,负责与项目甲方(文物局、博物馆等)、监理、设计、总包及政府主管部门(建设、消防、文物)的沟通、协调与关系维护。
· 核心职责: 主导处理与文物主管部门的沟通,确保所有施工活动符合《文物保护法》及相关法规要求。
6. 合规与资料管理: 确保项目全过程合规,满足工程备案及审计要求。监督项目资料的完整性、规范性,并主持工程的竣工验收、结算及移交工作。
7. 商务与成本控制: 参与项目前期的成本测算与投标决策,在项目实施过程中进行动态成本控制,审核重大设计变更和现场签证,确保项目利润目标。
任职要求
1. 执业资格: 必须持有有效的国家一级建造师执业资格证书(机电工程专业),并能够注册至本公司。
2. 安全考核: 必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书(B证)。
3. 行业经验: 具备3年以上机电安装工程(消防、安防、弱电等领域)项目管理经验,其中至少1年以上担任大中型项目的项目经理角色。
专业能力与经验:
1. 文物保护经验: 具备文物保护、古建筑修缮、博物馆或历史街区类项目的直接管理经验者将获得极高优先权。 深刻理解文物保护工程的“最小干预”、“可逆性”等基本原则。
2. 技术全面性: 精通消防、安防、防雷等至少一个专业领域的国家规范、标准图集及施工工艺,并对其他相关专业有深入了解。
3. 卓越的管理能力: 具备出色的团队领导、沟通协调、风险预判和冲突解决能力。能同时处理多方关系,承受高强度的工作压力。
4. 成本与商务意识: 具备较强的成本控制意识和商务谈判能力,熟悉项目预结算流程。
优先考虑条件:
1. 地域与人脉: 常驻西安,熟悉陕西省及周边地区建筑市场、招投标流程及文物工程报审流程,具备良好的相关人脉资源者尤佳。
2. 成功案例: 有作为项目经理成功交付过合同金额千万元级别以上的文物古建筑机电工程项目。
3. 综合素质: 对文物保护事业怀有极高的热情和敬畏之心,为人正直,责任心极强,具备卓越的领导魅力和大局观。
公司提供的优势
· 核心领导岗位: 直接担任公司核心项目的负责人,是公司在该领域的战略执行者和业务支柱。
· 极具价值的平台: 提供在国家级文保工程中担当大任的机会,职业成就与社会价值并存,个人履历极具含金量。
· 充分的授权与支持: 享有公司层面的充分授权和资源支持,能够在高端平台上施展才华。
· 极具竞争力的薪酬: 提供“有竞争力的基薪 + 高额项目激励奖金 + 专项证书补贴 + 完善福利”的全面薪酬包,共享公司发展红利。
变电土建设计
5000-10000元/月
建筑设计1-3年本科土木工程相关专业结构工程师
承担35kV-330kV项目可行性研究、初步设计及施工图阶段的土建专业设计及相关技术支撑工作。
1.土木工程、建筑工程或相近专业本科及以上学历,具备相关工作经验者优先;
2.为人正直,诚信可靠,具备良好的职业操守、团队协作意识以及较强的沟通协调能力;
3.能够适应高强度工作,具备较强的学习与适应能力;
4.持有二级注册结构工程师或更高级别资质者优先录用。
自建房设计工程师
5000-8000元/月
建筑设计3-5年大专现场办公效果图包吃住AutoCAD建筑工程月休四天有CAD绘图经验/技能
设计自建房平面布局及外观效果图
加分项
具备以下领域经验:房屋建筑工程
【饮料厂】月10000+新人奖5000!可日结质检/巡检/物料/仓管+包吃住/长白班/可预支
9000-10000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额工作在苏州
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
服务员配菜餐饮收银洗碗工
匠辛记火锅店
招聘洗碗工一名
配菜两名
服务员两名
收银员一名
底薪➕全勤➕店龄➕酒水提成➕生日福利➕免费住宿➕月休三天
勿扰。
中控员餐补
工厂招四级消防证,年龄40以下,工作餐,12小时。工作轻松,220---240一天,收入7500左右,地址北吴路1230。有人提前联系,,联系电话
郑州惠济区做水泥霍比特小屋师傅2人,管吃住日工资300元,联系电话
1-1.1万元/月
古建筑1-2人日结
做水泥霍比特小屋师傅2人,管吃住日工资300元,联系电话
综合承包石材安装
河北墓地招总包,价格按照,每亩地造价172万,一个标段100亩地,施工内容包括,山地清表,挖机开挖,基础施工,石材安装,绿化道理管网,没有预付款,月结80%次月滚动结清
拥有建筑专业的二建建造师证及安全员B证
8000-10000元/月
二级建造师10年以上大专
【岗位职责】
-负责项目的整体规划与实施,确保项目按时按质完成
-协调团队成员,解决项目中出现的问题
-定期汇报项目进度,调整计划
-管理预算,控制成本,确保盈利
-与客户沟通,了解并反馈需求
【任职要求】
-大专及以上学历,土木工程、建筑学等相关专业
-至少10年工程项目管理经验,有房建工程经验优先
-持有建筑专业的二级建造师资格证等相关证书
-熟悉项目管理流程,能独立完成策划、执行、监控等工作
-沟通协调能力强,能处理复杂问题
-熟悉各种仪器(水准仪、经纬仪、全站仪等)
一级建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师5-10年大专工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成过不少于2类符合以下要求的工程业绩,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可:
1. 承建地上12层及以上民用建筑1项,
或地上8至11层民用建筑2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,
或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 负责建筑面积6万平方米以上工程项目1项,
或建筑面积5万平方米以上项目2项。
4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,
或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)、钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:以上四类业绩满足两类即可。
施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台信息)中须明确体现该人员为项目经理(建造师)。常规正规报建项目均可通过系统查询到对应项目经理信息(项目备案信息支持查验)。
若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。
泰州姜堰区玖建乡韵墅建设科技有限公司,招聘建筑设计师2名,建筑造价师1名,抖音多媒体运营流
5000-6000元/月
建筑设计师长期1年以下大专可以入股,员工公司原始股!
玖建乡韵墅建设科技有限公司,招聘建筑设计师2名,建筑造价师1名,抖音多媒体运营流引1名,工资5000加保险,每月单休4天!联系电话陈总
一级建造师
1-2万元/月
一级建造师3-5年大专
岗位职责:
1、 落实国家及政府主管部门颁布的法律法规、行业标准及相关政策,严格执行企业各项管理规定。
2、 负责施工现场的成本管控,对工程材料、劳务支出、运输费用及施工技术措施等进行成本评估与审核。
3、 全面负责工程质量把控、施工进度管理以及安全文明施工的实施与监督。
4、 监督项目所用材料的进场与使用情况,确保材料合理使用与规范保管。
5、 向各施工班组下达作业指令,并完整记录项目经理工作台账。
6、 组织开展安全生产巡查,推动安全隐患整改落实到位。
岗位要求:
大专及以上学历,工民建、土木工程等相关专业背景,熟悉土建工程现场管理流程与施工工艺,能够接受外派至工程项目现场工作,须持有一级建造师执业资格证书、中级职称证书,四库一平台具备土建类业绩,并在近三年内获得市级或省级工程类奖项。
设计
1.2-1.8万元/月
建筑设计师5-10年大专建模犀牛
会建模、效果图
一、岗位职责
1. 负责移动房屋、集装箱房、轻钢集成房屋、模块化建筑的高精度三维建模,严格按照建筑尺寸、结构、节点、外观细节1:1还原建模,确保模型精准无误差。
2. 依据CAD施工图纸、设计方案,完成整体户型、外立面、内部结构、门窗、墙板、地基、配件等全细节建模,兼顾结构合理性与视觉精度。
3. 配合设计、生产、销售团队,输出高清效果图、场景渲染图、结构展示图、建模源文件,满足方案汇报、生产下单、项目展示需求。
4. 核对建模尺寸与图纸一致性,优化模型面数与细节精度,适配生产加工、现场安装等不同使用场景。
5. 协助完成产品标准化建模库搭建,整理建模规范,提升设计与建模效率。
二、任职要求
1. 建筑设计、环境设计、室内设计、工业设计等相关专业优先,有移动房屋/模块化建筑/集装箱房精细建模经验者优先录用。
2. 熟练掌握 CAD、SketchUp(SU)、3DMAX、Rhino等建模软件,能独立完成高精度建模+写实渲染+细节优化全流程。会犀牛设计软件者优先录用。
3. 具备扎实的建筑结构认知,理解模块化房屋生产工艺、安装逻辑,建模严谨、尺寸精准,注重细节与质感。
4. 能独立解读施工图纸,高效完成建模任务,沟通顺畅,责任心强,可配合项目进度调整工作节奏。
5. 有模块化房屋、集成建筑、临建设计建模相关作品集者优先。
待遇从优、薪资面议
方案设计师
6000-12000元/月
建筑设计师长期1年以下本科
编制人数:2人【内装】
【加分项】:/
【岗位职责】
1.前期策划与需求转化:
(1)开展现场踏勘、政策/规范调研。
(2)对接甲方用户,明确功能定位、风格偏好与技术约束。
(3)完成设计任务书,编制并提报概念方案。
2.方案创作与深化:
(1)独立完成建筑单体或群体的总图布局、平面功能、立面造型、空间尺度等方案设计。
(2)指导效果图表现与文本排版。
3.技术统筹与质量把关:
(1)审核施工图设计成果,并根据施工图提出可行性建议。
(2)组织图纸评审与技术交底,确保设计符合国家/地方规范及公司标准。
(3)处理施工中设计变更、现场技术问题。
4.跨部门协同与管理:
(1)与结构/水暖电/景观/室内等专业紧密配合。
(2)协调并对接成本、营销、工程等部门。
(3)参与项目报批报建(如规划审批、人防审查)。
(4)管理设计进度与成果交付节点。
5.综合支持:
(1)负责整理归档设计资料。
(2)参与投标方案编制。
(3)协助客户满意度调查。
(4)完成领导交办的临时任务。
【任职要求】
1.统招本科及以上学历,建筑设计/空间设计等相关专业优先。多数时间在办公室办公,偶尔驻场。
2.熟练掌握各类设计软件(如:AutoCAD、SketchUp、Photoshop),熟悉《民用建筑设计统一标准》《建筑设计防火规范》等核心法规。
3.逻辑清晰,工作积极主动、细致严谨,具有独立思考的能力和积极的工作态度,具有良好的团队精神和服务意识。
4.责任心强,善于沟通,具备优秀的方案表达与汇报能力、跨部门沟通协调力,抗压能力强。
栏目概述
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