招聘六名小工，负责安装护栏工作，工作地点在上海浦东。薪资为每天240元，每月10号发放工资。要求年龄不超过60岁。

上海闵行水稳站正在招聘小工，详情请联系上海闵行地区。

上海项目招聘钳工小工，要求能看懂图纸，会使用量具，年龄38岁以下，高中及以上学历。薪资为每小时30元，另有每天5元的住宿补贴，补贴发放3个月。

上海市青浦区徐泾镇招聘长期工，临时工 。货架安装工2人。主要做货架安装和拆除，有登高工作。有地面工作。熟练后工资上涨。（真诚招工磨洋工勿扰）新手260一天。不包吃住。早7晚5点。中午休息一小时。工做期间需要穿劳保鞋。工资月结。可以预支。年龄20至50岁。

招聘吊机辅助工、指挥挂钩工（捆扎工），薪资7000-8000至1万元左右。集团月薪8千至1万元左右，工作地点为洋山港区，岗位为辅助指挥挂钩工，简称捆扎工。缴纳上海社保，提供住宿和工作餐，要求年龄20-45周岁。港务局招聘45岁左右工人，薪资7000-8000至1万元左右。岗位包括指挥辅助工、锁扭工，以及洋山深水港区急招港区普工（捆扎工）和指挥辅助工。户籍不限，做二休一，有加班，12小时工作制。不会做有师傅教。另有半年奖和年终奖。工作地点为上海利雪浦东新区。

上海市杨浦区招工地小工/杂工、种植工/杂工

浦东新区水洞港路69呢需要用两名装车工一小时30块

上海市松江区招工小工 打螺丝现在能来的

打瓦小工会做防水320到350一天，加班三小时半天，工期长，差五人，工地上海，

上海工地，位置再上海金山区管道安装再招十组懂图纸，有工作经验，技能好的。管工工资500。焊工招双证全，能过2级片焊工工资550。小工240一天工作9小时。壁厚10mm及一下，材质碳钢和304不锈钢。成组最好。个人也可以。友情提示施工经验不足者免打扰。联系电话舒玉柱

上海杨浦区招聘司机和指挥人员。住房离工地近，可做饭。司机薪资7000元，加班费25元；指挥薪资5600元，加班费20元。需自带体检报告。司机年龄不超过55周岁，指挥年龄不超过55周岁。过来做完资料即可上班。

十年老店新开人员筹备中，左右营业。主营江浙小海鲜，宁波口味。炉灶3名：工资9500-10000切配中工1名：工资6500底打荷1名：工资4500-4800洗碗工1名：工资4500-4800所有岗位包吃住，宿舍近，走路3分钟，月休四天，有年假，工资准时，不拖欠，在职人员能接受早晚班的轮换。联系电话：号：.提供的平台[抱拳][抱拳][抱拳]

明天上海华新镇道具氩焊焊工450，白天8小时，晚上6小时算一天白天的工资，包吃一个月左右有的加我。

乌兰察布招聘小工7人，工作内容为在大棚架子配合焊工拿料。薪资200元一天，管吃住。

乌兰察布招聘小工若干名，薪资为200元一天。工作地点在乌兰察布。

下午一点，榆次王湖附近招聘小工一名，负责装车（彩钢瓦）。工作时间为5至6小时，薪资90元，早干完早回。

230一天，卡灯具，活不累

西安市未央区招工地小工/杂工 现场打扫卫生 给木工打下手，递材料，收拾现场，要灵性，干活麻利，眼里有活，明早八点到现场，200块一天，8.5小时，工资三天一结，晚上不要打电话，直接加vx联系！

招聘岗位需要工人一名要求25～45岁初中以上学历长期稳定能吃苦耐劳上班8小时超过8小时算加班做五休二交上海社保交完社保到手5000左右一年十三薪休假根据国家政策走带薪休假有需要的联系徐老师

30-55岁 吃苦耐劳 每天10个小时 包住 吃苦耐劳 二把刀勿扰

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薪资待遇； 小时工纯工价28元/小时，280元/天，直发无差价，不补差价。 结算方式：日结、周结、月结均可选择，月保底工资8500元，每月准时发放薪资。 入职满7天可以预支1000元生活费。 岗位福利 1、可选择长期白班或者长期夜班，长夜班享有夜班津贴 2、加班自愿，愿意加班即可安排，超出工时全部按28元/小时核算 3、包吃包住，厂区宿舍，环境整洁 4、内推奖励：介绍朋友入职干满满月，奖励500‑1000元/人 招聘要求 年龄16‑50周岁，男女不限，身体健康，服从厂区岗位分配。 ️备注：本岗位为异地招聘，工作地点上海。 有意向点击左下角【免费聊】或者直接【免费拨打】电话咨询报名，可发送车间上班实拍视频、宿舍环境视频。

上海市闵行区招工地小工/杂工

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上海杨浦区平凉路招聘指挥人员数名，年龄限制不超过55周岁，不超过50周岁者优先。薪资为5600元，加班费为20元。公司提供租住小区房，距离工地几百米，可做饭。应聘者需自带体检报告。有意者可报名。

上海浦东新区祝桥闻居路招聘两名指挥人员。 指挥岗位薪资为5800元，加班费为20元。 完成资料后即可上岗，工作地点在保税区，上下班有班车接送。 需自带体检报告，年龄不超过55周岁。

主要职责： 1、结合市场趋势开展公司产品（饮品原物料：果汁、果酱、固体饮料、小料、茶等）的研发工作，提前规划适用于月度、季度及各类节庆场景的新品方案； 2、依据客户实际需求进行产品研发，设计适配不同餐饮客户的饮品菜单，并提供后续操作培训与技术支持； 3、持续开展市场调研，掌握行业新品动态，结合市场反馈优化现有饮品配方，提出具有前瞻性的新产品创意； 4、制定饮品制作标准化流程，形成SOP文件并组织实施内部培训，确保操作规范统一。 任职需求： 1、具备2年以上饮品调制相关经验，熟悉常用饮品原料的特性和应用； 2、热爱饮品领域，对饮品研发与口味调试保持高度热情； 3、有品牌项目协作经历者优先考虑； 4、具备较强的创新思维、学习能力和沟通协调能力； 5、工作踏实肯干，积极进取，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。 公司福利 1、享有带薪年假； 2、员工可享产品内购优惠，免费品尝公司各类饮品； 3、节日及日常关怀福利：每月员工生日会、生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 4、多样化的团队建设活动：部门聚餐、体育竞技、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 5、设立年度优秀员工评选表彰机制； 6、完善的晋升体系：公司提供明确的晋升路径，涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化等多种发展通道； 7、支持广禧内部扶持计划及公益行动； 8、依法缴纳当地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴； 9、搭建企业内部学院平台，通过内外部培训等多种形式助力员工能力成长； 10、拥有舒适的工作环境和充满活力的团队氛围。