烟台辛安核电，干核岛。在招十个管工，要正式的管工，来了需要考试，二把刀就不要了。有来的，联系我 卢

烟台市莱山区污水处理设备工程招：污水处理设备整体安装人员，污水设备辅材安装、管道安装、电路安装，水电工。工作时间联系。

烟台福山招管道安装/维修学徒工

山东莱阳、山东海阳、陆丰、白龙、廉江、三门、徐大堡核电项目联合招聘！1.安全员10000-12000/月2.质检员10000-12000/月3.机械技术员10000-12000/月4.拼装铆工、管工10000-12000/月5.无损检测员10000-12000/月6.项目管理部/应用系统技术员10000-12000/月7.文档管理员10000-12000/月9.现场技术员-吊装10000-12000/月10.技培生/技术员10000-12000/月11.铆工、管工、钳工技师10000-12000/月所有工种要求全日制大专以上学历、年龄45以内、交五险一金。报名电话：

招聘长期消防管道安装工人，工资及时，要求人品好，听从安排，大工1-2人，中工及小工4-6人，要求能住宿，工地大部分在烟台周边

1、氩弧焊工：综合工资1.5～1.8万 必须持磁卡，5G焊管，50的管，碳钢，拍片合格率97.5%以上 2、管工：综合工资1.5～1.7万 必须持磁卡，有模块的经验，会氩弧焊点焊，搭桥，国标图纸 3、组装工，综合工资8000↔ 有机械厂经验即可 4、二保焊工：综合工资1.3～1.6万 5G焊管，168的管口，药芯焊丝，厂里氩弧打好底，自己用药芯焊丝填充盖面，拍片合格率97.5%以上 5、电工：综合工资8500↔ 需要会看图纸 以上岗位，年龄45以内，，需要提供无犯罪记录证明，名额有限，先到先得，大型跨国上市集团，订单长年稳定，能接受两班倒 联系电话☎

新签企业（） ⏯高工价一手单~大龄工 免路费，开始发车 日薪245~300 （上班5天） ✅年龄 : 23-50 周 ✅薪资 : 每天十小时245元，(230+餐补15)加班另算， 综合工资245-300元 适合长期干，每三个月上调一次工资 工作半年以上，日工资270元～320元 天天有活，不想休息每天可以上班，基础识字就可以 ✅岗位 : 管道维护、打磨、小工工作简单易懂，能吃苦耐劳优先 ✅食宿 : 住宿免费，免费班车接送，吃饭有福利食堂每天餐补15元， ✅时间：一般十小时工作制，忙时12小时(含加班) 培训2-3天，有生活补助培训期间主要是学习怎么操作，培训合格后上班 ⚠身体健康不能患有高血压等疾病。工期最少2个月，也可以长干，，。 ⭕工作地址 : 烟台 业务对接：

招管道安装工，签订劳动合同，缴纳社保。 年龄25～45岁。 工资月结不拖欠。 工作地址：芝罘区范围。

烟台市海阳核电招管道安装/维修、铆工/钣金工、工地小工/杂工、电焊、水电

烟台市蓬莱区招消防水，暖通，管道安装中工、小工、大工，各两人，长期工资月发

新媒体主播 任职基础条件： 20-35岁，具备新媒体主播相关经验者优先； 主要工作： 1. 承担日常直播任务，确保直播内容质量与互动效果 2. 管理账号后台信息，及时回复用户消息并进行数据跟踪分析 3. 协助完成短视频内容的策划与拍摄执行 薪酬绩效： 6000-10000元，每周休息1天（可调休），享受公司其他福利待遇

氩弧焊工要临时的，干钣金件，43一小时，管饭，地址烟台开发区广州路东莞街，联系吴

人力资源总监（HRD） 一、岗位定位 集团人力资源负责人，核心职责是应对公司高速扩张过程中出现的人才梯队断层挑战，构建可持续的人才培养机制，保障组织战略的有效实施。 二、岗位职责 薪酬绩效激励：优化集团薪酬与绩效管理体系，制定具备市场竞争力的激励方案，推动形成“结果导向”的激励氛围。 人才发展（TD/LD）：建立系统化人才梯队，推进“晨星计划”“继任者计划”等重点项目，缓解管理层接续压力。 HR团队管理：统筹6人以上HR团队，协同集团与各业务单元，确保人力资源策略高效执行。 业务赋能：贴近业务前端，洞察实际需求，运用专业HR工具助力业务目标达成。 文化落地：促进鲸才“务实奋斗”等核心价值观在组织内的践行与延续。 三、任职要求 企业规模：具备500人以上企业工作经验，曾任职于团队规模6人以上的集团HR部门。 岗位经验：拥有3年以上人力资源总监/副总监/经理/副经理相关岗位经历。 核心技能：精通人才发展（TD/LD）、薪酬绩效设计，具备全面的人力资源管理实操能力。 软性素质：具备强烈的责任意识、自我驱动力和目标导向。 四、加分项 ● 具备大型服务业（如连锁、零售、物流等领域）从业背景，非制造行业优先 ● 有从零搭建人才发展体系的实际经验 ● 参与过企业高速增长阶段或组织转型过程 五、工作条件 作息：单双轮休 Base：烟台，支持2+2工作模式：烟台驻场2周 + 外地出差2周（需接受频繁差旅）

一、岗位定位 集团人力资源负责人，核心职责是应对公司高速发展中面临的人才梯队衔接难题，构建可持续发展的人才培养机制，保障组织战略的有效实施。 二、岗位职责 薪酬绩效激励：优化集团薪酬与绩效管理机制，制定具备市场竞争力的激励方案，推动形成“以业绩为核心”的激励氛围。 人才发展（TD/LD）：建立系统化人才梯队体系，推进“晨星计划”“继任者计划”等重点项目，缓解管理层人才断层压力。 HR团队管理：统筹6人以上HR团队，协同集团及各业务单元，确保人力资源策略高效执行。 业务赋能：贴近业务前端，识别关键挑战，运用专业HR工具为业务目标达成提供支撑。 文化落地：促进鲸才“务实奋斗”等核心价值观在组织内的传播与践行。 三、任职要求 企业规模：具备500人以上大型企业工作经验，曾任职于6人以上规模的集团HR团队。 岗位经验：拥有3年以上人力资源总监/副总监/经理/副经理相关岗位经历。 核心技能：精通人才发展（TD/LD）、薪酬绩效设计，具备全面的人力资源管理实战能力。 软性素质：具备强烈的责任意识、自我驱动力和结果导向思维。 四、加分项 ● 具备大型服务业（如连锁、零售、物流等领域）从业背景，非制造行业优先 ● 有从无到有搭建人才发展体系的实际案例 ● 参与过企业高速增长阶段或重大组织变革项目 五、工作条件 Base：2+2模式：烟台驻场2周 + 外地轮岗2周（需接受周期性出差安排）

烟台市莱山区招二保焊/气焊

南阳市宛城区招壁挂炉连接暖气片的管道连接。一拖二，要求会自己走管道，自己带热熔器，技术好的人员，标准高，结钱快。二把刀勿扰。

招聘数名电焊工.氩弧焊，管工数名！一天工资500包月月结包食宿，工作时间一天八个点不拍片常年有活 工作地址：濮阳

东莞市招外墙/滑板一次性外墙更换排水管：七层楼高

诚招：排布 车间管工 设计 有意者联系; 地址：东圃开发区

电焊工，干中央空调水管的，最好是管工也会

海阳招铆工班长，铆工，能看懂钢结构图纸

二保焊 60～80元/小时 10人 二保焊 60～80元/小时 10人 大约3个月工期，管吃不管住 要求 45 岁以下，5G 焊管，拍片通过率 97.5％ 入职需要无犯罪记录证明、职业病体检合格 工作地点烟台 联系电话☎

烟台市龙口市招铆工/钣金工

烟台市莱山区招电焊

烟台市莱州市招电焊 岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2.按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后处理（如清渣、打磨、探伤配合） 3. 正确选用焊材、焊接设备及保护气体，规范操作各类电焊设备（手工电弧焊、CO2气保焊、氩弧焊等） 4.参与焊接工艺执行与问题反馈，协助优化焊接流程 5.严格执行安全生产规程，做好作业区域防火、防触电及个人防护 任职要求： 1.具备电焊相关工作经验，熟悉常见焊接方法及金属材料特性 2. 持有有效焊工操作证（特种作业操作证），能适应现场持证上岗要求 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 4. 吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队协作意识 5. 初中及以上学历，能看懂简单施工图纸和焊接符号

山东烟台海阳CX核电项目根据工程进度招聘 管工组长：30名 年龄50岁以下 有核电经验者优先，加班多，工资发放及时。 技术过硬，价格让你满意！工资面议 管理员:

打磨工和焊工，干过海工海工项的，电焊3+4，6GR干海工模块。

烟台市莱山区招电焊

烟台市福山区招电焊

山东烟台蓬莱船厂需要对口管工10名，一天八小时，每天必须加班，有意向电话联系陆