陕西西安新开的工地找一名力工每日工资是220管住不管吃每个月打80%的工资。

岗位职责： 1.负责工地现场沙、水泥、砖、垃圾等材料的搬运与整理工作 2.配合施工团队完成基础辅助作业，保障工程进度有序开展 3.服从现场管理安排，及时完成交办的临时性杂务任务 4.保持作业区域整洁，协助做好基本安全防护与现场清理 5.遵守工地安全规范，主动报告潜在安全隐患 任职要求： 1.年龄40-53周岁，身体健康，无重大慢性疾病或行动障碍 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3.有工地辅助类工作经验者优先，无经验者可带教上岗 4.学历不限，能适应户外作业及阶段性加班安排 5.无不良从业记录，服从统一管理，遵守劳动纪律

岗位职责： 1. 协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2. 配合各工种进行工地日常杂务，如洒水降尘、看护工具、整理作业区等 3. 服从现场管理安排，及时完成班组长交办的临时性任务 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 5. 参与工地文明施工维护，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，能识字、听懂基本施工指令

西安市莲湖区招工地小工/杂工、工地力工 岗位职责： 1.负责施工现场的杂务作业，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础辅助工作 2. 配合工种师傅完成砌筑、抹灰、钢筋绑扎等工序的前期准备与收尾工作 3.参与旧建筑拆除、渣土装运、分类堆放及现场安全防护配合任务 4.服从现场管理人员调度，严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品并保障作业规范 5. 协助完成临时性、应急性施工支持任务，保障工程进度有序开展 任职要求： 1. 年龄18–55周岁，身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地小工、力工、拆除或运渣相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能识字、听懂基本施工指令，适应户外及轮班作业环境 5. 无犯罪记录，服从管理，遵守工地各项规章制度 6.入职需要体检。 公司福利： 1、包住不包吃 2、实习期3个月，转正以后工资会涨。 3、需要长期工人，不需要短期。短期勿扰。

招聘，78中学招聘给学生打饭，抬饭，人要勤快，眼里有活，每天上班3个小时，（10点至1点）每小时15元，管一顿饭，（周休与学校同步） 需要 1 名 年龄，45岁至55岁之间 联系电话，同步

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岗位内容： 1. 协助运营主管完成商品陈列及促销活动的执行工作； 2. 协同推进销售转化与客户留存相关运营动作； 3. 开展竞品及市场动态分析，适时优化调整运营方案； 4. 维持与第三方合作方的良好关系，推动合作项目顺利落地。 任职要求： 1. 有电商平台运营实操经验； 2. 掌握Excel等基础数据分析工具； 3. 具备较强的沟通协调能力，能高效对接内外部协作人员； 4. 学习能力强，善于复盘总结，持续探索创新营销方式以挖掘增长机会。 岗位配有资深运营指导，需具备基本的运营操作能力。 薪资可面议，单休，享受法定节假日。

岗位职责： 1、全面主导公司品牌运营管理工作，统筹直播推广体系的搭建与日常运营，涵盖直播前策划、直播中执行及直播后线索转化的全流程管控 2、制定并落实兼职师资招募推广方案，借助抖音、小红书等自媒体平台及直播渠道宣传，达成师资入库指标 3、负责公司产品（依据公司战略方向）的直播推广工作，精准获取高质量线索，并推动结果转化 4、规划部门阶段性工作计划与目标，统筹团队日常运作，监督任务执行进度，确保各项工作按时高效完成 5、深入分析直播数据与推广成效，持续优化运营策略，提升品牌曝光度与线索转化效率 6、联动相关部门资源，做好跨部门协作对接，建立顺畅合作机制，保障品牌推广项目顺利推进 7、完成上级交办的其他与品牌运营相关的事务性工作 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、新媒体、直播运营等相关专业优先考虑 2、具备3年以上直播运营、品牌推广或自媒体运营领域团队管理经验 3、熟悉抖音、小红书等主流自媒体平台运行规则，拥有直播活动策划与落地执行能力 4、具备较强的项目推广、线索转化、团队管理及沟通协调能力 5、热爱直播行业，工作主动积极，责任心强，能适应高强度工作节奏 6、有教育行业背景、师资引进或项目推广经历者优先录用 7、具有直播团队管理实操经验，能够有效组织团队达成直播目标，擅长团队协作与成员激励 8、具备教育类课程直播营销、线索转化及直播间全链路操盘经验者优先，拥有快速学习与复盘迭代的能力 职位亮点： 1、名：专注安全培训教育赛道，依托专业教育品牌支撑，投身于具有社会价值与行业影响力的直播运营事业 2、利：构建高成长性与高激励性的薪酬机制，直播业绩直接关联收益，实现高收入同时沉淀教育直播核心能力 3、情：与资深教育专家及优秀直播运营人才并肩作战，团队氛围温暖融洽，在协同中实现共同进步 4、梦：提供清晰的职业发展路径（直播经理→直播运营总监），以广阔晋升空间助力职业理想落地 5、乐：定期开展丰富的团队建设活动，兼顾工作与生活平衡，在高效履职中收获快乐与成就感

任职要求： 能适应电话沟通工作，情绪稳定者优先 性别不限，学历不限 年龄18-32岁，有客服或电销经验者可放宽至35岁 任职要求： 服从管理，积极配合上级工作安排，遵守公司规章制度 按时完成每日客户沟通任务指标 有效邀约意向客户进行实地参观考察 岗位福利： 无责底薪4000元起 + 全勤奖 + 双重绩效 + 成交提成 工作时间早九晚七 公司定期组织团建活动，提供完善的晋升机制，每季度开展晋升评估，全员享有晋升机会 设置月度现金奖励、季度现金激励及年度部门分红奖金

任职要求： 能适应电话沟通工作，情绪稳定者优先 不限性别，不限学历 年龄18-32岁，有客服或电销经验者可放宽至35岁 任职要求： 服从管理，积极配合上级工作安排，遵守公司规章制度 按时完成当日客户沟通任务指标 有效邀约意向客户进行实地参观考察 岗位福利： 无责任底薪4000元起+全勤奖+双项绩效+成单提成 工作时间早九晚七 公司定期组织团建活动，提供完善的晋升机制，每季度开展晋升考核，全员均有机会参与 设有月度现金奖励、季度现金奖励及年度部门分红激励

主要负责新疆、甘肃区域 岗位职责： 1. 开展环境保护类（污染治理、生态修复等）项目前期咨询服务，依据国家相关政策推进项目策划，包括实地调研、现场勘查、资料整理等工作； 2. 承担咨询报告的编写、校对及组织评审相关事务； 3. 与各专业技术人员协同完成配套技术任务； 4. 完成公司交办的其他技术性工作。 任职要求： 1. 具备1-3年环保类（污染治理、生态修复等）项目咨询经验，掌握扎实的专业基础并具备实操能力，有独立承担咨询项目的经验； 2. 环境工程、给排水或规划设计等相关专业背景； 3. 熟练操作AutoCAD、Office等办公及专业软件； 4. 为人诚信、踏实肯干、责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识； 5. 具备较强的沟通协调与表达能力； 6. 能够适应一定工作压力。 职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、交通补助

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岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成货物取件、分拣及配送任务 2. 规范使用配送工具（电动车/三轮车等），确保运输安全与货物完好 3. 主动联系客户确认收货信息，提供礼貌、专业的交付服务 4. 及时反馈异常情况（如地址错误、客户拒收、破损等）并协助处理 5. 配合站点完成日常交接、单据整理及基础数据录入工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 能熟练操作智能手机，会使用常用导航及接单APPn4. 有配送、快递、外卖等相关经验者优先 5. 持有有效驾驶证（C1及以上或电动自行车驾照）者优先

通风管外层防火板包覆工 30-52 岁 现场作业层高低，无需高空作业、不用登高设备，干活安全轻松 薪资：180元/天，月结每月15日 福利：管吃三餐，远的管住 工期：两个月左右 工作时间：早8:00-12:00，下午13:30-18:30 工作内容：通风管道外围防火板、包覆、固定拼装，工序简单易上手 要求：做事踏实、服从现场安排，能吃苦耐劳，有无经验均可 地址：阎良公园北某集团厂区内 ☎

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