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基层管理
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作职责: 一、生产任务安排与进度跟踪: 1、按时召开班前会议,向生产人员下达生产任务,并明确技术规范与质量标准; 2、定期组织班后总结会,回顾当日生产执行情况,针对重大问题及时分析并处理。 二、班组物料管理,保障生产有序开展: 1、负责班组原辅材料的申领、仓储及退库操作,核对物料的品质与数量; 2、管控生产过程中物料使用状况及不良品流向,若出现余料、废料或缺料情况,指导相关人员完成退补料流程。 三、班组现场管控: 1、依据生产计划对班组作业进行现场调度,确保完成既定产量目标; 2、持续推进“5S”管理实践,不断优化现场作业环境; 3、监督和检查班组各项工作的落实情况,做好生产任务及日常事务的核查; 4、对生产过程实施巡回检查,快速响应并解决突发问题。 四、生产安全监管: 1、贯彻执行公司各类安全生产制度,常态化开展安全巡查; 2、加强对重点区域和关键环节的管控,消除潜在风险,预防安全事故; 3、定期组织班组安全培训,提升员工安全意识与规范操作能力。 五、班组团队建设及制度优化支持: 1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展,助力员工能力提升; 2、推动班组文化与车间企业文化的融合建设; 3、配合完善生产管理制度和作业流程,积极反馈改进建议。 六、跨班组协作与部门对接: 1、与其它班组保持良好协作关系,促进生产协同高效; 2、按照规定流程加强与相关职能部门的沟通协调。 七、临时交办任务: 落实车间主任或生产主管临时布置的其他工作事项。
生产主管
6-7千/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产计划管理
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺,实现降本增效的目标。 3. 联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量要求同步推进。 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。 2. 了解生产运作流程及相关设备操作,具备应对突发状况的处理能力。 3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效解决方案与优化建议。
发酵班组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 4. 组织员工培训、日常会议,监督劳动纪律与现场卫生管理工作 任职要求: 1. 具备基础管理经验与能力,熟悉发酵消毒类生产工艺及设备操作。 2. 责任心强,具备良好的团队协作意识,能有效协调工作并应对突发问题。 3. 具有基本的安全防范意识与操作技能,能够遵守安全生产制度及相关规程
生产主管
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:依据公司生产规划,组织编制本车间的生产作业计划; (1)负责按照计划统筹安排生产任务,确保生产进度按时推进; (2)科学调配人员与设备资源,优化生产布局及负荷分配,提升生产效率。 2. 生产过程管理: (1)主持召开车间例会,全面协调各项车间事务; (2)对生产流程实施监督与指导,同步落实质量管控,保障产品质量稳定; (3)检查督导车间员工工作执行情况,对违反规定的行为及时警示并纠正; (4)参与产品质量问题的原因分析,制定并推动纠正与预防措施落地; (5)监督生产过程中自检与互检工作的执行,杜绝不合格品进入后续工序。
生产组长/拉长经验不限本科现场管理
一、岗位职责描述: 1. 按照安全标准执行生产操作,落实安全管理与纪律要求,保障生产现场人员及设备的安全与秩序;科学统筹生产流程,实施有效计划、组织与控制,确保生产高效运行,及时响应客户需求; 2. 负责生产设备的调试、日常维护、运行管理及持续优化,提升设备使用效率与寿命;实施全过程品质管控,确保产品质量符合客户标准; 3. 推进精益生产项目,持续优化工艺能力与作业流程,推动生产环节不断改善; 4. 开展团队管理工作,加强团队建设与人才发展,合理配置人力资源,带领团队实现整体提升。 二、岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 熟练掌握PPT、Excel、Word、CAD等常用办公及设计软件; 3. 思维逻辑清晰,反应敏捷,具备较强的自我驱动力、沟通表达能力及抗压能力; 4. 具备良好的协作意识、人际敏感度、系统思维能力和团队合作精神。
生产组长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责生产现场的组织与协调,确保生产任务按时完成; 2. 监督生产作业流程,落实标准化操作规范; 3. 带领生产班组高效作业,提升团队作业效率与产品质量; 4. 配合上级完成产能优化、成本控制及现场5S管理; 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造型企业运作流程; 2. 具有较强的执行力和团队管理能力; 3. 能适应生产现场工作环境,抗压能力强; 4. 具备基本的质量意识和安全意识,能有效推动问题整改;
生产组长
5-6千/月
生产组长3-5年中专/中技食品/饮料
1.调理品生产班长 2.中专及以上学历
生产组长/拉长月结5-10年高中三菱数控系统经验手动编程经验北京精雕/维宏数控系统经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验操机调机经验精密零部件加工经验UG广数系统电脑编程经验数控车床经验西门子数控
招聘具备管理能力的生产小组长 岗位职责:合理安排组员工作任务,负责新产品打样及编程工作,监督组员按规范加工,确保各工序准确无误,开展员工技术指导与培训,协调组内生产进度与资源调度。 岗位要求:具备5年以上一线生产工作经验,有团队管理经历者优先,熟练掌握UG编程及二维图纸编程,熟悉产品加工流程,能够独立完成编程与操作。 岗位待遇:试用期1个月,转正后薪资可面谈,公司提供五险 原标题:《加工中心小组长》
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产计划管理
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉生产流程及相关设备使用。 2. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识,能有效协调工作并解决问题。 3. 具有基本安全防范意识和操作能力,能够遵守安全生产制度与作业规程。
铆工,
500-550元/天
铆工1-2人完工结算二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
安徽巢湖云海镁业招好铆工一名,脱硫脱硝除尘,要求图纸精通,弯头放样,天方地圆各种异形件的制作,常年做环保项目这块,安装经验丰富,吊装组装,带人干活都没问题,能上高,指挥吊车,责任心强,工资550一天,9小时,完活一次性工资打卡,概不拖欠!年龄不大于50,有意者联系,可加微,非诚勿扰!
济宁 任城区
10月25日 22:18拨打电话
山东济宁招聘位看家护院员工60岁左右工资面议工作地址1.市区附近联系电话
门卫
招聘位看家护院员工60岁左右工资面议工作地址1.市区附近联系电话
济宁
10月25日 22:17拨打电话
产品经理
1-1.1万/月
产品经理1-3年本科G端产品/政务产品电商产品
岗位职责: 1、负责护肤品产品线的全生命周期管理,深入洞察市 场需求与用户痛点,制定产品战略规划及功能迭代路 线; 2、主导用户需求调研与分析,输出高质量的产品需 求文档(PRD)及原型设计,协调研发、设计及运营 团队推动项目落地; 3、建立并优化产品核心指标体系,通过数据分析监 控用户行为与转化路径,持续提升产品体验、留存率 及商业价值; 4、跟踪行业动态及竞品策略,挖掘市场新机遇,结合 品牌特性进行产品创新与差异化定位,保持市场竞争 力。 任职要求: 1、具备扎实的产品思维与逻辑分析能力,熟悉互联网 产品开发流程,能独立承担从需求定义到上线验收的 工作; 2、拥有敏锐的数据洞察力,善于从业务数据中发现 问题并提出解决方案,具备优秀的跨部门沟通协作能 力; 3、对美妆护肤行业趋势有持续关注,理解年轻消费 群体的心理特征与审美偏好
山东济宁招聘家住北湖附近的木工人员,要求诚心应聘者。有意者可联系报名。
建筑木工
招聘家住济宁北湖附近的木工人员,要求诚心应聘者。有意者可联系报名。
济宁
10月25日 22:15拨打电话
接线工1-2人电工证
安徽巢湖云海镁业诚招一名好电气工程师傅,不是水电工,要求做过设备安装的,都是仪表盘柜,设备流量计接线工作,会做桥架布置,穿线管布置,不是水电工,不是一个概念,工资500一天,要求有电工证,有做过脱硫脱硝除尘环保工程项目的,plc柜接线,现场接线校线,高压风机接线,懂图纸,各种阀门仪表,配合调试的工作,非诚勿扰,
济宁 任城区 万达广场
10月25日 22:12拨打电话
铆工组长
6-8千/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
招大铆工,上夜班,要求对厂房钢结构拼装、焊接工艺十分熟悉。主要负责对铆焊班组夜班进行管理,不需要动手干活
生产管理1-2人3-5年大专
岗位职责: 1、团队管理和资源调配:项目组长需要组建项目团队,明确团队成员的职责,并安排他们的工作任务。他们还需要合理调配资源,包括人员、工具和现场管理,以确保项目的顺利进行。 2、质量控制和时间管理:项目组长负责制定项目的质量标准和时间计划,并在项目实施过程中进行严格的控制和监督,确保项目按时完成并符合质量要求。 3、沟通和协调:项目组长需要与项目相关方进行有效的沟通,协调内外部资源,解决项目实施过程中遇到的问题,确保项目顺利进行。 4、风险管理:项目组长需要识别和管理项目风险,制定应对措施,确保项目在不确定的环境中能够顺利推进。 5、其他职责:项目组长还需要参与业务需求评估、系统模块设计、解决关键技术和业务问题等,确保项目的各个方面都能达到预期的目标。 6、项目组长的工作范围涵盖了项目的全过程,从项目启动到项目收尾,包括需求分析、设计、实施、测试、交付等各个环节。他们需要具备全面的管理技能、良好的沟通能力和应变能力,以确保项目的成功实施。 任职要求: 1、30-50岁之间。 2、大专及以上学历。 3、有5年以上大型设备安装工程项目工作经验,3年以上团队管理。 4、工作地址:东莞中堂。
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职
物流组长招聘简章 岗位职责 1. 负责物流班组日常管理工作,统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业,合理安排组员排班及工作分工,保障作业高效有序开展。 2. 监督作业标准执行,把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全,及时处理现场异常问题,降低货损、错发、漏发率。 3. 负责班组人员管理,做好员工考勤、日常培训、工作考核,协调组员关系,提升团队执行力与工作积极性。 4. 对接上下游岗位及合作部门,做好单据核对、数据统计、台账记录,按时上报每日作业报表、异常情况报告。 5. 落实仓库/物流现场5S管理,维护作业区域环境卫生、设备工具摆放,排查安全隐患,杜绝安全事故。 6. 完成上级交办的其他物流相关工作。 任职要求 1. 年龄22-45岁,身体健康,能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。 2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验,熟悉物流作业流程优先。 3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力,执行力强,能抗压,遇事冷静,可快速处理突发问题。 4. 会使用基础办公软件,能简单统计数据、填写台账,有责任心,做事严谨细致。 5. 服从管理,团队意识强,无不良从业记录,能长期稳定工作。 薪资福利 2. 福利:包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖 3. 晋升:组长—主管—经理,内部晋升通道畅通,发展空间大。 4. 工作环境:工作场地规范,配套设施齐全,团队氛围融洽。
储备班长
6-7千/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结1-3年大专
月薪:白班6000+,夜班7000+, 时间:白班7:00-19:00,夜班18:30-6:30 任职要求; 1、大专以上学历,毕业3年左右,接受前期一线操作岗位工作历练,理解能力好; 2、户籍农村为主,家庭处于偏远地区,有吃苦耐劳的精神,能抗压; 3、历史岗位经验非文职,劳动密集型行业普工(操作工)经历尤佳; 4、退伍军人可放宽至高中学历,身体健康,能接受夜班和倒班; 5、入职1月后满足要求可晋升班长,未通过者,有二次机会进行出池汇报。 福利待遇:班长补贴200-800/月,包吃包住,月休2天,缴纳社保。
生产组长/拉长
8千-1万/月
SMT组长生产组长包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产成本管理生产设备管理电子/半导体
知识城电子-组长&技术员【大专以上学历机电类应届毕业生可推】 主要岗位: MI组长:要求有1年以上MI组长工作经验,熟悉MI制程,DIP后段,测试包装 编程技术员:.熟悉NPM DGS编程软件,能够独立完成DGS程序制作及管理、熟练使用办公和GC2000软件,了解SMT生产流程、具有2年以上SMT相关工作经验, AOI设备技术员:要求有AOI设备这方面经验,熟悉AOI主流品牌,有1年以上相关工作经验 SMT设备技术员:要求1年以上SMT设备经验,精通松下或者西门子贴片机【️大专以上学历,机电类应届毕业生优秀人员可推】 PE技术员:PCBA板卡生产经营,懂SMT工艺、MI工艺【️大专以上学历,机电类专业应届毕业生优秀人员可推】 TE技术员:要求有1年以上电子制造测试相关经验,有PCBA/TV板卡测试经验,熟悉ICT,FCT 维修技术员:要求有1年以上,PCB板维修技术员经验 SMT组长:要求有1年以上SMT组长工作经验,熟悉SMT整体工序流程 TEST组长:要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验,精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程 以上岗位要求: 18-40岁,身体健康, 待遇:月薪8k左右,购买五险一金(广州社保)包住提供吃(餐补300元/月,4人间公寓宿舍,环境好,住宿配空调、热水器、洗衣机,住宿),外宿补贴508、宿舍在厂区旁边,走路2-3分钟,订单充足,工时稳定。
技术员/深化/建模工地小工/杂工工程技术员/技术负责人水电
济宁时代人力资源公司招聘继续招继续招运行技术员男工男工男工一、岗位职责负责各类设备检测,维保、维修、保养工作,保障设备正常安全运行。二、工作时间-白班居多8:00–11:30,13:00–17:30-上六休一,法定节假日正常放假-根据岗位安排,每月有5~7天夜班-超出8小时算加班,有加班费-夜班享有夜班补贴三、薪资待遇-月薪:4200~5800元-公司缴纳五险-加班有加班费,夜班有补贴-每月评选优秀员工,福利到位四、晋升快、空间大,能者上。技术员→组长→班长-工程师。只要肯干有能力,升职加薪不设限!五、任职要求-有设备维保、水电、机电相关经验优先,小白也可,25-35岁,责任心强,动手能力好,服从管理要求:能接受夜班及加班注意说明:不要实习生报名方式:有意者可直接添与电话号码同号,添加时备注自己的姓名与联系方式,发自己的简历(Word/PDF均可)也可直接拨打电话号码联系电话:()地址:兖州区颜店镇
济宁 兖州区
9月2日 19:33拨打电话
山东济宁嘉祥县有专业开地暖槽的师傅吗?工地在,联系。
开槽
山东济宁嘉祥县有专业开地暖槽的师傅吗?工地在嘉祥,联系。
济宁 嘉祥县
7月2日 19:19拨打电话
二保焊工厂焊工工龄奖餐补高温补贴包住包吃加班补贴五险一金夜班补贴20人以上日结长白自选免费吃住免费劳保两班倒长白班其他焊工证手弧焊氩弧焊吃苦耐劳
需要外派到青岛市黄岛区这边 高薪日结 职位详情 工普 焊工 焊工学徒,简单易学,上手快 喷漆打砂 两班倒 普工/操作工 工厂学徒工 每天岗位补贴10-20元/天夜班额外补贴10元/天 焊工0零基础可学徒学技术焊工学徒(5-7天包上岗) 二保焊工:380-450/天 砂漆工:350-420/天 17:00-19:00 两班倒上六休一 免费住宿,浴室、洗衣房齐全,管吃食堂一日三餐均可就餐、饮料,牛奶随便刷可以带回家上下班车接车送想真正赚钱的 来钱快月入过万不是梦,轻轻松松买车买房 需出差外派到青岛这边
山东济宁前期需要水电大工一名电话
水电1-2人
济宁市前期需要水电大工一名电话
济宁
9月1日 05:38拨打电话
车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结经验不限学历不限
有机械行业经验者优先: 1.负责车间安装事宜,协调各项工作,要求工作能力强,会开车 2.负责车间生产的管理,确保各项指标按时、按量完成生产任务 3.梳理各类生产订单,按照时间节点做好发货期间的各类事务协调工作 4.采购单位的提供整理 5.厂区各岗位sop 6.了解工艺工序工时工步 7.厂区安全管理
山东济宁国家公告企业,诚招通称班组,联系电话:
工厂焊工
国家公告企业,诚招通称班组,联系电话:
济宁
10月22日 02:14拨打电话
车间主任
7-8千/月
车间主任3-5年大专
40岁以下,最好是制造业的
电工长期1-2人完工结算
济宁市任城区工地招收电工,需要有住建局颁发的电工证,有施工经验,年龄49岁以下,最好山东人,管理人员都是山东人好沟通,主要在工地接线,管理电箱,挖槽前期负责抽水,维修电工工具,不忙时来仓库看管仓库,需要认真负责任。在济南,青岛,烟台等地常年有活,公司主要跟中建系统合作
济宁 任城区
1月4日 11:27拨打电话
济宁任城区招数名焊工,数控车床
8-9千/月
CNC包住3-5人月结全职操机调机数控车工操作证手动编程电脑编程数控车床自动化零件加工
济宁招数名焊工,数控车床
生产组长/拉长月结3-5年高中
【岗位职责】 1. 严格按照车间生产排期合理分配班组人员任务,跟进每日生产进度,及时协调解决工位堵点,确保订单按质、按量、按期交付。 2. 负责班组生产全流程的质量管控,严格执行机加工工艺标准与检验规范,第一时间处置生产过程中的质量异常,牵头分析不良品成因并推动落地整改,降低报废率。 3. 抓实班组现场安全生产管理,监督全员规范操作设备、佩戴劳保用品,定期开展班组安全交底与隐患排查,杜绝安全事故发生,落实5S现场管理要求。
济宁任城区水电工
水电工
招水电工
济宁 任城区
9月28日 10:48拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供汶上电工班长最新招聘在线招聘信息,主要招聘济宁水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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