【岗位职责】 负责日常与咨询用户沟通，解答相关问题，无需承担销售任务； 任职要求： 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入，普通话流利，具备基础电脑操作能力； 福利待遇： 提供餐补，办公室配备四季恒温空调，工作环境舒适（冬暖夏凉），全程室内办公无需外出； 上班期间可自由享用零食、奶茶，工作氛围轻松自在，无过多约束，无业绩指标，团队积极向上，人际关系简单融洽； 薪资结构：高底薪+提成奖金，在职人员月收入普遍在4500-8000元以上； 公司福利： 1、依法缴纳五险，标准八小时工作制，配备舒适办公场所，提供培训补贴； 2、晋升通道完善，设有员工餐厅； 3、享有生日福利、节日福利及各类员工关怀待遇； 4、定期组织员工活动，包括团队旅游、积分兑换、月度主题聚会及年度晚会等。

工作内容：负责用电脑标记是或否，简单易上手，不对客，文员性质 工作时间：长白，培训两天，有培训补助 岗位要求：全日制大专毕业及以上学历，学信网可查，人员稳定。 岗位待遇：五险一金，双休轮休，无加班无销售性质，提供住宿，提供餐补和餐厅；提供免费专升本学历提成，入职满三个月可晋升

文字编辑，表格制作

熟悉办公室内勤业务

【工作内容】 依据用户提交的资料完成责任判定，并及时向用户反馈处理结果，工作内容无任何销售性质 轻松易上手 【薪资待遇】 试用期平均收入3500-4000+，转正后平均4000-6000+，收入上不封顶，体现多劳多得原则 【工作时间】 9:00-18:00，周末双休 【公司福利】 提供住宿支持，依法缴纳五险一金，享有各类奖金、实物奖励（如手机、笔记本电脑、冰箱等）及团队旅游计划，法定节假日享受三倍薪资，入职满3个月可参与组长岗位竞聘，晋升通道公开透明，表现优异者有机会获得外派学习资格！

负责跟单打单发货

工作内容：负责电商直播短视频的内容审核，依据平台规范对用户直播片段视频进行合规性审查 工作时间：长白班，双休 福利待遇： 1、底薪＋绩效，平均薪资3000-5000 2、培训结束后，公司统一投保85万元雇主责任险，毕业生享受公司缴纳五项社会保险。（实习生签订就业协议，取得毕业证后缴纳五险一金） 3、培训期间提供高品质员工公寓，房型为三室一厅一卫或四室一厅两卫，配备无线网络、饮水机、全身镜、24小时热水，专人保洁，生活区设有员工餐厅、餐饮配套、超市、咖啡厅、合作酒店、篮球场、乒羽健身中心、电子阅览室等完善的生活与休闲设施。 4、工作满3至6个月可参与内部岗位竞聘：涵盖行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等方向； 备注：本人为公司人力资源经理，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试

非中介，直聘。可查公司 本岗位为文职类工作，非销售岗，主要负责办公室来电接听与信息登记。 薪资：底薪加绩效，综合收入5k。 时间：上午9点至下午6点，标准双休。 五险按时缴纳，大企业工资发放准时可靠。

岗位职责: 1.负责宽带信息的登记与维护，保障数据的准确与及时更新 2.配合团队成员，高效完成上级安排的各项工作任务 3.主动融入团队协作，具备良好的团队适应能力 任职要求： 1.具备客服相关工作经验者优先考虑

安丘移动针对安丘区域开放岗位招聘！！！ 岗位1：办公室文员（客户经理） 岗位要求：学历不限、年龄18-45岁，善于沟通 薪资待遇：4000-10000左右 岗位2：移动宽带智家工程师 薪资范围：¥4000-20000+，上不封顶，五险，节日福利。 工作地点：安丘城区及各乡镇 联系：微信同号

东方路福寿街一酒店，找面点大姐一名，工作单一简单，面条水饺为主，工资 4500 起，月休四天，提供住宿，有意向联系

新店招聘 前厅经理2名工资6000+绩效 楼层领班5名工资4500-5000+提成 炒锅师傅2名7000-8000工资面仪， 生日主持2名工资面仪 舞蹈人员8名工资2000-4000 面点师傅1名工资面仪 煲仔师傅1名工资面仪 煮羊师傅1名工资面仪 烧烤师傅2名工资面仪 传菜员6名4000-4500工资+提成 工休3天，工资及时不拖不欠一经录用，待遇优厚 地址：健康街与光电路路南向西100米聚合大张羊肉村酒店

一、企业简介： 德邦快递以大件快递为核心业务，主要业务涉及快运、整车、仓储与供应链，中国500强企业。 二、工作时间： 白班早7点到晚7点，夜班晚7点半到早7点半，月休3-4天。 三、职位薪资： 1.装卸工： ，20-55岁，装车晚8点-早8点/卸车晚7：30-早7:30，入职定岗不倒班，底薪1950元/月，夜班补贴5元/天，全勤50元/月，装车提成10.5元/吨、卸车9.7元/吨，综合薪酬8000-12000/月。 2.地牛电叉工： 20-55岁，夜班晚7:30-早7:30。刚入职前两个月底薪1800元/月，夜班补贴5元/天，全勤50元/月，0.3元/票，综合薪酬5000-6000元/月。 3.分拣员： 20-55岁，晚上7：30-早7：30，入职定岗固定班次不倒班，底薪1800元/月，夜班补贴5元/天，全勤50元/月，公摊提成，综合薪酬6500-7000元/月。 四、薪资发放： 每个月21号发放上月工资，新员工入职前四个月，每个月初可预支工资，按时发放不拖欠； 五、福利待遇： 1.员工福利：包住、食宿补贴、满勤奖、贡献奖、带薪年假、互助基金、中秋月饼； 2.各类补贴：夜班补贴、冬季取暖补贴、夏季高温补贴、特殊技能补贴； 3.其他福利：年终奖、中秋家礼、互助基金。

13米车今天走去广州，需要副驾一名，工资360-天，最好跑过广州（寿光或者昌乐上车），想干的联系

北官街向阳路，两个老人半自理，找8点，到7点的，时间还可以再商量，一个月4个休班，工资2400 ，联系电话

招聘 招食堂会烧大锅师傅5名6500-7000 厨工10名 4200-4500 服务员4名4200-4500 洗碗工5名4200-4500 文员1名 5000-5500 联系方式 曾生

建筑公司文员工资5000，双休，年龄在23-40之间。形象气质佳

山东泰安泰安东平县招聘A证或B证司机两名，招聘C证高栏和厢货司机两名，招聘文员两名，无需装卸，工作地点为学生点，工资面议，无电脑要求。

招聘文员 工作操作简单 本职位不提供吃 薪资待遇： 1.4000底薪+提成+奖金+绩效，月综合工资7000-12000以上，工资不封顶 2.工作时间 8:30-12:00、13:00-18:00上六休一 工作内容： 1、电话、微信通知求职者前来面试； 2、对求职者进行接待，安排登记。 任职资格： 1.要求：16-30，学历不限，无经验有人教 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业静神。 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作，对工作有较高的热情 4.工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.有文职，行政人事、文秘，销售经验者，有人力资源等相关工作经验者优先 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7.有服务意识，较强的责任感。 福利待遇： 1.不定期下午茶 2.每月员工生日会+礼品+集体聚会； 3.逢年过节礼品； 4. 办公环境：空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑。 感兴趣的直接来面试，方便详谈。

岗位职责： 1、负责电商平台日常订单处理及信息录入工作； 2、协助整理商品资料，更新产品信息及库存数据； 3、配合运营团队完成活动文案撰写及页面内容优化。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与责任心； 2、熟练使用办公软件及电商平台后台系统； 3、工作细致，具备一定的文案撰写能力； 4、有相关电商经验者优先考虑。

高密中骏璟峰小区物业招聘维序员，要求年龄20-50周岁，了解电脑手机操作，服从安排，无经验也可岗前培训。 月入4000，月休2天，两班倒，工作时间7:30-19:30，工作轻松，氛围好。 电话：，高队

宝通街双裕世纪招聘小区保安和保洁数名，有工作经验者优先，保安/保洁要求65岁以内左右，身体健康，服从管理，工资面议。工作地址：宝通街与文化路附近。 联系电话:，侯经理

！！！11月9日首次对外招聘，管理岗空缺多，爱玩游戏的来 工作内容：（游戏QQ社群运营，内测群解答玩家反馈问题） 1.手机号码更新处理 2.游戏异常情况及通关指引支持 3.账号相关咨询，包括封禁类问题协助 4.活动安排、周边产品等信息回复 5.不包含退款处理等敏感舆情事项 岗位优势： 1、专注游戏社群维护，无传统客服高压指标； 2、以在线文字沟通为主，操作便捷； 3、薪酬水平具竞争力，业务处于快速成长期； 4、可第一时间获取内部游戏动态与前沿行业资讯。 工作时间： 8小时轮班制 上五休二 薪资标准： 4000-6000，平均月薪超4000，缴纳五险一金，提供住宿

物业招聘： 高新区志远路与东风街路口写字楼招聘监控室保安一名，50岁左右，男女不限，会基本电脑操作，月休4天工资面议，联系电话

车间统计 1、负责查询车间及关联上下游部门的生产订单情况； 2、负责录入并统计车间人员、物料使用及工时数据； 3、每月末完成月度产量、成本支出、损耗情况等分析报表； 4、每月末整理并提交各项财务相关报表；

高新区兰溪学府小区招保安年龄60岁以内工资2500元月休三天电话

小区位于泰祥街志远路附近的山东潍坊，现招聘中控员，不限男女，年龄58岁以下，要求持有结业证，工作制度是工作12小时休息24小时，节假日有福利，每月15号准时发工资。

岗位职责： 1、负责公司资产管理制度与流程的制定及优化，推动资产管理工作实现规范化与标准化； 2、全面管理公司资产的生命周期，涵盖采购、验收登记、调配使用、信息变更、定期盘点及报废处理等环节，确保账目与实物一致； 3、跟踪资产运行与使用情况，结合实际提出合理化配置建议，提升资产利用效率； 4、搭建并完善资质管理体系，密切关注行业资质政策动态，适时调整管理方案； 5、定期开展资质风险评估，识别管理薄弱环节，及时整改并持续优化管理机制； 6、持续优化现有管理流程与制度，提升工作效率，控制运营成本，防范企业运营风险。 任职要求： 1、年龄不超过28岁，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有大型企业同类型岗位经历者优先； 3、熟悉资产与资质管理相关的法规政策及操作流程，掌握资产管理工具的使用，具备实际资质管理经验； 4、熟练运用Office办公软件，拥有良好的数据处理与分析能力； 5、执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 6、工作细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

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寻找一名押运员，负责拉硝酸，需在山东潍坊大家洼上车，性别不限。