主要负责联系超市采购和社区便利店的合作，维护客户关系以及跟进铺货和销售。

品牌建设:提升培训机构的知名度、美誉度和专业形象。 ·潜客获取:持续不断地获取潜在学员 (或企业客户)的线索(Leads)。· 销售转化:支持销售团队，将潜在学员转化为付费学员，提升转化率。 ·口碑维护:促进学员的满意度和忠诚度，激励其进行口碑传播。 工作内容 (一)市场策略与计划制定 1.市场调研与分折: ·研究行业趋势、竞争对手的动态、定价策略和推广手段。 ·分析目标用户群体(画像)，{√了解他们的需求、痛点和信息获取 （二）客户目标转化 开拓渠道，转化流量，提供客资

岗位职责: 1. 负责共享充电宝服务的市场推广工作 2. 公司提供客户资源，负责为客户进行设备安装 3. 策划并参与各类推广活动，提高品牌曝光度 4. 保障推广过程中服务质量，落实售后支持工作 5. 工作积极主动，具备较强收入意愿和执行力 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2. 对共享充电宝业务有一定认知并充满兴趣 3. 可独立开展推广任务及客户维护工作

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工作职责： 负责公司与银行持牌金融机构联合运营的APP【KOO钱包】在本地市场的推广。采用地面推广、上门拜访等方式，面向支付宝芝麻信用分600分以上的用户，讲解产品特点与使用优势，引导客户注册并使用APP，达成业绩后可获得相应提成。 职位要求： 1、能接受在周边三市范围内出差，有意愿长期从事线下推广类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力； 3、服务意识良好，性格诚实守信，工作踏实有责任感； 4、有金融相关服务、实地推广或市场营销工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1、底薪（3500-5800）+提成（首贷提成1.3至2.3个点，复贷提成0.65至1个点，注册量达标提成系数上浮，最高可达2.6个点）； 2、入职即缴纳五险一金，每月组织团队建设活动，享节假日福利，带薪年假15天； 3、工作时间：弹性安排，外勤打卡无需坐班，朝十晚七，同区域同事协同作业（任务完成可提前结束工作）； 4、晋升机制： 业务快速发展，管理岗位需求大，所有管理职级均从内部员工中选拔晋升。

你好，环中口腔正在招聘市场推广，我们是一家医疗服务企业，目前在太原有四家3000平米大型店，榆次分店占地面积超过1000平，保底工资6000，工作时间比较自由，宝妈皆可，不耽误接送孩子上下学，18-55岁，要求性格开朗善于交际，工作内容简单。稳定晋升渠道，有兴趣联系我。张

岗位职责: 1.制定并落地执行市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率。 2.研判行业动态与消费趋势，为产品优化和服务升级提供决策支持。 3.策划并推进各类市场推广活动，涵盖线上宣传及线下执行。 4.维护客户关系，积极沟通协作，深入挖掘客户需求。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和团队协作意识，能高效对接内外部沟通。 2.拥有较强的活动统筹与规划能力，可独立完成市场项目的策划与实施。 3.适应高强度工作节奏，对市场动向具备快速反应与判断力。 4.熟悉市场发展规律，能输出专业、精准的市场分析报告。

岗位职责: 1.开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为公司制定市场战略提供决策支持； 2.策划并执行各类市场推广活动，增强品牌影响力，扩大市场占有率； 3.与客户保持高效沟通与紧密协作，深入挖掘客户需求，输出专业化的解决方案； 4.收集整理市场相关信息，开展对竞争对手的系统性分析。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅推进客户交流； 2.拥有较强的市场洞察力和判断力，能够及时捕捉并响应市场变化； 3.具备优秀的组织协调能力，可高效推动市场活动的落地执行； 4.富有创新意识，能独立构思并提出可行的市场拓展策略与实施路径。

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医科大学招聘长期半天班，工资优厚，工资面议

-岗位职责： -市场推广：围绕公司提供的健康管理服务，策划并落实线上线下的推广活动。线上通过社交平台传播健康理念及服务内容；线下联合社区、企业等机构组织健康讲座、体验日等活动，提升品牌影响力。 -客户开发与维护：多渠道拓展新客户资源，深入挖掘其健康需求，提供定制化服务方案，推动合作达成。持续跟进现有客户，收集使用反馈，增强客户满意度与长期粘性。 -市场调研：跟踪健康管理行业最新动态，搜集竞品信息，分析市场走向与用户偏好，为公司优化产品和调整市场策略提供有力的数据支撑。 -任职要求： -学历与专业：不限 -工作经验：具备市场营销或相关领域从业经历者优先考虑。 -沟通能力：具备出色的表达能力和人际互动技巧，能与各类客户顺畅交流，建立并维护良好的合作关系。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；充满活力，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4200元，入职即享五险一金，试用期薪资全额发放不打折 3、绩效奖金1000-1500元；阶梯式提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级津贴最高可达5000元，多重奖励加持，轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训支持，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、完善培训体系：新人专属帮扶计划，一对一指导助你快速融入；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和收入增长意愿 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳