
店长营业员理货员
岗位名称:店长、主管、理货员、生鲜区域营业员。
岗位要求:1.具有初中及以上学历。2.五官端正。3.有工作经验者优先录用。
薪资待遇:店长、主管的工资待遇为每月2400至3000元;理货员和生鲜区域营业员的工资待遇也在此范围内。具体薪资根据工作经验和能力而定。
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岗位职责
1、店面顾客的接待,了解客户需求,提供专业解答和建议:
2、介绍公司品牌、产品及相关活动优惠等,
任职要求
1、初中/中专以上学历,1年以上销售经验,有家具或建材销售经验优先:2、良好的销售技巧和沟通表达能力,较好的服务意识,抗压能力强;3、任职年龄23~39周岁
我们提供
完善的晋升体系通道:初级导购一高级导购一店助一店长
薪资福利
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✅店长一名:基本工资4000元,
✅导购三名:基本工资3000元。有(快手等平台,懂直播经验者优先考虑。
✅设计师两名。
福利:员工生日福利+团建活动。
工作时间
08:00-18:00,月休2天,可调休!
氛围融洽、免费培训!
联系电话:
地址:临清市-三和路-东方家具城东门口
聊城高唐县【招聘】巴雷特自助餐开始招聘精英啦招聘店长、后厨、服务员,工资面议欢迎大家致电
店长服务员
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山东聊城店长年龄20—40岁,工作时间跟随商场薪资福利:工资4000—8000,带薪旅游,
4000-8000元/月
店长1-2人月结
店长
年龄20—40岁,工作时间跟随商场
薪资福利:工资4000—8000,带薪旅游,年底奖金
招工人数:1名
店长
岗位名称:店长;全屋定制设计师;销售顾问。
岗位要求:1.店长:具有较好的管理和沟通能力,在定制业具有35年经验者优先。2.全屋定制设计师:会用酷家乐/CAD等设计软件,有相关经验优先,沟通力强。3.销售顾问:热爱销售,亲和力强,有无经验均可,新人可培训。
薪资待遇:高底薪+高额提成+绩效奖金,节日福利+定期培训+清晰晋升通道。
店长
5000-6000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店的日常运营管理,确保服务流程高效顺畅,提升顾客满意度
2.制定并执行门店销售计划,分析经营数据,优化成本控制与营收表现
3.负责团队人员管理,包括排班、培训、绩效考核及员工激励,打造专业服务团队
4.监督食品安全、卫生标准及操作规范的落实,确保符合国家相关法规要求
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象,提升门店口碑
任职要求:
1.具备3-5年餐饮行业工作经验,有连锁餐饮门店管理经验者优先
2.熟悉餐饮运营全流程,具备较强的团队管理与现场协调能力
3.具备良好的沟通能力和服务意识,能承受工作压力,适应轮班制
4.持有健康证,具备食品安全管理相关证书者优先考虑
5.学历不限,有成功运营门店案例者可适当放宽条件
店长1-2人月结全职
店长
拥有3年以上超市管理经验,具备出色的领导力、经营意识和抗压能力。有新店开业成功经验者优先;年龄35岁—45岁;性别不限。全权负责新店筹建、团队打造与运营规划,获得充分的授权与总部支持
薪资福利:‘底薪+绩效’及清晰的晋升通道,具体薪资待遇面议
工作地址:红星广场新式大棚内七星之家
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6生日:生日福利:生日当天可领取
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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店长1-2人月结
店长
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建筑木工小工
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建筑木工
山东聊城仕平项目急需招募木工参与小班组,负责已完成正负零以下的8层剪力墙的粘灰工作,工资面议,工期紧张,工资每三层结算一次,预计最近两天内到场者请联系山东省聊城市项目方。云贵川地区的优先
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