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招聘前台接待人员1名。年龄要求为20-35岁左右，学历不限，有酒店前台经验者优先。要求形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识，熟悉电脑操作。能适应轮班制，工作细心、责任心强。工作内容包括负责客人入住、退房手续办理，准确核对信息并录入系统。解答客人咨询，提供酒店服务信息。管理客房房卡、发票开具及账务核对，确保账实一致。做好交接班记录，及时反馈客人需求与问题，协助处理客人投诉或突发情况等。薪资为2700-3500左右。上班时间为三班倒，A班7:30-16:00，B班15:00-23:30，C班23:30-7:30，每月2天左右。

招聘工程部经理1名。要求具备5年以上工程管理经验，3年以上星级酒店同岗位工作经验。熟悉机电、暖通、电梯、水电等设备运维，懂安全、基建相关规范。具备项目统筹、成本控制、应急处理及跨部门协作能力，执行力、责任心强。主要职责包括：统筹酒店机电、暖通、电梯、水电、监控、网络等设备日常巡检、维保、故障抢修，建立预防性维保体系。负责部门预算、材料采购审核、能耗管控及节能改造，控制运营成本。全权负责酒店装修、改造、设备升级等工程项目进度、质量、成本全过程管控。落实消防安全、设备安全管理，处置突发事件及工程类客诉，闭环整改问题。负责工程部人员管理、培训、考核、流程规范搭建，保障部门高效运转。薪资为7000-10000左右。有意者请联系或致电。

招聘综合维修工1名。要求年龄45岁以下，身体健康，动手能力强，责任心强。需具备3年以上酒店万能工经验，精通电工、焊工、木工、管道、油漆等多工种综合维修技能。同时需具备3年以上酒店弱电系统（消防/电视/电话/音视频/网络）维护经验，熟练掌握弱电系统运维排障技能。岗位职责为全面负责酒店设施的综合维修与维护，确保其安全、完好和正常运行。具体包括：负责门窗、家具、墙面、地面、五金件及管道的日常检查与维修；能完成基础的水电、木工及金属焊接等维修操作；维护电视、网络、电话、监控等弱电系统，并支持活动音像设备的调试；执行计划性巡检，主动发现并排除设施隐患，协助处理突发应急事件。薪资范围为4500-5500左右。有意者请联系或致电。

招聘洗碗工1名。年龄要求在40至55岁左右，身体健康，吃苦耐劳。工作内容包括做好厨具清洁消毒，分类归档存放工作，以及负责蔬菜、鸡鸭、鱼、海鲜类的清洗及宰杀工作。薪资为3500至4000元左右。上班时间为9:30至15:30以及17:00至21:30。有意者请联系或致电。

招聘客房服务员1名。年龄要求30-50岁，身体健康，吃苦耐劳。工作内容包括房间退房后进行查房，检查房间内设施、设备及物品，整理床铺、卫生间，对房间进行清扫工作。薪资2800-4500左右。上班时间为8:00-16:30。有意者请联系。

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招聘主管一名。要求头脑灵活、做事认真、服从管理、身体健康，有经验者优先。薪资待遇面议，每月休息3天。

招聘学徒，性别不限。薪资为3000元一个月。招聘人数为数名。

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