一.市政运维技术岗（3名） 岗位职责： 1.在部门经理、运维主管、运维工程师领导下，完成所服务区域/项目的运行维护工作。 2.熟悉排水系统流程、原理及每日工作内容。积极响应业主工程师对于运维工作的要求，实现持续提升客户满意度。 3.所服务排水系统的日常点检、巡检，积极主动完成每天的现场巡检工作，把系统运行情况及发现的问题及时反馈给业主工程师并同步到公司备份。 4.配合汛期现场防汛工作、汛期前的现场养护工作。 任职要求： 1.要有C1驾驶证并熟练驾驶车辆，无重大交通安全事故。 2.学历不限，能够看懂CAD图纸，熟练使用办公软件。 3.抗压能力强，能够很好的应对处置突发情况。 员工福利： 月综合收入5000元—5500元/月[工资构成：基本工资5000元+加班补贴+休息日折算工资（月休4/天）]。意外险。包住。 二、市政运维普工岗（15名） 岗位职责: 1.在运维主管、运维工程师的领导下，完成市政道路管网的日常巡查，将发现到的问题拍照记录上传。 2.从事市政管网检测现场辅助性工作。 3.从事市政管网小修工作。 任职要求： 1.要求身体健康，无传染性疾病。 2.勤劳肯干，为人踏实。 3.自配2轮式电动车（公司视情况半年或一年提供一次电瓶换新服务），也可项目上提供。 4.会使用智能手机。 5.年纪50周岁以内。 员工福利： 月综合收入4000元-4500元/月[工资构成：基本工资4000元+加班补贴+休息日折算工资（月休4/天）]。包住。 以上岗位需适应户外作业、体能较强的求职者投递。

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一、市政运维技术岗（3名） 岗位职责： 1.在部门经理、运维主管、运维工程师领导下，完成所服务区域/项目的运行维护工作。 2.熟悉排水系统流程、原理及每日工作内容。积极响应业主工程师对于运维工作的要求，实现持续提升客户满意度。 3.所服务排水系统的日常点检、巡检，积极主动完成每天的现场巡检工作，把系统运行情况及发现的问题及时反馈给业主工程师并同步到公司备份。4.配合汛期现场防汛工作、汛期前的现场养护工作。任职要求: 1.要有C1驾驶证并熟练驾驶车辆，无重大交通安全事故。 2.学历不限，能够看懂CAD图纸，熟练使用办公软件。 3.抗压能力强，能够很好的应对处置突发情况。 员工福利: 月综合收入5000元一5500元/月[工资构成:基本工资5000元+加班补贴+休息日折算工资(月休4/天)]。意外险。包住。 二、市政运维普工（20名） 岗位职责: 1.在运维主管、运维工程师的领导下，完成市政道路管网的日常巡查，将发现到的问题拍照记录上传。 2.从事市政管网检测现场辅助性工作。 3.从事市政管网小修工作。 任职要求: 1.要求身体健康，无传染性疾病。 2.勤劳肯干，为人踏实。 3.自配2轮式电动车(公司视情况半年或一年提供一次电瓶换新服务)。 4.会使用智能手机。 5.年纪50周岁以内。 员工福利: 月综合收入4000元-4500元/月[工资构成:基本工资4000元+加班补贴+休息日折算工资(月休4/天)]。包住。

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1.根据水处理设备的安装图纸、技术及安全标准，完成水处理设备现场安装、管路及电路连接，确保安装质量达标； 2.负责设备调试，设定参数、开展试运行及性能检测，排查并处理运行故障，确保设备达到设计标准； 3.协调技术、客户及施工团队，对接设备进场、材料供应等事宜，保障安装调试按时交付； 4.安装前勘察现场，确认场地条件符合要求并协助整改不符合项，规范操作工具并做好维护，严格执行安全规范，做好施工记录且安装完成后清理现场； 5.调试前检查设备安装情况排除隐患，按方案开展试运行并调整参数，快速排查处理调试故障，完成后整理报告归档； 6.与客户对接，汇报进度及注意事项、解答疑问，交付前对客户操作人员进行设备操作、维护及安全培训，配合提供技术支持、协助处理故障并反馈现场情况及改进建议； 7.参加安全及技术培训提升专业能力，发现安全隐患、设备问题或技术难题及时上报不违规操作； 8.配合仓库做好配件领用、核对及归还确保账物相符，参与技术改进及流程优化并提出合理化建议 9.完成上级交办的其他相关工作。 任职能力要求： 1. 学历要求：高中及以上。 2. 具备扎实的水处理专业知识，熟悉水处理设备原理、安装调试流程及相关行业规范，能看懂设备安装及电气、管路图纸。 3. 熟练操作安装调试工具与仪器，能独立完成设备安装、试运行及参数调整，具备较强的现场故障排查与解决能力。 4. 年龄25-35岁之间，拥有良好的沟通协调与团队协作能力，能高效对接客户、施工及技术团队，顺畅推进现场各项工作。 5. 具备较强的安全意识、责任意识和学习能力，能适应现场施工环境，可配合出差或驻场，严谨完成各项工作任务。 试用期1-3个月，可申请提前转正，有出差补助

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