招聘打磨工、埋弧焊工、火校工、二铆工、埋弧接板工。 岗位要求：年龄55周岁以下，人品可靠，工作仔细勤恳。 面试优越者即可上岗。 薪资待遇具体面议，加班另计。 开工。

太原市小店区招彩钢板安装、钢结构安装/打板、电焊、二保焊/气焊、气割

太原市小店区招二保焊/气焊

大同市平城区招聘焊半挂二保焊焊工若干名，包吃住

吕梁市汾阳市招二保焊/气焊。主要做挂车，工资400+

太原市清徐县招二保焊/气焊

晋中榆次招电焊，二保焊/气焊，氩弧焊

河北衡水找出门焊工，只会二保焊就行一天九个点三百

太原市尖草坪区招氩弧焊、二保焊/气焊

焊工数名，做过挂车，会二保焊的优先录用

长治市上党区招拆除/运渣

需要盖明房小工1名，最好是长期干的工资面议想干的打联系

康庄一单位：需名厨师（早5个人，二十个人，5个人）45到55岁，月工资5000，月休4天。。

长治市长子县招腻子/大白/墙漆

武乡要一司机七千管吃住超一小时算加班明天上班

孝感市孝南区招铆工/钣金工、氩弧焊

无锡市宜兴市招电焊

无锡市宜兴市招电焊

南通市招二保焊/气焊、电焊、埋弧焊

天津市滨海新区招二保焊/气焊、埋弧焊、铆工/钣金工

【招聘】珍源焊接广告～电焊、广告安装工，工资准时不拖欠，常年活多稳定，踏实肯干待遇优厚，☎（微同），襄垣县北外环

山西长治工地空调水找1个焊工（住建局本），水工技工1个有意电联

招气保焊电焊要求会做楼梯

煤矿招聘 综采 2名 薪资待遇 10000左右 要求:45周岁以下，有经验优先， 抽采 5名 薪资待遇 8000左右 要求:45周岁以下， 外包掘进 5名 薪资待遇 400 /天 要求:有经验，50周岁以下 焊工 1名 薪资待遇 7000左右 要求:必须有经验，长白班，五险 瓦检 2名 薪资待遇 8000左右 要求:45周岁以下，，必须有经验

招聘长期安装工一名，要沁源县本地的，年龄：20-45岁，每月固定发工资，活不重，加班有补贴，有意者联系，非诚勿扰

长治市潞州区招氩弧焊、工地学徒工

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装（钳工）、钢结构，焊工（搬运工) 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间 职责和要求： -负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安 装螺丝牢固可靠； -无工作经验要求（有经验者优先）； -具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高 效协作； -有良好的工作纪律和责任心； -配合定期安全培训 工作时间： -具体排班根据项目需求而定。 期待您的加入！ 工作地址:内蒙古包头市达茂旗

来4个焊工焊架子

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格执行车间6S管理要求，保持工位整洁、物料定置有序 4. 配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与岗前安全培训与演练 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应倒班或计件工作节奏 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识和服从管理意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训

设备操作与维护： 熟练操作加工中心（CNC）设备进行零件的加工。 定期对设备进行维护和保养，确保设备正常运行，减少故障发生。 检查并更换磨损的刀具和配件，确保加工精度和效率。 工艺制定与优化： 根据图纸和技术要求，制定合理的加工工艺和加工参数。 编写和优化加工程序，确保加工过程高效、安全。 进行工艺试验和改进，提高产品质量和生产效率。 质量控制： 使用各种测量工具（如卡尺、千分尺、高度规等）对加工零件进行质量检测。 对加工过程中出现的问题进行分析和解决，确保产品符合质量标准。 记录和报告质量问题，参与质量改进活动。 生产管理： 根据生产计划安排加工任务，确保按时完成生产任务。 管理加工过程中的物料和工具，保持工作区域的整洁和有序。 协调与其他部门的沟通，确保生产流程的顺畅。 安全与规范： 严格遵守安全操作规程，防止工伤事故的发生。 熟悉并执行公司制定的各项规章制度和操作规范。 技术支持与培训： 解决加工过程中遇到的技术难题，提供技术支持。 跟踪行业新技术和新工艺，进行技术更新和改进。 文档管理： 编写和整理工艺文件、操作规程和质量记录等文档。 维护和更新设备档案和维修记贡献。