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招聘桥梁工程师，熟悉图纸，服从管理，技术过硬。主要工作预制箱梁梁场及架设施工的工作

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忻州市原平市招桥梁、木模、钢筋工、工地小工/杂工

山西清徐县晋煤铁路招聘 铁路连接员(5名)薪资3000-6000要求:25-30岁，上12小时休24小时无散光、无夜盲，吃苦耐劳，接受夜班(无工作经验要求) 以上岗位试用期3-6个月，，每月90餐补，管住 工作地址:山西清徐县 联系电话：（），欢迎朋友们一下，帮助没有工作的孩子们，谢谢！！！

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招聘铁路工； 要求：全日制大专学历工人岗，夲科以上学历干部待遇。 男女年龄20—32岁 报名填表格，提交简历，2分钟自我介绍视频， 要求；无犯罪记录，无纹身，身体健康无疾病，提供无犯罪证明，政审 直签358劳动合同五险一金 工资待遇4500—8000各种福利

高速招聘工人 -稳定保障：高速作业工，签订3年劳动合同，缴纳五险一金+互助保障； -薪酬清晰：综合年薪7万+，月均3500-5500元（含绩效），另有夜班补贴、加班费等； -福利完善：免费食宿（2-3人间）、伙食补贴、带薪年假、法定节假日、免费工作服； -门槛友好：大专及以上学历、专业不限，18-25周岁，身高要求明确 ：吕梁市离石区西崖底永瑞大厦旁金辉商座8楼（山西国信通人力资源有限公司）

山西太原太原铁路局招聘！要求明年2026年应届毕业生，男女不限，要求专科及以上学历，国企正式工，有人速报，高老师

吕梁市兴县招道路施工员、其他路桥隧人员、路隧桥矿承包

晋城市泽州县招电焊，必须有登高证，焊工证，看清楚了，必须有登高证，要两三个人，最好是双证，工资面谈，裴总

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来两个60岁的小工，长干一月的

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桥梁隧道高工

招聘路桥工程师 工作地点：河南商丘永城及项目外派地 薪资：7000-8000/月 岗位职责 1.负责路桥项目施工技术指导、质量管控，解决现场技术难题。 2.参与施工方案编制、技术交底及资料整理归档。 3.协调对接监理、业主等单位，保障项目推进。 任职要求 1.道路桥梁、土木工程等相关专业。 2.具备独立完成2个及以上一级公路或国道类路桥项目施工经验。 3.熟练使用CAD、纬地等软件，掌握国家及行业施工规范。 4.持有二建（市政/公路）及以上证书者优先，能适应驻场。 福利待遇：面议 投递方式：简历发送至[@qq.com]，主题注明“路桥工程师应聘+姓名”

岗位职责 （1）负责桥梁施工装备的部件设计。 （2）对接钢结构、电气、液压、轮组厂家，负责结构件加工期间的的生产管理。 （3）负责产品出厂前的清单盘点。 （4）负责现场履约期间的技术交底。 （5）负责产品退场阶段的清单盘点。 （6）负责计量结算清单的数量。 （7）参与部分采购工作。 基本要求 （1）大专及以上学历，结构设计或机械设计相关专业毕业，45岁以下； （2）具备较强的学习能力和责任心； （3）有3年以上钢结构或机械装备设计经验，有大型央企工作经历者优先； （4）能熟练使用SOLIDWORKS、office、CAD办公软件，具备一定制图能力； （5）有液压、电气方面联调联试经验优先。 薪酬区间：8000-11000元/月

岗位职责： 负责道路桥梁工程项目（高速公路改扩建、挂篮连续梁、悬浇连续梁、钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临建钢结构工程设施）的合同承接 任职要求： 1、具备道路工程相关经验，熟悉桥梁工程施工流程； 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判能力，擅长人际交往； 3、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故记录，安全意识强，能适应频繁自驾出差开展客户拜访工作（公司提供车辆），每月出差约15天（根据实际工作安排调整）； 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。

岗位职责: 1、负责项目现场的前期勘查及技术交流工作； 2、负责技术方案的设计与编制； 3、负责施工组织方案的制定； 4、负责施工现场的技术指导及技术交底工作； 5、参与新工艺、新设备的优化研究与应用推广； 6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查； 7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 应聘要求: 全日制本科及以上学历，毕业于211/985等重点院校，大土木类相关专业优先考虑 公司正处于快速发展阶段，业务持续拓展，为员工提供系统的培训资源和多元化的成长平台，我们承诺为您提供： 1.入职即办理五险一金； 2.公司设有员工食堂，并提供额外餐饮补贴； 3.员工可享受证书津贴、工龄津贴、餐费补助、节日礼品、现金福利、通讯补贴及生日关怀； 4.每年组织一次全面健康体检，体检内容与时间由公司统一规划； 5.春节期间享受14或15天带薪休假； 6.宽广的职业发展通道：公司建立完善的晋升机制，支持员工在专业领域纵深发展及跨部门横向流动。员工可通过职级体系不断提升专业能力与综合素养，实现职业目标；同时，依托公司完整的产业链布局，涵盖研发、营销、设计、制造、施工、售后等多个业务环节，为员工提供多样化的岗位轮换机会，助力潜能释放； 7.具有市场竞争力的薪酬机制：公司设立科学的薪酬评定体系，定期开展整体评估，并依据结果实施薪资调整，确保薪酬与个人能力及业绩贡献相匹配； 8.办公楼内配备多项员工休闲设施：包括茶水间、咖啡区、图书角、台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋艺室，并定期组织丰富多彩的团队建设活动； 9.公司拥有独立高端办公大楼，地理位置优越，交通便利，周边配套设施齐全。

晋城市泽州县招道路沥青混凝土铺装，道路水稳，施工员班组带队长10000元/12000元

山西晋城高速巡检员 年龄18-35周岁以内，，身高168以上，没有明显纹身工作时间倒班制，8小时三班倒或12小时两班倒 薪资福利:8小时三班倒，月薪4000~5000；12小时两班倒，月薪5000~6000；每月带薪休息4~5天，法定节假日正常调休，管吃管住，缴纳社保有五险一金 招工人数:若干

铁路上须要一批劳务工，每天上班时间6点半到9点半，明天即可上班，有意者抓紧时间联系，

晋城市陵川县招道路维修员

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招桥梁收缩缝人员，会干的工人或小班组，

找一个会推线路小车的，无渣高铁道岔会写方案的，工资8000到9000，0级小车，看有没有人来，

临汾市安泽县招铁路桥梁步行板更换施工承包队

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