J7KJ0001 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【招聘】重卡修理工工资4000-10000联系电话

山东潍坊高密晏子路3358号招聘机修技师数名，要求具有三年以上工作经验。薪资待遇为底薪加提成。

招聘：维修工1人主要维修车辆，农用三轮车四轮车。长白班。有经验的来，工资面议。联系电话:

招聘机修技师，要求三年以上工作经验。工作地点位于山东潍坊高密晏子路3358号。薪资为底薪加提成，待遇优厚。招聘人数若干。

招聘山东潍坊维修工一名，薪资范围广阔，优厚待遇包含多种奖金福利，有电轿维修经验者优先，具体详情面议。

更换轮胎减震器岗位职责： 1.负责汽车轮胎、减震器等底盘部件的检测、更换与调试 2.排查并解决车辆悬挂系统常见故障，确保行驶稳定性与安全性 3. 使用专业工具及设备进行规范作业，做好维修记录与配件管理 4. 配合完成车辆日常保养、年检前检查及客户咨询解答 5.严格遵守安全操作规程，保障作业环境与人身安全 任职要求： 1.汽车维修相关经验不限，具备轮胎、减震器更换实操能力者优先 2. 学历不限，有中专/技校汽车类专业背景或相关培训经历更佳 3.熟悉主流车型底盘结构，能独立判断常见故障原因 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或从业经验者优先

山东潍坊寿光招聘小车钣金师傅和中工各一名。

老板们百尺河附近有没有修汽车空调的。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

酉寨找铁护栏下料工一名，激光焊工一名，有空的联系

潍城区经贸学院附近烧烤店，招聘厨师一名，服务人员俩名，工作时间下午五点到十点左右，时间可调整，冬天正常干，薪资电话详谈，电话

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轮胎安装师傅，整理轮胎，

工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。 2.维修质量与技术把关： ·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。 ·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。 ·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。 3.流程与规范监督： ·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。 ·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。 ·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。 4.进度与时间管理： ·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。 ·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。 二、团队建设与人员管理 1.技能培训与指导： ·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。 ·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。 ·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。 2.绩效管理与激励： ·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。 ·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。 3.日常考勤与纪律： ·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。 三、资源、设备与安全管理 1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。 2.配件物料管理： ·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。 ·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。 3.安全生产第一责任人： ·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。 ·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。 四、客户关系与沟通协调 1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。 2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。 3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。 五、行政与数据工作 1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。 2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。 3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。 --- 汽修组长应具备的核心能力 ·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。 ·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。 ·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。 ·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。 ·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。 ·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。 总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。

招聘汽修大师学徒工。

各位老板，这附近有流动补胎的吗。

招聘机电维修工 岗位职责： 负责车辆机修、电路维修、保养换油、故障排查、底盘维修等日常工作 任职要求： 1. 懂汽车机修，能独立判断故障、上手干活 2. 做事踏实细心、服从安排、责任心强 3. 有无证均可、熟手、师傅都可应聘 福利待遇 工资月结不拖欠，多劳多得 包吃住/食宿补贴，环境干净舒适 节日福利、年底红包 生意稳定活源足

招聘工人，要求精通激光焊接和打磨技术，工作效率高。有意者请联系潍坊临朐。

干过机修，拆装螺丝

山东潍坊：手把焊6名二级探伤500-700元（非常热，能吃苦的来计件工资，15000-20000元）必须要有磁卡

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招聘氩弧焊工，装配工数名，地址在昌城孙村附近，可以接续劳动保险，薪资面议，多劳多得，联系电话

会焊就行!不要证！48以内都可以 焊工380-450 普工350一天 长白班管三餐三餐免 免费劳保，免费洗澡，免费洗衣服 免费理发，啥也不用管，只管干! 450/一天结工资最快 需外派扬州

招工:电焊工2名，需有经验者，免费午餐，月休4天，工作8小时长白班，缴五险。地址：东章工业园区电话:

招聘加工中心编程工人、操机工、二保焊工、打磨工。加工中心编程工人需熟练掌握编程技能，薪资7000-10000元。操机工需有相关工作经验，能独立完成加工任务，薪资4500-7500元。二保焊工需具备良好团队协作和沟通能力，薪资5000-7000元。打磨工薪资为240元/天（零工）或300元/天（计件工）。

西城岩头工业园钢结构厂找二保焊师傅帮忙！电话

铸件浇冒口打磨工资6000-10000/月