菏泽市曹县招水电

菏泽市曹县招工地小工/杂工、工地学徒工、水电、消防电工作地点在安徽

岗位职责： 1. 负责室内外墙面、地面瓷砖的测量、切割、铺贴及美缝施工 2. 独立完成给排水管道安装、电路布线、开关插座安装及调试工作 3. 配合土建及装修进度，做好水电预埋与贴砖工序衔接 4. 对施工质量进行自检，确保平整度、垂直度、坡度及绝缘性能符合规范 5. 保持作业现场整洁，落实安全防护措施，杜绝违规操作 任职要求： 1. 具备贴砖与水电安装相关实操经验，能独立完成全流程作业 2. 熟悉常用建材性能、施工工艺及国家住宅装饰装修标准 3. 持有有效电工证或建筑施工特种作业操作资格证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无不良从业记录，服从菏泽曹县本地项目安排

曹县约翰物业诚聘英才： 招聘岗位： 保洁员2名： 岗位要求：男女不限，待遇1900-2100元/月，年龄55岁以下，身体健康，形象良好，能吃苦耐劳。 水电维修工1名 年龄25—55岁，身体健康、、有电工证，工资3500元，管吃住、有一定物业经验优先考虑。 以上岗位均月休四天，享受节假日福利，工龄工资、在职培训、生日会等福利 联系人：何女士 联系电话: 工作地址：曹县天润公馆三期

牧原集团公司招聘养殖工人：接产员：曾医：养猪工程师：电工：养猪工程师月工资8000至12000元：兽医：接产员：电工：月工资7000元值8000元：曹县分割猪肉厂：月工资5500元值8000元：公司给交五险一金：厂管住，和被子：吃饭一天17元：要求45岁以下，文化初中以上。有不怕吃苦耐劳的，长期住厂干的，加我或打电话：牧原公司欢迎你。地址山东菏泽效区外。有单县片区：曹县片区，菏泽片区，沙土片区，小刘：都市：大黄集。

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菏泽市曹县天燃气管道安装/维修 更换燃气表

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菏泽市曹县招水电预埋穿线

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菏泽市曹县招叉车工

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天津市和平区招水电，有电工证

天津市宝坻区招水电

招聘临时水电师傅，工地在黔西市迎宾路迎宾苑小区西北侧，要求有电工证，可住工地。吃苦耐劳，按要求完成湘潭惠利浦劳务有限公司安排的任务。工资月薪7~8千左右。按月付工资。

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岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产计划顺利推进，达成质量、成本与效率目标； 2、品质管理：依据工艺及产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出品质满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的突发状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动闭环解决； 4、人才培养：结合实际生产需求，制定车间管理制度，组织实施培训与考核，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备强烈的目标意识与执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、其他：有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先考虑。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理抱负； 2、解决方案专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。

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一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：掌握经营管理双路径发展通道，实现管理能力跃升，助力职业梦想落地； 2、业务专家：深度理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

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岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并处理问题；对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全额按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范及产品质量标准，指导现场操作，保障产品满足客户要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，准确识别并解决实际问题；具有一定组织管理及沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先考虑 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升机制，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金激励人才成长和体系建设，薪资待遇优厚，奖励力度大