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土建施工管理员
6000-7000元/月
施工主管3-6个月3-5人月结全职
土建施工管理员,长期合作
热电厂维保综合管理,熟悉对各班组管理,最好有过热电厂工作经验
项目经理
急招:热电厂维保综合管理,熟悉对各班组管理,最好有过热电厂工作经验,联系我:
项目经理
岗位职责: 1.全面负责三供一业项目的组织实施与过程管控 2.确保项目按预定目标及时间节点有序推进 3.统筹团队沟通协作,合理调配资源以保障项目高效执行 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识 2.能独立履行项目管理职能,具备较强的应变与问题处理能力 3.熟悉建筑装饰工程相关业务,能灵活应对项目中的动态调整 加分项 具备土木工程领域相关从业经验
项目经理
工作内容 1、统筹项目全周期规划与落地执行,保障项目按时交付。 2、组织团队协作,把控项目进度与成果质量。 3、及时应对并解决项目执行中的各类问题,确保流程顺畅。 任职要求 1、具备优秀的协调组织及沟通表达能力。 2、可独立分析并处理项目中的关键技术问题。 3、熟悉装饰工程领域,具备较强的项目推动力和实施效率。
项目经理
4000-7000元/月
项目经理3-5年学历不限
需要3年以上工作经验
长治平顺县
1.5-3万元/月
项目经理5-10年本科及以上
招建筑项目经理
太原杏花岭区内,服装品牌店铺装修工程的项目经理,工作地点内
项目经理
太原市内,服装品牌店铺装修工程的项目经理,工作地点太原市内
钢结构工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限大专及以上
要求有二建或一建证,月薪一万+
建筑工程项目经理
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上安全员证道路工程经验国内派遣水利工程经验其他市政工程经验施工单位驾驶证
岗位职责: 1、全面主持建筑工程项目的现场组织实施,确保项目按计划安全、有序、高质量推进; 2、编制并完善施工生产方案,跟踪项目实施进度,及时协调解决现场各类问题,保障工期与质量目标达成; 3、负责项目成本管理,开展预算审核与成本管控工作,确保项目在核定预算内完成,提升整体效益; 4、组织安全教育与培训,落实安全管理措施,防范安全风险,妥善应对施工现场突发情况; 5、统筹协调设计、采购、施工等内部环节及外部协作单位,保障信息高效传递,增强团队协同运作能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程管理或相关专业; 2、具有5年以上建筑施工项目管理经历,具备大型工程项目管理经验者优先; 3、掌握国家建筑行业相关法律法规、技术标准与规范,持有相关执业资格证书者优先; 4、具备出色的团队管理与沟通协调能力,能有效带领团队并处理复杂事务; 5、可接受出差安排,具备较强的抗压性与实际问题解决能力。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全、成本及合同管理,确保项目按期优质交付 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督落实执行 3.协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系,及时解决现场问题 4. 主持项目例会,定期汇报项目进展,识别并管控各类风险 5.负责竣工验收、资料归档及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.学历要求:不限 2.经验要求:不限 3.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业优先),具备安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉国家及地方建筑行业法规、技术标准与工程管理流程 5.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力
服务员
招聘兼职 工作地点:晋城市金和楼 工作内容:服务员 工作时间:9:00-14:30 工资:兼职半天80元 电话联系:冯经理
晋城 城区
2月20日 07:24拨打电话
山西晋城招聘司机若2名需要A2双证司机.熟练驾驶电车,能玩了手机平台川底接班
A2
招聘司机若2名需要A2双证司机.熟练驾驶电车,能玩了手机平台 川底接班
晋城
2月20日 06:24拨打电话
工厂搬运工餐补包住
沁水县恒泰农牧有限公司肉鸡屠宰厂因生产需求,现招大量车间流水线工人 ❇普岗4500---5500 ❇装车工 卸车工5500--6000 ❇摆鸡爪5500左右 ❇去内金 摘苦胆(计件工资) ❇割腿割翅 切大胸6000-6500 ❇剔骨 切腿(计件岗位) 6500-7000 ❇修胸 开鸡胗5000-6000 翅组4500-6500 ❇切块 修剪(计件岗位)6000-7000 厂内提供住宿 饭补每天10元 18--55周岁 男女不限 身体健康 无不良嗜好 无传染性疾病 能适应站立工作 联系☎ 同微 ⛳地址:沁水县郑村镇夏河村恒泰农牧科技有限公司
晋城 沁水县
2月20日 06:12拨打电话
月嫂
年后需要找活儿的看过来哈❗❗❗ 育婴长期用,宝宝3个月,5000/26,面议可➕ 月嫂单,初六上单,到手6500~7000/26天,优先陵川的姐姐 护老单,4500/26天,照顾一个老人,优秀可加 月嫂急单,明天上单,到手7500/26天 公司招派单老师5名,年龄35~50岁,不耽误接送孩子 讲师3名,有培训经验或护理经验优先。
晋城 陵川县
2月20日 06:07拨打电话
晋城高平市村南招底漆工一名面漆工一组(门扇)
底漆面漆
高平村南招 底漆工一名 面漆工一组(门扇)
晋城 高平市
2月20日 05:33拨打电话
水包砂自流平
【2026招聘】汇利工贸 & 汇利建设 广纳贤士 因公司业务发展需要,现面向社会诚招以下岗位人才,期待您的加入! 1. 销售精英(数名) · 负责公司产品的市场推广与销售工作。 · 要求具备良好的沟通能力和抗压能力,有相关行业经验者优先。 2. 砂浆生产工(数名) · 负责砂浆生产线的操作与维护。 · 要求身体健康,吃苦耐劳,有责任心,熟悉砂浆生产工艺者优先。 3. 外墙水包砂施工队长(数名) · 负责外墙水包砂工程的现场施工管理与技术指导。 · 要求有丰富的实操经验和团队管理能力,能独立带队完成项目。 4. 厚层自流平施工指导(2人) · 负责厚层自流平项目的现场施工指导、技术培训与质量控制。 · 要求精通自流平施工工艺,能解决现场突发问题。 5. 视频拍摄剪辑师(1人) · 负责公司产品、工程案例、企业文化等的视频拍摄与后期剪辑制作。 · 要求熟练掌握拍摄技巧及剪辑软件(如PR、剪映等),有创意和审美能力。 我们提供: 有竞争力的薪酬待遇 & 广阔的发展平台 联系电话: :
贵州
2月20日 07:21拨打电话
施工主管月结
崇左大兴招聘独栋别墅、民宿项目的施工管理员,要求熟练放线、算量和出料,负责五六层楼的房子施工管理,月薪6000元,广西崇左地区,有意者可联系小柯。
崇左
2月19日 20:56拨打电话
山西大同寻找施工经理张师傅顶班人员,需联系他进行协调安排。
施工主管
寻找山西大同施工经理张师傅顶班人员,需联系他进行协调安排。
大同
2月19日 20:39拨打电话
施工主管月结
招聘河北雄安新区高铁站东广场平场及铺装项目测量施工管理员职位,薪资约12000元,请联系邱总在河北保定详细了解职位详情。
保定 雄县
2月19日 20:36拨打电话
云南曲靖富源县招聘施工管理岗位,要求具备市政二级建造师资格,薪资面议,工作地点在。
施工主管
招聘施工管理岗位,要求具备市政二级建造师资格,薪资面议,工作地点在云南省曲靖市富源县。
曲靖 富源县
2月19日 20:27拨打电话
其他施工管理月结
招聘:建筑实施管理人员 薪资:3000.0-5000.0 职位详情: 1、全面负责项目部经营、质量、安全、文明、管理工作。 2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排审查和落实。 3、严格质量管理,保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。 4、合理的组织、调度生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责,保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。 5、协调解决处理好监理、各分项及行业主管部门的关系,确保工程项目正常进行。 6、负责组织验收并做好各阶段工程的预算,结算工作。 7、解决处理施工中出现的各种问题,协调解决、裁决技术分歧。 8、按照图纸、合同要求组织施工,确保按期交付竣工,赢得客户的满意. 9、完成领导交办的其他工作任务。
晋城
2月11日 14:59拨打电话
消防工程项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专及以上
晋城高平招消防安装项目经理,熟练掌握消防安装具体标准准则,懂技术,懂预算,必须会看图纸,对工作认真负责。
项目经理大专及以上
1、熟悉施工图纸,同时具备一定的图纸深化能力; 2、编制施工方案,并对各工种进行详细的技术交底; 3、协助/主持编制月计划、周计划及总进度计划,解决施工现场的突发事件; 4、收集整理工程技术资料,及时向甲方、监理及相关上级单位报验; 5、施工现场巡查,对现场进度、质量、成本、安全情况进行全面管控,发现问题及时向上级领导/公司汇报,督促相关班组人员对现场的问题进行整改,并跟踪问题落实的情况; 6、领导交待的其它事项。任职要求:任职资格: 1、工作经验5年以上,安装或消防专业岗位经验3年以上;电气及土木工程相关专业,大专及以上学历; 2、担任过两个以上消防设施安装项目全流程管理经验,该阶段担任项目经理或技术负责人岗位。 3、能熟练使用CAD软件及相关办公软件,具有管理工程技术资料的能力,熟悉工程技术软件。 4、具有一级建造师证书。
项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上档案整理数字化加工
1.工作职责 (1)落实国家及行业有关档案管理的相关法律法规与标准规范 (2)主动开发并维护客户关系,推动建立长期稳定的合作关系 (3)明确项目实施边界,监控项目质量,跟进执行进度,控制项目成本,制定整体规划与阶段性计划,并按时汇报进展 (4)在项目各实施环节中,持续跟踪并核查各项工作成果的质量情况 (5)负责项目团队的组建与管理,开展人员考核及日常事务协调 2.岗位要求 (1)具备大专或以上学历 (2)具有2年以上工程类档案数字化项目管理经验,掌握档案管理流程及相关数字化处理软件操作 (3)熟悉档案数字化全流程作业,能独立编制项目实施方案和管理制度 (4)具备较强的保密意识与责任意识,同时拥有良好的组织协调与沟通能力 (5)具有良好职业道德和职业操守 (6)具备团队管理基础,拥有较强的组织调度与综合协调能力 3.薪酬福利 (1)薪酬5000+ (2)节日福利 (3)团建活动
施工主管
岗位职责: 1、负责施工现场的日常管理工作,确保施工进度和质量达标; 2、监督施工现场的安全生产,确保所有作业均符合安全规范; 3、组织协调资源,合理安排施工现场的人力资源和机械设备使用; 4、根据项目需求,准确计算材料使用量及工程量,确保成本控制。 任职资格: 1、具备良好的项目管理能力和现场指挥能力; 2、能够熟练阅读施工图纸,有能力根据图纸进行项目规划和施工安排。
项目经理
面议
项目经理3-5年大专及以上
现场设备指导安装调试,材料报验
煤矿探放水钻探与注浆项目管理
2.5-3万元/月
项目经理3-5年大专及以上
工程管理,按进尺绩效核发工资
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上煤层气排水采气石油天然气项目经理
岗位职责: 1.全面统筹分管区域(项目部)煤层气/致密气排水采气项目的日常生产运行与管理工作; 2.组织编制并落实项目经营预算、工作计划,实施过程跟踪、执行反馈; 3.按规定及时整理并提交项目相关资料,牵头开展项目开工验收及结算手续办理; 4.组织新投产气井的设备安装、调试作业,并完成验收及投运工作; 5.负责日常生产调度管理,统一安排班组巡井、巡线及维修任务,及时协调解决现场疑难问题; 6.对接客户沟通需求,收集反馈意见并快速响应处理,同步向上级汇报以推动优化改进; 7.落实现场设备运维管理及人员安全监管工作; 8.协调处理项目所在地的外部关系事务; 9.完成公司交办的其他相关工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历(特别优秀者可适度放宽条件),具备3年以上油气领域从业经历,1年以上项目管理实践经验,有非常规天然气(页岩气/煤层气/致密气)项目背景者优先考虑; 2.可独立完成下泵排采方案设计,开展排采动态分析并形成汇报材料,熟练操作常用办公软件; 3.具备独立组织项目全流程运营能力,涵盖前期建设、进场准备、资质申办、施工组织、协调管理、验收交付及结算等环节; 4.具备较强的组织指挥与团队管理能力,服务意识和质量观念强,善于团队培养与跨部门沟通,熟练掌握小型汽车驾驶技能; 5.工作地点:山西/陕西/四川/新疆等
项目经理
5000-8000元/月
项目经理经验不限高中及以上
岗位职责:1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制,确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,解决现场技术问题3. 配合建设单位、监理单位及相关部门完成工程报建、验收、竣工资料整理与归档工作 4.持证上岗,独立承担二级机电建造师执业范围内相应专业(机电等)的项目负责人职责 5.参与招投标技术标编制、合同履约管理及现场协调工作,保障项目合规高效推进 任职要求: 1.持有国家注册二级机电建造师资格证书(需注明专业方向),注册单位可配合变更2.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求为大专及以上(如未注明,默认不限) 3.有3-5年及以上施工现场管理经验,能独立负责中小型工程项目全过程管理 4.熟悉国家及地方建设工程法律法规、施工规范与验收标准,具备良好的沟通协调与团队协作能力5.责任心强,能适应项目驻场工作,无在建工程冲突,信用记录良好
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师别墅豪宅外装家装可以长期出差或外派内装工装5年以上工作经验住宅小区熟悉成本控制方法装饰装修项目管理装修装饰熟悉工程清单造价商用建筑
公司业务覆盖装修、消防、电力、地坪四大核心板块,秉持“以成长赋能人才”理念,只要你拥有主动学习的心态,我们便会提供系统化的学习资源与广阔的成长空间,助力你在专业领域持续进阶。 岗位职责: 1. 统筹装饰装修项目的整体策划与执行,保障项目按期交付并达到高质量标准; 2. 优化资源配置,编制施工进度计划,跟踪项目节点,及时处理实施过程中的各类问题; 3. 保持与客户的高效沟通,精准理解并传递项目需求,确保成果符合客户期望; 4. 落实现场安全管理,监督施工现场严格执行安全规范与操作流程; 5. 带领项目团队开展工作,推动团队专业水平和协作效率的不断提升。 任职要求: 1. 热爱装饰装修行业,具备扎实的项目管理意识及良好的团队协作能力; 2. 具备出色的沟通协调能力,能快速响应并解决项目推进中的实际问题; 3. 认可持续学习的价值,积极利用公司提供的体系化培训资源提升自我; 4. 工作踏实负责,具备独立推进任务并达成目标的能力。
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