饲料销售

饲料销售

因市场扩展招纳贤士 招饲料销售人员多名： 月薪待遇，底薪补贴油补奖金10000元-30000元不等。 要求：年龄25-45岁，有驾驶执照，能出差，有交通工具（车），对销售工作有较高的热情，有强烈的事业心和积极的工作态度，学历不限，无需工作经验。 工作时间：每月工作（22天-26天）灵活休班，22天为满勤。 ，每年公司组织旅游。 地址：冠县柳林

饲料销售

饲料销售

招聘销售人员，有经验，勤快，有资源。 品德优秀。

厂家直销

饲料，动保销售人员，售后服务，数据采集

销售饲料

销售饲料

聊城顺丰江北转运中心招聘：交五险后5500-6500 ​全职长期工： ​1，缴纳五险，管住宿，加班补助、夜班补助、餐补，年终奖，满一年带薪年假。 ​2、要求：年龄18-45周岁内，学历不限，诚信，身体健康，吃苦耐劳，能适应夜班，品行端正，无征信问题，无不良嗜好。 3、每月公休 4 天，法定节假日加班 3 倍工资，中秋节，端午节，元宵节，春节，生日，发放福利， 4、全日制每月 20 号准时发工资！ ​5，地址:聊城开发区锦园路与嘉明路交叉口路北盖氏物流东区5号仓库 ​6联系电话: ，招聘各时间段小时工：10:00-16:00小时工2人，18:50-22:50，20元/小时，干满300小时享受公司福利待遇

招工人 育新街花园小区南门对过肉食店 60岁以下， 上午6:00，到11:00， 下午1:30，到5:30， 工资面议 ，孙海华

有来尚二庄栽苗的吗2500电话

今天找两个擦厨子的。

找两个人摘蘑菇，必须会摘的，最好能长期干的有来的打电话，

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

大华生物科技有限公司 急招饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

1、负责对接公司提供的精准客户资源 2、通过电话、网络及线下等多种方式与客户高效沟通，深入了解需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 3、提供优质的售后跟进服务，定期回访合作客户，维护并发展长期稳定的客户关系。 岗位要求： 1、年龄20岁-37岁，有电销行业相关经验者优先，熟悉各类业务知识，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 3、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感以及积极向上的工作热情 职位福利：加班补助、全勤奖、节日福利、五险一金、年终分红、不加班、员工旅游、绩效奖金 职位亮点：办公室办公无需出差环境优越

网络销售

用户增长经理岗位职责：1.负责用户增长统筹工作，包括用户发展和新媒体两个板块的工作内容，制定用户增长月度、季度、年度工作规划。2.新媒体项目管理：了解新媒体的运营逻辑，并完成线索目标和大定目标。3.面访管理：通过交付面访/吧台服务面访输出满意度分析&结果，同步相关部门整改；4.客户分层分级管理：通过交车面访及用户活动梳理用户画像，建立会员积分体系，对用户实现分层分级管理。5.车主活动管理：开展保客活动、社群活动、车主讲堂、用户直连、俱乐部活动，确保活动有效落地执行。6.品牌口碑管理：负责用户传播阵地的运营维护，负责KOC用户挖掘、筛选、维系、发展，扩大UGC传播。7.用户增长管理：实现潜客线索、转介绍用户的双增长。8.做好跨部门协作工作，保障得到关联部门的有效配合与支持。

任职要求（可接受零经验小白！！） 1.性别不限，配合度高，积极向上，心态乐观！ 2.喜欢交流，思维敏捷，反应快！ 3.团队充满活力，老板大方贴心，动不动就安排下午茶、团建、旅游、聚餐！幸福感拉满！ 薪资待遇 1.底薪+50%提成+奖金+季度奖励 2.公司提供带薪培训，入职即配备专人指导，手把手带教 工作内容： 1.对接客户资质，开发潜在客户资源 2.结合公司业务亮点，精准把握客户需求 团队氛围愉悦，上班心情舒畅，月入过万轻松实现！ 不内耗~欢迎随时咨询~下一站：财富自由！！！

工作内容： 1、收集潜在客户的资料，积极拓展新客户资源。 2、通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，推动长期稳定合作。 你的待遇： 1、月薪3500元底薪+5%—25%高比例提成，综合收入约8000元，表现优异者入职满一个月即可月入过万。 2、每日工作7.5小时（严格禁止任何形式的加班） 作息时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 3、健全的晋升体系（仅依据岗位标准评定，确保公平公正，每季度评选部门经理） 4、公司组织免费旅游活动 5、不定期开展团队聚餐，增强团队凝聚力 6、定期安排专业技能培训，助力员工提升个人能力与职业价值 7、清晰的职业发展路径： 实习顾问—业务顾问—业务主管—经理—总经理—集团董事 内训师—员工训练师—企业家训练师—职业讲师

线上推广宣传，发掘意向学员，完成学历报考

按时发工资，无责底薪，待遇透明无套路 岗位职责 1.工作内容轻松，可通过抖音、快手等平台浏览视频，筛选潜在客户并添加联系方式。 任职要求 具备责任心，工作踏实认真，善于沟通交流，有相关从业经验者优先录用。 福利待遇 公司设有业务奖金及激励机制，定期组织团队建设与聚餐活动，节日福利不断，办公氛围愉悦轻松！

时间自由安排，无需固定时间，工作简单易上手，当天结算，适合兼职，宝妈，学生党，每一份事业不只是为了生活，更是为了那份不甘平庸的心，真诚欢迎大家

光伏发电，屋顶闲置空院都可以，一块板，业务费200，每户可安装50至100块，业务费（10000-20000元）

【中国电信高唐分公司携手北京通建联合招聘】 因业务发展需要，面向社会招聘，岗位：渠道经理、客户经理、智家工程师，专科及以上学历，35周岁以下。 稳如泰山：五险+带薪假期+定期体检+节日福利，工资加业绩提成，让你安心扎根