为店面开业前做前期推广。熟悉店面开业活动内容，以及店面地理位置。引导顾客来到店里参加开业活动和领取福利品

薪资范围：4500-10000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖 岗位职责 1：开展项目的市场拓展与销售工作，落实并达成公司年度销售目标 2：维持与客户的高效沟通，及时了解客户需要，提供积极、热情、周到的服务体验 3：持续跟踪市场变化，定期提交市场分析预测报告及个人工作日报 任职要求 1：年龄在*****之间，性别不限，具备良好沟通能力，性格大方不怯场 2：意志坚定，头脑灵活，拥有较强的应变水平和抗压素质 3：高中及以上学历，综合能力突出者可优先考虑

银川本地日结招聘 面向社会各类人群，60/70/80/90后、在校大学生均可报名，短期兼职、长期稳定干都能安排！ 岗位全在银川本地，绩效工资日结，多劳多得不拖欠！ 详情咨询：

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【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，参与业务、管理、人事、行政、客服、运营等多部门轮岗学习，通过考核后可向管理层发展； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步适应公司工作节奏，顺利融入团队氛围； 3、配合主管完成上级交办的日常事务处理，推进计划执行及后续跟进工作； 4、达成公司设定的各阶段个人成长目标； 【岗位要求】： 1、具备大专或以上学位； 2、有志于向管理方向长期发展，学习能力较强； 3、踏实肯干，主动了解并深入学习企业文化和管理体系； 4、愿意从基础做起，持续积累经验，突破自我； 5、本岗位专注培养长期人才，不接受兼职或短期实习人员投递； 【福利待遇】： 1、薪酬结构——无责任底薪4000元+绩效2500元+奖金+年终奖+免费住宿（配备空调、热水器、洗衣机等，生活设施完善，支持做饭）； 2、带薪培训——公司统一组织专业培训； 3、晋升与调薪——每年提供2-3次公平调薪机会，依托数字化平台，流程公开透明； 4、端午节、中秋节、生日等节日发放节日礼金； 5、公司提供免费培训机会，享有绩效奖励及丰厚年终奖金； 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供良好的职业发展平台和晋升通道。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心周边公交线路：106路、11路、12路、1路、201路、34路、49路、521路、521路

岗位职责： 1、负责市场推广活动的方案策划与落地执行，提升品牌曝光度； 2、研究市场发展趋势，拟定切实可行的市场营销策略； 3、持续维护现有合作资源，积极开拓新伙伴，扩大市场覆盖范围； 4、跟踪竞品市场动向，快速响应并优化对应策略； 5、汇总客户意见与建议，持续改进推广内容与方式。 任职要求： 1、具备扎实的市场分析及策划执行能力； 2、拥有良好的沟通协调技巧和团队协作意识； 3、了解医疗行业市场环境，有同行业从业经历者优先考虑； 4、能独立开展工作，工作积极主动，责任心强且执行力高； 5、熟练操作常用办公软件，具备基础文案撰写水平。

【岗位职责】： 1、前期在三个部门轮岗实训（市场营销+人力资源团队管理+公司整体运营），深入理解集团企业文化，逐步融入公司工作节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续关注外部市场动态，达成公司及个人渠道开发目标； 3、在公司体系内独立推进业务开拓，主动对接合作客户，维护资源关系并协调市场事务，保障客户服务质量； 4、通过各部门主管综合评估后，参与分公司营销团队的运营管理； 【任职要求】： 1、专科及以上学历，具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通能力强，适应力佳，学习意愿强，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有目标感，有进取心，对未来发展方向清晰明确； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定团队带动能力； 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考，擅长发现问题、分析问题并提出系统性解决方案； 6、事业心强，充满创业热情，抗压能力好，乐于迎接挑战； 7、职业发展目标明确，志向远大； 【福利待遇】： 1、储备期薪资6500元（无责底薪4000+绩效2500）+奖金+补贴+提成； 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，生活设施齐全，含厨房）； 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 4、端午节、中秋节、生日等节日发放节日福利及礼金； 5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖励与丰厚年终奖； 6、为员工搭建完善的职业发展通道，每年有多次调薪机会； 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供专业技能类课程培训支持） 3、个人成长端（采用一对一辅导模式，助力技能提升与成长） 4、晋升发展端（公平、公开、公正的考核机制，付出必有回报） 郑重承诺：培训全程免费，不收取任何费用，无需经验，欢迎新人加入，带薪培训。正式录用后提供员工住宿，给予广阔的发展空间与晋升通道。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心附近公交线路：106路、11路、12路、1路、201路、34路、49路、521路、521路

1.开拓并维护各类市场渠道，如社区、街道、老年组织、学校等，推动异业合作，策划并执行跨界联动活动； 2.组织、落实及推广各类市场活动，包括义诊、地面推广等形式。 职位要求： 1、年龄18-60岁，具备1年以上工作经验，表现突出的应届生亦可考虑； 2、语言表达流畅，擅长人际交流，性格开朗且富有亲和力； 3、具备良好的问题分析与解决能力，学习能力强，具有较强的业务拓展潜力。 发展空间：市场专员→市场组长→市场主管→机构副总经理→机构总经理 薪资待遇：保底4000-6000元，月休4-5天，节假日调休，工作时间8:30-18:00，午休1.5小时，享有带薪年假及工龄工资，节日福利、生日礼品齐全。 工作地点：吴忠市 工作环境：高端口腔医疗机构，配备五星级办公环境。

招聘地推人员 工作内容简单，负责线下和商家沟通办理银行收款音响。一对一带，有固定区域 男女不限，18-35 无责底薪3000+提成，月收入7000+ 外勤打卡 上班地点:金凤区臻君大厦 有意向了解: 没有食宿

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岗位职责: 1.负责口腔领域产品在市场中的推广与销售工作，涵盖客户开拓及日常关系维护。 2.与医疗单位及相关合作方建立稳定沟通机制，协同推进品牌影响力的提升。 3.制定并执行切实可行的市场推广方案，利用多元渠道扩大客户覆盖范围。 任职要求： 1.具备优秀的交流技巧和协作意识，能高效开展客户拓展与关系维系。 2.拥有较强的市场洞察力与营销规划能力，可精准捕捉行业趋势变化。 3.能适应弹性工作安排及高频次出差任务，具备出色的自我管理与主动推动力。

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招聘信息 银川卓达物业服务有限公司为发展需要，现向社会诚聘以下人员: 1、 项目经理： 要求：3-5年项目经理工作经验，能熟练操作办公软件，责任心强，具有良好的沟通、协调能力。 2、 管理员： 要求：1年以上管理员岗位工作经验，熟练操作办公软件，责任心强，具有良好的沟通、现场处置能力。 3、宣传人员1名。要求：摄影技术、报道，办公室相关工作。 4、职业经理一名。（无实战经历勿扰） 以上人员：有社区工作经历优先，党员优先 工作地点：兴庆区 物业类型：商业、住宅物业 薪资待遇面议。 联系人：方总 电话

【岗位职责】： 1、参与公司提供的实战一对一岗前培训，全面掌握业务流程与产品知识，快速适应岗位并开展实际工作； 2、准确把握客户需求，及时响应，并提供高度匹配的产品与服务解决方案； 3、具备良好的市场洞察力，承担新市场的开发及现有市场的持续维护任务； 4、结合整体销售目标，参与销售策略的制定与优化，并推动具体执行方案的落实与实施。 【岗位要求】： 1、年龄18—28岁，有志向的青年人才，男女不限； 2、性格开朗，善于交流，踏实肯干，主动积极，具备良好的沟通表达能力； 3、富有进取心，为人诚信正直，具备较强的学习与模仿能力； 4、具有创新思维，头脑灵活，对工作充满热情； 5、渴望创业发展，能充分展示个人潜力者优先考虑； 6、应届毕业生或具备销售经验者均可优先录用； 【福利待遇】： 1.无责底薪4000元+绩效奖金2500元+高提成+各类奖励+年终奖，收入与业绩挂钩，上不封顶； 2、培训涵盖岗前实训、产品知识、销售技巧、管理能力及职业素养提升（如自信心、表达力、胆识、洞察力等）； 3、集团每年组织两次以上国内外旅游，定期举办团队聚会、野外生存、户外拓展、节日活动、生日会、带薪年假等； 4、提供清晰的职业晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理； 5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自指导，实行一带一培养模式； 6、免费提供住宿，配备洗衣机、24小时热水；公司承诺：零经验可免费培训，接受新人，不收取任何费用。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心附近公交线路：106路、11路、12路、1路、201路、34路、49路、521路、521路

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职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门协助客户办理信用卡业务，每成功办理一张卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责已成交客户的日常维护，提供完善的售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率 3.工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间安排灵活自主 福利待遇： 1.月薪结构为底薪4000元+提成+额外奖励 2.可享受客户长期使用产品带来的持续分润收益，只要客户持续使用，即可获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1公司主营产品已连续运营8年未变更，项目成熟稳定，值得信赖，诚邀有志之士共同成长发展 3.业绩优异者，公司每年提供国内或海外旅游机会，费用由公司全额承担 公司新员工首月平均收入约8000元 在职三年以上的员工，每月可获得的被动收入普遍达3万元左右 我司在宁夏地区已稳定运营7年，平台可靠，发展稳健

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