主要负责电梯的日常保养和维修工作

五险一金好工作（）大型上市公司跨国合资企业【电梯维保】招聘简章招聘要求:20-45 周岁，中专以上学历即可，无犯罪记录，无纹身;二、就业单位:西门子、迅达、奥的斯、巨人通力(大型上市公司、跨国合资企业)三、合同性质:跟上述就业单位直签合同工资待遇:试用期2个月左右，3000-3500，转正后5500 起， ;入职后可享受带薪年假、商业保险、单位体检、生日福利等相关优厚政策。就业地点:以员工户籍(所在市)为单位就近安置四、安置流程:统一报道后，由企业相关负责人培训 30天左右，安置就业。微电

现招聘电梯维保人员，实习生工资3000元-4500元，实习期3-6个月，专人培训。有特种设备操作证及电梯维保工作经验者工资4500元-6000元，有意者电话联系

职位类别：电梯维保招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：潍坊市奎文区万达中心B座月薪范围(元)：3500-6000职位描述1、负责电梯的日常维护保养及故障处理；2、积极响应客户需求，维护客户关系；3、完善的培训制度助你成长，顺畅的晋升通道任你表现；4、底薪+津贴+补助+奖励，收入不封顶。我们不眼红，就怕你挣得少！5、正常缴纳社保，每月8号按时发放工资，奖金从不拖欠！6、各类带薪休假（春节等假日超长），户外烧烤、各种欢聚常年不断；7、每年一次体检，，五(十)年长期服务奖；8、公司秉承以人为本的管理理念，劳资关系融洽。

岗位内容:1.进行电梯设备日常维护工作。2.进行电梯故障诊断及维修技能3.配合负责人进行电梯大修4.对于电提突发情况进行紧急响应任职要求:1.具备至少两年相关工作经验,有过通力电梯维保经验2.熟练掌握电梯设备的基本操作和维护知识3.具备良好的沟通能力和客户服务意识,4.具备一定的团队协作能力，注重团队合作。5.具备电梯操作员证

【临清星悦城招聘】电梯维保工3人，熟悉蒂森电梯优先，熟悉蒂森电梯优先，年龄45岁以下，薪资3000-5000， 2⃣招聘电梯维保学徒3人，年龄30岁以下，高中以上学历，机电类专业优先，薪资2500-5000， 于经理：

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1、认真按时保质保量完成电梯维保任务和临时指派的维修工作；2、认真学习和掌握电梯规范国家标准、行业标准，熟悉掌握电梯的技术性能及原理3、处理电梯运行过程中出现的紧急情况，进行放人操作；4、严格按照保养作业指导书进行操作，每次保养急修应认真填写保养急修记录，并有客户签字；5、认真参加公司安排各项技术培训；6、提供管理、技术及销售平台。

职位类别：人事总监招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：山东省潍坊市诸城市舜王街道办事处臧家崖头村后月薪范围(元)：7000-5000

职位类别：人事总监招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：山东省潍坊市诸城市龙都街道沙戈庄工业园月薪范围(元)：7000-5000

职位类别：人事总监招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：山东省潍坊市诸城市密州街道北朱解村村北月薪范围(元)：7000-5000

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职位类别：人事总监招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：山东省潍坊市诸城市龙都街道兴华西路与西外环交汇处月薪范围(元)：7000-5000

电梯维保工有责任心上进心，身高170以上，住城区，有电动车。薪资福利:实习第一个月2000元，考证后每月3000元，自己掌握工作后4000元。有维修T证的实习3000，合格并掌握工作后4000元。

主要职责：-制定电梯维保计划并监督执行。-确保维保活动符合法规和公司标准。-管理维保团队，提供必要的技术支持。-分析故障数据，提出改进措施以减少故障率。-与客户保持良好的沟通，处理他们的疑问和投诉。任职要求：-至少3年电梯维保管理经验。-深入了解电梯系统和技术。-优秀的组织和分析能力。-良好的客户服务意识。

深圳电梯技工招聘的岗位真实有效，欢迎投递简历！岗位职责：1、驻点，按计划定期地对所负责项目的电梯进行保养工作；2、对电梯进行维修工作及领导指派的其它事项；任职要求：1、持电梯修理操作证；2、工作认真负责，积极主动，有上进心，能吃苦耐劳，抗压能力强；3、有良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神；4、有3年以上年电梯维保方面的工作经验，能独立完成电梯维修工作；薪资福利：1、薪资6-8k，入职缴五险，提供住宿，每月有伙食补贴；2、福利：五一、端午、中秋、国庆、元旦均有过节费发放，6-10高温补贴，满一年可休年假、年度员工体检，生日会、年度团建等；工作时间：单休；工作地点：光明区、龙华区、南山区均有招聘

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