1. 负责生产现场6S管理，包括生产环境、生产设备、材料流转、工具及人员的卫生管理。 2. 负责向生产员工布置工作任务，合理安排组织生产，确保分工明确。 3. 负责安全生产，按期对人员进行安全培训，确保人员安全，杜绝生产安全事故。 4. 负责监督检查班组各项工作，做好现场生产管理的各项检查。 5. 对班组生产情况进行巡检，及时解决生产过程中的异常情况。 6. 负责节约成本，控制生产过程中物料的使用情况及不良品。

1、从事制壳工作3年及以上工作经验或1年以上车间管理经验； 2、熟悉5S现场管理； 3、能解决生产过程中出现的质量问题； 4、辅助车间主任或部门经理协调生产及管理；

【岗位职责】 1. 负责焊工班的日常管理和指导工作 2. 确保焊接作业的质量和进度 3. 协调解决焊接过程中的技术问题 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 对焊接技术有深入理解和实践经验 3. 能够有效管理团队，提高工作效率

岗位职责: 1. 负责挤压生产线的日常运行管理，确保生产计划按时高效完成 2. 指导并监督班组人员规范作业，保障安全生产与产品品质 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能统筹管理班组生产流程 2. 熟知铝型材挤压工艺及设备基础操作 3. 工作态度严谨，具备较强的抗压能力

岗位职责: 1. 负责产线产品的加工与装配作业； 2. 承担产品检验及品质管控相关工作； 3. 及时汇报生产环节中出现的异常情况。 任职要求： 1. 身体健康，能胜任长时间站立作业； 2. 具有吃苦耐劳的职业精神； 3. 具备良好的团队协作意识。

按照生产计划落实每日工作任务

接受一线轮岗，接受倒班夜班 大专及以上学历（全），责任心强，吃苦耐劳

山东翔力生物能源有限公司招聘生产班长（公司培训），日薪基本工资三百元，加产量奖，月工作时间确保不小于二十五天，班长上岗后月工资可达九千元，培训期三个月，达到班长工作能力要求，签订劳动合同，，培训期间日工资二百元，要求，年龄30岁~50岁，初中以上学历，有中专以上学历或有化工生产经历者优先。 联系人刘经理

生产、后勤、店面储备岗位；每年提供两次内部竞聘机会，晋升通道畅通，发展空间广阔。

滨州市招滚涂乳胶漆

招聘吊车司机，要求吃苦耐劳。

招聘两名保温工，负责五公分白板施工，共九个施工点。提供工作餐，薪资330元，每五天结算一次。技术不熟练者勿扰。工作地点为外地工地，位于张课家园附近。有意者可报名。

招聘泵车司机，要求会开车。

招聘挖掘机司机，工作地点在金花街，负责装表土。薪资为500元/车，需自备电台。

要求：多年井式气体氮化实操经验，会调氨气分解率、设置升温保温曲线，能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题；熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。

济南济阳工厂招聘管理人员 男女不限，22-55周岁，高中及以上学历，识字熟练、沟通能力良好，接受无经验。上班时间早8晚6，包吃住 工作内容 1、负责食品生产，安排班组人员岗位分工，按时完成每日生产任务。 2、负责一线员工考勤、管理，做好团队日常管理及氛围维护 3、设备维护管理，数据统计、汇总、上报工作。 4、配合厂区完成生产计划落地、人员调配及管理制度执行。

班长岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及异常反馈 4. 巡查设备运行与现场5S状况，及时协调维修与整改 5. 协助品质、工程等部门推进工艺优化与问题闭环处理 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有团队协作意识和基础沟通协调能力，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备较强的问题分析与快速响应能力 4. 能适应倒班安排，服从生产调度 5. 具备基础办公软件操作能力，可完成日常报表填写与数据汇总 中控员岗位职责:负责当班设备启停 当班数据核算上报 及和班长完成一些其他领导交代的工作任务

1/前期：车间一线生产，行车吊运工件、工件清理、产品自检；学习封头压制整套工艺。 2/储备培养：学习生产安排、班组安全管理、质量管控、生产异常记录。 3/晋升副班长后：协助班长统筹班组生产任务、安全检查、人员协调、记录生产台账。 有机械行业经验 会开行车的优先 工资待遇 学徒阶段 200+奖金 操作工阶段 220+奖金 熟练工阶段 250+奖金 高级工阶段300+奖金 班组长阶段350+奖金

阳信换插板阀两人，有空的联系我，一个半月工期。

山东滨州绿动绿通热电招聘短期接线工一名。薪资待遇电话联系。

招消防弱电工大工中工小工均可，工地在无棣县城

招聘: 电工学徒一名。年龄22～45，有师傅带 工作地点:博兴县兴福镇会展中心附。 电话:李经理

招聘高压电工，薪资为6000-6500。 岗位职责：负责高压配电设备的日常巡检，及时发现并记录异常情况；按照规程执行高压设备的操作，确保操作规范、安全可靠；完成船舶动力电池的充电作业，监控充电过程，确保电池状态正常；配合维护人员完成设备检修和故障处理，提供现场支持；保持工作区域整洁，做好设备运行记录和交接班工作。 任职要求：具备高压电工证，持证上岗；熟悉高压配电系统基本结构和工作原理；有实际高压设备巡检或操作经验，了解船舶电气系统者优先；能适应轮班工作安排，具备较强的责任心和安全意识；能按要求填写操作记录，如实反映设备运行状况。

1、在精铸行业具有3年以上产品开发经验； 2、熟练掌握工艺流程； 3、对产品具有一定的把握程度； 4、报价分析

本厂招工保洁班长｜1人｜月薪3000｜公休2天保洁｜3人｜2300‑2600｜公休2天装卸工｜1人｜计件月6000左右叉车司机｜3人｜持叉车证，会推拉器优先｜保底3000+计件联系：地址：三和梅园小区对过面粉厂(湖滨北大道1588号)

岗位职责： 1、3–6个月车间轮岗，学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程； 2、跟进生产进度，协调产线异常，保障订单交付，参与生产例会、异常问题闭环处理； 3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目，收集生产数据，输出改善方案； 4、联动工艺、品质、设备、物流等部门，协同解决制程、质量各类问题； 5、学习车间人员管理、生产计划统筹，完成上级安排的其他管理类工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历；机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业； 2、愿意扎根制造业，接受车间一线轮岗，抗压能力强，具备良好沟通协调能力； 3、熟悉基础生产制造逻辑，会使用Excel制作数据报表； 4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可，有工厂实习经验优先； 5、目标定岗方向：生产调度、车间工艺、现场管理。

滨州招聘水工2名，负责排水工作。另招聘小工2名。

滨州市滨城区招会干现场临时水电的

1. 严格执行作业区各项规章制度，听从主管部门调度安排，保障检维修工作质量； 2. 承担设备维修任务，快速开展故障诊断并实施有效修复； 3. 落实设备日常巡检，及时识别异常情况，消除潜在隐患； 4. 掌握维修工应知应会知识与实操技能，依照标准规范开展作业； 5. 了解自救、互救方法及相关基础应急处置措施； 6. 对违反电气安全规定、私拉乱接电线及擅自布线行为立即予以制止； 7. 监督设备安全运行，预防并处理各类设备故障、异常和缺陷，推进“零泄露”工厂建设与执行，确保配电室环境整洁，无杂物堆放，禁止无关人员滞留； 8. 参与新设备的遥测与验收检验，严禁投入使用未达标设备； 9. 落实上级交办的其他工作任务，并按时反馈工作进展情况。

滨州市滨城区招水电家装小工