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招聘：物流调度/4.2车辆调度员/ 一、岗位职责 1. 负责车辆调度、司机排班、运输线路规划； 2. 对接客户、货主，接收订单，合理分配运输任务； 3. 实时跟踪车辆在途状态，处理堵车、装卸延误等异常； 4. 核对运费、回单、里程、油耗等数据，做好台账记录； 5. 协调司机、装卸工、仓库，保障运输高效顺畅； 6. 熟练使用物流平台（运满满、货车帮等）接单、报价、对账。 二、任职要求 1. 男女不限，年龄20–45岁，熟悉物流货运行业； 2. 有调度/车队管理相关工作经验优先； 3. 会使用手机、电脑，沟通协调能力强，反应灵活； 4. 责任心强，抗压能力好； 5. 了解货车运营规则者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资：面议 2. 工作环境稳定，团队氛围好，工作自由度高！

岗位职责： 1.负责公司日常车辆的调度指挥工作。 2.在途车辆异常的对接，处理，反馈；确保车辆高效运转。 3.车辆日常基础检查，保障交还车辆整洁，车况良好。 4.负责与客户关系维护，对客户提出的问题进行有效解决。 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.学历中专以上学历，年龄27-35岁，C1驾驶证，驾驶熟练，身体健康，无不良嗜好。 2.1年以上调度工作经验，较强的组织协调能力和沟通能力。 3.电脑办公软件操作熟练，熟练使用各三方平台操作（运满满、货拉拉等），满足公司对车辆及业务使用需求，有三方物流业务经验优先。 4.工作时间：上9:00-18:00，月休4天。 5.薪资福利：试用期1-3个月，公司缴纳五险，底薪4000+绩效。

1. 根据货物特性与运力情况，科学指派车辆，合理安排配送计划。 2. 实时跟踪在途货物，动态调整路线，确保货物准时、安全抵达。 3.对山东省内线路熟悉、懂回程配货者优先 4. 及时与司机、客户进行信息同步，处理运输过程中的各类异常状况。 5. 做好调度数据记录与分析，持续优化调度流程，提升运输效率。

调度组调度专员： 岗位职责： 1、通过系统了解和掌握当天需要配送的货物，统计和分析鲜货、重要、加急货物并做好预案（预留配送车辆）； 2、对负责站点/区域的车辆进行配载，与负责其它站点调度进行沟通与协调，尽可能将同一区域的货物统一安排进行配送，提升配载质量； 3、准确、及时地完成配送系统内的信息录入，在规定时间内完成对数据的修改、调整工作； 运输组调度专员： 岗位职责： 1、承接调度组计划，车辆资源准备与协调：执行调度组运输指令，负责车辆资源的统筹调配与车况检查 2、配载操作与调整：负责具体配载作业，并根据实际情况进行动态调整，制定并优化配载方案 3、配送执行与跟踪：全程监控在途运输状态，及时处理异常并确保配送任务达成 4、配送报表制作与数据汇总：制作每日配送报表，完成运营数据的汇总与整理 5、运力资源储备：开展日常运力资源的维护与储备管理工作，保障运力供给稳定 岗位要求： 1、年龄：25+，有调度岗位工作经验优先。 2、熟悉各类车型及装载情况； 3、学历要求：高中及以上； 4、熟练操作计算机； 5、学习能力强，具有较强的责任心； 具备良好的团队协作精神，能够积极配合团队完成各项工作任务。 薪资范围：5000-7000元 工作地点：乌鲁木齐沙依巴克区 东安路666号 福利待遇：、节假日福利、高温补贴

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档案整理员 有经验优先 薪资福利:底薪3500，接收假期工，有加班补助、交通补助

1、年龄不超过45周岁，具备矿山机电运输相关专业中专及以上学历，持有助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上担任机电运输队长的工作经历。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资与多样化绩效奖金相结合，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体薪资可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、发放餐费补贴，同时配备南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

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