青岛市黄岛区招电梯安装维修电工、起重维修电工。

青岛市胶州市招电梯维修人员： 负责小区内电梯的定期保养及维修工作，严格按照电梯维保规范和安全操作规程执行作业。 薪资：5000-8000元 ️：白天需要在项目驻点！介意者慎投！

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岗位内容： 1.主要负责升降机设备维修维保相关工作； 2.负责公司机械设备的日常保养，及时处理设备故障； 3.参与机械设备的安装、调试及相关工程项目； 任职要求： 1.拥有机械设备相关技术知识； 2.能够根据生产流程和维护计划独立完成设备维护保养工作； 3.需有高处作业证等升降机维保相关证件，有升降机维修经验者优先。

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招聘：电梯维保（五险+节假日福利） 薪资：6500-8500元/月 月休四天，日常上班时间8：00-17:00，负责范围内电梯周期维护保养工作，对维保过程中发现的故障维修点及时进行处理，接到甲方的应急通知后立刻到达现场对问题点进行处理。 任职资格：25-55周岁，持有有效的电梯维修T证（特种设备作业人员证），且具备3-5年及以上品牌电梯系统维修经验。

诚聘全职、兼职电梯工、电工、消防设施操作员，要求如下： 持有对应有效上岗证件，证件在有效期内； 能负责日常巡检、设备维护及故障处理； 有相关工作经验，责任心强，服从管理。 薪资面议，待遇优厚，缴纳社保，包食宿，福利齐全。 联系人：孙女士 联系电话： 招聘人数:1人

工作职责 1. 配合主案设计师开展景观项目现场测量、数据整理及初步方案草图绘制，保障设计原始数据的精确性。 2. 承担CAD施工图深化、SketchUp建模及效果图后期优化等辅助性设计任务，助力主案设计成果有效实施。 3. 负责设计资料收集归类、项目文档归档及版本控制，确保图纸文件的系统化与可查性。 4. 维护客户日常联络，及时答复客户疑问，跟踪项目进展并反馈信息，协助处理基础问题以保持良好协作关系。 任职要求 1. 具备景观设计、环境艺术等相关专业基础，熟悉CAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具的基本操作。 2. 具有良好的语言表达与沟通能力，能够准确传达设计理念，与客户实现顺畅交流。 4. 工作态度认真细致，执行力高，能迅速领会主案设计思路并高效完成交办任务。 5. 具备较强的服务意识，能主动响应客户需求，协同团队推动项目顺利执行。

海信项目-线上面试即可岗位职责： 1. 具备三年及以上相关工作经验 2. Java基础扎实，熟悉分布式架构及多线程开发技术 3. 深入理解事务机制，掌握分布式事务的基本原理 4. 熟悉常见设计模式，并在实际项目中具备应用经验 5. 掌握Spring、SpringBoot等至少一种主流开源框架的底层原理，并有实际项目实践 6. 具备良好的SQL编写能力，能够进行SQL性能调优

1. 负责海运指定货或预付货的单证相关工作 2. 可独立完成订舱、托书制作、系统信息录入，以及进仓安排、装箱、拖车和报关等全流程操作 3. 具备良好的服务意识，能及时反馈客户信息，协调船公司、同行、报关行、运输车队及仓库等多方工作，确保沟通顺畅高效 4. 能妥善应对操作过程中出现的各类投诉与建议，定期开展客户回访，持续维护客户关系 5. 有海外指定货操作或直客客服经验者优先考虑 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备海外操作经验者优先 2. 书面英语能力良好，通过大学英语四级者优先 3. 热爱货代行业，态度积极乐观，能有效应对工作压力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 擅长沟通交流，具备独立分析和处理问题的能力，性格亲和

全国地级市都可以安排 【电力交易员】 【国有控股企业直签】 【办公室岗位，全国省份可安排指定省内就近推荐入职】 【任职要求：年龄18周岁-35周岁以内，全日制大专以上学历，男女不限】 【工作内容：主要包括电力现货交易、电力期货交易、电力远期交易以及辅助服务交易等公司相关业务体系】 薪资待遇：试用期3-6个月(根据个人能力提前转正)工资试用期到手3500-5500，转正后工资到手5000-8000以上到手工资】 福利保障:五险一金、节日福利、年度体检;年终奖等】 工作时间：长白，八小时，双休】 培训与证书要求： 1.培训期:1个月(理论学习+实操演练+考证) 2.简历包装-初试-复试-体检-政审-上岗 培训地点:山东青岛

招聘：电梯售后维保技术员薪资：3500-8000元/月岗位职责：负责电梯设备的例行维修保养任职要求：1.有相关工作经验2.熟悉电梯设备的工作原理、构造及维修保养流程。

电梯维修工 薪资福利:2500 - 4000元/月工作地址:河北省保定市定州市自来佛南街5号东升企业集团

诚聘： 位置：丰台海户屯地铁附近招聘: 专业: 招聘综合维修（有空调水暖或电工证件） 专业：电梯管理员（必须有证） 工作时间：8：30-17：30 班次:上三休一 薪资待遇:4000(兼职) 年龄要求：55以内(必须有空调证或电工证) 福利 : 免费住宿 食堂吃饭象征性收费 联系电话

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【福利待遇】 1. 早8点半，晚五点半，午休1小时。 2. 缴纳五险一金。 3. 实行大小周，享受法定节假日。 4. 每周四提供下午茶。 5. 节假日福利、员工关怀福利（含结婚生育补贴、重大疾病慰问金），设有父母生日假。 6. 定期组织旅游、团队建设活动及专业能力培训。 7. 团队以90后、00后为主，氛围轻松，人际简单；茶水间配备免费咖啡，畅饮不限量。 【岗位职责】 1. 搭建外贸培训体系：涵盖新员工入职、产品知识、客户开拓、小语种交流、业绩增长等模块。 2. 制作与迭代培训资料：包括沟通话术、实际案例、风险管控、业务流程及考核题库更新。 3. 组织并执行培训工作：开展线下授课、个性化辅导、模拟实战及培训成果评估。 4. 监测培训实施成效：跟踪新人发展、业绩变化，进行问题回顾与方案改进；主导业务人员绩效分析及晋升淘汰建议。 5. 协同业务端提供策略支持：参与市场研判、客户拓展、谈判材料准备，协助展会安排、签证流程及业务总结复盘。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 全日制大专及以上学历，通过英语四级，具备基本读写能力； 2. 具备3年以上外贸实操经历，有机械设备类出口经验者优先考虑； 3. 表达条理清晰，逻辑思维强，有培训或讲师背景者优先； 4. 责任心强，能承受工作压力，善于沟通协作，具备团队精神，可有效支持业务成长，执行力突出； 5. 熟练操作电脑，精通Office等常用办公软件。

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