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招聘保安： 主要负责小区巡逻、车辆管控，门岗执勤。 要求：年龄45周岁以内，有责任心和进取心，退伍军人、持相关证件和有相关工作经验者优先。 待遇:3700-4100元，月休四天

招聘保安保洁招聘保洁员：员工女不限，员工65岁以下，女60岁以下，身体健康，能吃苦耐劳服从管理，工资2200元，月休4天。招聘保安员:员工，年龄20-58岁，身体健康，无违法犯罪记录，服从管理，月休四天，待遇从优。工作地点：黄河九路路渤海九路拾光九樾小区联系电话：

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万达中厅充气城堡，各招兼职一名年龄18周岁以上男女不限主要负责维持游玩秩序，打扫卫生，要求干活利索赶眼力见时间:9.30-10.00工资：12/小时，一小时吃饭时间不算入工时有意者加我联系同

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保安年龄65周岁以下薪资福利:2000-3000元/月包住工作地址:山东邹平市黛溪街道办事处电力宾馆北1000米

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要求对工作上心，保安人数20人。

创新集团保安部面向社会招聘特勤，安检员/保安员20名(男女不限)。报名地点:山东省滨州市邹平市开发区会仙四路东首创新精密联系电话:

明天招聘一名异性焊工，负责调理工作。有意者可报名。

博兴有十几套肯德基门需要安装，寻找有时间的人员。有意者可报名。

高薪招聘；发单员，导购员数名！岗位要求：员工25-50周岁，有无经验均可，专人培训！（销售能力优秀可出差月薪过万！交五险！）工作时间：半天班工作地址：朝阳商业城应聘热线：林先生

招聘拉玉米纤维的A2司机，负责乐凌至滨州港的运输线路，全程120公里。薪资按趟计算，每趟350元，多劳多得，工资于月底按时发放。提供住宿，不包吃。工作安排为两天三趟，驾驶13.5米托盘车。年龄不限，年轻者优先考虑。

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科盾保安公司桥华世纪村招聘夜班保安，23点到次日早7点，固定班不倒班，工作时间八小时，工资2400+全勤奖200，联系电话，欢迎新朋友加入我们的团队。

长期日结临时工劳动路地铁站附近，商业广场，门岗保安2名，员工，50岁以下，登记一下进出的外来车辆。偶尔巡巡逻打点，拍拍照片，手机随便玩，不能睡觉。夜班，七点半到七点半，工资140一天，后日结，最少做到年底管住不管吃，水电费平摊，。

路桥金清金水湾小区招保安一名，最好过年不回家的，包住不包吃，工资4000到4200一个月，58岁以下，12个小时制两班倒，联系电话

诚聘【幼儿园】安保人员一名，。工资:3350元，工作环境优越，12小时两班倒，57岁以内，必须持保安证，政审合格，身体健康工作地址:昌吉市妇幼保健院附近。联系电话。

招聘：行政中心附近，55岁左右，员工，170以上，三班两运转，1个班100元。开元附近商业街50岁以下，员工，白班夜班都能上，月休四天，工资2800元，每月评比优秀员工，电话：

负责收银工作，电脑录入简便易上手

大福源超市（海河店）现招聘以下岗位：收银员、导购员、理货员要求：身体健康、吃苦耐劳、有责任心。待遇：底薪＋绩效，（面议）保安要求:身体健康、吃苦耐劳、有责任心。待遇:（面议）工作地点:辽河路民建广场一楼联系人:赵经理电话:欢迎加入，期待您的到来！

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一，工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，客户资源由公司提供，无需自行开拓。 工作内容简单易上手，适合无经验新人，欢迎积极投递简历或咨询了解。 二，任职资格： 1. 态度认真，品德端正； 2. 具备基本的语言表达与沟通能力； 3. 接受应届毕业生应聘。 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 四，福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）。 3. 员工福利：公司定期组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等。 4. 每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等。 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。

岗位职责： 1、负责公司重要事件的记录整理与汇编工作 2、承担VI基础体系及应用体系的设计、制定以及优化升级 3、推进VI系统的实际落地与执行 4、依据各部门实际需求，拟定印刷物料、标识标牌的采购方案，完成申购、验收、登记入库、发放及相关管理 5、编制公司层面企业文化培训计划，开发培训课件并组织实施 6、组织开展新员工入职阶段的企业文化宣导培训 7、规划年度企业文化活动方案，并负责具体策划与落地执行 8、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 全日制大专及以上学历，熟悉行政事务流程，具备行政相关工作经验（可接受应届毕业生）

【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及线上续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、寻求稳定长期发展的人员； 2、具备基本沟通表达能力； 3、不接受兼职、短期工及寒假工 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日全额带薪休假，另享每年5至15天额外带薪年假。 薪资待遇： （1）入职即享9天带薪培训，无实习期过渡； （2）月均综合收入5000-7000元，工作满一年后平均薪资达8000元以上，约15%员工月收入过万，收入上不封顶； （3）依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受年终奖金； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金补贴、专业培训等）； （5）非本地户籍且工作满3个月者，可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，开放储备主管、行政、培训、人事等岗位晋升机会＋办公环境舒适（冬暖夏凉）＋持续专业技能培训＋完善的晋升机制，提供多元化职业发展路径。

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