岗位职责： 1、承担化工设备电气系统的设计工作，保障设计方案的安全可靠与实际可操作性。 2、参与电气项目实地考察，获取现场数据，配合完成系统方案的制定与完善。 3、与项目组成员密切协作，持续优化设计流程，及时处理设计中的技术难题。 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业学历，了解化工领域电气设计相关规范。 2、熟练使用CAD等绘图工具，拥有扎实的图纸绘制技能。 3、具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，能独立开展设计工作。 4、具有良好的沟通协调能力和团队意识，适应多任务并行的工作节奏。

【岗位职责】 1. 电气系统设计与开发：负责跨行业高端非标设备的电气方案设计、元器件选型、电路图绘制（使用EPLAN）及程序架构规划。 2. PLC与机器人编程：精通运用西门子、汇川、欧姆龙等主流PLC，完成PLC的编程及调试；负责集成和调试ABB、KUKA、FANUC等工业机器人。 3. 运动控制系统实现：精通伺服电机、步进电机、变频器的应用与调试，实现多轴高精度同步运动控制，满足不同行业对速度、精度与张力的严苛要求。 4. 工业通信网络应用：熟悉并应用工业以太网（如Profinet, EtherCAT, Ethernet/IP，Tcp/IP, Modbus）等协议，构建稳定可靠的设备网络，并实现与上位机、视觉系统及MES系统的集成。 5. 全周期项目管理：能够独立承担项目电气任务，从方案设计、程序编写、现场调试到最终交付，确保项目的稳定性、可靠性与生产效率。 【岗位要求】 1. 学历与经验：电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历，具备3年以上非标自动化设备电气设计及调试经验。 2. 核心技术能力： 2.1 精通西门子、汇川、欧姆龙、施耐德等品牌中至少两款PLC的编程与应用。 2.2 精通ABB、KUKA、FANUC等品牌中至少1款工业机器人的应用与调试。 2.3 精通EPLAN软件，进行电气原理图、柜体布局及线束图的设计。 2.4 精通梯形图编程、ST或SCL结构化文本编程语言。 2.5 精通伺服、步进、变频器等驱动技术的应用与调试。 2.6 通信与网络：熟悉工业以太网协议，并有实际的组网与应用经验。 2.7 项目能力：具备独立负责完整项目电气部分的成功经验，具备出色的分析问题和解决问题的能力。

岗位职责： 1、承担化工设备电气系统的设计工作，保障设计方案的安全可靠与实际应用性。 2、参与电气工程的现场调研，获取关键数据信息，配合完成整体系统设计任务。 3、与项目组成员密切协作，持续优化设计流程，处理设计阶段中的各类技术难题。 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业学历，了解化工领域电气设计规范与要求。 2、精通CAD等专业绘图工具，拥有扎实的图纸绘制技能。 3、具备优秀的技术分析与问题解决能力，可独立开展设计相关工作。 4、具备良好的沟通协调能力和团队意识，能在多任务并行环境中保持高效执行。

【岗位职责】 1. 负责化工设备电气系统的设计，确保方案的安全性与实用性。 2. 参与电气项目的现场勘查，收集必要的数据，协助完成系统设计。 3. 与项目团队紧密合作，优化设计方案，解决设计过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 电气工程或相关专业背景，熟悉化工行业电气设计标准。 2. 熟练掌握CAD等设计软件，具备良好的绘图能力。 3. 具有较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立承担设计任务。 4. 良好的团队合作精神和沟通能力，能够在多任务环境下高效工作。

【岗位职责】 1. 电气系统设计与开发：负责跨行业高端非标设备的电气方案设计、元器件选型、电路图绘制（使用EPLAN）及程序架构规划。 2. PLC与机器人编程：精通运用西门子、汇川、欧姆龙等主流PLC，完成PLC的编程及调试；负责集成和调试ABB、KUKA、FANUC等工业机器人。 3. 运动控制系统实现：精通伺服电机、步进电机、变频器的应用与调试，实现多轴高精度同步运动控制，满足...

找个押运员师傅，最好拉过丙烯腈。山东省内活动。新城上车。不出车有宿舍。

老市场北门现招聘一名钢筋工，目前没有工作安排的老师傅可联系报名。

山东淄博CBD橘子水晶酒店现招凉菜一名要求手艺好。不跑江湖工资8000左右。联系师师傅每月四天公休，节假日班有补休

文昌湖下午六点需要一名大挖司机。

文昌湖现招聘大挖司机一名。

岗位职责 1、熟练使用TRIBON 或 AM三维设计软件，独立完成电气设备布置，主干通缆通通道布置的图纸送审工作； 2、负责电气生产设计，包括3D模型以及电气设备安装图、电缆敷设图路径图、电缆托架/支架布置图等生产图纸的绘制与校审 3、配合现场支持工作，解决现场施工过程中的问题。 岗位要求 1.船舶与海洋工程.电气工程.机械制造等专业专科及以上学历 2. 五年以上电气设计经验，具有FPSO改造项目经验，有电气专业主管经验者优先 3. 熟料操作AM软件作，具有AM软件数据库管理经验优先 4. 熟悉常用国际船级社的规范，了解规范对电气设备及电缆布放.安装的要求 5.了解上游设计.工艺设计流程，读懂电气详设图纸 6. 了解管路.轮机.舾装等其他专业布置的基本要求及系统相关知识

懂电气原理，会CAD，有画过成套开关柜铜排加工图纸！

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电机与电器相关专业背景； 2. 3年以上变压器设计、工艺、试验经验，具备新产品开发能力； 3. 熟练使用设计软件（如AutoCAD、SolidWorks、ANSYS等）进行电磁、热力和结构分析，确保性能达标； 4. 熟悉变压器设计原理和制造工艺，能够独立完成设计任务； 5. 熟悉行业标准和规范（如IEC、IEEE等），确保设计符合国际标准。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气施工图、竣工图及相关技术文档，确保符合国家及行业规范 4.配合现场施工，解决电气安装过程中的技术问题，提供技术支持 5.协同结构、暖通等专业完成多专业图纸会审与优化 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历 2. 具备3-5年工业或民用建筑电气设计经验，熟悉主流设计软件（如AutoCAD、ETAP、Revit等） 3. 熟悉《民用建筑电气设计标准》《供配电系统设计规范》等国家及地方技术规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或项目驻场 5.持有注册电气工程师资格证者优先

【岗位职责】 1. 负责特种集装箱电气项目对接； 2. 负责线路图、放线图、线槽建模结构对接、现场问题处理等工作。 【岗位要求】 1. 具备3年以上电

①不涉及融资贷款，主要与银行合作，为客户办理银行保函，服务于工程、采购、服务等相关行业。 ②销售以电话沟通为主要方式； ③拥有精准客户资源，提供有效客户名单，无需担忧客户来源问题 ④客户覆盖范围广，业务面向全国，职业成长空间广阔。 ⑤负责新客户的开发及老客户的持续维护； 公司待遇： 1.周末双休，享受国家法定节假日 2.缴纳五险 3.工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 4.不提倡加班，注重工作效率与生活平衡 5.依据年度业绩表现发放阶梯式绩效奖金 6.提成优厚，且基本工资随个人业绩稳步提升

捞电销客户经理，底薪4500，绩效社保加提成，生活开销有保障。 拒绝加班，领导年轻好沟通，没有办公室人情。 工资准时发放不拖沓，氛围轻松无勾心斗角。 只要愿意沟通，踏实肯干，收入上不封顶。

淄博张店区联通路与柳泉路附近招聘销售专员: 不打卡，不坐班，时间自由 工作要求:工作认真负责，好吃懒惰者勿扰 薪水:底薪4000提成 全职兼职都可以，有意者联系️张经理

【岗位职责】 1. 负责非标设备电气系统触摸屏/PLC和控制器程序的编写； 2. 负责非标设备的电气配置的选型工作和优化配置，实现功能与配置合理最优化； 3. 配合机械设计人员完成设备的电气设计。 【岗位要求】 1. 电子、电气等相关专业，有电气相关工作经验； 2. 熟悉PLC编程，伺服电机控制； 3. 熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型； 4. 有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力，谦虚踏实、能吃苦耐劳； 5. 可以适当出差。

达利食品集团招聘负责周村区域内的饮料销售 专员 主要产品乐虎 和其正 青梅绿茶等产品的全渠道 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，推动项目落地与交付闭环 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备客户服务意识，注重长期合作关系建设 5.学历不限，有销售经验者优先

业务人员

●薪资待遇： 1.试用期底薪3000（无责保底），转正后底薪3500（无责保底）至5000+提成（2-4%阶梯式）+奖金（1500至5000） 2.五险一金，节日福利，周年福利，部门团建 3.目前在职稳定员工薪资区间在7k-2w ●工作时间： 9：20-18：00，午休11：50-13：30，每周单休可调休，法定节假日休息 ●工作内容： 1.通过电话对接已购客户，核实收货信息准确，并引导添加工作微信 2.落实售后跟进，推动客户升单与重复购买 办公室面积七百余平，现有近80名员工，团队稳定持续发展 ●任职要求： 1.年龄20-38岁，学历不限，具备销售经验者优先，有电销经历更佳 2.擅长线上及电话交流，表达清晰，具备服务意识，耐心细致，性格亲和 用工方式：劳务派遣 晋升通道： 销售专员--销售主管--销售部长--销售总监，结合个人发展规划亦可转型为培训师

岗位职责： 1. 了解家庭装修市场动态，能够采集相关市场信息； 2. 具备新媒体平台的基本操作能力； 3. 可独立开展家装类销售任务并达成业绩； 4. 拥有自有客户资源者优先考虑。 任职要求： 1. 热爱家装领域，具有较强的市场洞察力； 2. 能熟练运用新媒体手段推动业务发展； 3. 具备良好的沟通协调与谈判能力，能自主完成销售指标。

山泉路、金晶大道两个位置就近安排！！ 山泉路、金晶大道两个位置就近安排！！ 山泉路、金晶大道两个位置就近安排！！ 5点半准时下班，不加班!!! 非汽车销售，非续保业务，新兴行业机遇多，客户资源充足，无需电话营销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越 一、岗位职责: 1、在4S店接待前来提车/保养/维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险升级； 2、负责客户合同签署及资料收集整理； 3、面向已购车客户进行保险方案优化调整，客户资源由公司提供，无需自主拓客，专注面谈沟通； 4、每日统计谈客数据，维护门店合作关系。 二、薪资架构: 1、无责任底薪4000-5000，根据月度业绩动态调整； 2、按业绩发放阶梯式提成（5%-12%），上不封顶； 3、月综合收入普遍1W+，面销能力突出者可达20K-30K； 4、享有多种团队激励奖金。 三、培训与发展: 1、3天岗前集训+11天理论学习+实操演练，配备专人师傅一对一指导，全程带薪培训； 2、职业发展路径：销售顾问—销售经理—分公司总经理。 四、岗位要求: 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查信息； 2、性格积极外向，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或愿意尝试面销工作； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售岗位，学习适应能力强。 五、福利待遇: 1、无责任底薪4000起+提成+日常现金奖励，月均收入1W+，面销强者月薪可达20K-30K； 2、缴纳五险一金、提供年度体检、组织丰富团建活动、享受带薪年假、产假、产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+成熟导师带教+内训师全程跟进+销售经理定期辅导； 4、发展方向：销售精英路线（覆盖多品牌业务）+销售管理晋升通道。

你有自己产品比如丁二烯三乙胺可以独立完成业务我公司出平台资金合作分成

工作职责 负责燃机电气系统现场安装的技术支持与指导，确保施工符合设计图纸及《电气装置安装工程施工及验收规范》相关规定； 实施电气安装全过程的质量监督与检查； 主导电气系统的调试作业，涵盖单体设备调试、分系统联动调试及整体系统联合调试； 协调处理电气系统与燃机主机、辅助设备之间的接口技术问题。 任职资格 1、具有电气工程及其自动化、电力系统自动化等相关专业本科及以上学历，了解中小型燃气轮机电气系统工作原理，熟悉发电机、励磁系统、继电保护以及PLC/DCS控制逻辑； 2、具备1-3年在燃气轮机、小型电站或工业成套设备领域的电气安装与调试工作经验，能够独立识读电气原理图、接线图及P&ID流程图； 3、掌握电气相关的国家及国际标准规范； 4、具备基本的英文技术资料阅读能力，可理解进口设备的电气说明书及调试指导文件。

岗位内容： 根据提供的患者治疗需求信息，通过电话或微信进行沟通联系。 为患者答疑解惑，并协助有需要的患者完成线上挂号流程。 任职要求： 具备基本电脑操作及打字能力。 中午提供免费午餐 岗位福利： 无责任底薪+绩效，综合薪资普遍7-14K（能力突出者上不封顶） 额外福利：免费停车位、午间免费餐食、五险、带薪年假、节日福利、丧假、婚假、产假、定期团建活动、优秀员工奖励等多项待遇~

岗位职责： 1、公司提供资源库，无需自行开拓新客户； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、负责老客户关系维护，深度开发客户潜在需求； 4、定期跟进合作客户，保持密切联系，促进长期稳定合作。 福利待遇：底薪+奖金+提成+绩效=1w2-3w，上不封顶 节假日福利，生日福利，定期组织团建活动，提供国内外旅游机会等

工作内容: 1、客户资源稳定，公司提供大量优质意向客户，无需自行盲目开发，办公环境舒适。 2、通过电话沟通，了解客户需求并提供专业的资金解决方案，协助客户完成融资规划。 3、负责客户接待及商务洽谈，配合完成签约流程。 4、根据公司标准执行客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度。 职位要求: 1、性别不限，年龄不限，学历不限 2、普通话标准，表达流畅，对销售工作有热情 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备良好的市场敏感度与客户分析判断力 薪酬福利: 底薪6000+提成高达60%+奖金3000~20000 1、新员工入职保底收入1.5W起，当前新人平均约10天开单。初级销售月收入1W~3W，中级销售4W~6W，高级销售8W~12W，Top精英层级月均收入15W~30W，上月最高业绩者实际到手32W（真实数据，无夸大） 2、享受节日福利（如端午、中秋、春节）及生日礼遇等多重关怀 3、公司通过广告平台精准获客，资源质量高，新人入职后可快速进入状态，无需从零拓客，配备专用电脑系统，操作便捷，工作智能化程度高 4、入职即享带薪培训，无任何扣费项目或额外支出，公司设有培训部、按揭部、谈判部等多部门协同支持，定期组织学习与技能提升课程 5、健全的晋升通道： 销售经理-团队主管（年薪30W）-销售总监（年薪100W）-总经理（年薪300W）-区域总 公司内部伙伴多数无行业背景，最快一个月内晋升主管，我们注重实战能力，只要你有能力，就一定能脱颖而出

招聘电话销售业务员男女不限年龄要求18—35要求气质良好沟通能力强工资面议