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技术负责人月结
招聘:技术负责人 薪资:3000元以上/月 1、监督检测操作过程,及时分析和处理检测中出现的异常;2、对检测结果负全面责任;主持实验室方法确认工作、人员技术培训;3、合理安排实验室的检测工作,协调并控制工作进度;4、随时了解并解决检测过程中存在的技术问题;5、检测数据、原始记录、结果报告的审核;岗位要求6、有两年以上第三方环境检测行业从业经验,具有工程师中级及以上职称;7、熟悉环境行业第三方检测状况;8、性格开朗,积极乐观,能够承受一定的工作压力熟悉环境检测相关的国家标准;9、有一定的管理和沟通能力,环境或者化学分析专业优先;
潍坊
2月5日 22:48拨打电话
山东潍坊技术员,14500元-6000元有工作经验者优先(会写8D报告)45岁以下本科
4500-6000元/月
技术员1-2人月结
技术员,1 4500元-6000元 有工作经验者优先(会写8D报告) 45岁以下本科
潍坊
2月6日 13:02拨打电话
技术员3-5人月结
技术员职位在山东潍坊益都街道办事处北河东村招聘5人,学历不限,经验不限,月薪为5000至8000元,具备相关经验优先考虑。
潍坊
2月9日 17:27拨打电话
山东潍坊技术员懂通达高速机优先薪资福利:包食宿招工人数:1名工作地址:
技术员1-2人
技术员 懂通达高速机优先 薪资福利:包食宿 招工人数:1名 工作地址:山东潍坊
潍坊
2月1日 15:21拨打电话
技术员放线员长期1-2人月结缴纳社保
现场施工及技术员 负责现场测量放线 参与图纸深化 主持工程款量计算 要求熟练使用RTK CAD水准仪 全站仪等设备软件 具备管理能力 常驻工地 有铁路施工经验者优先 工作地址省内烟台 青岛 潍坊 日照等地 要求有安全C证 年龄35以下 有驾照
技术负责人技术员月结
招聘:项目技术负责人 薪资:18-30K/月 1.能熟懂光伏施工图纸及相关技术要求,能发现图纸问题,参加图纸会审 2.能提取工程量,对光伏项目的计量规则熟悉,审核对上计量。 3.对光伏项目的技术方案及相关验收非常熟悉 4.协助项目经理抓好生产管理,协调与施工队的关系。 5.负责项目技术管理工作,保证工程质量.进度和安全,满足业主(甲方)和公司的要求; 6.负责制订和实施实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等; 7.负责指导.监督.考核下属技术人员的技术工作,编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划,负责施工现场的技术工作,及时处理施工技术问题; 任职资格: 1.5年以上项目建设工作经验; 2.有光伏项目建设经验的优先; 3.持有注册类证书者或中级及以上职称可适当放宽条件。
潍坊
2月8日 12:11拨打电话
工长钢筋班长长期3-5人
福建宁德核电招钢筋工长两人,木工工长两人,工资,15000,要求,必须有过核电经验的,沟通能力强的,图纸精通的,有意者联系,
烟台
10月27日 15:55拨打电话
地铁口土建项目
7000-8000元/月
技术员1-2个月1-2人月结
懂市政土建技术
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长: 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑,会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
叉车工社保包住年终奖餐补
叉车司机 35岁以下,有叉车证,长白班 薪资福利:社保五险、带薪年假、年终奖金、福利体检、团建旅游、福利食堂、免费住宿、生日福利、学习培训等 工作地址:昌乐县经济开发区
潍坊 昌乐县
2月11日 11:24拨打电话
打磨包吃20人以上日结普工操作工
潍坊日结 过年不放假220-350/天 日结工资,岗位多多 可选 工作内容: 打磨工 底薪8000——12000 抛丸工 底薪 7000——10000 淋板工 底薪 7000——9000 制芯工 底薪 6500——8500 筑芯工 底薪 6500——8500 包装工 底薪 6000——7500 薪资待遇:,每天先结180.其余工资下月月末发到银行卡 企业优势:工作简单、管吃,工资高
山东潍坊高新酒店明天厨房钟点,18元/小时,6小时起步,有空的可以联系
18元/时
配菜
潍坊高新酒店明天厨房钟点,18元/小时,6小时起步,有空的可以联系
潍坊
2月11日 11:22拨打电话
山东潍坊现在朱解附近需要五个人卸鞭炮,每个人162元,时间的朋友速度联系。联系电话:
装卸工3-5人
现在朱解附近需要五个人卸鞭炮,每个人162元,时间的朋友速度联系。联系电话:
潍坊
2月11日 11:22拨打电话
叉车工
招工:洗衣机,电视机,空调拆解工人,计 件工资,多劳多得。保底6000,薪资 6000--12000。 装卸工卸废旧家电,计件工资,多劳 多得。薪资6000--12000。四人一组,可以组队承包。 叉车司机五人(有N1证)薪资5500--6000,根据个人能力定工资。 分拣、塑料破碎工人10人,日工工资,一天200--260。 工人5人,一天120。 设备维修保养工2人,薪资5500--8000根据个人能力定工资 以上工人包吃包住,上保险,车间工作,常年有活,年、节有福利,完成年拆解任务年终有奖金。 要求:年龄20----55周岁,身体健康,吃苦 耐劳,服从管理,有上进心,责任 心。 地址:山东省寿光市德隆再生资源有限公司 联系人:王
潍坊
2月11日 11:22拨打电话
河南焦作工地招技术员,王总,工资电谈
技术员
焦作工地招技术员,王总,工资电谈
焦作
2月11日 11:14拨打电话
技术负责人1-2人
我公司需要1.二级建造师:市政专业 2 分别带管网项目业绩 1500万与1000万 2.技术负责人:2本 高级工程师 ,有的请联系
四川
2月11日 11:08拨打电话
山西运城工地招一名技术总工,工资面议,联系人:张总
技术负责人1-2人
运城工地招一名技术总工,工资面议,联系人:张总
运城
2月11日 11:00拨打电话
北京找两个高速测量员,技术员,资料员。年后出发,联系电话
测量员技术员
找两个高速测量员,技术员,资料员。年后出发,联系电话
北京
2月11日 10:58拨打电话
技术员放线员长期3-5人
合肥市高新区正在实施排水防涝工程,现招聘五名技术员,要求具有吃苦耐劳的品质、掌握测量放线技能并熟悉各种放线仪器,工作地点在安徽省合肥市,工资待议,工期两年。
合肥
2月11日 10:53拨打电话
项目协调员
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上
岗位职责: 1.统筹项目全生命周期管理,确保各项工作按预定目标和时间节点有序推进; 2.对接客户、供应商及内部协作团队,推动各方高效协同,保障信息互通与资源有效整合; 3.跟踪项目执行进展,及时识别风险并制定应对方案,确保项目质量与实施安全; 4.主持项目例会及相关会议,撰写并审核各类项目文件,维护文档的系统性与准确性; 5.管控项目财务支出,监督预算执行情况,确保成本控制在合理范围内。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,机械或电气类相关专业,工作经验不限; 2.掌握项目管理基本理论与实践方法,能熟练使用专业工具进行进度跟踪与过程管控; 3.具备优秀的沟通协调能力,能够与客户及跨部门成员建立良好合作关系; 4.责任心强,抗压性强,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出; 5.具备安防或科技领域项目管理背景者可优先录用。
工程经理
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限安全员证其他市政工程经验机电工程经验驾驶证
岗位职责: 1年以上相关经验,踏实肯干,主要承担光伏电站的日常巡查与维护工作,具备光伏行业从业经历,能够接受长期外派,持有登高作业证
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验
岗位职责: 1. 全面负责消防工程项目从方案设计至竣工交付的全流程管控,保障项目按计划高效实施; 2. 统筹协调设计单位、施工单位、监理单位及材料供应商等多方协作,及时处理项目执行中的各类问题; 3. 严格把控施工现场的质量与安全管理,确保符合国家规范及行业标准,顺利通过消防验收; 4. 审查消防工程图纸与施工组织设计,提出优化建议,提升资源利用效率; 5. 组织开展项目内外部技术培训与专业交流活动,持续提升团队业务能力。 任职要求: 1. 具备建筑工程、消防工程等相关专业本科及以上学历; 2. 拥有5年以上消防工程项目管理经验,具备大型项目经历者优先考虑; 3. 精通消防领域相关法律法规及技术标准,具备扎实的项目统筹与执行能力; 4. 具备出色的沟通协调能力与团队管理能力,能有效推动项目按期完成; 5. 熟练操作项目管理工具及常用办公软件,具备较强的报告撰写与文档整理能力。
项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上餐补企业内部技术项目管理提供住宿季度奖+年终奖
1、统筹跨部门项目(集/组合)管理工作,协调多方协作,跟进执行节奏,及时识别潜在风险并保障交付效率; 2、主导收益管理的全流程工作,涵盖确认、规划、分析、落地、交接及后续维护等环节; 3、跟踪各产品项目的进度、质量与成本执行情况,确保各阶段目标按计划达成; 4、开展范围界定、任务拆解、排期制定、风险与问题管控、资源协调及干系人沟通、节点验收等相关工作; 5、参与项目管理体系搭建,制定并持续优化管理流程与规范,开展项目绩效评估,提供标准化模板、工具与方法支持; 6、发现组织内项目管理中的短板,推动流程优化与效能提升,合理监控与调配组织资源,探索项目管理新方法并落地实践; 7、推进项目管理文化建设,整合组织经验资产,开展案例总结、工具沉淀与方法论培训分享,强化团队项目管理能力,健全公司管理体系; 8、组织项目管理技能与意识提升培训,对实际工作中的操作方式给予指导,就项目团队结构提出优化建议,保障项目高效运转; 9、发掘项目过程中的高潜人才,实施培养计划,助力各部门构建人才梯队,支撑项目人力资源需求。 岗位要求: 1.本科及以上学历 2.1年以上项目管理相关工作经验 3.熟悉项目管理逻辑与实施方法,了解基础机械加工类产品开发流程
项目经理
1.45岁以内,适合出差。身体健康,品行端正,有上进心,责任心强,有亲和力,服从工作安排,具有良好的组织协调沟通能力;有一定的安装基础知识及经验; 2.负责项目的进度,成本、质量、安全等全面管理。 3.负责与甲方、监理的协调工作。 4.负责对施工方的全过程管理,编制施工组织总设计,专项方案制定工作,负责主持项目开工前准备直至工程结束验收等一系列工作。 欢迎有识之士加盟,邮件可能查看不及时,建议电话先行沟通了解。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上独立承担方案设计方案设计师商用建筑
岗位职责: 1、负责办公场所的规划工作:制定并持续优化集团办公场地的建设标准与配置方案,定期评估现有办公空间的使用效率及设施状况,提出改进与调整建议。 2、负责办公场所建设项目全流程管理:制定详尽的项目实施计划,统筹协调内外部资源,确保预算、工期与施工品质的有效管控。 3、开展办公场地能耗专项分析与管理工作:搭建集团各办公点的能耗监控体系,定期采集并分析水、电等能源消耗数据,识别异常情况与节能潜力,牵头推进节能改造项目的立项与落地(如照明系统升级为LED、空调系统调优、引入智能化控制技术等)。 4、运维事务管理:对接并监督办公场所运维服务供应商,保障服务质量稳定且成本合理。 任职要求: 1.****及以下,本科及以上学历(条件优异者可适当放宽年龄与学历要求),工程管理、建筑学、暖通、电气工程等相关专业背景优先考虑。 2.具备5年以上企业行政设施管理、商业地产项目管理或工装类项目管理经验,有大型集团或多办公点管理经验者更佳。 3.熟悉建筑设计规范、装饰装修工艺流程、招投标法规及合同法相关内容;具备独立编制与分析项目预算的能力。 4.能熟练运用Excel等工具进行数据分析处理;掌握CAD、Revit等图纸查看软件或项目管理相关系统者优先。 5.具备较强的抗压能力,能接受occasional出差安排。 加分项:持有PMP、建造师、节能工程师等专业资质证书;具备良好英语口语能力。
项目管理员
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上
岗位职责: 1、主导项目全生命周期管理,涵盖立项、计划制定、实施推进、过程把控及结项工作,保障项目目标顺利实现; 2、整合项目团队内外部资源,推动各阶段任务按进度落实,及时应对并解决执行中的各类问题; 3、跟踪项目进度、成本控制与质量标准,动态调整实施方案,提升资源利用效率; 4、统筹项目会议安排,编制项目相关报告,确保信息传递清晰、沟通高效; 5、搭建并维护项目文档体系,保证项目资料齐全、准确且符合公司规范要求。 任职要求: 1、机械、电气等相关专业背景,具备优秀的组织协调能力与表达沟通能力,擅长推动跨职能协作; 2、掌握项目管理基本流程与工具方法,持有PMP或同类认证者优先考虑; 3、工作责任心强,抗压性好,能在复杂多任务环境下保持稳定输出; 4、精通项目管理工具及常用办公软件,如MSProject、Excel等; 5、具有安防领域或相近行业项目管理实践经验者优先。
项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上餐补提供住宿季度奖+年终奖
1、主导跨部门项目(集/组合)管理工作,协调多方资源,跟进执行进度,及时识别潜在风险并推动问题解决,保障项目高效落地; 2、统筹收益管理的全过程,涵盖确认、规划、分析、交付、移交及后续维护等环节,确保价值实现; 3、跟踪各产品项目的执行情况,包括进度、质量与成本控制,监督关键节点达成,保证项目按计划达成既定目标; 4、负责项目范围界定、任务拆解、排期制定、风险与问题跟踪处理,协调资源获取与相关方沟通,组织阶段成果验收; 5、参与项目管理体系搭建,制定并持续优化流程制度,开展项目绩效评估,提供标准化模板、工具与方法支持; 6、发现组织在项目管理运行中的薄弱环节,推动流程改进与效率提升,优化资源配置机制,探索并应用新的管理方法; 7、推进项目管理文化建设,梳理沉淀组织经验资产,推广优秀实践案例,建设工具库与方法论体系,开展培训分享,提升团队整体能力; 8、组织开展项目管理技能与意识提升培训,对实际工作中的操作方式给予指导,就项目团队结构提出优化建议,提升运作效率; 9、发掘项目过程中表现突出的人才,实施针对性培养计划,助力各部门构建人才梯队,支撑项目人力资源需求。 岗位要求: 1.本科及以上学历 2.3年以上项目管理相关工作经验 3.熟悉项目管理逻辑与实施方法,了解基础机械加工类产品开发流程
EPDM地坪固化
岗位名称:地面修复工程师、水性聚氨酯砂浆工程师、EPDM室内跑道工程师、外墙涂料工程师、固化地坪工程师、砾石聚合物工程师; 岗位要求:1.具有丰富的施工经验,能够独立完成包工包料项目;2.熟练掌握相关材料性能及施工方法;3.能够处理地面修复中的空鼓问题; 薪资待遇:具体薪资根据工程难度、个人经验及表现等因素综合考虑,与雇主面议。
潍坊
1月31日 07:29拨打电话
项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上餐补提供住宿季度奖+年终奖
1、负责跨部门项目(集/组合)管理工作,协调多方协作,跟踪项目执行进度,及时识别潜在风险并保障项目高效落地; 2、统筹收益管理的全周期流程,涵盖确认、规划、分析、交付、移交及后续维护等环节; 3、监督各产品项目的进度、质量与成本控制情况,确保项目按既定目标准时达成; 4、主导项目范围界定、任务拆解、计划制定、风险与问题管控、资源协调及干系人沟通,推进各阶段成果验收; 5、参与项目管理体系搭建,持续优化管理流程与规范,开展项目绩效评估,提供标准化模板、工具与方法支持; 6、发现组织在项目管理中的薄弱环节,推动流程优化与效率提升,合理监控与调配组织资源,探索项目管理新方法并推动落地应用; 7、推动项目管理文化建设,组织经验沉淀、案例总结、工具整合与方法论传播,开展培训与分享,提升团队整体项目管理水平; 8、组织开展项目管理技能与意识培训,对实际工作中的操作方式给予指导,提出团队架构优化建议,保障项目运作高效顺畅; 9、发掘项目过程中的高潜人才,实施培养计划,助力各部门构建人才梯队,支撑项目人力资源需求。 岗位要求: 1.本科及以上学历 2.3年以上项目管理相关工作经验 3.熟悉项目管理逻辑与方法,了解基础机械加工类产品开发流程
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鱼泡直聘为工人提供青州工程技术负责人招聘在线招聘信息,主要招聘潍坊工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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