急招滑模技术员一名，有施工经验者优先，工资每月1万，包吃住！！自带笔记本电脑！熟练操作，全站仪，gps！年龄不超过45岁！非诚勿扰！山西工地！

【岗位职责】 1. 全面负责35KV以上输电线路/电缆工程全流程管理，含施工策划、进度、质量、安全、成本、文明施工管控。 2. 组织图纸会审、技术交底，统筹现场施工、物资调配、分包管理，处置突发技术与安全问题。 3. 对接业主、监理、设计、属地及供电单位，协调征地、青苗赔付、验收移交等事宜。 4. 负责合同履约、变更签证、进度请款与竣工结算，确保项目盈利与合规交付。 5. 完善施工资料、安全台账，组织竣工验收与备案，落实项目复盘。 【岗位要求】 1. 大专及以上，电气工程、工程管理等相关专业，5年以上输电线路施工管理经验。 2. 独立负责过110kV及以上完整输电项目，熟悉国网/南网规范与验收标准。 3. 持有机电/水利水电一建/二建+安全B证，中级职称优先。 4. 精通现场管控、成本控制与商务协调，能长期驻项目、适应外勤。 5. 责任心强，作风严谨，具备优秀的现场统筹与沟通应变能力。 【福利待遇】 1. 薪资：根据工作经验面议。 2. 福利：缴纳五险一金、包吃住、交通补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、年终奖金、家属探望吃住行福利。

岗位职责 1. 统筹管理工程类装修项目全过程，围绕质量、进度、成本、安全四大核心要素，制定合理管控策略，保障项目目标顺利实现。 2. 主导项目计划的拟定、调整与实施推进，全程跟踪施工进展，严格验收关键节点，确保施工符合国家建筑标准、行业规范及企业质量要求。 3. 负责项目相关商务事务，涵盖合作单位对接、采购方案设计、合同条款审定及履约过程监督，有效管控采购支出与合同履约风险。 4. 建立高效协同工作机制，与设计团队、施工单位、生产部门及内部职能单元密切配合，提供现场技术支持与管理保障，及时化解项目执行中的各类问题。 任职要求 1. 具备5年以上装修项目管理实际工作经验，掌握工程类装修项目的运行机制，熟悉相关法律法规、建筑规范及施工流程。 2. 熟练操作常用办公软件及主流项目管理工具，了解各类装饰施工工艺、材料性能及选型依据。 3. 具有良好的沟通协调能力、组织统筹能力与应急处置能力，能够高效整合多方资源，妥善应对突发情况，保障项目有序推进。

一、岗位职责1. 制定并落实公司年度经营目标、发展战略及预算方案，全面负责业绩达成、盈利能力、成本管理与产品质量。 2. 统筹管理生产、研发、销售、采购、人事、行政等各业务模块，提升整体运营效率与市场竞争优势。 3. 组建核心管理层团队，优化公司管理制度、流程体系与绩效激励机制，建设高效执行组织。 4. 维系客户资源、销售渠道、政府关系及供应链协作，开拓市场机会，推进新产品与新项目落地实施。 5. 监控安全生产、质量控制、成本管理与交付能力，推动降本增效与企业可持续发展。 6. 主导公司日常经营管理，及时应对重大经营事项，向董事会汇报工作进展与决策执行情况。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械、制造、管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上在座椅、家具或汽车零部件等制造型企业担任总经理或副总经理的工作经历，熟悉座椅制造工艺、供应链运作及行业市场者优先。 3. 精通生产运营、质量管理、成本控制、团队建设与市场开发。 4. 拥有出色的战略规划、决策判断、综合协调与抗压能力，注重结果导向。 5. 品行良好、诚实守信、作风务实，责任心强，具备强烈的事业追求与经营管理意识。 三、薪酬待遇优厚（面议）

【岗位职责】 1. 负责电力项目的全面管理，确保项目按计划顺利进行。 2. 监督项目执行过程，及时解决项目中出现的问题。 3. 与团队成员协作，确保项目质量和效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目管理能力和团队协作精神。 2. 能够有效地解决项目实施过程中的技术和管理问题。 3. 具有较强的沟通能力和责任心。

【岗位职责】 1. 负责幕墙项目全过程的统筹与管理，确保项目按计划推进； 2. 协调设计、施工、监理及相关单位的工作对接与沟通； 3. 监督现场施工进度、质量、安全及成本控制； 4. 组织项目技术交底、图纸会审及关键节点验收； 5. 配合完成项目报建、报验及相关手续办理。 【岗位要求】 1. 具备大型建筑幕墙项目管理经验； 2. 熟悉幕墙系统设计与施工工艺流程； 3. 具备较强的组织协调与现场问题处理能力； 4. 能适应施工现场工作环境，承受一定工作压力； 5. 持有相关工程类执业资格者优先。

【岗位要求】 1. 年龄不能超过40岁。 2. 具备工地管理经验。 3. 沟通能力必须强。 4. 全职监管工地。

【岗位职责】 1. 负责装修项目的实施计划制定、实施和监管。 2. 组织落实项目的法律手续、招标采购、合同管理等各项工作。 3. 对项目的进度、质量、安全和成本等进行全方位的跟踪和管理。 4. 协调各参与方间的关系，保证项目的顺利推进和落地。 【岗位要求】 1. 具备2年以上家装或工装装修项目管理经验，熟悉项目管理流程和管理工具。 2. 熟悉施工工艺水电木瓦油，了解工序，有一定行业资源，有主导项目推进管理经验。 3. 能熟练使用办公软件、CAD等软件，掌握工程计量、质量检测等基础知识。 4. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题能力。 5. 具备大局观和团队意识，能够承担一定的工作压力。 6. 能适应出差

岗位内容： 1. 全面负责装修项目的统筹与执行，涵盖质量、进度、成本及安全管理等核心环节。 2. 对施工全过程进行监督，确保各项作业符合工程标准与规范要求。 3. 负责前期现场测量，配合设计师完成效果图、施工图绘制及预算编制，并提供专业性建议。 4. 与甲方、设计团队、施工队伍及生产部门高效协作，落实现场指导与协调管理。 任职要求： 1. 具备2年以上家庭或工装类装修项目管理经验，熟知项目运作流程及相关管理工具。 2. 掌握水电木瓦油等常规工艺流程，了解施工工序安排，具备一定行业资源及独立推动项目落地的经验。 3. 熟练操作办公软件及CAD等专业工具，具备工程量计算、质量检验和成本控制等基本专业素养。 4. 拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及应对现场问题的处理能力。 5. 具备整体思维和团队协作精神，有责任担当意识，认同团队业务发展理念，能承受业务发展中的压力。 6. 可接受出差安排。

工作地点：榆社（榆社居住优先） 【岗位职责】 1. 全面负责工地现场的组织与管理，确保施工工作有序开展； 2. 组织落实工程进度、质量、安全等各项管理目标的实施； 3. 协调施工队伍、材料供应及机械设备等资源的现场调配； 4. 监督施工现场作业规范执行，及时处理现场突发问题； 5. 配合项目各方进行现场检查、验收及相关协调工作。 【岗位要求】 1. 具备施工现场管理经验，熟悉工程建设全流程； 2. 能够高效协调多方团队，具备较强的组织推动能力； 3. 责任心强，能够在高强度环境下保障现场稳定运行； 4. 具备良好的应变能力和问题解决能力，确保施工顺利推进。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

晋中市祁县招工地小工/杂工

时村、祁县附近招聘焊工，负责焊接光伏支架，使用无气二保焊工艺。要求能够登高作业，有相关工作经验者优先。有意者可联系报名。

祁县招聘2名焊工，负责焊接不锈钢步梯，工期约十天，薪资400元，要求持有相关证件。太谷阳邑招聘1名土建打杂员工。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

陕西省渭南市市政项目招聘施工员、技术员、测量放线人员，负责看标高、带班组。

找个修路的技术员。联系电。价格跟他讲话

招技术员边境公路想挣高工资的联系王

吃苦耐劳工作认真，执行力强，有责任心

富锦二龙山招聘技术员一名能用rdK。

统筹钢结构项目施工，管控进度、质量、安全，协调现场事宜，跟进竣工验收。 大专以上学历，有建造师证优先。

机电工程，非标，设备，工艺管道

晋中市榆次区招生产经理/技术工程师

工作内容 1、统筹项目全周期规划与落地执行，保障项目按时交付。 2、组织团队协作，把控项目进度与成果质量。 3、及时应对并解决项目执行中的各类问题，确保流程顺畅。 任职要求 1、具备优秀的协调组织及沟通表达能力。 2、可独立分析并处理项目中的关键技术问题。 3、熟悉装饰工程领域，具备较强的项目推动力和实施效率。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

工作内容： 1、负责现场工程质量监督管理，达成项目质量目标;负责项目施工进度计划的实施、纠偏，达成项目进度目标;根据合同及安全文明管理要求对施工现场进行管理，达成安全管理目标: 2、负责主持制定施工组织设计方案以及各专项施工方案，节省工程成本支出 3、负责组织召开项目管理会议，及时掌控、通报项目建设情况，负责审核项目建设情况周报月报等简报。 4、参与图纸会审，掌握工程难点和重点，并对相关人员进行合同、项目进度计划及配套计划、协调程序等文件的培训、宣导，做好施工准备(包括组织准备和要素准备)，形成切实可行的实施计划系统。 5、负责对施工中出现的工程技术、质量、安全等问题提出解决方案，并指导施工人员正确实施解决方案。 6、负责协调监理、设计、质监、安监、环保、城管、街道等冬方面的关系，妥善处理各种矛盾及纠纷，营造宽松和谐的项目施工环境，确保工程项目目标顺利实现; 7、负责监督检查项目的质量、安全、进度、环保、成本控制信誉等，及时总结，及时纠偏。8、负责主持项目的分部分项验收、竣工验收，并办理好相关资料手续。 9、对团队成员进行培训指导，提高整个团队的技术水平和综合素质。 岗位要求： 1.风电光伏都懂的 2.5年以上工程管理经验； 3.有过参加100兆的风电光伏实战经验； 4.对于工程从甲方到施工工队流程熟悉。 5.精通工程建设技术、国家相关规范、质量管理和工程项目管理专业知识;熟悉成本控制相关流程，具备项目全寿命周期成本控制的知识。 6.有一级机电证书 call：

市政管网，有经验者优先

工作职责 1. 负责施工组织设计、质量计划及专项方案的实施推进，通过全过程监督核查保障工程合规与交付品质。 2. 综合管理项目进度、质量、安全与技术指导，构建动态监控体系，及时识别并纠正潜在风险。 3. 推动施工现场文明施工标准化建设，高效应对并处理各类突发状况，确保工程有序开展。 4. 对接业主、监理及分包单位等多方主体，协调解决协作过程中的重点问题，保障施工节奏连贯稳定。 5. 牵头开展项目竣工验收与移交流程，完成竣工资料编制归档及后续交接闭环工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、工程造价、机电或土建类相关专业，具备二级建造师（建筑/机电工程方向）、焊工证者优先考虑。 2. 具有3年以上工程施工项目管理经历，掌握电力/水利/热力/燃气领域施工标准与作业流程。 3. 具备良好的施工组织策划能力、进度控制能力以及质量安全风险预判能力。 4. 具备出色的多方沟通协调能力，可顺畅对接业主、监理及其他相关单位。 5. 持手动挡驾驶证，责任心强，具备团队合作意识，能适应施工现场工作环境与节奏。 补充说明 1. 薪酬福利：包住、通讯补助、出差补助、健康体检、五险一金、高温补贴、节假日福利、项目奖金

天然气管道施工技术员施工员

需要上夜班（18:00-03:00），按照项目要求上班。 【岗位要求】 1. 有车辆调度经验。 2. 有现场管理经验，最好有管理司机经验者优先。 3. 能吃苦耐劳，拒绝偷奸耍滑。 4. 能上传下达，按照甲方要求执行，并且针对问题进行改善，善于思考。 5. 具有组织统筹能力。 【福利待遇】 加班补助、全勤奖、包住、节日福利