【招聘条件】 1、男女不限，大专及以上学历，优秀者可放宽（有催收、车险销售、电销经验的可放宽到高中或中专学历） 2、性格外向，普通话流利，了解最基础的电脑操作 3、年龄:20-35周岁内，具备销售经验者优先; 【岗位职责】 1、客户资源由公司提供，负责电话联系客户介绍优惠措施、提供报价，促成车险维护、续保和转保; 2、为客户提供专业、快捷的咨询服务，解决客户诉求; 【上班时间】 周一至周五8:30-18:30，每日午休1.5h~2h 试用期内双休无加班，转正后有时周末有一天需根据公司安排加班，支付双倍加班费。 【待遇福利】 1、试用期3个月综合保底为2700+高提成，员工预估提成根据成交价格通常为三位数至四位数; 2、现场员工真实平均收入3个月:4000+，6-12个月:7000+，一年以上:10000~12000，拼命干20000+不封顶; 3、享受国家法定节假日及各类休假，过节费等诸多福利; 4、签订正式合同; 5、首周带薪培训，专业团队经理带教，包学包会; 6、晋升通道:一年多次内部竟聘，职级底新递进式增长，按季度业绩考核提 升; 7、管理层机会:可晋升团队管理层或后勤管理岗位。 【工作地址】 济阳区达沃智慧产业园38号楼4层（附近租房较便宜，单间400-500

不限年龄不限男女不限学历可全职也可兼职不到班不卡班时间自由

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1、为车险客户提供到期提醒服务；2、负责存量车险客户的续保工作；3、做好人保车险增值服务的配送与解释工作；4、对已有客户的咨询做好及时反馈。5、专科及以上学历，20-35周岁;(有从业经验者可优先录取)A6、具有较强的责任心和事业心，遵纪守法、诚实守信;7、按照公司要求统一开展客户服务工作;8、能熟练运用基本办公软件，普通话标准;薪资待遇5000-20000/月9、月薪=固定工资+绩效提成+餐补+全勤+话务绩效，多劳多得;10、完善的福利体系:缴纳五险一金，带薪休假，过节福利，生日福利等

【招聘条件】1、男女不限，大专及以上学历，优秀者可放宽（有催收、车险销售、电销经验的可放宽到高中或中专学历）2、性格外向，普通话流利，了解最基础的电脑操作3、年龄:20-35周岁内，具备销售经验者优先;4、面试通过后需先试岗3天，什么都不用做，观察其他员工工作即可，三天后感觉没问题即可办理入职;【岗位职责】1、客户资源由公司提供，负责电话联系客户介绍优惠措施、提供报价，促成车险维护、续保和转保;2、为客户提供专业、快捷的咨询服务，解决客户诉求;【上班时间】周一至周五8:30-18:30，每日午休1.5h~2h试用期内双休无加班，转正后有时周末有一天需根据公司安排加班，支付双倍加班费。【待遇福利】1、试用期3个月综合保底为2700+高提成，员工预估提成根据成交价格通常为三位数至四位数;2、现场员工真实平均收入3个月:4000+，6-12个月:7000+，一年以上:10000~12000，拼命干20000+不封顶;3、享受国家法定节假日及各类休假，过节费等诸多福利;4、签订正式合同后缴纳五险一金;5、首周带薪培训，专业团队经理带教，包学包会;6、晋升通道:一年多次内部竟聘，职级底新递进式增长，按季度业绩考核提升;7、管理层机会:可晋升团队管理层或后勤管理岗位。【工作地址】济阳区达沃智慧产业园38号楼4层（附近租房较便宜，单间400-500）

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日结，销售日用百货类，有从事过销售工作经验者优先考虑，可全职，兼职，工作地点自由，工资待遇丰厚！联系电话.也可以加V信联系。

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1、职位描述主要工作内容及要求:1.维护营销部离职业务员在职期间销售出去的所有保单客户，系统自动流转到续收服务部，由续收部工作人员对接服务到每位老客户，比如续费的温馨提示，协助老客户办理受益人或者银行卡账号的变更手续，红利的查询，理赔的咨询以及处理，养老金，教育金，婚嫁金的领取等等2.年龄要求:22周岁-40周岁 。【未满22周岁不接受投简历】3.服务态度是关键，与老客户建立良好的人际关系，对优质客户进行二次开发。4、上班时间：周一到周五8：30-12：00    14：00-17：30，双休，节假日休息。5、本部门不会强制性要求自己给自己买保险或者强制性要求跟亲朋好友推荐保险。适合人群不管你是外省人还是本地人，不管你有没有人脉，有没有优质资源，只要你用心，踏实做事，认真负责对待每位老客户，服务态度好，本部门就一定可以成就你。如果觉得工作岗位合适，请联系我们！

1，完成公司安排的客户拜访任务（平均每日2-3访）2，处理顾客的保险咨询，解决客户的保单疑问，并提供相对应服务3，完成工作日早会和夕会的准时出勤4，辅助存量客户完成续保服务工作5，考勤时间：早上9-10：30，下午5-6点6，周末双休，节假日正常休息7，永久固定底薪2200-4200元（非销售部分），销售业绩另有提成+津贴，综合薪资6000+8，定级考核，签合同，五险一金，底薪升级3k+

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岗位职责:1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型 沙龙活动，维护客户及二次开发。泰康养老社区简介:1-全国29个城市布局，可以实现旅居养老。2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家

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