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文员经验不限学历不限有责任心
职位描述: 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、负责每日工作时段内车库车辆的盘点任务 3、负责相关系统的日常操作与维护 4、负责按时完成各类业务报表的整理与提交 5、负责及时上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接收并落实公司下达的各项工作任务 7、负责接受并配合公司及银行方面的巡检与核查 任职资格: 1、为人诚信,具备良好的责任心 2、能熟练操作电脑,掌握常用办公软件,具备基础EXCEL处理能力 备注: 1. 纯文职岗位,不涉及任何销售性质工作 2. 工作时间9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息 3. 需自行配备办公电脑
早九晚五,周六日节假日休息。
3000-4000元/月
文员
打字,复印。
文员
5000-8000元/月
文员经验不限高中混合办公
1. 负责文件、资料、合同的整理、录入、归档、复印、扫描; 2. 接听转接电话、收发快递、登记来访人员,做好接待; 3. 协助考勤统计、会议准备、会议记录、办公用品申领与管理; 4. 录入数据、制作简单表格、整理台账,完成上级交办的各类行政辅助工作; 5. 对接各部门基础沟通,传递通知,跟进简单事务进度。 任职要求 1. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件; 2. 做事细心有耐心,沟通表达良好,责任心强; 3. 基础办公礼仪规范,能遵守公司规章制度; 4. 有一定文字功底,会简单公文、通知撰写优先。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
会电脑,会做账表,不限年龄
文员物业内勤经验不限学历不限弹性工作制
临河招聘 售后、客服、内勤、外勤、文员、 时间:可兼职可全职 工资:2500-10000 待遇 六日双休年龄:28-55岁 优势:时间自由不耽误接送孩子,照顾老人,环境好,薪资可观。() ️:(微信同号)
文员3-5年本科统计会计
岗位职责: 1. 负责统计资料的采集、归集与分析,为管理决策提供可靠数据支持 2. 统筹统计团队的运作与管理,保障统计流程高效有序开展 3. 协同相关业务部门,促进统计数据的落地应用与持续改进 任职要求: 1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 可独立承担统计工作,具备较强的逻辑思维与问题应对能力 3. 对统计领域有浓厚热情,愿意主动学习并更新专业知识
保管员进出货登记对账做送货单
3000-4000元/月
文员社保1-2人月结全职
进出货登记,对账,做送货单,计划单
文员/行政专员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
工作地点:桥北粮油市场 要求:熟练操作各类办公软件,具备良好的沟通协调能力,短期务工者请勿打扰 薪资待遇:底薪+补助+工龄工资+月休四天
文员/行政助理
3000-4000元/月
文员1-3年本科
岗位职责: 1. 负责企业各类文件的分类、整理与归档,保障资料的完整性与可追溯性; 2. 承担日常行政事务处理,包括文档打印、复印及扫描等相关工作; 3. 配合团队成员开展项目支持与协调,确保工作有序推进; 4. 参与会议安排与前期准备,协助保障会议顺利进行。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效完成日常办公事务; 2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等; 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与同事保持顺畅交流; 4. 工作细致认真,具备高度的责任感和信息保密观念。
文员助理
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限双休弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
锡林郭勒正蓝旗盟招铲车/装载机司机
铲车司机
锡林郭勒盟正蓝旗招铲车/装载机司机
锡林郭勒 正蓝旗
6月7日 20:59拨打电话
绿化5-14天11-20人
有能出外打工的和我联系,跟车栽柳条0.3元每米(平均每天1000左右米:)只用20人,管住不管吃,干完一块地就一开支,地址桑根达来
锡林郭勒 正蓝旗
6月7日 20:16拨打电话
锡林郭勒正蓝旗盟招工地小工/杂工码垛机手
1-1.1万元/月
小工1-2人
锡林郭勒盟正蓝旗招工地小工/杂工 码垛机手
锡林郭勒正蓝旗锡林郭勒盟正蓝旗招砌砖/石砖厂码垛机操作工
1-1.1万元/月
砌砖1-2人
锡林郭勒盟正蓝旗招砌砖/石 砖厂码垛机操作工
锡林郭勒正蓝旗有没有干长期的司机开25,找1人老板福利多想去的联系
吊车司机长期1-2人
有没有干长期的司机开25,找1人老板福利多想去的联系
锡林郭勒 正蓝旗
6月7日 19:14拨打电话
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休
文员
7000-8000元/月
文员经验不限大专
因扩大市场,招工岗位有后勤部,跟单部,销售部,内部招需做事踏实,不怕辛苦,人品好,有责任心 22 岁一 58 岁,工资待遇7000一8000以上…上不封顶。有想换工作或找工作的联系,转介绍亲朋好友也可以,兼职也行,如有需要随时联系我钟冬雪
人事文员
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
简单的资料登记,施工人员的后勤保障
2000-3000元/月
文员经验不限中专/中技
简单电脑操作,后勤工作
文员/助理
4000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 6.制作标书,配合销售经理制作招标单位需要的标书。 7.公司办公室内务处理。 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员3-5年大专财务文员
包头市合享贸易有限公司招聘财务文员2人,薪资待遇2000-3000,要求能熟练使用电脑,能配合核对货品单据,年龄35-55岁
文员1-3年大专弹性工作制
计算机文员招聘启事 岗位薪资 固定月薪9000元 岗位职责 1. 负责公司各类数据录入、核对、整理、归档、台账更新,保证数据精准无误,做好数据规范化管理; 2. 熟练操作CAD软件,完成图纸整理、修改、分类、归档、图纸基础编辑等相关工作; 3. 负责各类办公文档、表格、资料的编辑、整理、保管,规范文件资料管理流程; 4. 完成上级安排的其他文职、数据、图纸相关辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 熟练使用CAD制图软件,能独立完成图纸整理、基础修改操作; 3. 精通Office办公软件,做事细心、有责任心,数据整理能力强,做事严谨细致; 4. 工作踏实稳定,服从工作安排,具备良好的团队协作意识。
行政人事部文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责人力行政部门的日常文职工作,如文件整理、资料归档等事务。 2. 协助主管完成各项行政支持工作,保障部门高效有序运行。 3. 积极参与团队协作,与同事协同推进工作任务落实。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能与上级及团队成员顺畅交流。 2. 能够按时保质完成上级安排的工作任务。 3. 拥有较强的学习意识,可持续提升自身专业能力。 4. 有酒店行业相关工作经验者优先考虑。
文员经验不限大专电话销售个人销售企业客户个人客户
福利待遇: 1、无责任底薪,另享100元全勤奖励+18-24%提成,周末双休不加班,综合收入8000-15000元 2、法定节假日提前半天带薪休息 3、缴纳五险一金 4、享有多种员工福利,定期组织团队建设及外出旅游活动 5、工作时间:9:00-12:00,13:30-17:30,每周五天工作制,周末双休 6、晋升机制公开透明(依据业绩与管理能力) 工作内容: 1、客户资源由公司提供,因市场占有率高,客户意向明确,成交率高 2、对接B端企业客户,沟通其业务合作需求 3、开展商务洽谈,推动并完成合作签约 4、遵守公司管理要求,落实上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、年龄要求:20-39岁 2、具备大专或以上学历,条件优异者可适当放宽学历要求(无经验人员公司将提供系统培训) 3、有意愿长期从事企业客户服务类工作 4、具备电销相关经验者优先录用
项目管理(行政)
6000-7000元/月
文员1-3年大专会务活动公文写作费用报销英语五险一金周末双休带薪年假节日福利
工作内容: 主要负责部门行政事务支持,涵盖活动策划、资源申请、预算协调等模块的对接,以及工作报告撰写、周会组织和部门级会议安排与日常任务跟进; 1、统筹部门预算工作(含固定资产投入预算、项目经费预算、日常运营费用预算); 2、办理部门物资采购及台账管理,落实研究院公共资源配置与日常维护; 3、配合开展研究院重要活动的筹备执行,编制活动计划并形成活动记录; 4、推动部门团队氛围建设(如组织团建、促进新员工融入等); 5、梳理部门各项工作事项,跟进执行进度,包括主持每周例会、整理会议纪要及追踪行动项落地; 6、完成上级主管交办的其他相关事务 任职要求: 1、大专及以上学历,理工类专业优先考虑; 2、具备1年以上相关岗位经验,优秀应届生亦可(需持有毕业证书); 3、精通Office办公软件,具备良好的数据处理与报告撰写能力,熟悉PS操作者更佳; 4、态度积极、细致认真、执行高效,具备良好的沟通协作能力、人际敏感度、逻辑分析能力和团队意识,能适应一定工作压力
办公室文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
内勤助理
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限认真负责
1、负责合同的归档与日常管理 2、完成各类数据的收集与整理工作 3、熟练操作常用办公软件 4、具备PS基础操作能力 5、持有驾照并能熟练驾驶 上班时间:8:30-12:30 13:30-17:30 公司提供午餐,周末双休,享受法定节假日 职位福利:五险一金、交通补助、餐补、全勤奖、不加班、周末双休
会电脑日结
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技招聘兼职,日结,会电脑即可
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
文员经验不限大专销售方向市场营销方向
管理培训生(住宿+奖金+提成+管理奖金) 福利待遇: 1. 底薪6600元(无责任底薪5100+1500绩效)+奖金+高比例提成+免费培训+免费住宿+晋升机会=月综合收入8000-10000元,上不封顶; 2. 参与团队业务拓展,因公出差可享受公司部分差旅报销; 3. 缴纳五险,公司统一安排免费住宿; 4. 提供在职带薪培训,涵盖集团集中拓展训练及线上学习课程; 5. 搭建公开、公平、公正的晋升通道,注重内部人才培养,提供长期发展空间(坚持从基层成长,优先内部提拔)。 岗位职责: 1. 实行轮岗机制,深入参与线下运营、团队管理及公司整体运作流程; 2. 学习并掌握企业管理体系,具备制定经营策略能力,未来可独立负责分公司运营管理。 任职要求: 1. 大专及以上学历,愿意扎根基层,具备吃苦耐劳品质,优秀应届毕业生优先考虑; 2. 语言表达流畅,沟通能力强,善于人际交往,富有亲和力,具备基本市场分析与判断能力,服务意识佳; 3. 责任心强,具备团队合作精神,敢于面对挑战; 4. 营销管理类专业背景或有学生会工作经历者优先。 培训晋升制度: 储备干部→主管→高级主管→准副理→副理→经理 郑重承诺:全程不收取任何费用,无需相关经验,入职即享带薪培训。一经录用,免费提供员工住宿,全力搭建优质发展平台,助力员工实现职业成长。
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