山西洪洞房屋建筑招聘技术员，主要职责 1.全面管理项目技术工作； 2.制定施工方案； 3.质量控制； 4.具备发现、解决技术问题的能力； 6.工程定位放线； 7.总体统筹技术管理工作. 有总包单位工作经验。

山西临汾大宁县水利项目（淤泥坝）正在招聘技术员，工作地点为山西省临汾市，主要负责现场放线，待遇优厚每月初发放工资并可预支，劳务已外包。

岗位名称：瓦工（砌小红砖）、技术员、小工、木工、安全员、看场工人； 岗位要求：1.瓦工：具备基本的砌砖技能；2.技术员：会电脑；熟悉CAD制图；年龄50岁以下；3.小工（山西吕梁杂活项目）；4.木工：无特定技能要求外的常规木工技能；5.安全员：无特定岗位要求，可能涉及安全管理和规范的知识与经验；6.看场工人：无特定技能要求，可能涉及基本的劳动力和对场地的基础管理。 薪资待遇：1.瓦工（砌小红砖）：价格面议；2.技术员：月薪9000元；3.小工（山西吕梁杂活项目）：每天160元，管吃住；4.木工（河北石家庄路灯基座项目）：每天300元，管吃住；5.安全员（山西临汾房建项目）：每个月工资8000元；6.看场工人（山西临汾房建项目）：每天100元。

高标准农田技术人员

临汾周边县房建项目招一个技术员，一个带证的安全员，年后开工 电话:

技术负责人同岗位工作经验5年以上者优先薪资福利:五险一金，管吃管住，话费补助，每月固定发放薪资招工人数:1名

岗位名称：技术员（山西长治民房项目）；资料员（新疆工业建筑）；水电工（山东济南办公楼项目）；小工（山东济南办公楼项目、山西临汾房建项目；山西忻州、屯留）；电工（山西临汾房建项目）。 岗位要求：1.技术员：以管理为主；年龄50岁以下。2.资料员：无具体岗位要求，但年龄要求50岁以下。3.水电工、小工、电工：年龄要求分别为55岁以下、55岁以下、50岁以下。 薪资待遇：1.技术员：月薪9000元。2.资料员：月薪10000元。3.水电工：大工每天350元。4.小工：每天260元（山东济南办公楼项目、山西临汾房建项目；山西忻州、屯留）。5.电工：月薪9000元。

某央企施工计划工程师 招聘要求 一、岗位职责 1、负责项目施工计划的编制、优化与动态管理，涵盖总进度计划、月/周进度计划及专项施工计划，编制资源（人力、机具）负荷计划协助资源平衡与优化，确保计划与项目合同工期、质量、成本目标匹配。 2、跟踪施工计划执行情况，定期分析进度偏差，识别影响进度的关键因素，及时制定纠偏措施并推动落实。 3、协同预算工程师进行BIM算量工作，进行5D进度管理。 4、按模板要求编制施工检测表，定期更新并上报。 5、按模板要求定期编制进度报告。 6、负责项目施工计划相关资料的整理、归档。 7、主持或参与项目进度例会。 8、配合项目其他进度相关工作内容。 二、任职要求 1. 学历专业：专科及以上学历，工程管理、化工工程、建筑工程、土木工程、机械工程等相关专业，持有注册建造师、注册造价工程师等相关证书者优先。 2. 工作经验： - 具备化工工程施工计划管理经验，有大型化工装置（如石化、煤化工、精细化工）施工项目经验者优先。 - 熟悉化工工程施工流程及关键工序，有施工现场实习或工作经验者优先。 3. 专业能力 - 熟练使用P6、Project、斑马等计划编制软件。 - 具备进度偏差分析能力，能通过关键路径法（CPM）等识别关键节点，并及时分析偏差及提出预警。 4. 综合能力 - 具备良好的沟通协调能力，解决计划执行中的协调问题。 - 具有较强的责任心和抗压能力，能适应化工项目现场驻场工作。 - 具备良好的书面表达能力，能独立撰写进度报告等文件。 - 具备积极认真的工作态度（计划工作需具备主动性和责任心）。 - 具有良好的逻辑思维能力（计划工作项多且逻辑复杂，编制及跟踪过程需逻辑清晰且具备预判能力）。 -具有较强的创新能力和接受先进技术的意识。 三、其他要求 1. 35岁以下，身体健康，能适应化工项目施工现场的工作环境，无重大疾病史。有相关工作经验3年及以上的，年龄可放宽至40岁。 2. 遵守国家法律法规及公司规章制度，具备良好的职业操守和团队合作精神。 四、我们提供 1.具有竞争力的薪酬福利体系（薪资+项目奖金）。 2.参与国内外重大化工项目的职业发展平台。 3.系统的专业技能培训。 4.清晰的职业发展通道。 有意者请与我们联系： 联系人：周一方 另需招聘以下岗位及要求 一、土建管理岗（15人） 从事土建类现场施工管理工作，协助该专业：进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。 二、管道安装（焊接）管理岗（15人） 从事管道焊接管理类现场施工管理工作，协助该专业：进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。 三、设备类（静设备、动设备）管理岗（15人） 从事非标设备制安、动设备安装、设备吊装等管理类现场施工管理工作，协助该专业：进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。 四、电气管理岗（15人） 从事电气类施工安装管理工作，如电缆敷设、电气柜、用电设备调试等的管理工作，协助该专业：进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。 五、仪表\电信管理岗（15人） 从事仪表、电气类施工安装管理工作，如仪表电缆敷设、控制柜、自控仪表和设备调试、DCS打点联调等管理工作，协助该专业：进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。 六、质量管理岗（15人） 从事施工现场质量管理体系执行、协助负责项目质量检查、不合格整改、质量问题整改闭合等管理工作。

岗位职责: 1.负责项目的整体规划、执行与监控，确保项目按时、高质量完成。 2.与客户沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案。 3.协调项目团队工作，确保项目资源合理配置。 4.识别项目风险，采取措施避免潜在问题。 任职要求： 1.具备良好的项目管理能力和沟通技巧。 2.能够独立处理和解决项目中出现的问题。 3.具有团队合作精神，能够激励团队达成目标。 其他要求： ①懂工程方面的知识，并且有3-5年以上的工作经验 ②年龄要求30～50岁左右 薪资待遇： 面议

1.工作职责 （1）落实国家及行业有关档案管理的相关法律法规与标准规范 （2）主动开发并维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系 （3）明确项目实施边界，监控项目质量，跟进执行进度，控制项目成本，制定整体规划与阶段性计划，并按时汇报进展 （4）在项目各实施环节中，持续跟踪并核查各项工作成果的质量情况 （5）负责项目团队的组建与管理，开展人员考核及日常事务协调 2.岗位要求 （1）具备大专或以上学历 （2）具有2年以上工程类档案数字化项目管理经验，掌握档案管理流程及相关数字化处理软件操作 （3）熟悉档案数字化全流程作业，能独立编制项目实施方案和管理制度 （4）具备较强的保密意识与责任意识，同时拥有良好的组织协调与沟通能力 （5）具有良好职业道德和职业操守 （6）具备团队管理基础，拥有较强的组织调度与综合协调能力 3.薪酬福利 （1）薪酬5000+ （2）节日福利 （3）团建活动

招聘厨师配菜一名，炒菜一名，面房一名，地址古县城电话

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

河西有份玻璃，有去的联系我

【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 [薪资待遇] 25元/小时，300元/天 月工资7000---8000元 包食宿，入职上班15天可预支1500元 福利待遇： 介绍朋友一同入职，工作满一个月奖励1000元，外住补贴500元/月 离职需提前七天告知，结清工资 免费提供住宿，4-6人间，配备空调、洗衣机、独立卫生间

工程技术人员 50周岁以下，身体健康，责任心强，熟练水、电、暖管理维修，具有独立操作能力，善于处理小区内设施设备突发事件。有水电资证、有工作经验者优先录用。退伍军人、党员优先考虑。 薪资福利:3600元+五险+工龄工资+节日福利，月休4天，有法定假、带薪年假。本公司薪酬每月按时发放。 请在工作日上班时间拨打

招聘：全地形车技术总工 浙江朗勃动力科技有限公司 全地形车技术总工:数名30-100W年薪 要求:精通全地形车技术、开发、相关认证、编码等；白班 单休 五险节假日福利；联系电话:胡女士 地址:金华市金东区鞋塘办事处希望路688号

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新乡医院项目招聘技术员若干，须具备二级建造师资格证书或中级工程师以上职称，并具有3年以上现场管理经验。年后十六进场。简历投递赵经理（）

山西跟内蒙交接医院二次结构，找年后成熟二次结构木工两班，瓦工3班，另找技术员2名，工资详谈，要求会电脑，年龄要求50以下， 长治工地，找年后小工多名，工资200元， 意向者联系平台刘雪平

岗位职责： 1、全面主持建筑工程项目的现场组织实施，确保项目按计划安全、有序、高质量推进； 2、编制并完善施工生产方案，跟踪项目实施进度，及时协调解决现场各类问题，保障工期与质量目标达成； 3、负责项目成本管理，开展预算审核与成本管控工作，确保项目在核定预算内完成，提升整体效益； 4、组织安全教育与培训，落实安全管理措施，防范安全风险，妥善应对施工现场突发情况； 5、统筹协调设计、采购、施工等内部环节及外部协作单位，保障信息高效传递，增强团队协同运作能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理或相关专业； 2、具有5年以上建筑施工项目管理经历，具备大型工程项目管理经验者优先； 3、掌握国家建筑行业相关法律法规、技术标准与规范，持有相关执业资格证书者优先； 4、具备出色的团队管理与沟通协调能力，能有效带领团队并处理复杂事务； 5、可接受出差安排，具备较强的抗压性与实际问题解决能力。

一、工作职责 1、项目资源获取与统筹： 1）依据总部及一级公司战略方向和现有项目资源，整合属地化资源，制定项目实施计划，推动项目高效落地。 2）负责拆解项目“三同时”等合规手续办理节点，统筹工程前期准备（含土地租赁/收购、设备采购、施工等招标前置事项），组织团队稳步推进项目建设筹备。 3）在总部资源配置基础上，拓展项目周边零散气源的整合与规划。 4）协同总部、地方政府、内部部门及外部合作方建立顺畅协作机制，保障项目顺利推进。 2、项目建设实施阶段： 1）规划施工关键节点并推动执行，组织施工队伍安全有序作业，确保场站按时建成并交付投产； 2）统筹设备进场、安装与调试工作，保障系统稳定运行； 3）牵头项目公司一线团队组建，主导招聘与录用流程，配合人力行政部完成团队搭建任务。 3、项目运营投产阶段： 1）设定月度经营目标，监督设备运行、生产安全及人员稳定性，确保目标按期达成； 2）管理周边零散气源资源，开展日常供气调度与规划； 3）维护各方组织、合作及政府关系，及时沟通协调处理突发情况； 4）根据项目后续发展安排，落实相关证照及手续的申办工作； 5）支持下属开展场站日常运营管理，保障项目公司正常运转。 二、任职资格 1、统招大专及以上学历，年龄不超过50周岁； 2、具备五年以上市场开发、工程管理、生产运营或气源管理中至少1-2项管理工作经验，熟悉“三同时”等合规流程； 3、具备团队管理实践经验，拥有良好的领导力、组织协调能力、人际沟通能力及应急处置能力； 4、条件优异者可适度放宽要求； 5、工作地点：山西、陕西、重庆、四川，需接受区域灵活调配。

工作内容 1.参与装修项目现场的施工及安装作业； 2.协助团队开展装修工程的现场协调与管理工作； 3.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1.具备基础的装修施工实操经验； 2.能够适应施工现场的工作节奏与强度； 3.具有良好的协作意识和团队配合能力。

一、项目经理岗位责任制 1、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策。执行企业的各项管理制度，自觉维护企业和职工的利益，确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成； 2、工程项目施工须实行全面管理与有效控制，自觉执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术； 3、加强财务管理，保证专款专用； 4、认真执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款； 5、组织编制工程项目施工组织计划，制订安全生产和保证质量措施，并组织实施； 6、负责做好施工准备工作，熟悉合同和图纸要求，科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源，协调好各单位的关系，做好人力、物力和机械设备的调配与供应，及时解决施工中出现的问题，努力提高经济效益，圆满完成任务； 7、真接受公司各职能部门对工程质量、安全、进度、财务的监理，定期向公司管理部门汇报工作。 二、技术总负责岗位责任制 1、负责执行技术、质量、安全操作规程；检查工程定位、定标、隐蔽工程及各项技术交底和施工记录。抓好各工程岗位责任制的贯彻实施，做到文明施工； 2、搞好经济核算，坚持质量检查评比和验收制度，做到项项有记录，有资料，抓好管理，搞好生产； 3、指导技术员及时编制月份生产计划，机具材料计划和劳动力计划。 三、施工员岗位责任制。 1、在现场技术负责人的指导下，全面负责本工程项目的具体施工任务，对施工进度、质量、安全负责； 2、熟悉施工图纸，对设计要求、质量要求，具体作法有清楚的了解；组织工人班组按图施工生产； 3、做好各项施工前的准备工作，做到“打一、备二、看三”，排除生产操作中的障碍，为班组创造良好的施工条件； 4、向班组进行计划交底、技术交底、措施和操作方法交底以及工程质量和安全生产交底，亲临现场检查，指导施工操作； 5、合理使用劳动力，努力完成各项生产任务，完成的要按质量标准进行验收； 6、参与各分项工程质量评定，领导班组认真进行自检互检和交叉核验，参加隐蔽工程验收工作； 7、贯彻施工组织设计和技术、质量、安全生产管理措施的落实，做到文明施工； 8、做好《施工日记》的记录，协助技术资料员累积各种原始记录等工作； 9、贯彻各项生产，技术质量，安全管理制度，发现违章作业要立即制止，发现不安全因素和隐患要及时采取措施，杜绝事故发生的根源； 10、对施工现场电气、机械设备等要亲自检查组织验收，试运转合格后方能使用； 11、经常组织工人班组学习技术，学习安全和操作规程，经常教育工人不违章冒险作业，自已也不要违章指挥； 12、认真消除事故隐患，发生工伤事故时要立即报告，并保护好现场，参加事故调查分析。

年龄要求45-55周岁，有5年以上项目管理经验 掌握建筑，结构现场施工技术要点 具有突出的沟通，协调能力和一定管理能力 熟悉施工工艺，合理安排施工进度，编写施工方案 有较强的团队敬业精神，吃苦耐劳

单位装修，主要负责水电暖排风消防人防等安装m技术工作，能懂图纸

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工组织设计、技术方案和作业指导书，并监督实施过程 3.协调解决施工现场出现的技术问题，提供专业指导意见 4.参与工程进度、质量、安全等方面的检查与验收工作 5.指导工程技术团队开展日常工作，提升整体技术水平和工作效率 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上工程现场技术管理工作经验者优先 3.熟悉工程建设流程及相关技术规范，能熟练使用CAD等绘图软件 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，责任心强 5.能适应项目现场工作环境，接受短期出差或驻

水利工程，水利引水

天然气管道施工技术员施工员

工作内容 1、统筹项目全周期规划与实施，保障项目目标达成。 2、带领项目团队，整合内外部资源，推进项目按计划开展。 3、把控项目交付质量，及时识别并处理执行中的各类问题。 任职要求 1、拥有优秀的项目统筹能力及团队管理经验。 2、具备良好的沟通技巧，能高效协调多方协作关系。 3、具备应对复杂情况的分析与决策能力，确保项目高效运转。