
技术员放线员1-2个月
招聘技术员,擅长运用RTK、水准仪等设备进行管线位置放线与沟槽标高测量等工作,工作地点在山西临汾安泽县,工作周期为两个月。
建筑木工技术员小工安全员
岗位名称:瓦工(砌小红砖)、技术员、小工、木工、安全员、看场工人;
岗位要求:1.瓦工:具备基本的砌砖技能;2.技术员:会电脑;熟悉CAD制图;年龄50岁以下;3.小工(山西吕梁杂活项目);4.木工:无特定技能要求外的常规木工技能;5.安全员:无特定岗位要求,可能涉及安全管理和规范的知识与经验;6.看场工人:无特定技能要求,可能涉及基本的劳动力和对场地的基础管理。
薪资待遇:1.瓦工(砌小红砖):价格面议;2.技术员:月薪9000元;3.小工(山西吕梁杂活项目):每天160元,管吃住;4.木工(河北石家庄路灯基座项目):每天300元,管吃住;5.安全员(山西临汾房建项目):每个月工资8000元;6.看场工人(山西临汾房建项目):每天100元。
水电工小工技术员
岗位名称:技术员(山西长治民房项目);资料员(新疆工业建筑);水电工(山东济南办公楼项目);小工(山东济南办公楼项目、山西临汾房建项目;山西忻州、屯留);电工(山西临汾房建项目)。
岗位要求:1.技术员:以管理为主;年龄50岁以下。2.资料员:无具体岗位要求,但年龄要求50岁以下。3.水电工、小工、电工:年龄要求分别为55岁以下、55岁以下、50岁以下。
薪资待遇:1.技术员:月薪9000元。2.资料员:月薪10000元。3.水电工:大工每天350元。4.小工:每天260元(山东济南办公楼项目、山西临汾房建项目;山西忻州、屯留)。5.电工:月薪9000元。
山西临汾土建技术负责人5年以上施工经验薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:地区
技术负责人1-2人
土建技术负责人
5年以上施工经验
薪资福利:工资面议
招工人数:2名
工作地址:临汾地区
山西临汾校准员/技术员工作地址:平阳北街440号周一至周六,8小时工作制(具体作息时间面谈
4000-6000元/月
技术员月结
校准员/技术员
工作地址:山西省临汾市平阳北街440号
周一至周六,8小时工作制(具体作息时间面谈)
4000-6000元/月
五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金
负责通风类仪器仪表的检测、校准及数据记录;依据标准流程出具检测报告,确保数据准确可靠;维护检测设备,协助优化检测流程;完成上级安排的其他技术相关工作,负责通风类仪器仪表的检测、校准及数据记录;依据标准流程出具检测报告,确保数据准确可靠;维护检测设备,协助优化检测流程;完成上级安排的其他技术相关工作,具备良好的学习能力和动手能力,有相关检测/校准经验者更佳;工作严谨细致,责任心强,能独立完成检测任务;具备团队协作精神,沟通能力良好
大专及以上学历,理工科专业(如机械、电子、自动化、测控、环境工程等)优先
技术员月结
临汾蒲县自来水工程招募技术员,工作涵盖主要施工、对接甲方资料,薪资待遇从1.5万起,具体详情需电联岳先生了解,联系方式不公开。
山西临汾土建技术负责人5年以上施工经验薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:地区
技术负责人1-2人
土建技术负责人
5年以上施工经验
薪资福利:工资面议
招工人数:2名
工作地址:山西省临汾地区
技术员
7000-10000元/月
放线员技术员长期1-2人月结
山西洪洞房屋建筑招聘技术员,主要职责
1.全面管理项目技术工作;
2.制定施工方案;
3.质量控制;
4.具备发现、解决技术问题的能力;
6.工程定位放线;
7.总体统筹技术管理工作.
有总包单位工作经验。
导购月结
景区水果导购员需有水果导购的相关经验,,年龄20-50岁(经验丰富者年龄可放宽),会使用收银系统,具备基础收银操作能力。工作时间早9:00-晚18:00,后续将根据经营情况调整薪资福利:前期月薪2600元起,每月休息2天,工资每月15号准时发放
山西临汾厨工男女不限,身高1.4米以上,踏实稳定肯干,年龄无限制。工作时间月休2天,面试时
3000-4200元/月
厨工/杂工月结
厨工男女不限,身高1.4米以上,踏实稳定肯干,年龄无限制。工作时间月休2天,面试时间为周一、周二薪资福利:前两月4000+200全勤奖,后期3000+200全勤奖
山西临汾缝纫熟练工薪资福利:8:00-18:30不加班,计件多劳多得,包午餐+法定假全休,
缝纫工包吃
缝纫熟练工薪资福利:8:00-18:30不加班,计件多劳多得,包午餐+法定假全休,请假灵活/
山西临汾送水工20-55岁,,能吃苦耐劳,需持D证上岗。工作时间:8:00-12:30、1
3000-5000元/月
送水工1-2人月结
送水工20-55岁,,能吃苦耐劳,需持D证上岗。工作时间:8:00-12:30、13:30-19:30薪资福利:2000元底薪+提成,综合3000-5000元招工人数:2名/工作地址:大槐树镇梗壁村附近
服务员1-2人月结
服务员年龄20-35岁,男女不限,干活利索,会手机点单优先。班次:15:00-凌晨02:00薪资福利:2500+,满勤额外多发1天工资,每月1号准时发工资招工人数:2名/工作地址:洪洞城内
施工员技术员
有没有施工员跟桩机单位干过的,有个朋友打桩的公司需要这方面的技术人员,工地在上海,如果有想去的兄弟就联系这个刘经理,他电话。工资可以问他
建筑工程项目经理
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上安全员证道路工程经验国内派遣水利工程经验其他市政工程经验施工单位驾驶证
岗位职责:
1、全面主持建筑工程项目的现场组织实施,确保项目按计划安全、有序、高质量推进;
2、编制并完善施工生产方案,跟踪项目实施进度,及时协调解决现场各类问题,保障工期与质量目标达成;
3、负责项目成本管理,开展预算审核与成本管控工作,确保项目在核定预算内完成,提升整体效益;
4、组织安全教育与培训,落实安全管理措施,防范安全风险,妥善应对施工现场突发情况;
5、统筹协调设计、采购、施工等内部环节及外部协作单位,保障信息高效传递,增强团队协同运作能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程管理或相关专业;
2、具有5年以上建筑施工项目管理经历,具备大型工程项目管理经验者优先;
3、掌握国家建筑行业相关法律法规、技术标准与规范,持有相关执业资格证书者优先;
4、具备出色的团队管理与沟通协调能力,能有效带领团队并处理复杂事务;
5、可接受出差安排,具备较强的抗压性与实际问题解决能力。
项目副总经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上燃气项目总CNG项目管理三同时
一、工作职责
1、项目资源获取与统筹:
1)依据总部及一级公司战略方向和现有项目资源,整合属地化资源,制定项目实施计划,推动项目高效落地。
2)负责拆解项目“三同时”等合规手续办理节点,统筹工程前期准备(含土地租赁/收购、设备采购、施工等招标前置事项),组织团队稳步推进项目建设筹备。
3)在总部资源配置基础上,拓展项目周边零散气源的整合与规划。
4)协同总部、地方政府、内部部门及外部合作方建立顺畅协作机制,保障项目顺利推进。
2、项目建设实施阶段:
1)规划施工关键节点并推动执行,组织施工队伍安全有序作业,确保场站按时建成并交付投产;
2)统筹设备进场、安装与调试工作,保障系统稳定运行;
3)牵头项目公司一线团队组建,主导招聘与录用流程,配合人力行政部完成团队搭建任务。
3、项目运营投产阶段:
1)设定月度经营目标,监督设备运行、生产安全及人员稳定性,确保目标按期达成;
2)管理周边零散气源资源,开展日常供气调度与规划;
3)维护各方组织、合作及政府关系,及时沟通协调处理突发情况;
4)根据项目后续发展安排,落实相关证照及手续的申办工作;
5)支持下属开展场站日常运营管理,保障项目公司正常运转。
二、任职资格
1、统招大专及以上学历,年龄不超过50周岁;
2、具备五年以上市场开发、工程管理、生产运营或气源管理中至少1-2项管理工作经验,熟悉“三同时”等合规流程;
3、具备团队管理实践经验,拥有良好的领导力、组织协调能力、人际沟通能力及应急处置能力;
4、条件优异者可适度放宽要求;
5、工作地点:山西、陕西、重庆、四川,需接受区域灵活调配。
装修工程主管
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅内装连锁店面
工作内容
1.参与装修工程的现场施工及设备安装作业;
2.协助项目团队开展施工现场的协调与管理工作;
3.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1.有装修施工相关工作经验者优先;
2.能够适应施工现场的工作节奏与强度;
3.具备较强的协作意识和团队精神。
技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
有隧道土建技术经验,能独立编制施工方案
岗位职责:1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量和进度达标3. 组织技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交4. 参与材料选型、工艺优化及新技术应用评估,提升项目技术管理水平5. 协同项目经理开展安全文明施工管理,落实技术安全交底与风险预控措施
任职要求:1. 学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业)2. 经验要求:不限(具备1-3年施工现场技术管理经验者优先)3. 熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全生产法规4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工程项目现场工作环境5. 持有施工员、质量员、安全员等岗位证书或建造师资格证者优先
项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上档案整理数字化加工
1.工作职责
(1)严格执行国家及行业有关档案管理的相关法律法规与标准规范
(2)主动建立并维护良好的客户关系,持续拓展长期稳定的合作空间
(3)明确项目实施边界,监控项目质量,推动项目进度执行,核算项目支出,制定整体规划与阶段性计划,并按时汇报进展
(4)在项目各实施环节中,持续跟进并核查各项工作执行质量
(5)负责项目团队的组建与管理,实施人员考核及日常事务统筹
2.岗位要求
(1)具备大专或以上学历
(2)具有2年以上工程类档案数字化项目管理经验,掌握档案管理流程及常用数字化处理软件
(3)熟悉档案数字化全流程操作,能独立编制项目实施方案及相关管理制度
(4)具备较强的保密意识和责任意识,同时拥有良好的组织协调与沟通能力
(5)具备优良的职业操守和道德素养
(6)具有一定团队管理经验,擅长资源协调与工作统筹安排
3.薪酬福利
(1)薪资待遇5000+
(2)享受节日福利
(3)定期组织团建活动
栏目概述
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