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市场营销业务员

客户服务和保险业务处理‌车险业务员的工作内容‌主要包括客户服务和保险业务处理两大方面。具体来说，车险业务员需要负责收集客户信息、提供咨询服务、处理保险业务、维护客户关系以及理赔服务。‌车险业务员的具体职责‌包括：‌收集客户信息‌：与客户沟通，了解其保险需求，并根据情况提供报价方案。‌12‌提供咨询服务‌：为客户提供车险咨询服务，解释保险条款和理赔流程。‌处理保险业务‌：包括保单签署、退保手续等。‌维护客户关系‌：与客户保持良好的沟通，维系老客户，开发新客户。

1、自行陌拜或电话联系，开拓餐饮及酒店、医疗等行业市场，进行机器人和洗碗机的租赁或销售。成功签订，当天即可发放提成。2、朝九晚六，底薪+提成。

招聘销售专员啦1.负责推广中国银联刷卡机（不用陌拜地推）2.一对一帮带教，工作简单，时间自由，节假日正常休息。3.个人所做产品天天拿返现，月月拿分润，安全，稳定，可靠。4.完成一台248+50+奖励，日结。5.万六分润，月综合薪资1w+，上不封顶。6.只要你不怕吃苦，敢于挑战自我，高薪等你来拿。有保底工资3000岗位职责：1:逻辑思维清晰有一定的语言组织能力细心兼有耐心，良好的沟通能力及亲和力。2:形象气质不能太差，不邋遢不穿奇装异服，接受穿西装，踏实务实对钱和成长学习有欲望。3:有面销，电销，地推销售经验优先，退役军人优先。（放心，我们的模式不是地推）工作时间：虽是早九晚六，但是因为是面销销售，工作时间全靠自律，不强制。周天统一休息，节假日正常放假。青海办公室:城西区曼哈顿B座22206兰州办公室:七里河区中天健广场10号楼1006

工作轻松，拓展客户就行

酒水促销员。一个月10,000到15,000。

工作内容：1、负责搜索新客户的资料并进行沟通，开发新客户2、与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力4、定期月合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系福利待遇：1、稳定的收入=无责底薪（范围3700-7600）+多产品售卖、高提成（上不封顶）2、五险一金，节日福利、生日福利，带薪年假，定期团建

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【 招聘 】不论你是在家待业，还是准备跳槽，欢迎咨询，目前招聘岗位有：保单专员，人事专员，车险专员等岗位，年龄要求：25-45岁，学历要求：大专及以上（高中或者中专学历可以酌情考虑），经验不限，有人手把手的带，带薪培训哦，上岗后周末双休，还享受法定节假日。简直太酷啦咨询热线 ☎：中国人寿高经理 （）

只要身边有人脉，主要做车险，企业意外险，财产险等等，不用打卡，不用上班，没有业绩考核，只要有资源

1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔；3、寻找优秀人员进行增员并组建团队；4、按要求参加公司各项会议；5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。

新疆吐鲁番紧急招聘保险兼职要求1.年龄25至55岁之间、工资待遇3000-10000+元不等。2招聘对象宝妈、退休职工、个体上班族、开店老板兼职或专职均可！3.每天上班时间最多2个小时，10点至12点，每月8天休息时间。4可以缴纳养老、医疗、工伤、意外险。工作地址:吐鲁番市有意联系电话

职位要求：1、25至50周岁;2、大专以上学历3、热情积极,正能量，乐于助人。带客户参观体验泰康高端医养社区，泰康医疗，拜博口腔等泰康大医养产业，利用泰康方案帮客户解决医疗、财富、养老问题。带薪培训:1、职前培训：从业资格培训、岗前培训、衔接训练和新人成长培训等;2、转正培训：专题培训、晋升培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等;3、晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等;收入及福利待遇:4、入司人员可享受公司各方面政策支持。

岗位需求：续保客户服务经理应聘要求：年龄18-35周岁，大专学历（优秀者可放宽至中专或高中），能熟练操作计算机、office办公软件；具有较强的表达能力、沟通能力和应变能力。福利待遇：1.试用期两个月，试用期优秀者可提前转正）2.两个月后转正，签订劳务外包合同，享受节日员工激励。3.稳定后收入5000+，绩效工资不封顶。

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招聘职位名称：旅游业务推广员公司简介：我们是一家专注于旅游服务的创新型企业，致力于为客户提供丰富多彩的旅游体验和便捷的旅行解决方案。现因业务扩展需要，特面向社会诚邀充满激情、勇于挑战的旅游VIP卡业务推广员岗位职责：负责公司旅游VIP卡的推广与销售，通过线上线下渠道拓展客户资源。了解客户需求，提供专业的旅游介绍及咨询服务，促成交易等。任职要求：年龄要求18岁以上，有市场营销、旅游管理等相关专业或有经验者，优先考虑。工作时间不限，工作地点不限可兼职可全职多劳多得，少劳少得，提成丰厚，收入上不封顶。公司统一培训上岗薪酬福利：面议期待您的加入，让我们携手共创美好未来！联系电话：吴先生微信同号

岗位职责:1.负责制定并执行市场推广计划，提升品牌知名度2.开展地面推广活动，拓展客户资源3.与团队合作，共同完成推广目标任职要求：1.具备出色的沟通技巧和团队协作能力2.能够独立开展推广活动，具备一定的市场分析能力3.对财务咨询服务有一定了解，能够有效传递服务价值4.接受应届毕业生岗位福利：1.基本工资+绩效奖金；2.无经验的小白平均工资4000-6000；有经验者平均工资4500-7500；经验丰富者平均工资10000+3.岗位职责:1.负责制定并执行市场推广计划，提升品牌知名度2.开展地面推广活动，拓展客户资源3.与团队合作，共同完成推广目标任职要求：1.具备出色的沟通技巧和团队协作能力2.能够独立开展推广活动，具备一定的市场分析能力3.对财务咨询服务有一定了解，能够有效传递服务价值4.接受应届毕业生岗位福利：1.基本工资+绩效奖金；2.无经验者平均工资4000-5500，有经验者平均工资6000-7500，经验吩咐者平均工资10000+；3.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长4.公司提供部分资源5.享受国家法定节假日，不定期团建；6.享受带薪年假，入职满一年后开始计算；7.享受国家法定节假日，不定期团建；8.享受带薪年假，入职满一年后开始计算；

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本公司招聘门窗销售两名，主要是定点小区地推。工资待遇面谈

厨邦调味食品有限公司青海市场招聘厂商共建业务员若干名.工作地点：西宁市区薪资福利：1.底薪+绩效+订货提成+补贴+超额奖；底薪4000+综合薪资8000+上不封顶2.公司提供良好的个人发展空间；

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