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【招聘条件】 1、男女不限，大专及以上学历，优秀者可放宽（有催收、车险销售、电销经验的可放宽到高中或中专学历） 2、性格外向，普通话流利，了解最基础的电脑操作 3、年龄:20-35周岁内，具备销售经验者优先; 【岗位职责】 1、客户资源由公司提供，负责电话联系客户介绍优惠措施、提供报价，促成车险维护、续保和转保; 2、为客户提供专业、快捷的咨询服务，解决客户诉求; 【上班时间】 周一至周五8:30-18:30，每日午休1.5h~2h 试用期内双休无加班，转正后有时周末有一天需根据公司安排加班，支付双倍加班费。 【待遇福利】 1、试用期3个月综合保底为2700+高提成，员工预估提成根据成交价格通常为三位数至四位数; 2、现场员工真实平均收入3个月:4000+，6-12个月:7000+，一年以上:10000~12000，拼命干20000+不封顶; 3、享受国家法定节假日及各类休假，过节费等诸多福利; 4、签订正式合同; 5、首周带薪培训，专业团队经理带教，包学包会; 6、晋升通道:一年多次内部竟聘，职级底新递进式增长，按季度业绩考核提 升; 7、管理层机会:可晋升团队管理层或后勤管理岗位。 【工作地址】 济阳区达沃智慧产业园38号楼4层（附近租房较便宜，单间400-500

不限年龄不限男女不限学历可全职也可兼职不到班不卡班时间自由

【招聘条件】1、男女不限，大专及以上学历，优秀者可放宽（有催收、车险销售、电销经验的可放宽到高中或中专学历）2、性格外向，普通话流利，了解最基础的电脑操作3、年龄:20-35周岁内，具备销售经验者优先;4、面试通过后需先试岗3天，什么都不用做，观察其他员工工作即可，三天后感觉没问题即可办理入职;【岗位职责】1、客户资源由公司提供，负责电话联系客户介绍优惠措施、提供报价，促成车险维护、续保和转保;2、为客户提供专业、快捷的咨询服务，解决客户诉求;【上班时间】周一至周五8:30-18:30，每日午休1.5h~2h试用期内双休无加班，转正后有时周末有一天需根据公司安排加班，支付双倍加班费。【待遇福利】1、试用期3个月综合保底为2700+高提成，员工预估提成根据成交价格通常为三位数至四位数;2、现场员工真实平均收入3个月:4000+，6-12个月:7000+，一年以上:10000~12000，拼命干20000+不封顶;3、享受国家法定节假日及各类休假，过节费等诸多福利;4、签订正式合同后缴纳五险一金;5、首周带薪培训，专业团队经理带教，包学包会;6、晋升通道:一年多次内部竟聘，职级底新递进式增长，按季度业绩考核提升;7、管理层机会:可晋升团队管理层或后勤管理岗位。【工作地址】济阳区达沃智慧产业园38号楼4层（附近租房较便宜，单间400-500）

1、为车险客户提供到期提醒服务；2、负责存量车险客户的续保工作；3、做好人保车险增值服务的配送与解释工作；4、对已有客户的咨询做好及时反馈。5、专科及以上学历，20-35周岁;(有从业经验者可优先录取)A6、具有较强的责任心和事业心，遵纪守法、诚实守信;7、按照公司要求统一开展客户服务工作;8、能熟练运用基本办公软件，普通话标准;薪资待遇5000-20000/月9、月薪=固定工资+绩效提成+餐补+全勤+话务绩效，多劳多得;10、完善的福利体系:缴纳五险一金，带薪休假，过节福利，生日福利等

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1，完成公司安排的客户拜访任务（平均每日2-3访）2，处理顾客的保险咨询，解决客户的保单疑问，并提供相对应服务3，完成工作日早会和夕会的准时出勤4，辅助存量客户完成续保服务工作5，考勤时间：早上9-10：30，下午5-6点6，周末双休，节假日正常休息7，永久固定底薪2200-4200元（非销售部分），销售业绩另有提成+津贴，综合薪资6000+8，定级考核，签合同，五险一金，底薪升级3k+

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主要职责可能包括以下几点：1.销售目标：完成销售目标，推动销售业绩的增长。这可能包括提高销售额，扩大市场份额，发展新客户或维护现有客户关系。2.客户关系管理：与现有和潜在客户建立并维护良好的关系。这可能包括定期进行客户访问，理解客户需求，提供产品信息，处理客户投诉和查询。3.产品推广：向客户推广公司的产品和服务，提供产品演示，处理销售订单，安排送货和安装。4.市场研究：了解市场趋势和竞争对手的动态，为公司提供市场反馈和建议。5.报告和记录：准确记录销售活动和结果，定期向管理层报告销售业绩和市场反馈。6.团队协作：与销售团队和其他部门合作，以提供优质的客户服务。

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