【岗位职责】 -负责家装设计图纸绘制与调整 -配合团队完成设计方案 【职位要求】 -熟练使用CAD、酷家乐软件 -3-5年相关工作经验优先 【工作时间】 -上班时间：08：30 -下班时间：19：00 【薪资福利】 -薪资区间：3000-5500元/月

熟练掌握定制设计类软件！具备相关岗位工作经验！拥有出色的沟通与社交能力！

岗位职责： 1、为客户量身定制专业的家庭装修设计方案，确保设计内容契合客户期望并紧跟市场发展方向； 2、独立承担从方案构思到落地施工的完整流程，涵盖设计深化、施工图纸绘制及现场实施指导； 3、与客户保持顺畅交流，准确捕捉需求并转化为可视化设计表达，提高服务满意度； 4、持续关注家装领域新动向，优化设计理念，增强作品的创新性与行业竞争力； 5、配合团队协同推进项目进度，保障项目按时保质交付，助力公司品牌价值提升。 任职要求： 1、具有优秀的创意构思与美学把控能力，了解主流家装风格及行业发展潮流； 2、精通常用设计工具，如AutoCAD、3DMax、SketchUp等相关软件； 3、具备良好的人际沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求与反馈； 4、拥有较强的统筹执行能力与合作意识，可同时高效推进多项工作任务； 5、对设计工作充满热情，具备强烈的责任感和职业操守，乐于迎接工作挑战。

岗位职责: 1.负责室内设计项目的整体方案策划与落地执行； 2.与客户深入交流，准确把握需求，提供定制化设计服务； 3.对设计细节进行优化完善，保障设计品质与客户体验； 4.统筹协调相关资源，推动设计方案高效实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与创新设计理念； 2.可独立承担设计任务，工作积极主动、有担当； 3.熟悉室内设计行业动态，能精准理解并响应客户需求； 4.拥有良好的团队协作意识，善于与团队成员顺畅沟通。

在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务

要求有一年以上工作经验，上进负责

会cad.酷家乐，3dmax等绘图软件，懂家装布局，

新店即将开业

【岗位职责】 -负责家装设计图纸绘制与调整 -配合团队完成设计方案 【职位要求】 -熟练使用CAD、酷家乐软件 -3-5年相关工作经验优先 【工作时间】 -上班时间：08：30 -下班时间：19：00 【薪资福利】 -薪资区间：3000-5500元/月

全屋定制与整体方案设计，熟练使用酷家乐及CAD软件，具备良好的沟通能力，熟悉软装与硬装知识者优先。

百援精养波仕卡招聘： 洗车师傅：工资3000-8000修车学徒：工资1000-5000 修车师傅：工资4000-15000 客户经理：工资3000-8000 电话：

城外正月初五、初六两天找一顶班大师傅，联系电话

华府酒店对面饭店招聘厨师，（二厨亦可）有意向联系

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从业装饰装修10余年。原合伙设计师因家庭原因离职。现寻找一位能长期合作的室内设计师。得有经验，设计成果能确保落地实施。可全职工作，也可以兼职合作，。能稳定长期合作的联系

干过万达精装的优选

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

有铺地板革的师傅吗。

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岗位职责: 1.为客户提供专业化的贷款咨询服务，保障服务过程符合公司规范要求； 2.全面了解客户实际需求，设计合理贷款方案，指导客户顺利完成贷款手续； 3.持续维护客户关系，定期进行回访，汇总客户意见与改进建议； 4.与团队成员高效协作，共同推动业务目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能够与客户建立稳定信任的合作关系； 2.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善解决各类贷款相关事项； 3.热爱本职工作，能在高强度工作环境下保持积极心态； 4.具有良好的团队意识，能与同事保持顺畅沟通与协作。 工资待遇： 1.入职即缴纳五险一金； 2.底薪最高5200元，享受首贷提成、余额提成，每月设有激励活动奖金。 职业发展： 业绩突出且表现优异者可纳入培养计划，获得晋升与发展机会。

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工作内容： 1.负责公司产品的市场拓展与销售执行，主动开发新客户资源。 2.维持现有客户联系，定期开展客户回访，掌握客户需求动态，发掘潜在购买机会，提升客户持续合作意愿。 3.向客户全面介绍产品性能、核心优势等内容，回应客户咨询，推动签约达成。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄在20至40周岁之间，市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备销售从业经历者优先，有大健康领域或快消品行业销售背景者优先，表现突出的应届毕业生可适当放宽录用标准。 3.拥有良好的语言表达能力、谈判技巧及抗压素质，能积极面对销售过程中的各类挑战。 薪资福利: 1.具有竞争力的收入结构：无责任底薪2k+5%高比例提成，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2.健全的福利体系：缴纳五险、享受节日福利、提供住宿支持、享有带薪年假。 3.明确的晋升机制：工作表现优异者可晋升为店长、区域经理等管理岗位。

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