服务老客户，崔，做理赔，帮客户变更信息，到期客户领款等服务

阳光财险博兴支公司综拓专员可专职可兼职 阳光财险博兴支公司立足本地市场，深耕保险服务领域，现因业务拓展需要，诚聘综拓专员多名，邀你携手开拓多元渠道，共筑事业新高度！ 岗位职责 1.?负责拓展银行、车行、中介等各类合作渠道，搭建稳定的业务合作关系，推动渠道业务落地。 2.?跟进合作渠道的业务对接，提供保险产品培训、出单支持等服务，提升渠道合作粘性。 3.?制定渠道业务推广计划，配合开展营销活动，完成公司下达的保费业绩指标。 4.?收集渠道及市场竞品信息，分析业务数据，反馈市场需求，为公司业务决策提供参考。 5.?维护存量渠道客户关系，处理合作过程中的问题，保障渠道业务持续稳定增长。 任职要求 1.?大专及以上学历，市场营销、金融保险等相关专业优先，年龄22-38周岁。 2.?具备1年以上保险渠道拓展或销售相关工作经验者优先，优秀应届毕业生可酌情放宽。 3.?沟通表达与商务谈判能力突出，有较强的市场开拓意识和抗压能力。 4.?熟练操作Office办公软件，具备良好的数据整理与分析能力。 5.?认同阳光财险企业文化，诚实守信，有强烈的责任心和团队协作精神。 薪资福利 -薪酬结构：底薪+高额业绩提成+渠道开拓奖励+年终绩效奖金 -完善保障：五险一金+法定节假日+带薪年假+节日福利+生日福利。 -职业发展：系统化岗前培训+在岗技能提升+清晰晋升通道（综拓专员→渠道主管→渠道经理）。 -其他福利：交通补贴+通讯补贴+高温补贴+定期团建，舒适办公环境

岗位职责： 1、及时赶赴事故现场，开展初步查勘及信息记录工作； 2、与客户保持高效沟通，评估损失情况并制定合理的维修建议； 3、维系客户关系，保障事故处理流程顺利推进，提高客户满意水平。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力，能快速把握客户诉求并提出有效应对措施； 2、具备较强的应变与问题处理能力，能在突发状况下保持镇定并准确决策； 3、有汽车维修或客户服务相关经验者优先，需持有合法有效的驾驶执照。

岗位职责: 1. 快速响应事故现场情况，实施高效的现场协调与管控； 2. 与客户进行有效对接，精准评估事故损害程度并提供科学的维修方案； 3. 持续维护客户关系，推动事故处理各环节顺畅衔接。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能够准确把握并回应客户需求； 2. 面对突发状况能沉着应对，具备较强的应急判断能力； 3. 有事故处理、客户服务等相关工作经验者优先考虑。

（面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 对接车险即将到期的客户，协助办理车险续保相关事宜 薪资待遇： 1. 当前员工平均收入在5000-7000元之间，新入职人员前两个月平均收入为3500-4500元，业务表现优秀及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元以上，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享有5天带薪年假，公司组织年度旅游及健康体检各一次。 3. 无任何押金要求，面试通过后安排带薪岗前培训，提供午餐及培训补贴，全程带薪学习。 4. 工作时间：8:30-18:30，中午12:00至13:40为午休时段。每月第一周双休，其余三周每周日单休，国家法定节假日全部享受带薪休假。婚假、产假、陪产假、带薪年假等福利一应俱全。 任职要求： 1. 年龄要求20-40周岁； 2. 具备基本沟通表达能力。 纯白班作业，无夜班安排，更有周末及大量法定节假日休息！ 有意向者可直接点击联系我，快速安排面试

负责工程业务对接。客户沟通。

岗位职责： 1. 负责区域内餐饮客户的开发、产品陈列及日常维护工作 2. 推进并落地公司各项市场销售活动，确保覆盖至每一家餐饮门店 3. 按既定线路定期走访餐饮客户，完成产品推广与销售任务 任职要求： 1. 具备3-5年销售岗位工作经验 2. 能够独立负责区域市场的拓展，具备餐饮渠道运营能力 3. 有酒水或饮料行业从业经历者优先，需持有驾照并能熟练驾驶

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 按计划拜访新老客户，了解客户需求，提供专业销售解决方案 3. 维护客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品建议 5. 参与团队协作与销售会议，配合完成区域/项目整体销售任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、IT、教育、制造业等行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 诚信正直，责任心强，认同公司价值观并愿长期发展

招聘，会包包工2名，上午9点上班，下午2点下班，5个小时。工资70元一天！每月根据工作表现会有奖金！ 要求，身体健康，有健康证上岗（佳宝超市会帮助查体拿证）！干净利落！年龄40岁以下！ 佳宝超市二店

长期工➕1 暑假工➕1 的看过来啦奶茶店招工 工资3000➕，工作时间10小时，公休2天

韵和嘉苑现在需要一个种树的，活好干，有空的联系

招聘普工小工50人，210/天（管住）山东阳信化工厂大检修（5月份初左右开工）-岗位：小工/普工50人-要求：18-55岁，身体健康，无高血压/心脏病，体检报告必备，有化工检修经验优先，服从安排。-时间：9.5小时/天，加班1:1；。-工期：60天-工作：设备螺丝拆卸现场辅助，服从指挥-报名电话：同号（阳信附近优先）

阳信县城找炒锅一名，工资面议，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

东莞-南城街道-天安数码城 底薪+业绩提成=综合薪资5000-15000 | 18-45周岁（40周岁以上需有同行业经验） | 中专/高中及以上学历 | 全职 | 熟练/快速学会办公软件、CRM软件 五险一金 带薪年假 带薪培训 季度激励 节日福利 8.5小时工作制 不拉新 不跑外 月休至少4天

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

太保高新·保险规划师（Cπ康养财富规划师） 招募单位 中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支公司高新营销服务部 岗位名称 保险规划师（Cπ康养财富规划师方向） 招募对象 25-52岁，大专及以上学历， 核心职责 为客户提供全生命周期健康管理， 薪酬福利 综合收入：10-25万/年（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+健康服务津贴），上不封顶 专业赋能：太保-瑞金医院联合认证培训、五年四证专业体系（含健康管理师认证） 发展路径 专业路线：健康管理师→Cπ康养财富规划师→MDRT会员→健康管理专家 工作地点 西安市高新区科技路33号高新国际商务中心

厂家提供工作手机和工作微信，主动或者被动联系客户，根据客户需求做订单，排产并联系发货

按提成

负责学校门口要电话 每周固定时间打电话 简单易学，包吃包住 平均收入6千左右 能力强每月都有破万人员

工作职责: 1、负责区域内客户资源的开发，建立并维护良好的客户关系； 2、制定清晰的销售目标与行动计划，按计划开展客户拜访，达成考核指标； 3、为客户提供全程服务支持，围绕客户产业链上下游拓展新客户并维系现有客户，推动销售成果落地； 4、负责合同签订后的持续跟进与客户关系深化，提升客户满意度； 5、落实公司及上级安排的其他相关工作任务。 上班时间8:30-12:00,14:00-18:30，固定周日休，法定节假日正常休 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，熟练掌握办公软件；年龄24-32周岁；形象良好，语言表达清晰，普通话标准； 2、富有开拓意识和职业操守，具备一定的市场敏锐度和人际沟通能力； 3、心态积极稳定，行为规范得体，具备较强的应变能力，能有效应对突发情况； 4、对工作、客户及团队具有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压性好，执行力强。 薪酬福利： 1、无责任底薪5500-6300元，半年后综合收入可达8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万+，上不封顶（季度、半年、年度奖金另计）；薪资结构稳定 2、提供入职专业技能培训； 3、公司配备笔记本电脑；外出客户拜访安排专车接送； 4、设立内部竞聘晋升机制，发展路径：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日关怀、年度多次调薪机会

在当地负责信用卡及配套收益类产品的市场推广，达成岗位职级所规定的销售任务目标

岗位职责: 1、遵守公司各项规章制度，合规展业. 2、为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务. 3、参加公司组织的各项业务活动. 4、市场信息、客户建议的收集、反馈. 5、客户关系维护. 6、完成公司安排的其他事项. 任职要求: 1、大专及以上学历. 2、年龄21周岁以上，40周岁以下. 3、身体健康，体检合格. 4、品行端正，无不良行为纪录. 岗位福利: 丰厚薪资-五险一金-各类假期-工会活动-节日福利 行业经验: 无行业经验要求.

2026新启程招聘50～150人 提成日结（休6） 年薪7～100万+ 聘请销售精英 名兰集团～中国美业第一平台 名兰集团～滨州分公司 好工作，好平台:可以从销售员晋升到公司总经理和大股东 优势一:大健康美业30年不遇趋势，大风口(好商机 优势二:销售业绩提成达10%～30%(全国最高 优势三:先免费帮客户做业绩，再谈合作(好成交 优势四:公司多个优势品相推广全国(好复购 优势五:公司经营理念:多走路，少修人(好开心 优势六:业务~总监~总经理(好晋升 优势七:现有在职员工已多人实现:年薪100万+(好落地 优势八:办公室冬暖夏凉，无需外出，安全第一 薪资待遇 10%～40%）提成分红 综合月薪:7k～30W+ (公司内部已有大量同事实现买房，买车（BBA）理想 工作内容 通过公司提供的客户号码，按话术讲解并促成客户免费启动活动 公司安排专家老师到店做活动业绩后客户再加盟或者分成合作。（客户零风险，好成交） 公司地址 山东省滨州市滨城区丰泽御景B座1029

滨州鑫齐管道疏通 市政工程有限公司 招聘业务员十名，男女不限，年龄不限，要求沟通能力好，性格开朗 主要业务:和各大小区物业，工厂 养殖厂 单位 市政工程 ，洽谈疏通清理污水工作！ 工资：底薪两千 坦诚业务百分十提成 多劳多得 详细业务电话咨询 联系电话 公司地址：无棣县柳堡镇常西村

岗位职责: 1. 负责客户异常问题的处理，做好客户维护工作 2. 全程跟进客户发货流程，协调上下游环节，持续优化客户关系 3. 日常工作模式为一天电话销售，一天线下拜访销售 4. 入职后安排专人一对一指导带教 任职要求: 1. 全日制大专及以上学历，出生年份在91至01年间 2. 形象良好，具备一定销售经验，能承受工作压力 3. 对客户、事业及团队成员有责任心，积极进取 4. 心态稳定，具备较强的应变能力，能妥善应对突发情况 岗位福利: 1. 无责任底薪首月5500元加提成，次月提升至6300元加提成，收入上不封顶 2. 入职即安排系统化培训，配备一对一导师带教 3. 公司统一提供办公电脑及手机卡 4. 工作时间8:30-12:00；14:00-18:00， occasional overtime 5. 外出拜访客户可报销打车费用，公司亦配备行政车辆支持

岗位职责： 1. 负责山东广播电视报相关产品的市场推广与客户开发，完成日常销售目标 2. 按计划开展线下宣传、社区推广及合作渠道拓展工作 3. 维护现有客户关系，收集市场反馈并及时向上级汇报 4. 协同团队完成阶段性营销活动执行与效果复盘 5. 配合后勤及文职岗位做好基础客户信息登记与资料归档 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，勤奋踏实，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 服从工作安排，能适应阶段性外勤推广任务，吃苦耐劳 3. 有无销售经验均可，公司提供系统带教与职业成长路径 4. 普通话标准，具备基本电脑操作能力，学习意愿强 5. 认同企业文化，懂得感恩，愿与团队长期共同成长

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【核心】单套租赁佣金5000元起，新老客户转介绍超60%，开单轻松，覆盖济南全域租赁房源。 岗位职责： 1. 负责济南本地高端住宅、公寓等租赁房源的日常维护与推广，联系业主核实房源信息，及时更新房源数据库（含“住的好”自有托管房源） 2. 接待租客来电来访，根据实际需求精准推荐匹配房源，组织实地看房并解答租赁相关疑问（如户型结构、周边配套、租金支付方式等） 3. 推动租客与房东顺利签约，协助办理押金、租金结算及入住手续，持续跟进租后服务（如维修对接、续约通知） 4. 维护客户长期关系，通过专业服务提升满意度，激励老客户推荐新租客或优质房源资源 任职要求： 1. 年龄16至60周岁（无硬性年龄限制），有无房产租赁经验均可（新人提供师徒带教，3天掌握全流程） 2. 表达流畅，具备服务意识，能快速捕捉客户与业主的核心需求，实现高效匹配 3. 熟悉济南主要商圈及公共交通路线者优先，不熟悉区域可参加公司提供的市场培训与房源地图指导 4. 有责任心，能够及时响应客户需求，全程跟进租赁流程直至顺利入住 薪资福利： 1. 高额佣金：租赁佣金比例高达90%，单套最高可达1.5万元，成交后即时结算 2. 基础保障：有责底薪4500元+2000元资源开拓奖，公司采用高佣合伙人机制，代缴五险，法定节假日正常休假，完成12345业绩目标后，休息时间自由安排 3. 新人支持：入职即分配10组意向租客资源+本地热销房源清单，资深员工一对一指导，首月成单额外奖励500元 4. 弹性福利：工作时间灵活，就近安排门店，定期组织团队聚餐，享受节日关怀礼包 晋升路径： 第一等级：租赁专员（平均年收入8万元起，上不封顶，纯业务线年薪20万+） 第二等级：租赁主管（带领3-5人小组，平均年收入15万元起，上不封顶） 第三等级：租赁店经理（管理2名主管及5人团队，享有团队分红，平均年收入20万元起，上不封顶） 第四等级：租赁店经理投资人（成功拓展1名店经理，享受团队分红，平均年收入23万元起，上不封顶） 第五等级：租赁门店店东，可外派开设新店（享受门店分红，平均年收入25万元起，上不封顶） 第六等级：区总负责人（统筹管理多个门店，平均年收入35万元起，上不封顶） 加入：住的好！ 团队年轻化，无年龄门槛，无学历要求，有能力就来！有梦想就来！ 04年出生任区总，07年出生当店经理，实现年薪40万！ 依托平台丰富房源与客户资源，轻松达成月入过万！