
池州贵池区招风机调试师傅,懂高低速接线法,风机正反转,风机出现故障有半段能的
300-400元/天
弱电工消防维修强电工消防电1-2人
池州市贵池区招风机调试师傅,懂高低速接线法,风机正反转,风机出现故障有半段能的
钢结构低压电抗震支架安装安装设备电气工电工光伏安装光伏工程工长长期6-10人
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。
经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久,无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
安装监控月结
招聘电脑员,薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括:负责运输线路的规划与排班,确保运输任务高效、有序进行;监控车辆运行状态及驾驶员操作规范,保障运输安全。任职要求具备良好的沟通协调能力和责任心,能适应一定强度的工作节奏。
低压电抗震支架安装光伏安装安装设备电气工光伏工程电工钢结构工长长期6-10人
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。
经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久,无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
池州东至县招弱电/安防
10-20元/方
综合承包弱电工1-2人月结电工证
池州市东至县招弱电/安防,具体要求如下:
1.从事弱电现场施工多年的师傅,经验丰富,熟悉能耗系统项目,有过工业智能网关,红外采集器,485分离器,布线,安装,调试的工作经验优先,本地师傅优先,身体健康,有电工证者更佳。
2.本招聘施工师傅,包工,价格面谈,做完工钱秒结。
池州贵池区招光伏安装、电焊、强电、弱电/安防
400-600元/天
弱电工强电工光伏安装电焊长期3-5人完工结算包工电工证高空作业证专业师傅
池州市贵池区招光伏安装、电焊、强电、弱电/安防
池州贵池区招光伏安装、电焊、强电、弱电/安防
400-600元/天
弱电工强电工光伏安装电焊长期3-5人完工结算包工电工证高空作业证专业师傅
池州市贵池区招光伏安装、电焊、强电、弱电/安防
池州贵池区招光伏安装、电焊、强电、弱电/安防
400-600元/天
弱电工强电工光伏安装电焊长期3-5人完工结算包工电工证高空作业证专业师傅
池州市贵池区招光伏安装、电焊、强电、弱电/安防
弱电/安防工地小工/杂工施工员
移动通讯施工单位招聘普工。本单位从事通信配套、弱电安防市场,主营通信线路架设与维护、互联网接入工程、弱电系统改造、安防监控安装等施工。现招聘技工及施工员若干名,有相关工作经验者优先。联系电话与同步,如遇接听不便可稍后联系。临时工请勿联系。
机场搬行李400一天*8小时制*包吃住*干8小时
1.1-1.2万/月
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上周结
郑重承诺;真实招工,入职无任何费用,真实可靠,放心求职,主动联系,当天上岗安排宿舍
招聘:搬运工(15斤)货物
高薪薪资:综合月薪9800-10000元,计时30一小时,上不封顶
齐全福利:入职缴纳五险一金,享受年终奖、带薪年假,福利有保障!
食宿无忧:包三餐住宿,设施齐全,有夫妻宿舍,发多少存多少
休息充足:月休4天,班次固定,作息规律好安排!
发薪准时:每月10发薪,上班7天可预支2000,从不拖欠
长白班操作工车间包吃社保加班补贴包住11-20人月结
你跟别人的差距,不在于你入职的慢;而在于别人入职的时候,你还一直在等待。
【可内推亲戚朋友500-1000!!!】
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一、【薪资待遇】:
1、【现在入职工价】:300/天
300/天x26=7800/月【保底7800】
308/天x28=8400/月【最高8400】
2、【发薪准时】:
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有及损失,请您放心
二、【工期灵活】:
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣,恒温车间、无噪音、无异味。
2、岗位很多:组装、包装、成品、质检、巡检、物料、仓库、仓管、分拣、搬运、维修、可晋升。
四、【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,
3、经验不限,能长期稳定的优先。
五、【福利待遇】:
1、住宿:配备空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、国家标准4人间、衣柜、wifi、24小时热水供应,基本生活设施齐全;
2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等,供员工自主选择;
3、休假:员工享受法定节假日:婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
4、公司人性化管理。
六、【班次选择】:
长白班、两班倒,入职自行选择
门禁安装安装监控长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰自备工具
找一到两个人。中午可管饭。大部分在郑州本地,不管住,假如去外地了可管住加一日三餐。主要安装银行监控,报警,门禁等。长期有活。可经常跟着干。年龄45以内。看清楚要求,没干过的勿扰。有兴趣私聊。下周可开工
穿线工电工电缆长期月结
军工单位招聘,全年产量稳定。薪资5600元/月,购买社保,无经验要求。
工作模式一:上六休一(月休四天),前三个月5040元,三个月后5600元。
工作模式二:上2休1(月休10天),前三个月4050元,三个月后4500元。
要求:46岁以下,身体健康,无需经验。工作时间10-12小时,倒班制。
工作内容:接电缆线、穿线、看守机台、上下料,带点体力。
有意者可报名。
电工
300-500元/天
水电工桥架穿线工灯具插座电工强电工安装设备弱电工线路5-14天1-2人周结包工电工证高空作业证技术好二把刀勿扰专业师傅
岗位职责
1、负责工装展厅、店铺、商业空间全套水电施工,包含:桥架布线、主线布设、回路分配、展厅灯光回路、插座点位、给排水、设备用电改造;
2、熟悉展厅装修工艺,懂集中灯光控制、多回路分组、展示设备专用电,能看懂工装施工图、按图施工;
3、独立完成现场定位、布管、穿线、强弱电布线、吊顶走线、洁具五金、设备通电调试;
4、配合项目经理、设计对接现场变更,保质保量赶工期,服从工装工地管理制度;
5、工艺规范、线路规整、强弱电分开、完工自检、工地整洁、无安全隐患,能交付竣工验收标准。
任职要求
1、懂工装展厅施工,不招家装新手,熟悉商铺、展厅、门店整套水电流程;
2、做工精细、走线标准、回路清晰、售后少,不偷工、不敷衍;
3、自带全套工具,能配合赶工期,不挑活、稳定性强;
4、能长期合作,有展厅、店铺工装施工经验者优先。
内勤1名电脑操作简易出单
5-8千/月
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化的培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息
【岗位职责】
针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话、网络等方式与客户联系,协助客户完成当年续保手续;
2.?及时记录续保客户反馈的意见,并定期总结汇报工作心得与经验;
3.?客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,续保成功率约70%,成单率高,工作压力小;
4.全程在办公室办公,无需外出拓展业务,无需自行开发客户
【岗位要求】
一,具备良好的沟通能力:能与客户建立稳定信任的关系,表达清晰准确
二,有耐心:工作内容需持续跟进,需要具备较强的耐心和坚持力
三,自我驱动力强:主动寻找提升业绩的方法与机会
四,专业意识强:熟悉所服务内容,能为客户提供专业解答与贴心服务
薪资结构:底薪1600-7300+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
文员1-3年高中
招聘统计文员一名,学历高中及以上,年龄35以下,需要熟悉电脑基本操作,了解过用友操作系统的择优录用,善于沟通,协调配合库管员的工作,认真负责,工作时间早上八点到晚上六点,公司配备食堂,提供午餐,交五险
家电清洗1-2人日结
家电清洗师傅负责各类家电的深度清洗,会简单操作工具,公司也会提供培训。薪资福利:计件薪资(可日结)招工人数:2名工作地址:池州市经济开发区牧之路麒麟公馆小区1栋1504室
车险内勤2名
6-8千/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业前景广阔花园式办公环境
公司直招(非第三方招聘,无中介)
在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯文职类后勤岗位
无需自拓客户资源,工作内容简单易上手
接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、性格积极,遵守纪律,无不良记录;
2、具备基础的语言表达与沟通能力;
3、应届毕业生亦可报名应聘。
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排5-8天休息,国家法定节假日全部放假
另享每年5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上
工资按月准时发放至银行卡,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工关怀:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 每月设有多种激励机制(涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包括新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强职业竞争力
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6-9千/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?采用电话、网络及移动端等形式,对接车险即将到期的客户,开展维护与跟进工作(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单配送及后续服务由所属分公司负责处理)。
2.?响应来电客户的咨询需求,提供车险相关解答或投保协助,并根据客户需求给予专业化的服务方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(条件优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,表现突出者月薪可达15000元以上,收入上不封顶。
2.?享有八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另加三项商业险:重疾险、意外伤害险、意外医疗险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐食补贴:公司设有食堂,环境整洁,菜品丰富,配备四菜一汤,餐后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4.?晋升调薪机制:每年至少享有4次调薪或晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展通道:可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?各类补贴:涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。
6.?培训支持:提供岗前带薪培训,后续配套多项衔接培训,以及体系内的晋升类培训机会。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供九华山弱电招聘信息在线招聘信息,主要招聘池州弱电/安防相关人才。作为弱电/安防工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电/安防的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。