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1.主要负责别墅庭院的设计工作 2.能够制作3D模型图 3.可独立完成效果图呈现 4.熟练掌握酷家乐，优先考虑会使用ComfyUI、AutoCAD、SketchUp等AI设计工具的候选人

薪资可以，3-5年经验为主 岗位职责 负责拟定房地产开发项目景观园林设计的基本原则与方案，审核相关设计图纸及效果图，提供专业意见与优化建议； 统筹景观园林工程施工前期准备工作，掌握主要材料市场价格，组织园艺植物、硬质景观材料的选样与采购，并完成材料封样工作； 协调处理景观设计与施工过程中的各类问题，提供现场技术指导，有效把控工程成本与施工质量； 配合销售部门输出景观方案相关图纸并进行内容讲解，协助完成项目模型与效果图的制作； 牵头开展景观园林工程的竣工验收及结算组织工作。 任职要求 熟悉国内外景观园林设计行业发展趋势与前沿技术应用； 具备建筑、规划、美学及社会学等相关领域的基础知识； 能熟练使用专业设计软件，独立完成景观效果图绘制； 了解各类植物生长特性与养护需求，掌握花草树木、水体、石材等元素的搭配营造手法； 工作积极主动，具有创新思维，良好的团队协作意识和持续学习能力； 责任心强，注重工作效率与成果质量，致力于在景观设计领域长期发展

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司机 （一）具有中华人民共和国国籍且年满18周岁，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德；（二）适应岗位要求的身体条件；（三）无车辆驾驶安全全面责任事故；（四）具备报考岗位要求的其他资格条件。由本公司通过劳务派遣形式派遣至太钢总医院工作 薪资福利: 招工人数:9名 （一）考试考核、面试具体时间、地点、内容形式等相关事宜，请应聘者随时关注，相关信息将在网站公示栏进行公布。（二）其他未尽相关事宜，请随时关注此网站，以网站发布最新通知为准。（三）应聘人员应对自己所提交资料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假报考材料、伪造、编造有关证件、材料、信息，或以其他不正当手段获取考试资格、考试考核过程中作弊等违反招聘纪律的报考人员，一经核实，给予取消报名资格。 工作地址:太钢疾病预防控制中心（太原市尖草坪区大同路188号）

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熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

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招聘园林设计师 本科及以上学历，风景园林、景观设计、环境艺术设计、园艺学等相关专业，离校不超过2年。 熟练使用AutoCAD绘制基础平面图、剖面图； 掌握SketchUp基础建模，能搭建简单景观空间模型； 能用Photoshop进行效果图初步调色、排版； 熟悉Office（Word/Excel/PPT），能完成方案文本基础整理。 学习能力：对园林设计行业有热情，愿意主动学习新知识、新技能，能快速适应职场节奏。 沟通协作：会开车，能独自跟进客户需求。性格踏实耐心，能配合团队完成方案深化、文本制作等辅助工作，具备基础的语言表达能力。

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学习、设计、量房、沟通客户、绘图

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-29 岗位职责: 1.使用SU草图大师完成设计任务 2.依据项目具体需求，开展创意构思与图纸绘制 3.配合团队协作，保障设计成果的质量与推进节奏 任职要求: 1.精通SU草图大师操作，拥有扎实的设计功底 2.具备顺畅的沟通能力及良好的团队配合意识 3.富有创新意识，能输出具有独特性的设计思路

协助设计师进行客户邀约，配合完成图纸绘制，参与方案设计，陪同量房等工作

1.协助设计师完成量房等相关工作； 2.开发客户资源，维护客户关系，挖掘客户需求，拓展新的业务机会； 3.为客户提供售前咨询服务与方案介绍； 4.协同公司开展各类市场推广活动。 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的沟通能力，掌握基础销售技巧； 2.对财富积累与个人成就有强烈追求，并能转化为积极主动的行动力； 3.责任心强，富有工作激情，敢于面对挑战，善于寻找解决方案； 4.具备进取心和学习能力，不满足于现状，持续追求进步。 职位亮点： 1.团队成员以90后、95后、00后为主，沟通轻松自然，无代际隔阂； 2.管理层亲和务实，注重实效，聚焦为员工解决实际问题，无官僚作风； 3.无需担心零经验入行，公司提供专业设计师岗前培训，并由资深导师一对一指导带教； 4.作为山西本土领先的装饰品牌，深耕行业15年，已服务超60000户龙城家庭，广受好评，在多次行业协会主办的工艺大赛中屡获金奖，真正实现省心、放心、安心的服务承诺； 5.福利待遇丰富：节日福利+全勤奖+话费补贴+生日礼品+年度优秀员工享带薪出国游+每年省内集体旅游+日常多样激励奖励 工作发展： 1.公司设有清晰的晋升通道，确保每位有能力者都能获得发展机会； 2.晋升不唯学历、不看资历，业绩决定舞台； 3.职业路径一：实习家装顾问（应届生/新人）→转正家装顾问→高级家装顾问→市场部主管→市场部经理→市场部总监→分公司副总→分公司总监→分公司总经理→股东 4.职业路径二：实习家装顾问（应届生/新人）→转正家装顾问→高级家装顾问→客户经理→设计师→设计部经理→设计部总监→分公司副总→分公司总监→分公司总经理→股东

装饰装修室内设计软装设计 1.具备精装房、家具或全屋定制门店相关工作经验。 2.拥有家装公司从业背景者优先。 3.对软装设计充满热情，认同软装行业的发展潜力。 4.至少一年以上家装领域实际工作经验。 5.岗位以客户接待与方案沟通为主，无需自行开发客户。

太原要两个长期绿化养护工

岗位职责: 1.具备优秀的沟通技巧，负责现场测量房屋尺寸 2.主导室内装修设计方案及预算编制，按时完成设计工作，提供符合客户需求的满意方案 3.具备较强的客户洽谈能力，代表公司与客户确认并签订装修设计协议 5.有家庭装修项目经验者优先考虑

岗位职责： 1.进行现场量尺，依据客户实际需求完成产品方案设计； 2.与客户保持顺畅交流，确认设计方案、报价及效果图满足客户期望； 3.负责订单下达，保障设计成果准确落地执行。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力和服务意识； 2.对个性化定制设计工作有兴趣并有一定认知； 3.熟练操作相关设计类软件及辅助工具。

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