招聘岗位：家居设计，美术类相关专业优先，可接受应届毕业生。 岗位要求：     1. 为人正直，具备责任感，学习能力突出，逻辑清楚，富有创新思维；     2. 参与产品选品及设计相关工作，需具备良好审美能力； 我司为自主研发品牌的纸制家具企业，拥有30余年发展历史，产品远销加拿大、英国、日本等多个国家和地区。目前在各大电商平台设有超100家自营线上店铺，因业务扩展，现面向各领域招募优秀人才，部分岗位支持零基础带教培养，期待您的加入！ （公司各岗位将根据发展需求持续增补，不同岗位薪酬标准不一，当前招聘车间男工、女工、电商客服、电商文员等职位，具体信息欢迎单独沟通咨询！）

熟练设计软件，酷家乐，cad，ps。能独立谈单，熟悉工艺流程，能协调工地，能独立出报价，有驾照。

岗位职责: 1. 独立承担家庭装修设计任务，完成方案构思与深化优化。 2. 与客户保持顺畅交流，确保设计方向与实际需求高度契合。 3. 提供专业设计指导，并依据客户反馈及时调整设计内容。 4. 全程跟进设计项目执行，负责图纸绘制及后续修改工作。 5. 协助客户进行装饰材料挑选与软装搭配建议。 任职要求： 1. 拥有扎实的设计理念与创新思维能力。 2. 熟练掌握AutoCAD等相关设计工具。 3. 具备优秀的沟通表达与协商能力。 4. 关注并了解家装设计领域的最新潮流趋势。 5. 具有协作意识，能在高强度工作环境下稳定高效输出。

1、具备CAD施工图或效果图的制作能力。 2、工作态度认真，具有良好的沟通协调能力。 3、负责项目前期的实地测量工作，并在设计阶段持续优化和完善设计图纸。 4、能在施工期间针对现场实际情况与原设计效果提出一致性的意见或合理化建议。

熟悉楼盘信息掌握软装知识高效完成任务

岗位职责： 1、为客户提供专业化的室内装修设计服务； 2、负责从现场量房、需求沟通至设计方案输出的全流程工作； 3、完成设计与施工的技术交底，保障设计方案精准落地； 4、全程贴心服务客户，确保项目顺利实施与交付； 任职要求： 1、具备3年以上室内设计工作经验，有成熟案例者优先； 2、三年以上相关行业经验，有整装设计经验者更佳； 3、具有优秀的沟通协调能力及团队协作意识；

善于交流，表达清晰，具备强烈的团队意识，只要肯拼搏，团队将全力支持你的成长！

1.与客户深入沟通并现场勘测，制定合理设计方案，完成设计图纸及效果图绘制 2.负责室内装饰设计及物理环境的规划与设计 3.优化室内空间布局，合理划分功能区域，统筹家具、设备及软装陈设，打造统一空间视觉风格 4.协助客户进行材料选型、软装搭配，并协调施工团队推进项目进度 5.全程指导并监督装修施工，确保设计效果落地实施

沟通顺畅，表达清晰，具备较强的团队意识，只要肯拼搏，团队将全力支持你的成长！

1、与客户沟通装修方案、材料选择、施工流程及报价，并负责后续工地跟进。岗位专注谈单环节，公司提供丰富多元的客户资源，客源稳定且类型多样。 2、底薪范围2500-5000元，提成起点3.5%，设计费分成不低于50%，年终奖最高可达年度总业绩的1%，入职前半年达成百万设计费即享7%以上提成比例。福利体系完善，晋升通道清晰，每年安排优秀设计师外出学习交流，组织团队旅游，享有节日关怀、生日会等福利，团队凝聚力强，学习成长氛围浓厚。 3、无需接待客户时无需加班，管理机制灵活人性化。 4、我们是一支充满活力且专业度高的团队，定期举办茶话会、参观样板间、经验分享会等活动，促进彼此交流与提升。 5、门店空间约1000平方米，整体装修风格现代高端，展示效果佳。 6、现设计部门共有7名设计师，因客户需求量大、接待压力增加，现面向社会招聘两名新设计师，具备相关经验者优先考虑。 7、客户分布情况： 40%：80-100平米户型 40%：100-140平米户型 20%：大户型住宅及别墅项目 8、任职要求： ① 具备责任心（用心服务客户，沟通细致耐心，情绪不稳定或缺乏耐心者谢绝投递） ② 需配合工地进度进行现场交接（公司规定关键施工节点必须到场对接） ③ 注重团队协作（倡导协同作业，实现共赢）

烟台招明年包子工一名，，年龄30-50，干活麻利，踏实靠谱，不出摊，住在后面小区单间，设施齐全详聊

大季家万华需要吊车替班2名，大年初一开始有时间的联系我

刘经理 一店：文化路 二店：莱阳九中附近 ◆----◆----◆----◆----◆ 山东盛华新材料科技股份有限公司 1、车间操作工（六险）：30名，5500-7000元/月，学历不限，两班倒，有从业经验者优先 2、维修工：2名，薪资面议，有焊工证，有相关工作经验优先 3、成本会计：2名，薪资面议，全日制本科及以上学历，会计、财务管理专业，3年以上制造业成本工作经验，高企工作经历，使用过用友U8C优先。 4、安全员：1名，薪资面议，大专及以上学历，化工相关专业，有注安证优先 5、污水操作工：1名，薪资面议，中专及以上学历，有相关工作经验者优先 6、叉车工：1名，薪资面议，有叉车证 7、技术员：2名，薪资面议，本科及以上学历，化工相关专业，有两年以上合成相关工作经历，有连续流工作经验者优先 福利：六险、免费住宿、员工食堂（餐补），定期健康体检、节日福利，定期组织各种培训提升、良好的职业规划。 工作地点：莱阳市经济开发区长江路77、78号 面试时间：提前电话沟通 电话：

烟台恒新机械设备有限公司 电工：1名，工资面议，会PLC优先 CAD制图：1名，工资面议 氩弧焊学徒：若干名，工资面议，需要有电焊基础 氩弧焊工：若干名，6000-9000元/月 以上岗位8小时制，缴纳五险，有补助，节日福利，不拖欠工资，要求身体健康，能长期工作者优先 电话：

莱阳市金癸鼻炎清健康科技馆 店长（交五险）：2名，底薪4600元+提成，综合7600元左右，有医药经验或患有严重鼻炎者优先，免费调理好再上岗 电话：

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

设计门窗图熟手优先

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

岗位职责： 1、为客户量身定制专业的室内装修设计方案； 2、负责从现场测量、需求沟通至方案设计的完整流程； 3、参与施工技术交底，保障设计方案精准落地； 4、全程贴心服务客户，确保项目顺利实施与交付； 任职要求： 1、具备室内装饰设计相关经验，拥有成功案例者优先考虑； 2、三年及以上行业工作经验，有整体家装设计经验者优先； 3、具有优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识；

岗位职责： 1、为客户提供专业化的家庭装修设计方案，确保方案贴合客户实际需求及预算范围； 2、负责从前期需求对接到最终设计定稿的全流程服务，具备较强沟通能力者优先考虑； 3、与施工团队密切配合，保障设计方案落地执行，及时处理现场涉及的设计问题； 4、紧跟家装设计行业动态，为客户推荐兼具创意与实用性的设计解决方案； 5、持续维护客户关系，跟踪项目实施进度，提升客户整体服务体验。 任职要求： 1、具有室内设计相关经验，有整装设计工作经验者优先； 2、三年以上家庭装修设计从业经历，拥有成熟落地项目案例者优先； 3、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等主流设计工具； 4、具备优秀的表达能力和协作意识，能高效整合内外部协作资源； 5、熟悉常用装饰材料与施工工艺，可针对性提出优化建议并有效控制成本。

主要负责图纸处理及客户接待工作

急招能够独立完成量房、CAD绘图、方案设计及独立谈单的设计师 家装业务岗位同步招聘中

岗位职责: 1、搜集并归整专业景观设计相关资料，掌握最新设计理念与趋势，同步跟进新型材料及其供应渠道 2、准确理解不同规模与尺度项目的规划目标与定位，能够制定相应的规划策略或技术实施方案 3、依据项目类型差异，提出用地布局方案、城市设计空间结构或地块详细规划方案 4、通过手绘或三维建模方式，对用地规划进行空间化呈现，实现从平面构想向立体形态的转化 5、负责分析图制作、文本排版及说明文件撰写工作 6、在施工阶段落实质量控制、成本管理，并开展设计实施后的评估与跟踪管理 7、景观项目竣工后，组织相关部门开展复盘研讨，推动技术总结、经验交流与培训工作的落地 任职要求: 1、具备风景园林、景观设计、园艺或相关专业本科及以上学历 2、对城市设计与风景园林有一定认知或实际参与经验，具备从总体规划向城市设计或地块方案深化的能力 3、熟练操作CAD、PS、Word、Excel、Solidworks、SketchUp、犀牛等常用设计办公软件 4、熟悉行业相关政策法规与规范标准 5、综合素质良好，逻辑清晰，工作严谨负责，具备较强的学习意识与团队协作精神 6、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与执行力 7、具备优秀的沟通协调能力、创新思维及职业责任感 待遇： 1、提供舒适的工作环境与充分施展才能的发展平台 2、享有各类激励奖金（绩效奖金、年终奖励） 3、注重员工关怀（节日福利、出差补贴） 职位福利：餐补、节日福利、补充医疗保险、绩效奖金、年终分红

岗位职责： 1、全面负责家装设计团队的日常管理，带领成员达成公司制定的业绩指标； 2、对设计流程进行监督与指导，确保方案满足客户要求并体现品牌专业水准； 3、参与重点客户沟通，输出专业的设计建议，增强客户体验与认可度； 4、定期组织内部培训活动，持续提升团队的专业素养与设计能力； 5、推动跨部门协作，保障项目各环节高效衔接并按期完成交付。 任职要求： 1、具备扎实的家装设计背景，了解当前家装行业的发展动态； 2、拥有良好的团队管理经验及高效的沟通协调技巧； 3、能独立主导复杂项目的设计工作，富有创意与实践能力； 4、具备出色的客户导向意识，善于理解并引导客户需求； 5、具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定输出高质量成果。 加分项 具备以下领域相关经验：室内装修与装饰行业

岗位职责： 1. 能够独立完成签单，精准掌握客户需求，擅长与客户交流，并负责现场设计的协调与监督。 2. 熟悉各类材料特性及施工工艺，工作态度积极，具备创新意识和挑战精神，能快速融入公司工作节奏。 3. 拥有较强的沟通表达能力，形象端正，气质良好。 4. 具备优良的职业操守与专业素养。 5. 具备出色的设计审美能力，关注设计趋势，持续跟踪市场新材料动态。 任职要求： 1. 精通酷家乐与CAD设计软件操作。 2. 具备2年以上家庭装修设计相关工作经验。 岗位福利： 带薪年假、全勤奖励、项目激励奖金、资深导师指导、团队氛围轻松融洽、成员年轻有活力、定期组织团队聚餐。 我们期待志同道合的你加入！！！

善于沟通学习熟练掌握3d，ps，cad等软件熟知各种施工工艺

岗位职责 1、参与及负责220kV及以下升压站（含光伏/风电/储能新能源升压站）电气二次专业全阶段设计工作，包括可行性研究、初步设计、施工图设计、竣工图编制及技术文件修订‌。 2、协调电气二次、土建等专业协作，解决设计接口问题，确保设计文件符合规程规范及行业标准‌。 3、承担招投标技术标书编制、技术方案优化及成本控制，配合经营部门完成技术谈判‌。 任职条件 1、电气工程及其自动化、电力系统或相关专业本科及以上学历。 2、2年以上220kV及以下变电站/升压站电气二次设计经验。 3、持有注册电气工程师（发输电）者优先。 4、有电力行业甲级设计院工作经历或担任过项目主设/专业负责人。

岗位职责: 1. 负责园林绿化工程的整体规划与落地执行，涵盖方案设计及具体实施环节； 2. 组织并协调项目组成员与外部协作单位，保障各阶段工作有序推进； 3. 全面监管施工现场，落实安全管理、进度把控及物资调配等相关工作； 4. 保持与客户的高效对接，精准理解并传递项目需求与目标； 5. 主导项目成果的质量核查与竣工验收，确保符合既定标准。 任职要求： 1. 具备出色的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2. 能够妥善应对项目执行中的突发情况与变更需求； 3. 拥有较强的沟通技巧和组织协调能力，可顺畅对接客户与内部成员； 4. 熟练操作CAD等专业设计软件及相关办公工具； 5. 对园林绿化行业具备一定认知，并持有浓厚兴趣。 薪资面议