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高薪诚聘优秀销售，工作时间自由，提成高，公司提供全方位业务指导，让你轻松月入上万。

生活充满无限可能，只要勇敢迈出一步，往往能收获意想不到的惊喜。此刻，我们正在寻找新的伙伴，你愿意加入我们吗？ 1.加入宁夏旭卓环保，成为团队重要一员 2.提供住宿，解决员工后顾之忧 3.师傅带教，零基础也可入门，全程岗位培训 任职要求： 1.态度积极，乐于学习新知识与技能 2.具备良好的协作意识和集体观念 3.适应能力强，能迅速融入新环境 年龄要求16-28岁 福利待遇： 日结：当日结算，每日200-300元，收入无上限； 月结：底薪4500+提成奖金，转正后5000+提成奖金，上不封顶； 1、免费提供住宿、缴纳五险，享有员工生日会及定期团建活动； 2、公司承担费用组织旅游（每年2-3次全国游），节假日期间安排丰富活动并发放节日福利） 工作内容： 前期将在各岗位轮岗学习，全面了解业务流程，后期直接定岗管理层，主要负责新人培训、工作计划制定与执行 本岗位不招兼职，谢绝兼职人员咨询！！！！

岗位职责： 1.负责终端门店的销售工作，达成公司下达的销售任务，组织并落实促销活动的实施； 2.维护客户关系，保持与客户的有效沟通，巩固现有客户资源，检查商品陈列、价格执行情况，及时补货； 3.推进所辖区域终端覆盖及形象化建设，依据客户分类标准开展终端客户梳理与盘点工作； 4.配合落实产品价格政策，并收集、整理及反馈市场动态信息； 5.按时完成销售数据报表及其他相关业务事务。 任职资格： 1、高中及以上学历，具有一年以上快消品行业销售经验者优先，具备较强市场理解力者优先； 2、性别不限，年龄*******之间； 3、思维灵敏、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、动手能力突出，工作踏实认真，能吃苦耐劳，具有高度的责任意识和团队合作精神，善于沟通与学习； 5、具备一定的市场洞察与分析能力，服务意识强； 6、其他要求：居住地在本地且自备电动车 负责片区：银川兴庆南区 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金+商业保险，转正后可参与企业年金计划； 2、提供具有竞争力的季度奖、年终奖，并配套多项激励政策，表彰优秀员工； 3、年度调薪机制、工龄补贴、带薪年休假、年度健康体检、高温津贴等福利，每月发放交通补助、通讯补助； 4、完善的职业发展通道：销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-总监，提供清晰的成长路径；

岗位职责： 1.负责公司产品的销售； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.35岁以下，有销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，共情能力强。 薪资待遇： 1.定期培训 2.底薪5000+高额提成

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-20 岗位职责： 1.负责在超市内开展花卉类商品的销售及推广工作 2.提供高水平的客户服务，保障顾客购物体验与满意度 3.保持花卉区域环境整洁，规范商品陈列与日常维护 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和基础销售技巧 2.能够适应高效工作节奏，具备良好的团队协作意识 3.熟悉花卉产品相关知识，可为顾客提供专业选购建议

岗位职责： 1、在指定区域内进行移动业务推广 2、与潜在客户建立联系并提供相关信息

根据公司提供的客户名单进行电话售后服务，提供活动内容邀约客户参与旅游吃饭游玩等活动，再进行相应的保险及理财产品介绍，客户根据自己的实际情况再进行保险产品的配置！

岗位职责： 1、负责客户资源的开发、合作建立及长期关系维护； 2、搜集并分析市场数据，深入理解客户需求以及竞争品牌动态； 3、主动推进产品的宣传与销售工作，达成设定的业绩指标； 4、快速响应客户咨询与需求，协调内部资源解决相关问题； 5、结合掌握的市场情况，反馈并提出新产品研发方向或优化建议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能熟练操作常用办公软件，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备出色的沟通表达、市场拓展、客户维护及商务洽谈能力； 3、具有良好的协作精神，为人诚信、自律，工作积极且富有责任感； 4、年龄在26至40岁之间，有同行业工作经验者优先录用。

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盐池来了押运员代表宁夏吴忠的金融安全保障工作。

招聘： 吴忠热电厂新建循环流化床锅炉（180吨供汽锅炉） 1、招聘电工2名，需要有高压电工证或低压电工证，持证上岗，工资4000-8000。联系电话

青铜峡市招聘罐车司机，工作期限一个月，工作内容轻松，有意者请联系宁夏省吴忠市青铜峡市的相关招聘信息。

有干活人吗 四到五天管吃住 活在红寺堡。

1.负责拓展个人及企业客户资源，通过市场调研、客户拜访、社群运营等方式，挖掘客户的保险需求。 2.依据客户的家庭结构、财务状况、风险偏好，为其定制个性化的保险方案，涵盖重疾险、医疗险、寿险、年金险等全品类产品。 3.向客户清晰讲解保险产品的保障范围、条款细则、理赔流程等核心内容，解答客户疑问，促成保险合同签订。 4.做好客户的后续服务工作，包括保单信息变更、保费提醒、理赔协助等，维护长期稳定的客户关系，推动老客户转介绍。 5.积极参与公司组织的专业培训和营销活动，持续学习保险行业知识、产品信息及销售技巧，提升自身业务能力。 6.严格遵守保险行业监管规定和公司的各项规章制度，合规开展业务，维护行业及公司的良好口碑。 任职要求 1.学历：大专及以上学历。 2.经验：有销售、客服、金融行业从业经验者优先。 3.能力：具备较强的沟通表达、人际交往和谈判能力，能够准确把握客户需求；拥有良好的抗压能力和目标感，勇于挑战高薪。 5.素养：诚实守信，责任心强，具备良好的职业操守和服务意识，认同保险行业价值及公司企业文化。 薪酬福利 1.薪资结构：底薪3000+高额业绩提成+续保佣金+奖金（季度奖、年终奖），上不封顶。 2.基础福利：补充商业保险+定期团建。 3.成长福利：完善的岗前培训、在职进阶培训及领导力培训体系，提供清晰的职业晋升通道（代理人→主管→经理→区域总监）。 工作地点 太原市迎泽区信达国际50层

年龄：25-45岁 上班时间：周一至周五 上午：8点30分~11点 下午：2点30分~5点 福利待遇: 1、享受医疗保险和养老保险福利 2、不定期的公司旅游 3、荣誉表彰 4、双休 5、有一定的上升的空间 薪资待遇:3500上不封顶 有意者联系：曾经理可以先电话咨询

招保险顾问 周末双休工作时间自由，发展空间大 团队建设以及业务拓展，客户维护和协调

健康财富规划师（HealthWealthPlanner，简称HWP）是由泰康保险集团推出的新型职业，专注于为中高净值客户提供全生命周期的健康管理、养老规划和财富管理综合解决方案。 一、职业定位 复合型角色：融合“医养顾问+理财顾问+保险顾问”三重身份，依托泰康的大健康生态链（如养老社区、医疗资源），为客户定制一站式服务方案。 二、核心职责 1.需求分析：通过专业面谈挖掘客户的养老、医疗及财富管理痛点。 2.方案设计：整合保险、医疗、养老产品，提供个性化规划（如财富传承、高端诊疗通道）。 三、职业前景与待遇 市场需求：随着人口老龄化加速，长寿经济推动岗位需求增长。 基础收入：底薪（如金融业1.5万起）、佣金、各类奖金（年终奖、增员奖等）。 津贴支持：新人英才津贴最高16万/月，最长发放18个月。 晋升路径：双通道发展（专业销售或团队管理），专属基本法保障公平晋升。 从业要求：本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），年龄30-50岁，无不良征信记录。 健康财富规划师作为新兴职业，结合了金融、医疗与养老服务的跨界优势，适合具备沟通能力、学习意愿且关注长期职业发展的从业者。

找工作的看过来！ 中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁男女不限 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

⽜⽺饲料销售，表达能⼒强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先宁夏地区（⽢肃庆阳，平凉，宁夏银川，石嘴山，吴忠，固原，中卫等地）有车有驾照。

岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期回访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和巩固下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程，确保执行到位； 任职要求： 1.具备快消品销售相关工作经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，敢于面对挑战，具备较强的责任意识； 5.有饮料行业或餐饮渠道从业经历者优先考虑

吴忠-高薪五险+时间灵活+月入过万 餐饮BD 岗位职责： 1、负责公司洗碗机设备及配套系统在指定区域内的租赁、销售、操作培训、安装调试与后续维护等工作； 2、结合客户实际经营情况，针对连锁餐饮品牌大客户制定专属销售方案与合作策略； 3、独立推进产品销售及租赁合同的签署、到期续约等全流程运营事务； 4、确保在约定账期内完成回款，掌握客户信用状况，有效防范坏账风险； 5、依据公司产品定位、定价机制及市场方向，挖掘客户需求，拓展新渠道与新客户，达成个人销售目标； 6、严格按照公司流程，主动协调解决售前咨询、交易过程及售后服务中的各类问题； 7、建立并完善客户信息卡和档案资料，按时提交各项销售数据报表； 8、高效完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄25至40岁，具备三年以上销售经验，有地推或上门拜访式直销经历者优先，底薪基础上享丰厚提成； 2、具备强烈事业心，富有创新思维，乐于学习，能独立分析并解决实际问题； 3、可自主完成公司下达的各项销售任务及回款指标； 薪资待遇： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司额外奖励，综合收入9000-15000，表现优异者月薪可超15000！ 2.入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险。

工作内容 1、负责房产销售流程的实施与日常管理 2、与客户保持良好互动，确保各项业务目标顺利实现 3、持续维护客户关系，提升合作的持久性与稳定性 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速掌握市场变化，具备较强的适应能力 3、热爱本职工作，具备积极进取的工作心态

工作内容 1、执行并管理房产销售相关流程 2、与客户保持高效沟通，推动业务目标实现 3、持续维护客户关系，提升合作的持久性 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及服务客户意识 2、能迅速掌握市场变化，具备较强适应力 3、热爱本职工作，拥有积极主动的工作心态

【高薪诚聘】 电话销售6名：嘴皮子利索的来，月入4000+不是梦（靠实力吃饭，不忽悠）~ 持证会计3名：数钱数到手抽筋？来这管账更带劲！ 五险+现金福利+老板不定期红包，就差你了！ 正经招聘，绝不画饼 工作城市中宁+红寺堡都可以

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主要负责区域市场开拓、客户关系维护及经销商运营管理工作，需自行配备交通工具并持有有效驾照，具备一定销售从业背景者优先。要求责任心强，具备良好的学习与适应能力。 不限制具体行业从业经历，入职后可享受带薪系统培训。 实行弹性工作制度，组织架构扁平化，提供多元化成长课程，基础薪酬待遇具有竞争力，绩效奖金与提成无上限。 公司主营反刍动物营养产品的研发与销售，历经十余年稳步发展，整体增长态势强劲，内部晋升通道畅通。全国设有四大生产基地，宁夏新厂区已正式投入运营。因业务扩展需要，甘肃临夏区域现需补充三名工作人员。 诚邀有志向、愿挑战、渴望实现个人价值的伙伴来电交流或面谈。 此地不问出身，唯重实干，每一份付出都将获得对应回报。 （说明：1、计划招聘2—3名长期稳定发展的片区经理，短期频繁跳槽者请谨慎考虑。 2、重点提示：须自备交通工具，持证驾驶，具备熟练驾驶技能。）

中专及以上学历，男女不限，年龄25-45岁，有C1驾驶证，具有市场营销等相关专业知识；熟悉农产品行业；具备较强的市场分析，营销，推广和社交能力；具备开拓市场新客户的能力和良好的交流技巧；有从事产品销售2年以上工作经验或办公室业务者优先聘用。

工作内容 1、执行并管理房产销售全流程相关事务 2、与客户保持高效沟通，推动销售目标达成 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立开展销售工作，执行力强 3、态度积极主动，热爱房产销售事业

岗位福利： 人生充满无限可能，勇敢迈出一步，往往收获远超预期。此刻机会就在眼前，你准备好投递简历了吗？ PS:不招暑假工和兼职哦~公司福利待遇： 薪资：试用期底薪4500，转正底薪5000，奖金与提成另计，支持日结或月结 上班时间：早8:30-18:30，每周日固定单休，法定节假日正常休假 1、提供配套齐全的住宿（含沙发、冰箱、空调、厨房、洗衣机等），宿舍配备水果零食，营造轻松愉快的交流环境，水电燃气费用均由公司承担 2、每年享有旅游名额及多次培训机会（全程费用报销） 3、公司设有专属管理学院，定期邀请知名高校教授授课，表现优异者可推荐至总部管理商学院进修学习 4、除基础薪酬外，设立日奖、周奖、月奖、季度奖及年终奖多重激励机制 5、定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、外出旅游等） 岗位职责： 1、采用线上线下融合模式，掌握产品信息，通过实体销售提升转化效率，协作式团队作业 2、线上借助APP维护客户关系，线下以客户开拓为主，全程由导师一对一指导带教 任职要求： 1、不限性别、学历，年龄18-28岁，无需工作经验 2、责任心强，能承受工作压力，具备良好的抗压能力 3、热爱销售行业，性格真诚自信 晋升空间：（内部晋升机制） 销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理 欢迎投递简历或来电咨询！