●1）1.学生关系维护。 2.新学员的招生及老生拓科。 3.学员上课情况反馈。 4.有一定的交际能力，抗压能力，抗挫折能力，应变能力和分析谈判能力。 5.奖金+提成，根据月销售额，按梯度进行费用匹配。 6.公司待遇: 试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3000元/月，转正后工资4000-10000元/月。 ●2） 试用期过后进行考核，根据考核结果决定是否录用，或者调岗。 ●3） 享受公司、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。

名师课堂｜高薪急聘 课程顾问/教育咨询师 （接受地推拓客、能吃苦想赚钱，真实薪资不画大饼，靠谱长期平台） 薪资待遇 综合薪资：5000—15000元/月，上不封顶 薪资结构：职级底薪 + 高额提成 + 年终奖金，踏实干轻松过万！ 工作内容 1. 负责线下地推拓客、社区/学校周边引流，挖掘意向家长资源； 2. 接待家长咨询，讲解课程体系，根据孩子学情定制学习规划； 3. 客户回访跟进、维护老学员、做续费与转介绍，完成招生目标（每个客户营销总监会单独帮谈，帮助完成目标）； 4. 配合校区开展线下招生活动，执行市场推广工作。 任职要求 1. 18-38岁，学历不限，有无经验均可，新人免费专业带教培训； 2. 能接受外出地推、线下拓客，敢于开口、主动沟通，执行力强； 3. 性格开朗踏实、能吃苦、有挣钱欲望，想长期稳定发展； 4. 有教培招生、地推、销售、市场经验者优先，可快速上岗。 平台核心优势 创始人团队背景硬核 全部出身K12头部顶级教育公司，原集团营销总监+重点名校一线名师联合创办！ 懂招生、懂教学、懂管理，专业度拉满，带你少走弯路，快速成长。 晋升体系透明公平 不搞关系内卷，只看个人能力，转正定岗级、底薪稳步提升，成长看得见。 提成高+结算及时 多劳多得上不封顶，付出立刻有回报，努力和收入完全成正比。 教育刚需赛道+专业赋能 名师教研体系加持，家长认可度高、好成交、出单容易，不用瞎忙活。 团队氛围简单纯粹 老板专业大气，人性化管理，真心培养人，工资准时发放绝不拖欠，长期稳定干事业。 ️ 怕吃苦、不愿意外出地推勿扰 只招想挣钱、肯付出、愿意深耕教育行业的实干人才！ 平台实力雄厚，名师+营销大咖带队，给你机会，剩下交给努力！ 有意向直接投递简历，近期快速安排面试，名额有限，招满即止！

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6小时上班制、4点下班、周末双休 招生顾问岗：本公司主要从事建筑行业专业技术人员的职业资格证书考试培训 业务范围包括：执业资格证书培训、职称代评、特种作业操作证、成人高考 (高起专、专升本)、中专、企业资质办理项目等，该岗位主要工作内容就是接打电话，负责课程的推广及客户的开发与维护。

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，进行证书咨询与解答，引导客户完成报名流程； 2.通过电话，微信等方式与客户沟通，了解客户需求并提供合适的课程建议； 3.协助客户完成课程选择，报名及后续服务流程，提升客户满意度。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的客户服务意识和销售意识； 2.有责任心，能按时完成上级安排的工作任务； 3.具备团队合作精神，能快速适应工作节奏并融入团队。

1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉 5、有部分营销性质工作，针对公司分配资源进行营销，转化后就是您的业绩； 6、针对分校辖区内进行线下拜访活动，拜访对象有单体药店、医院、门诊、药企等等医药护相关工作经营产所；接待上门咨询意向客户，并且转化意向报班 7、底薪4000+2000业绩奖金/提成+团队达成奖+年终福利。平均不低于6K，稍有冲劲及营销思维的同事可达6-12K。故看是否能接受再咨询。 任职要求： 1、大专及以上学历，医药学相关专业、有执业药师证书者优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作。 你能享受到的福利： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的您而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在您生日时，为您送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由您来定！ √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台

工作内容】 - 负责公司课程的招生工作，通过电话、面谈等方式与潜在学员沟通，了解其需求并推荐合适的课程； - 维护客户关系，跟进学员报名及后续服务，提升客户满意度； - 协助市场部门开展招生推广活动，完成公司下达的招生目标； - 收集并反馈市场信息，为课程优化和营销策略提供支持。 【任职要求】 - 学历不限，专业不限，有教育行业或销售经验者优先； - 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同背景的客户有效交流； - 有责任心，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间； - 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和分析能力。

一、岗位职责：做孩子成长的 “教育规划师” 需求精准洞察：主动接待来访家长与学生，通过专业交流，全面了解孩子的学习现状、个性特征、升学方向及家庭教育诉求，准确识别核心问题。 课程科学推荐：熟悉公司K12全学科（小学/初中/高中）课程架构、教学特色及升学政策，结合学生实际情况，为家庭量身定制个性化学习方案，并清晰传达课程价值与提升预期。 信任高效建立：细致回应家长关于课程内容、师资力量、教学服务等方面的咨询，凭借专业能力与真诚态度赢得家长信赖，促进课程报名转化。 服务全程跟进：报名后持续关注学生学习进展，定期与家长及授课教师沟通，同步学习反馈，及时解决疑问，提升家长满意度与课程续报率。 数据规范记录：完整登记客户沟通内容、需求分析结论及签约情况，按时更新客户管理系统，协助团队达成业绩目标并参与数据复盘工作。 二、任职要求：期待这样的你加入 学历与经验：大专及以上学历，专业不限（教育类、心理学类相关专业优先）；具备K12教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪系统培训 能力与素养： 热爱教育事业，关心青少年成长，具有强烈的责任意识与服务精神； 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，能迅速把握客户需求，灵活应对各类沟通场景； 有明确目标导向，抗压能力强，愿意通过自身努力实现业绩突破与职业发展； 了解K12教育政策及主流课程体系者优先，掌握基础办公软件操作（Excel、Word等）。 性格与态度：积极向上，亲和力佳，善于倾听，具备团队协作意识，乐于主动学习教育领域知识。 三、岗位福利：给你看得见的成长与保障 富有竞争力的薪酬结构： 底薪 + 高额提成 + 月度/季度奖金 + 年终奖励， 综合月薪6k-15k（表现优异者上不封顶）； 清晰的职业发展通道： 纵向晋升：课程顾问→资深顾问→顾问主管→销售经理→区域负责人，每季度开放晋升机会，能力决定成长速度； 横向发展：支持内部转岗至教研、教学管理、市场等岗位，拓展职业发展空间。 完善的培训体系： 入职培训：涵盖产品知识、沟通策略、销售流程、教育政策等内容，确保快速胜任岗位； 在职提升：定期开展行业专家讲座、销售案例复盘、教育理念更新等培训，助力持续精进专业水平。 贴心的员工关怀： 基础保障：五险一金 带薪休假：法定节假日、带薪年假（入职满1年享5天，逐年递增）、婚假、产假、育儿假等，保障工作与生活平衡； 特色福利：员工子女报读课程享受内部优惠、节日福利（春节/中秋/端午礼品）、生日福利（蛋糕+购物卡）、团队活动（每月1次户外拓展/聚餐/轰趴）、年度健康体检等； 办公环境：宽敞整洁的办公场所、融洽互助的团队氛围，定期举办读书分享会、教育沙龙，营造有温度的工作生态。 多元激励机制： 月度销售冠军奖励（现金红包+荣誉证书）、季度优秀团队旅游激励、年度杰出员工授予奖杯+丰厚奖金，让付出被认可、成果被嘉奖。

岗位职责: 1. 负责课程产品的市场推广与销售工作； 2. 持续维护并积极拓展客户资源； 3. 根据市场营销计划，达成既定销售指标； 4. 收集客户意见及市场动态信息； 5. 为客户提供专业解答与服务支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识； 2. 热爱销售岗位，积极主动； 3. 能够独立规划工作时间并推进销售任务； 4. 保持良好的职业操守与服务态度； 5. 有责任感，适应一定强度的工作节奏。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 综合能力提升 ＋ 稳定收入回报 招人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 野心无需过大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们深耕教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度地推工作，需跟随团队频繁外出作业； 第二，经验不限，欢迎学生及家长群体加入； 第三，因业务需要大量人力协同，团队运作中需具备一定管理能力者，以保障地推项目高效推进

海西格尔木市西台招小工，一天 200—220 元，年龄55岁以下，包吃包住，工资月结

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明天碧桂园用两个力工跟架子工干活管吃200一天一天一开，工期1年半，有意者电话联系

岗位职责： 1.负责机械设备的装配、调试、维护与故障排除工作 2. 按图纸和技术要求完成零部件加工、修配及精度校验 3.参与产线设备安装、改造及技术改进项目 4.严格执行安全操作规程，做好工器具及作业现场管理 5. 配合质检部门完成设备验收与运行测试 任职要求： 1.熟练掌握钳工基本技能，能独立完成划线、锯削、锉削、钻孔、攻丝等操作 2. 具备机械识图能力，了解公差配合与形位公差基础知识 3.工作认真负责，具备较强动手能力和质量意识 4.能适应工厂环境，服从生产安排，有团队协作精神 5.持有钳工职业资格证书者优先

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招安全员/安全负责人

旅游销售1、大专及以上学历，有旅游行业销售经验优先，熟悉旅游产品与市场，具备客户资源者优先。2、沟通表达能力强，有责任心与抗压能力，执行力佳，热爱销售行业。负责旅游产品市场推广、客户开发与维护，跟进客户订单、促成销售转化，处理客户咨询与售后。薪资福利:面议招工人数:5人工作地址:恩施州鹤峰县容美广场

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1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

日结工资，简单轻松，可玩手机，月8000-10000

招聘：旅游顾问 薪资：面议 岗位内容：1. 负责接待来自不同地区、不同层次的客户，开拓新客户并维护老客户；2. 深入了解客户需求，提供个性化的旅游咨询及规划；3.精神支持服务：读报，耐心倾听，能与老年人进行谈心、交流。4.心理疏导服务：掌握老年人心理特点和基本沟通技巧，能够观察老年人的情绪变化，并通过心理干预手段调整老年人心理状态。5.文旅服务：组织客户一日游、采摘、喝茶、长线旅游等6.养老社区及家园的带看和入住办理等7.老年人家庭中财富规划和合适的财富传承等配置任职要求：1. 具备较强的销售能力和谈判技巧，热爱销售行业；2. 良好的沟通能力、语言表达能力以及客户服务意识；3. 对旅游行业的市场发展有着比较深入的了解；4. 具有相关从业经验者优先；5. 具备较强的工作计划和执行能力，抗压能力强。

格尔木 8-V 男装诚聘 地点：地下商业街 电话： 岗位：导购 若干名 年龄：25–35岁 待遇：底薪2600+全勤200+高提成，上不封顶 休息：月休2天 要求：性格开朗、形象整洁，踏实有责任心，有男装销售经验优先。 店内氛围好、工作稳定，有意者欢迎致电！

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招聘： 1.生命树取景地咖啡师（1人）：35岁以下，，高中以上学历，形象好气质佳。负责咖啡及饮品的制作满足顾客需求，长期稳定者优先，普通话标准。薪资面议，包食宿，工作地点：柯鲁柯镇 2、生命树影视基地NPC（1人）：男女不限，35岁以下，高中以上学历，主要负责现场角色演绎、互动引导、氛围营造，按剧本完成剧情展示，与游客沉浸式互动，配合现场调度与秩序维护。薪资面议，包食宿，工作地点：柯鲁柯镇 3、农垦博物馆讲解员（1人）：35岁以下，男女不限，大专以上学历，形象好气质佳，普通话标准。负责场馆展品、文化背景等内容的讲解，接待来访游客，解答咨询，引导参观秩序，薪资面议，包食宿（）工作地点：柯鲁柯镇 4、客房服务领班（1人）：45岁以下，有客房服务领班工作经验均可普通话标准。薪资面议，包食宿（交餐费）工作地点：柯鲁柯镇。 以上岗位联系人：年女士 联系电话：

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德令哈彩票店招聘打票员，工资待遇面议，有想法的联系：

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岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听共情与抗压能力 2.热爱教育行业，有服务意识和责任心，目标感强，结果导向 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4.学历不限，有教育培训、销售或客服经验者优先 5. 无经验可带薪培训，欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生

［公司简介］ 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，沈阳市拥有10家教学点，集团21年来已服务超1000万个家庭。 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费培训支持； 2、学历不限，欢迎优秀应届毕业生，专业不限； 3、具备团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与责任心，仪容整洁得体。 【福利待遇】 1、六险一金（含免费团体险）+补充医疗保险； 2、春节假期享受15-20天带薪休假； 3、员工子女可免费就读课程； 4、提供免费住宿（两室、三室一厅户型）； 5、团队氛围和谐，定期组织免费团建＋公费旅游＋生日关怀＋节日礼品。 【工作内容】 1、向家长讲解天童教育的课程体系； 2、接待日常到店咨询，解答学生及家长关于教育的相关问题，结合实际需求制定个性化解决方案； 3、负责周末试听课的接待与安排，配合讲师及教师完成讲座活动与教学协作，保障服务高效便捷； 4、维护客户关系，收集学员一线反馈信息。 【就近分配】 皇姑校区（北行附近）、沈北校区（航空航天大学附近），临近地铁

岗位职责: 1. 向潜在客户详细介绍课程内容并提供专业咨询服务，确保其全面了解课程特色与核心价值； 2. 主动参与团队研讨会议，就课程优化及新品研发提出建设性意见； 3. 持续保持与客户的良好互动，提升客户满意度与长期合作关系； 4. 跟进教学实施进程，保障课程目标按计划高效完成； 5. 协助策划并执行课程宣传推广活动，提升课程市场知名度与影响力。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能够及时响应并妥善处理客户需求； 2. 富有团队协作精神，善于与同事进行有效交流与配合； 3. 熟悉教育培训领域及相关课程体系，具备提供专业指导的能力； 4. 学习能力强，能迅速掌握新知识并适应不断变化的工作环境。

1. 开拓新生资源 2. 维持课堂秩序 3. 为学生制定后续学习规划 4. 课后完成电子版反馈发送家长