●1）1.学生关系维护。 2.新学员的招生及老生拓科。 3.学员上课情况反馈。 4.有一定的交际能力，抗压能力，抗挫折能力，应变能力和分析谈判能力。 5.奖金+提成，根据月销售额，按梯度进行费用匹配。 6.公司待遇: 试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3000元/月，转正后工资4000-10000元/月。 ●2） 试用期过后进行考核，根据考核结果决定是否录用，或者调岗。 ●3） 享受公司、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。

6小时上班制、4点下班、周末双休 招生顾问岗：本公司主要从事建筑行业专业技术人员的职业资格证书考试培训 业务范围包括：执业资格证书培训、职称代评、特种作业操作证、成人高考 (高起专、专升本)、中专、企业资质办理项目等，该岗位主要工作内容就是接打电话，负责课程的推广及客户的开发与维护。

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名师课堂｜高薪急聘 课程顾问/教育咨询师 （接受地推拓客、能吃苦想赚钱，真实薪资不画大饼，靠谱长期平台） 薪资待遇 综合薪资：5000—15000元/月，上不封顶 薪资结构：职级底薪 + 高额提成 + 年终奖金，踏实干轻松过万！ 工作内容 1. 负责线下地推拓客、社区/学校周边引流，挖掘意向家长资源； 2. 接待家长咨询，讲解课程体系，根据孩子学情定制学习规划； 3. 客户回访跟进、维护老学员、做续费与转介绍，完成招生目标（每个客户营销总监会单独帮谈，帮助完成目标）； 4. 配合校区开展线下招生活动，执行市场推广工作。 任职要求 1. 18-38岁，学历不限，有无经验均可，新人免费专业带教培训； 2. 能接受外出地推、线下拓客，敢于开口、主动沟通，执行力强； 3. 性格开朗踏实、能吃苦、有挣钱欲望，想长期稳定发展； 4. 有教培招生、地推、销售、市场经验者优先，可快速上岗。 平台核心优势 创始人团队背景硬核 全部出身K12头部顶级教育公司，原集团营销总监+重点名校一线名师联合创办！ 懂招生、懂教学、懂管理，专业度拉满，带你少走弯路，快速成长。 晋升体系透明公平 不搞关系内卷，只看个人能力，转正定岗级、底薪稳步提升，成长看得见。 提成高+结算及时 多劳多得上不封顶，付出立刻有回报，努力和收入完全成正比。 教育刚需赛道+专业赋能 名师教研体系加持，家长认可度高、好成交、出单容易，不用瞎忙活。 团队氛围简单纯粹 老板专业大气，人性化管理，真心培养人，工资准时发放绝不拖欠，长期稳定干事业。 ️ 怕吃苦、不愿意外出地推勿扰 只招想挣钱、肯付出、愿意深耕教育行业的实干人才！ 平台实力雄厚，名师+营销大咖带队，给你机会，剩下交给努力！ 有意向直接投递简历，近期快速安排面试，名额有限，招满即止！

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，进行证书咨询与解答，引导客户完成报名流程； 2.通过电话，微信等方式与客户沟通，了解客户需求并提供合适的课程建议； 3.协助客户完成课程选择，报名及后续服务流程，提升客户满意度。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的客户服务意识和销售意识； 2.有责任心，能按时完成上级安排的工作任务； 3.具备团队合作精神，能快速适应工作节奏并融入团队。

工作内容】 - 负责公司课程的招生工作，通过电话、面谈等方式与潜在学员沟通，了解其需求并推荐合适的课程； - 维护客户关系，跟进学员报名及后续服务，提升客户满意度； - 协助市场部门开展招生推广活动，完成公司下达的招生目标； - 收集并反馈市场信息，为课程优化和营销策略提供支持。 【任职要求】 - 学历不限，专业不限，有教育行业或销售经验者优先； - 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同背景的客户有效交流； - 有责任心，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间； - 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和分析能力。

1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉 5、有部分营销性质工作，针对公司分配资源进行营销，转化后就是您的业绩； 6、针对分校辖区内进行线下拜访活动，拜访对象有单体药店、医院、门诊、药企等等医药护相关工作经营产所；接待上门咨询意向客户，并且转化意向报班 7、底薪4000+2000业绩奖金/提成+团队达成奖+年终福利。平均不低于6K，稍有冲劲及营销思维的同事可达6-12K。故看是否能接受再咨询。 任职要求： 1、大专及以上学历，医药学相关专业、有执业药师证书者优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作。 你能享受到的福利： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的您而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在您生日时，为您送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由您来定！ √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台

【品牌优势】上市公司+全国直营官方旗舰店 【就近安排】5家校区灵活分配！！！！！ 【发展支持】校区数量多+持续新增校区+晋升空间广+资源精准丰富+可内部调岗，无需顾虑岗位调整或搬迁距离~~~~ 【福利体系】：五险一金+带薪年假+下午茶点+不定期团建活动+员工生日会+年度体检+节日礼品+重要节点礼金等 职位描述： 1. 主导校区招生咨询工作，优化并完善招生咨询流程体系； 2. 负责教育咨询师的入职培训及在职期间的能力提升培训； 3. 支持咨询师完成客户咨询全过程，推动签约达成； 4. 参与市场拓展工作，依据辅导需求动态调整招生策略与流程； 5. 维护学生、家长及教师间的良好互动，跟进学生学习进展； 6. 协助处理家长反馈的意见与投诉事项； 7. 搭建并培养教育咨询师团队。 任职要求： 1、具有一年以上教育领域团队管理经验者优先考虑； 2、具备销售背景，拥有良好的沟通技巧和抗压能力； 3、认同教育事业，责任心强，富有工作热情。 校区地址可就近分配： 1.裕华校区：裕华区鑫科国际广场B座 2.省博校区：长安区银泰国际B座 3.四十中校区：桥西区建设大街德服大厦B座 4.一中校区：长安区平安北大街与和平路交叉口东胜商务广场A座 5.怀特校区：裕华区槐安东路与育才街交叉口怀特商业广场A座

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续优化学习方案，提升学员满意度与续费率 4.定期整理客户档案及咨询数据，参与月度复盘与业绩分析 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问或销售类岗位经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，有教育培训、K12、职业教育等相关背景更佳 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理能力 5.责任心强，目标感明确，能适应弹性工作节奏与阶段性业绩挑战

1. 针对浙江省内普高职高高三学生升大学的招生工作，制定个人招生计划，完成既定招生目标； 2. 挖掘潜在学员需求，通过电话、抖音、小红书等渠道精准解读学校优势； 3. 维护客户关系，跟进咨询意向，邀约到学校参观了解，促成报名转化； 4.高中及以上学历，专业不限（教育类、市场营销类专业优先，有招生、销售、客户服务相关经验者可放宽条件）； 5. 热爱教育行业，认同公司教育理念，对学员成长有责任心，有强烈的目标感与执行力； 6. 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力与共情力，能快速洞察客户需求，建立信任关系； 7. 抗压能力强，敢于挑战自我，适应灵活的工作模式（部分岗位涉及周末/节假日市场活动）； 8. 薪酬体系：无责任底薪+高提成+绩效奖金+年终分红，综合薪资8k-20k（上不封顶），能力出众者薪资可面议； 9. 成长赋能：完善的岗前培训（产品知识、招生技巧、沟通话术）+ 在职进阶培训 + 师徒带教制度，助力快速上手； 10.职业发展：清晰的晋升通道（招生专员→招生主管→招生经理→区域负责人），内部晋升优先，拒绝论资排辈； 11.工作氛围：年轻化团队+扁平化管理+开放包容的沟通环境，定期组织户外拓展、聚餐、学习分享会，工作生活两不误。

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招聘：旅行社产品销售 要求：旅行社产品销售两年以上经验，五年以上优先。旅游管理、工商管理等专业，大专以上学历。 薪资待遇：底薪+绩效抽成 缴交五险 周末双休 法定节假日休息 办公地址：莲坂附近 联系方式：陈女士

职位：旅行顾问 招聘人数：2 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：聊城市东昌府区振兴西路166号市人力资源和社会保障局2楼大厅 月薪范围(元)：4000-8000 职位描述 岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

招聘 旅游推荐业务人员 招聘以下有能力的人员 有组织能力 有号召能力 有带领团队能力 有以上能力的朋友 欢迎咨询 闲人勿扰 闲人勿扰 闲人勿扰 温馨提示 旅游推荐业务员 没有任何保底工资 只有业绩提成 有能力你就来 不需要任何文凭 不需要上班打卡 只需要人品过关 执行力强 有意愿的朋友 咱们一起合作 共赢 咨询联系电话 郎卫东

任职要求 1. 全程居家办公，时间自由灵活，不用坐班打卡 2. 有无经验均可，零基础可带，专属一对一师徒帮带，手把手教学，快速上手出单 3. 会玩手机、会刷常用网络平台，愿意主动学习、踏实做事即可 工作内容 1. 负责公司旅游线路、跟团游等相关业务线上销售推广 2. 通过各大主流平台自主引流、开发新客户，拓展市场资源 3. 日常维护老客户关系，做好咨询答疑，促成复购及转介绍 4. 无需线下跑业务，线上沟通对接即可完成成交 薪资福利 1. 单笔提成1000元起，上不封顶，多劳多得 2. 开单即有额外奖励，福利补贴不断 3. 正式入职员工本人及家属可免费免团费出游 4. 收入档位参考： - 努力上进型：月入3W+ - 正常稳干型：月入1W-3W - 佛系躺平型：随缘收入 拒绝摆烂躺平，想靠自己多赚钱、时间自由的，欢迎随时加入！

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

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岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1、负责客户接待与课程咨询，通过面谈精准分析家长及学员需求，推荐匹配的课程方案并促成签约； 2、主导招生目标管理与销售过程管控，带领团队完成中心年度/季度招生指标； 3、持续跟进学员学习进展，定期回访反馈，提升满意度与续费率，建立长期信任关系； 4、高效处理退费申请、投诉反馈等突发事务，维护机构服务口碑与合规运营； 5、协同市场部策划并落地线下推广活动，拓展生源渠道，提升品牌区域影响力。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识； 2、有销售经验或教育咨询经验者优先，具备基础团队协作与目标管理能力； 3、学历大专及以上，教育或相关专业优先； 4、责任心强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏与阶段性业绩挑战； 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析与活动复盘意识。

任职要求： 1.有无经验均可，接受应届生，公司提供免费的专业培训。 2.对教育行业热爱，有追求高薪的欲望。 3.需要一定的抗压能力，热爱销售工作。 岗位职责： 1.参加公司的培训，跟踪客户，完成领导交办的各项任务。 2.负责接打电话，解答家长的问题，接待家长岗位福利：统一的培训系统，轻松愉快的工作氛围，良好的晋升空间。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

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