招保险顾问支持面议

教育程度： 大专及以上学历 工作经验： 5年以上汽车行业从业经历，其中至少2年从事金融保险相关管理工作 职责范围： 1.负责经销店与合作银行在汽车金融贷款业务上的对接与协调工作 2.协助销售顾问推进客户金融业务单据处理，促进成交转化 3.统计合作保险公司的业务数据，执行保费调整，并支持销售团队完成保单出单 4.承担与保险及金融机构的对账、单据审核、发票开具等日常运营事务 5.具备出色的沟通表达与独立解决问题能力，拥有良好的业务开拓意识和谈判技巧

急聘:中国人寿招聘售后保全专员（2名） 要求：25-45岁，大专以上学历，宝妈优先 待遇：每天工作6小时（有事可调休），拒绝加班！周末双休，节假日全休，综合薪资3500-8000元（保底2000+绩效） 亮点：时间灵活，兼顾工作与家庭，央企保障更放心 …… （欢迎自荐和推荐[抱拳]）

职位描述 教育程度： 中专及以上学历，市场营销、金融等相关专业。 工作经验： 具备同行业1年以上工作经验，有保险电话销售经历者优先考虑。 知识要求： 熟悉保险公司保单相关软件的操作使用。 职责范围： 1、对接保险即将到期的客户，沟通并推动续保工作顺利完成； 2、负责客户保险资料的收集与整理； 3、开展投保及续保业务的招揽，并进行数据统计与分析； 4、解答客户通过来电或到店方式咨询的保险业务问题

[庆祝][庆祝]大国重企热招，“职”等你来 [拳头][拳头]一、招聘岗位 [爱心]人事助理 负责人员招募与面试，把控企业人才入口；承担新人培训及管理工作，助力新鲜力量快速成长。 [爱心]售后专员 为临柜客户提供专业咨询与业务办理服务；负责理赔保全，推进产品销售；协助老保单客户完成理赔手续、信息变更等，合理分配服务资源。 [拥抱]二、福利待遇 工作时间为8:00-11:30，1:30-4:30，周休一天半，法定节假日正常休息，让生活与工作完美平衡。还有丰厚年假、节日福利，定期员工旅游与团建，尽享欢乐时光。更棒的是，上岗即享人身保障，为您的职场之路保驾护航。 三、岗位要求 年龄25-45周岁，大专及以上学历（优质者学历可放宽至高中）。需具备亲和力，拥有沟通表达能力。工作中踏实负责、有学习能力，同时需无征信问题，特别优秀者条件可适当放宽。 工作地点：振兴路296号中国人寿保险公司 联系 [礼物][礼物]别再犹豫，加入我们，在央企平台绽放职业光彩！

招聘：续保专员 薪资：4000-5500元/月

烟台芝罘区•南大街5-10年 薪资范围：10000-20000元/月 职位底薪：5000元固定底薪/月＋业绩提成＋业绩绩效底薪 职位详情 个人经验：有房地产销售经验，金融产品销售经验，网络营销经验，养老旅居销售经验者优先 职位要求： 1.大专以上学历，25岁以上，45岁以下，特别优秀者年龄可以放宽在50岁以下，能提供之前年收入20万以上的工资流水或者收入证明者月底薪12000元。无收入证明有大专以上学历者月底薪5000元。有企图心，有赚钱欲望的。 2.擅长学习，沟通，有一定的干部、企业主、高管人脉资源。勤奋自律。 3.时间自由，收入下有保底底薪，业绩收入上不封顶，学习期间有津贴。业绩高绩效丰厚。具体面谈。 一个月上午到公司学习打卡20天，公司有多维度上岗培训支持。其他时间自主安排工作内容。

负责老客户联络，客户临柜服务

不是金融行业！！！看清楚哦！！！也不是房产中介哦！不用你去亲自邀约客户！！还有就是我缺个上班搭子。都是年轻人的团队，没有死气沉沉，不爱玩不爱闹，不爱说笑的，上班氛围更是无压力。至于老板嘛~更是事少钱多，没脾气，还愿意和我们凑堆开玩笑，因为他也是年轻的中年人（嘘~别让他知道） 我们不仅是在找“能干活的”，更是在找“同频的伙伴”。我们不必须你有同岗位经验，但需要你是尊重彼此时间、珍视他人付出的同行者。诚信、将心比心的品质，对我们来说更重要！！！ 一.公司简介 公司成立于2008年至今，全国连锁专注于店铺转让、出租、招商、选址。 （区别于房产中介/比房产中介更轻松周期短） 二.职位情况 1.公司有独立系统提供客户资源，不需要销售外采，只负责开发并维护。 2.有优秀的销售经理手把手培训教学。 这份工作不仅可以赚到钱，还可以给小伙伴们增长做生意的经验及各行各业对应的利润率折损率~在投资道路上规避风险。 三、薪资待遇： 1.无责底薪4000-6000元+提成10%-40%，属于行业内高提成，正常努力月薪可达8k+，薪资无上限，只看你用多少心思，发扬拼搏努力精神月薪3w一无上限，我同事拿到过哦！！！ 2.五险＋高额奖金＋各项补助。 3.上班早9：00-12:00，下午1:30（基本会到14:00，我们年轻人怎会到点就上班~我们就要玩游戏半小时~我们会玩狼人杀、谁是卧底等等）-18:30，我们不加班，我们到点就走，就独留老板自己在办公室。 4.重点！重点！！重点！！！我们还有超长带薪年假15天左右哦~ 5.工资必须15号发放，老板说：咱发工资只提前不延后，不干那丢人的事~ 6.别怕不会，别怕没干过，我们有完善的系统培训，及一对一师徒帮带制。 7.公开透明的晋升渠道和空间，销售专员-销售导师-储备经理-经理-总监-合伙人。 8.轻松和谐的工作氛围，没有让人头疼的公司政治，更没有上下属的距离。因为我们是一群心地善良，有大爱和格局、有赚钱欲望的年轻人。 9.夏季有解暑水果和养生茶，冬季有热茶和甜点，下午茶零食常年不断，节日人人都有意想不到的实物福利，不定期组织集体带薪旅游，生日聚会，聚餐，K歌，野炊等多种形式的活动，还有更多的惊喜和福利待遇等着你哦！ 公司地址：青岛市市北区万科中心A座1005 附件商圈，好吃的多，交通便利，上下班很方便，好吃好逛。 招贤纳士，欢迎咨询哈~

晋升机会多多，每三个月一次晋升评聘。公司氛围极佳，杜绝勾心斗角、拉帮结派现象。接受零经验入职，配备专业师傅一对一全程带教~工作内容：1、客户资源稳定，由公司提供大量优质意向客户，无需自行盲目拓客，办公环境舒适宜人2、通过电话对接客户需求，提供资金解决方案服务，为客户量身定制合适的融资计划3、接待来访客户并参与商务洽谈，协助完成签约流程4、按公司标准落实客户回访安排，持续维护平台客户关系职位要求：1、性别不限，年龄不限，学历不限2、普通话标准流畅，热爱销售工作3、逻辑清晰，学习能力强，具备敏锐的市场感知力与精准的客户分析能力薪酬福利：底薪6000+提成高达60%+奖金3000~200001、新员工保底收入1.5W起，当前新人平均约10天即可开单。初级销售月薪1W~3W，中级销售4W~6W，高级销售8W~12W，Top精英级别月均收入15W~30W，上月最高收入伙伴实际到手32W（真实数据，无夸大）2、享有节日福利（如端午、中秋、春节）及生日专属礼遇等多项高规格福利3、公司统一提供客户资源（来自广告平台引流获客），精准度高，新人入职后可快速上手开单，无需自寻客户，每人配备专用电脑系统，操作便捷，智能化作业4、入职即享带薪培训，无任何数据费用或其他附加支出，公司设立培训部、按揭部、谈判部等多部门协同支持，定期组织内部培训与学习，助力个人成长提升5、健全的晋升体系：销售经理→团队主管（年薪30W）→销售总监（年薪100W）→总经理（年薪300W）→区域总，团队中有成员此前无行业背景，一个月内晋升主管，我们注重实力，只要你有能力，就来展现你的价值！

莱山区招伐木的队伍，暂时不考虑个人

烟台市海阳市招吊车司机，要求有A2证，开50吨～100吨中联车，年龄45岁以内，工资11000-12000，有加班费，管住宿，工作长期稳定，工资及时，快来报名吧

全职 莱山区 时间：12：00-22：00(时间可议) 内容：后厨杂工 地址：莱山区万象汇 工资： 3500-5000 电话：

井号~；.！！？清洗油烟机到手100。

山东招远招信号工，年龄不超过45周岁，不超过55周岁，证满两年以上，有指挥塔吊经验者优先，工期在不超年龄要求下，不低于五年。工资面议。 联系方式：房

每月上大半个月班，且每天只工作一上午，法定节假日全休，时间上绝对称得上灵活自由，月薪3K—7K甚至更高，有志者勤奋者年收入20万元以上不是梦，且上不封顶，，有免费培训，社区超体体验参观，非常适合宝妈等需要照顾孩子和家庭的人士加入，要求年龄：25—50周岁，大专及以上学历，征信良好。

【合伙人招募令】 我们正在寻找这样的你： ·年龄25-45周岁，学历大专及以上。 ·充满热情，积极向上，有良好的沟通能力和学习能力。 ·怀揣梦想，渴望改变，对财务自由和职业成就充满渴望。 ·有责任心，有爱心，愿意用真诚服务他人。 加入我们，你将获得： ·有竞争力的津贴与佣金：透明化的薪酬体系，收入上不封顶。 ·多元的发展路径：专业序列与管理序列双通道发展，成就保险企业家或团队管理者。 ·荣誉与成长：各类奖励、各类专业培训。 别再让梦想等待！即刻行动，点亮自己的职业之路！ ️联系电话：

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薪资待遇 13000-25000元/月 福利待遇 五险、年底双薪、周末双休 工作要求 大专|不限工作经验 工作地点 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 工作要求 大专|不限工作经验 工作地点： 杭州拱墅远洋国际中心-B座14楼 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可。

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

负责店内酒水销售，有责任心，人品端正

岗位职责: 1、依据客户资产配置需求，制定专业化的资产配置方案； 2、按照公司任务要求拓展客户渠道，完成个人业绩指标； 3、积极参与公司及合作机构举办的市场推广与培训活动，积累人脉资源，高效开发目标客户； 4、定期进行客户回访，深入了解客户的后续资产配置需求，促成转介绍机会； 5、按时完成工作汇报及相关业务报告的提交。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，掌握一定专业知识； 2、年龄在21至50周岁之间，有2年以上经济类岗位工作经验或高端消费项目销售经验者优先考虑； 3、具备较广的社会关系网络和潜在客户资源； 4、思维积极，品行端正，具有较强的进取心、责任感与执行力，对工作充满热情，能适应一定的工作压力； 5、性格外向，具备良好的人际沟通能力和市场开拓能力，擅长表达交流，能够有效挖掘并维护客户资源。

【8:40-18:00，中午休息1.5小时，双休、节假日照常休、带薪年假、五险】 【仅招聘2人！！期待出色的你】 【3.5k无责任底薪+成单提成（每单1000）+多项激励】 工作内容： 1.通过电话联系，使用公司提供的公海号码资源，筛选有意向客户，拓展新用户 2.与客户有效沟通，协助并引导其入驻平台 3.办公室坐班，无需外出拜访，只需邀约意向客户对接销售同事 4.收入构成：底薪+绩效+提成+各类激励

新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。 是一家产品实力雄厚、管理开放包容的企业； 一个充满活力，凭能力与拼搏就能实现自我价值的成长型平台，诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4300元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售额额外激励500元/台，资深及星级员工补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松增收 5、全面福利体系：五险一金、生日礼遇、节日福利、系统化专业培训，能力强、态度积极即可获得更高回报 6、完善的培养机制：新人配备一对一导师帮扶快速适应工作节奏，定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，为晋升管理岗位奠定基础 7、清晰晋升通道：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，发展不受限 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建项目，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班

1.线上网络推广销售： ·通过微信、社群、朋友圈、小红书、抖音等多种社交平台，推广我们的日用百货、新奇好物等产品。 ·推广具有市场竞争力的旅游卡等虚拟产品，挖掘线上客户资源。 ·维护线上客户，进行产品介绍、答疑解惑，促成线上成交。 2.线下市场地推： ·在商圈、社区、校园等人流密集区域进行地面推广，直接面向客户推销我们的百货产品和旅游卡。 ·通过面对面的沟通，展示产品优势，积累精准客户资源。 3.代理渠道拓展（额外高收益）： ·在推广过程中，发掘并招募有销售意愿的合作伙伴成为您的代理。 ·建立并管理自己的小团队，从团队的销售业绩中获得丰厚的管理奖金和分成。 ·核心原则：卖得多，赚得多！您的收入完全由您的业绩决定，上不封顶。 ·真实案例：优秀推广员月入过万是常态，团队管理者收入更具想象空间。 ·全方位的资源支持： ·产品支持：提供优质、有竞争力的产品库，无需您囤货压款。 ·培训支持：提供线上、线下全套推广技巧、话术培训，小白也能快速上手。 ·年满18周岁，对销售和赚钱有强烈的欲望。 ·性格开朗，沟通表达能力强，不畏惧与人打交道。 ·具备良好的抗压能力和积极乐观的心态。 ·有责任心，有团队协作精神。 ·有无经验均可，我们更看重您的态度和潜力！ 准备好开启您的财富之旅了吗？ 如果您对这份高回报的挑战心动，请立刻点击“申请”按钮，与我们联系！我们期待与志同道合的你一起共创未来！ 居家办公无需卡点上班

招聘【销售专员】 【薪资待遇】日薪130元提成绩效奖金+五险免费2餐每周休班一天节假日。 公司提供公平公正的晋升渠道 【岗位要求】有良好的沟通能力；性格开朗，有高度的责任感。 工作简单，容易上手，只要努力不偷懒就能有高收入。 有意者详聊，不喜欢销售勿扰 联系人：刘女士

任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先； 2、具备1年以上相关工作经验，有租赁行业、银行机构、汽车金融租赁、小额贷款等领域从业经历者优先； 3、具备优秀的客户沟通技巧，善于人际交往，能够有效维护客户关系； 4、学习能力强，工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力，具备自我管理与自我驱动力； 5、愿意付出，踏实肯干，吃苦耐劳，具有良好的团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象得体，气质佳，富有亲和力，普通话表达清晰流畅。 工作职责： 1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立完成客户需求信息的收集与整理； 2、独立或协同合作方开展资料采集、审核、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行风险识别与管控； 3、管理已成交客户的合作进展，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范业务风险； 4、挖掘并推进区域内的行业合作机会，配合区域主管开拓新业务领域及渠道资源； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。

公司直聘！入职不收任何费用，非电销非地推。 烟台本地网络销售企业，专注银行三方业务，成立于2016年，坚持合规经营，保障员工权益，不拖欠薪资，注重业务专业度与人才长期成长，致力于实现公司与员工的共同发展。 岗位职责： 1.负责对接通过公司平台提交咨询需求的客户（采用一对一师徒制带教） 2.定期参与团队活动，增强协作氛围，提升整体工作效率 任职要求： 1.性别不限，年龄18周岁以上，条件优异者可放宽年龄限制； 2.欢迎无经验人员加入，公司安排系统性岗前培训； 3.热爱工作，具备责任心，积极进取，有获得高收入的意愿； 4.具备良好的表达能力及团队协作意识。 薪资福利： 1.无责任底薪5000元，绩效4000元，另享7.5%至50%提成及奖金，月综合收入10000元以上； 2.每周提供免费下午茶点，每月开展团建活动，如烧烤、K歌、省内公费旅游等； 3.享受国家法定节假日带薪休息待遇。

职位职责： 1、通过线下实地拜访，面向380V中小商业用电客户推广售电服务； 2、整理签约客户相关信息，协助办理用电手续，助力中小企业降低用电支出； 3、每日在指定区域或线上参与例会，及时反馈工作进展； 4、协同公司各职能部门，高效响应并解决商户售后需求，提升服务满意度。 任职要求： 有地推工作经验，具备良好沟通能力，熟悉当地区域环境 工作区域：烟台市 福利待遇： 带薪年假，定期团建，补充医疗保险，五险一金，multiple晋升机会 薪资：10-15K（底薪4500）

岗位概述： 我们正在寻找一位不仅擅长执行，更具备系统性思维与持续优化能力的供应链专业人才。您将全面负责公司核心产品线或重点市场的端到端供应链运作，是提升供应链稳定性、运营效率与成本控制的核心力量。需具备强烈的风险预判意识、扎实的数据分析功底以及良好的跨部门协作能力，能够主动识别问题并推动闭环解决，而非被动响应。 岗位职责： 1·全流程独立管控：主导从采购下单、生产跟进、物流运输至库存管理的完整供应链链条，确保各环节高效衔接。 2·采购与库存策略执行：结合销售预测与历史动销数据，制定采购方案；开展库存健康度分析，合理调控库存结构，规避缺货与积压风险。 3·供应商协同管理：独立对接供应商，统筹生产进度跟踪与质量交期把控，实施绩效评估；具备基础价格谈判与商务沟通能力。 4·国际物流组织协调：独立操作整柜（FCL）与拼箱（LCL）海运安排，处理进出口报关清关文件；实时追踪货物动态，并及时同步相关信息。 5·异常应对与风险防范：牵头处理运输延误、货损、海关查验、退运及费用争议等突发状况，制定应急措施并落地执行，事后复盘优化机制。 6·数据分析与流程精进：定期监控供应链关键指标（如库存周转率、在途占比、准时交付率、物流成本），输出分析报告并提出可落地的改进建议。 7·内外部协同联动：对内为销售与客服团队提供库存与产品信息支持；对外作为公司与供应商、货运代理、海外仓服务商的主要联络接口。 任职要求： 1·本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易、商务英语、数据分析、市场分析等相关专业优先，掌握国际物流操作流程及贸易术语（Incoterms）。 2·3-5年跨境电商或传统外贸领域供应链实操经验，有独立管理产品线或项目经历者优先。 3·突出的自主解决问题能力：能在无上级指导情况下，独立分析复杂场景并推进有效解决方案。 4·数据导向工作习惯：熟练运用Excel（含VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等功能），能通过数据洞察业务问题与优化机会。 5·沟通协调与推动力强：可自信开展与供应商、货代的业务交流，具备良好跨部门协作能力，英语听说读写流利者优先考虑。 6·工作严谨且具主动性：注重细节管理，善于发现流程漏洞并推动改进落地。 7·抗压能力强，适应快节奏与多变工作环境，面对突发情况能冷静应对。 我们提供： 1·富有竞争力的薪酬结构（基本薪资+绩效奖金）。 2·系统化入职培训与“导师带教”机制，助力快速融入与能力提升。 3·扁平化管理、开放氛围与结果导向的文化环境。 4·双休制，享受国家法定节假日，，享有带薪年假、节日福利等权益。