德州市德城区招安全员 负责外墙保温工程施工现场安全管理工作，懂外墙施工工艺，负责与甲方沟通协调，工作认真负责，做好领导安排的各项工作。

安全员—两极温域，1 工作地址:禹城市高新技术开发区富华街

安全员实习生 充满热情、敢于尝试。有优质的学习平台、专业的导师指导、真实的项目实践，能积累真实经验 薪资福利:专业成长：积累真实经验；简历加分：正规实习证明，为求职之路增添竞争力；优质氛围：年轻有活力的团队，轻松平等的工作环境；转正机会：表现优秀者可获得毕业后直接转正的机会，提前锁定心仪岗位；购买意外伤害险，开具实习证 招工人数:10人 实习时间：2026年1月20日 - 2026年2月13日；简历投递：请将个人简历以“姓名 - 个人简历”命名，发送至招聘（）；简历筛选：收到简历后1个工作日内完成筛选，通过筛选的同学将以电话/形式通知面试；面试形式：线下面试；截止日期：2026年1月19日（招满即止，建议尽早投递）；如有疑问，可添加招聘小助手咨询：，备注“寒假实习咨询” 工作地址:夏津海天博远燃气有限公司

安全员 22 - 45周岁，专科及以上学历，有安全员证，有3年以上工作经验，适应两班倒 薪资福利:4500 - 6000元 招工人数:1名 工作地址:山东德州临邑天鼎丰路

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工作地点在阳信温店，需要有安全员C证书 大约半年左右，工作轻松，有意向的详谈

滨北工业园区招聘文明施工员，安全员

1、组织整理工作资料 2、现场安全管理 3、与甲方对接相关工作事宜 4、较强的沟通和表达能力

装饰公司室内装饰安全员，要求有安全员B证

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山东宝德龙健身器材有限公司诚聘 1、焊接装夹工、二保焊、打磨工，有工作经验优先，薪资8千-1.5万/月。 2、钳工、弯管工、冲压工，加工中心操作工，有工作经验优先，薪资8千-1.2万/月。 3、喷粉工、组装工、上下挂、普工，有工作经验优，薪资6千-1万/月。 4、坐垫包装工，有工作经验优先，薪资5000-7000元/月。 5、半成品物料员，有工作经验优先，薪资7000-9000元/月。 6、机械手编程员，有工作经验优先，薪资面议。 7、文员，熟悉办公软件，薪资面议。 8、网络销售，大专学历，有工作经验优先；底薪2500元+提成+奖金+4天公休。 9、市场销售，有工作经验优先，薪资1万+。 10、售后维保，有工作经验优先，薪资面议。 11、门卫，年龄50-64周岁，薪资1800-2000元/月。 12、地址：宁津东部新区新乐路与阳光大街交叉路口以北200米 电话：

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【·鞍山招聘信息1】 招聘文职工作 1⃣：财务 2⃣：技术员 3⃣：文员 4⃣：质检员 5⃣：安全员 6⃣：预算员 7⃣：司机 8⃣：保洁员 工资面议，工作不累 交五险，供午饭， ☎具体电话咨询：

岗位名称：质检员；电气工程师；电气成套设备质检员。 岗位要求：1.有2年及以上电气成套设备质检工作经验；2.熟悉电气成套设备生产工艺流程；3.能够独立承担各类电气产品质检任务。 薪资待遇：薪资根据个人工作经验和能力面议。缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、年终奖等。公司提供系统的培训和广阔的晋升空间，助力职业发展。

岗位职责： 1.供应商筛选与审核：开展供应商的考察、评估及资质审核工作，确保其质量管理体系和生产实力符合公司标准。 2.质量规范建立：参与公司质量标准及相关规范的制定与优化，涵盖原材料、零部件及成品的质量指标、检验流程等内容。 3.质量过程管控：对供应商交付的物料与部件实施全过程质量监督，在供应链各环节落实质量检测措施，保障产品品质达标。 4.异常处理与改善：针对来料质量问题，协同供应商开展原因分析，推动纠正与预防措施落地，并跟踪验证整改效果。 5.供应商品质赋能：组织对供应商进行质量管理培训，提升其制程控制水平，并协助其优化质量流程与体系。 6.数据统计与汇报：汇总并分析供应商质量数据，编制质量报告，定期向管理层反馈供应商表现并提出改进建议。 大专以上专业，有3年供应商质量管理经验，熟悉机械加工工艺和检验标准，电子件检验标准等

招聘食品化验员 岗位职责 1.负责对食品原料、半成品及成品开展感官、理化和微生物项目的常规检验，确保检测数据真实准确。 2.按规程使用检测设备，完成日常维护与运行记录，发现异常及时上报处理。 3.准确填写检验原始记录，编制并整理检测报告，按规定进行资料归档管理。 4.参与客户投诉相关检测工作的处理与分析。 5.负责化验室试剂和耗材的日常管理，严格执行实验室安全操作规范。 任职要求 1.大专及以上学历，食品类相关专业优先考虑。 2.具备食品检验相关工作经验者优先，掌握常规检测技术与流程。 3.熟悉常用检验仪器的操作，具备良好的职业素养和责任心。 4.熟知国家食品检测相关标准，能够配合完成各项检验任务安排。

1、专业能力： 精通多体系：熟悉ISO22000、FSSC22000、BRCGS、HACCP等主流食品安全管理体系标准及认证流程，能够结合企业实际运营实现有效落地。 法规标准：持续关注国内外（目标市场）食品安全相关法规、标准（特别是熟肉制品GB系列）及行业趋势，准确解读并推动内部执行转化。 客户标准解读：善于解析高端客户复杂严格的质量协议、行为规范及审核要求，并转化为可操作的内部程序文件与检查工具。 风险评估专家：熟练运用HACCP等方法开展系统性风险识别与评估（涵盖新品开发、工艺变更、供应商引入等场景）。 审计与应对高手：掌握内审与管理评审全流程，具备应对第二方（客户）、第三方审核的能力，包括前期准备、现场协调及不符合项整改闭环管理。 2、管理能力： 体系维护：能设计并优化跨部门协作流程与接口机制（如文件控制、变更管理、不合格品处理、追溯演练），保障体系高效运转。 主导培训：可根据不同层级员工需求，策划并实施有针对性的质量意识与体系要求培训。 跨职能推动：具备较强推动力，能协同研发、生产、采购、销售等部门落实体系要求，解决执行脱节问题。 3、核心特质： 结构化思维：具备出色的系统性思维和逻辑分析能力，能将复杂要求拆解为具体可执行步骤。 沟通能力：拥有良好的书面与口头表达能力，能清晰、专业、有说服力地与客户、审核人员、管理层及各部门沟通交流。 风险敏感与预防：对合规风险和客户满意度风险高度警觉，擅长提前识别并采取预防措施。 细致严谨：重视文件细节、记录完整性及证据链闭环，确保各项资料经得起查验。 加分项： 具有主导通过BRCGS（全球食品安全标准）A级或同等高水平认证的成功经历。 具备供应链质量管理经验，包括供应商审核与评估工作。 招聘条件： 行业经验：须具备食品行业（肉制品行业优先）质量管理工作背景（通常5年以上），深入了解行业特点与实操难点。 学历基础：专科及以上学历，专业为食品科学、微生物学、生物工程、质量管理等相关领域。 领导力与潜力：具备带领团队达成目标的能力，有培养下属的意识与方法，具备向部门经理发展潜质。 学习与适应：面对新产品开发或客户新要求，能快速学习研究并提出可行解决方案。 结果导向：善于用数据衡量工作成果，如一次检验合格率、客诉率、审核不符合项数量、整改关闭率等指标。

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