招聘电销、网销邀约专员、销售顾问、客服、后勤 年龄30-40岁，学历初中以上即可 工资前三个月保底4000，三个月后底薪+提成 岗位职责： 1.在汽车销售过程中负责客户咨询，并运用有效的销售方法促成成交 2.持续跟进客户，维护良好关系，提升客户满意水平 3.协助客户分析购车需求，提供合理化建议，推动决策达成 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及基础销售技能 2.能独立推进销售流程，面对问题具备应对与解决能力 3.热爱汽车行业，愿意主动学习产品信息并快速掌握相关知识

目前店里招聘DCC，熟悉车辆知识卖点，接打网站线索讲解产品达成邀约到店

东西城均设有门店，现诚聘销售岗及电销岗人员。 需掌握车辆相关知识与产品卖点，负责客户接待、产品讲解及促成成交。

招聘电销、网销邀约专员、销售顾问、客服及后勤人员 年龄要求：30-40岁 学历要求：初中及以上 薪资待遇：前三个月保底4000元 三个月后实行底薪加提成制度 岗位职责： 1.在汽车销售过程中解答客户咨询，灵活运用销售技巧促进成交 2.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.协助客户分析购车需求，提供专业可行的选购建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与基本销售技能 2.能独立推进销售流程，具备较强的应变与问题处理能力 3.热爱汽车行业，愿意主动学习并快速熟悉产品相关信息

招聘电销、网销邀约专员、销售顾问、客服、后勤 学历初中以上即可 工资前三个月保底4000，三个月后底薪+提成 岗位职责： 1.负责汽车销售环节中的客户答疑及销售策略的实施 2.维持客户联系，提升客户体验与满意度 3.协助客户进行购车选择，给予专业指导与建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售实战技巧 2.可独立推进销售流程，具备较强的应变与问题处理能力 3.热爱汽车行业，能快速理解并熟悉产品相关信息

岗位职责: 1.为客户提供建议与专业指导，协助其挑选适合的汽车型号； 2.持续维护并开发客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.协同制定并落实销售计划，确保销售任务顺利完成； 4.定期参加产品培训，全面掌握各类车型的技术特点与功能优势。 工资7000-15000 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判协调能力； 2.热爱汽车领域，拥有较强的客户服务意识； 3.能够自主应对工作挑战，同时具备良好的协作态度； 4.学习能力强，适应快节奏环境，能迅速熟悉新产品知识。

1/热爱汽车销售事业 2/持有有效驾驶证，具备驾驶能力 3/熟悉并准确掌握产品各项技术参数 4/善于与各部门沟通协作，保持良好工作关系 5/注重个人形象整洁，具备积极热情的服务意识

招聘电销、网销邀约专员、销售顾问、客服、后勤 学历初中以上即可 工资前三个月保底4000 三个月后底薪+提成 岗位职责： 1.在汽车销售过程中解答客户咨询，并运用有效的销售方法促成成交 2.持续跟进客户，维护良好的客户互动关系，提升服务体验 3.协助客户分析购车需求，提供合理化建议，推动购买决策 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及基础销售技能 2.能独立推进销售流程，具备应对常见问题的处理能力 3.热爱汽车领域，愿意主动学习产品相关信息并快速掌握

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售咨询服务，保障客户体验与满意度； 2.结合客户实际需求，推荐匹配车型，并辅助完成购车决策流程； 3.持续维护客户关系，定期开展回访工作，收集并整理客户意见与建议； 4.积极参与各类销售推广活动，主动邀约潜在客户，助力业绩提升； 5.关注行业市场变化，持续学习更新产品信息与竞品动态。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2.热爱汽车领域，具备快速学习和掌握产品知识的能力； 3.拥有良好的市场洞察力与制定销售策略的思维能力； 4.工作责任心强，能在高强度环境下稳定高效地完成任务； 5.具备良好团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通与协作。

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售咨询服务，保障客户体验与满意度； 2.结合客户实际需求，精准推荐适配车型，辅助完成购车决策； 3.持续维护客户关系，定期开展回访工作，汇总客户意见与建议； 4.积极参与各类营销活动，主动邀约潜在客户，推动业绩增长； 5.关注行业市场变化，持续学习并更新产品相关信息。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2.热爱汽车领域，能快速理解并掌握新车技术与配置特点； 3.拥有良好的市场洞察力和制定销售策略的能力； 4.责任心强，能在高强度工作中保持稳定表现； 5.具备良好团队协作能力，善于与同事高效沟通配合。

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岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

岗位职责： 1.负责区域内已有加盟餐饮商户的日常维护，并通过多种渠道拓展新增餐饮合作商户。 2.协助新加入的餐饮商户完成入驻流程及后续运营支持工作。 3.通过实地推广与服务，推动餐厅实现信息化与数据化管理升级。 4.执行并落实公司下达的各项战略目标与工作任务。 任职要求： 1.具备大专或以上学历（条件可适当放宽：如具备良好沟通能力且拥有相关从业经验者）。 2.年龄******。 3.有相关行业经验者优先考虑。 4.性格外向积极，应变能力强，具备良好的团队协作意识，渴望获得高收入，富有进取精神。

地推业务员一名，主要负责 1地推开发客户 2维护老客户关系 男女不限，月薪3千， (需要开自己车附近几个市出差)补助每天100。 月休4天。 联系

招聘办公室渠道对接 岗位职责： 1、负责公司渠道达人对接 2、按照公司计划，稳定完成目标 3、与达人保持良好沟通。深度建联 任职要求： 1、年龄30以下，有较强的人际交往能力。 2、熟练使用计算机 3、责任心强。 4、工作时间10:00-12:0013:30-20:00 单休薪资面议 有意向者联系张先生

岗位职责: 1.主动开展客户交流，深入把握客户需求，提供专业的商品讲解与销售方案； 2.持续维护并扩展客户关系，定期收集客户意见及需求更新情况； 3.参与销售计划的规划与落实，确保销售指标的顺利实现； 4.关注市场趋势变化，灵活优化销售应对策略； 5.配合团队完成销售数据整理与客户服务支持，保障信息精准与服务品质。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能高效建立客户联系； 2.热爱销售岗位，能在压力环境中保持积极工作态度； 3.具备良好的市场判断力及客户导向思维； 4.熟悉掌握各类销售方法，能够迅速适应市场变动； 5.有责任感，可按时保质完成销售任务及相关服务工作。

1、负责线上客户邀约到店相关事宜 2、协助销售主管开展客户接待工作 3、介绍公司各项服务内容与优势 4、开拓新客户资源并维护现有客户关系 5、协同销售经理达成既定销售目标

全白班坐班，7小时工作制，无销售性质，会打电话即可报名 特设宝妈班（周末双休） 薪资待遇：综合收入4000-6000元，底薪3000元＋绩效500元＋提成 岗位职责：通过电话方式回访客户，了解并记录客户意向情况 工作时间： 上午8:00-11:30 下午13:30-17:00 另设宝妈专属班次，每日工作6小时，周末双休 工作时间： 上午8:00-11:30 下午13:30-16:00 薪资标准：底薪2000元（含200元全勤奖励）＋绩效及提成 任职要求： 1.年龄30-45岁，有相关经验者条件可适当放宽 2.遵守工作安排，具备良好的语言表达能力与团队合作意识 3.工作踏实认真，具有责任心和吃苦精神 福利待遇： 1.入职即办理五险 2.享受国家法定节假日休假安排 3.每月休息4天，支持灵活调休（可按半天申请休息）

法务公司-法律顾问 上班时间：八点半到五点半，固定周天休息，法定节假日带薪休假 五险油补话补绩效奖金 3000底薪+500绩效+高提成 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.熟练使用手机及办公软件，能够高效处理日常工作任务

可兼职或者全职

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业技术水平与操作手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保服务质量，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50周岁，接受零基础人员，对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣； 2、具备美业、销售或客户服务相关经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力，思维敏锐，富有亲和力，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、具备同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度和敬业精神； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、学习期：30天，收入3000-3500元，根据当月实际出勤天数核算； 2、上班时间：8:30-19:00（每月休息4天）； 3、薪资构成：前两个月底薪2500元+300元补贴+200元全勤奖+1000元绩效；转正后底薪1700元+3%-10%提成+单项手工提成2-60元/项（综合月薪3500-6000元）

负责山东区域市场代理商开发