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郑州市金水区招通风安装/维修、工地小工/杂工 年龄55岁以下 风管安装男女不限小工6名200-240一天，中工5名280-300一天，工作8.5小时 3月工资 4月底付

物业管家 1.全职长期任职，身心健康，无违法犯罪记录，无抽烟、酗酒等不良嗜好，能适应岗位工作强度；2.工作严谨负责、责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识，高效落实本职工作、履职尽责；3.服从公司统一管理，严格遵守公司各项规章制度，坚守岗位底线，认真履行岗位职责；4.有对应岗位相关工作经验者，年龄可酌情放宽，优先录用。5.负责业主日常接待、咨询解答、投诉处理、需求跟进等服务工作；6.做好物业费催缴、业主信息登记、档案整理等日常事务；7.协调维修、保洁、秩序等部门，提升物业服务质量；8.形象良好、沟通能力强，有耐心、服务意识佳，有物业相关经验者优先。 薪资福利:薪资待遇面议，根据个人专业能力、从业经验核定薪资标准，相关福利，待遇从优，为员工提供广阔的职业晋升空间。 招工人数:2–3名 请将简历发送至邮箱： 工作地址:洛阳市孟津区

消防维修工 1.全职长期任职，身心健康，无违法犯罪记录，无抽烟、酗酒等不良嗜好，能适应岗位工作强度；2.工作严谨负责、责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识，高效落实本职工作、履职尽责；3.服从公司统一管理，严格遵守公司各项规章制度，坚守岗位底线，认真履行岗位职责；4.有对应岗位相关工作经验者，年龄可酌情放宽，优先录用。5.熟悉火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓等各类消防设施的工作原理、操作规范及日常维护流程；6.能独立完成消防设施定期巡检、调试、小修、清洁，可排查处理常见故障；7.了解消防相关法律法规及行业规范，能积极配合完成消防检查、备案等相关工作；8.安全意识强，严格按照安全操作规程作业，及时消除消防安全隐患。 薪资福利:薪资待遇面议，根据个人专业能力、从业经验核定薪资标准，相关福利，待遇从优，为员工提供广阔的职业晋升空间。 招工人数:1名 请将简历发送至邮箱： 工作地址:洛阳市孟津区

保洁员 1.全职长期任职，身心健康，无违法犯罪记录，无抽烟、酗酒等不良嗜好，能适应岗位工作强度；2.工作严谨负责、责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识，高效落实本职工作、履职尽责；3.服从公司统一管理，严格遵守公司各项规章制度，坚守岗位底线，认真履行岗位职责；4.有对应岗位相关工作经验者，年龄可酌情放宽，优先录用。5.负责责任区域内环境卫生清洁、垃圾清运、日常保洁工作；6.爱护公共设施，保持环境整洁有序；7.吃苦耐劳，服从安排，有相关保洁工作经验者优先。 薪资福利:薪资待遇面议，根据个人专业能力、从业经验核定薪资标准，相关福利，待遇从优，为员工提供广阔的职业晋升空间。 招工人数:3名 请将简历发送至邮箱： 工作地址:洛阳市孟津区

维修主管 1.全职长期任职，身心健康，无违法犯罪记录，无抽烟、酗酒等不良嗜好，能适应岗位工作强度；2.工作严谨负责、责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识，高效落实本职工作、履职尽责；3.服从公司统一管理，严格遵守公司各项规章制度，坚守岗位底线，认真履行岗位职责；4.有对应岗位相关工作经验者，年龄可酌情放宽，优先录用。5.负责维修团队日常管理、工作安排与人员调度；6.统筹小区/项目内设施设备维修、保养、巡检等工作；7.熟悉水电、消防、暖通、土建等基础维修知识，能处理各类突发故障；8.具备较强的管理协调能力、问题解决能力与服务意识。 薪资福利:薪资待遇面议，根据个人专业能力、从业经验核定薪资标准，相关福利，待遇从优，为员工提供广阔的职业晋升空间。 招工人数:1名 请将简历发送至邮箱： 工作地址:洛阳市孟津区

空调养护/地源热泵运维工程师 1.全职长期任职，身心健康，无违法犯罪记录，无抽烟、酗酒等不良嗜好，能适应岗位工作强度；2.工作严谨负责、责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识，高效落实本职工作、履职尽责；3.服从公司统一管理，严格遵守公司各项规章制度，坚守岗位底线，认真履行岗位职责；4.有对应岗位相关工作经验者，年龄可酌情放宽，优先录用。5.负责地源热泵系统、空调日常巡检、保养、维修与故障排查；6.按规范完成设备清洗、管路维护、水质处理、机组调试等工作；7.负责项目现场运维记录、故障分析、维保报告填写与归档；8.配合项目设备应急抢修，保障系统稳定运行；9.与客户、物业及施工方沟通协调，提供专业技术支持。 薪资福利:薪资待遇面议，根据个人专业能力、从业经验核定薪资标准，相关福利，待遇从优，为员工提供广阔的职业晋升空间。 招工人数:1名 请将简历发送至邮箱： 工作地址:洛阳市孟津区

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