招聘：销售10名 有无经验皆可，工作灵活，收入可观 薪资结构：底薪+高比例提成+广阔晋升机会 综合月薪：5000-20000

不想搞得太官方。花生好车，手续线上办，提车按你地址就近安排，全国都有店，400多家连锁 上班时间上午9点到11点半，下午2点到6点，月休4天，自己灵活安排 每月18号发薪，卖一台车提成3450到7000 目前就这些，其他问题可以细聊 有没有经验都行 够直接了吧

岗位职责: 1. 向客户精准传达产品信息，并提供专业的销售指导； 2. 结合客户实际需求，制定针对性的解决方案； 3. 维护客户关系，高效响应客户的疑问与服务请求； 4. 全程跟进销售进展，推动销售任务按计划达成。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与客户服务意识； 2. 能快速掌握产品相关内容，学习能力强，适应节奏快； 3. 拥有团队协作精神，善于与同事进行协作交流； 4. 热爱销售岗位，具备抗压能力，能积极应对工作挑战。

岗位制作： 1、负责店面运营及团队赋能，担任门店智选车业务负责人； 2、统筹客户从进店至交付的全流程管理，协同并指导产品专家提升客户服务品质； 3、组织实施门店所在区域的市场推广活动，确保活动有效落地执行； 4、带领组员高效协作，落实各项支持举措，保障客户资源持续拓展； 5、协助店长推进各项管理工作的执行与落实。 岗位要求： 1、具备2年以上汽车行业门店零售管理经验，熟悉新能源汽车领域者优先； 2、具备较强的门店销售与运营管理能力，拥有一定的团队管理实践经验； 3、学习能力强，善于人际沟通，认同企业文化和核心价值观； 4、持有C1驾驶证，实际驾龄满2年以上，无不良驾驶记录； 5、具备出色的客户现场掌控能力，能快速建立客户信任关系。 本岗位由华强商贸提供

进店客户接待，记录，车型介绍，客户报价，跟踪，回访。专业知识学习。客户交流维护。

岗位职责： 1.为客户提供专业化的车辆咨询，深入了解客户需求，精准推荐匹配车型； 2.主动推进销售工作，全力完成个人及团队的销售任务指标； 3.持续维护并拓展客户资源，提高客户满意度与品牌忠诚度； 4.配合处理售后服务相关事宜，保障客户体验与品牌形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能够有效引导并促成客户决策； 2.热爱汽车行业，了解市场动态及各类车型产品知识； 3.工作责任心强，能适应销售岗位压力，具备目标导向意识； 4.具有良好的团队协作精神，愿意与团队成员共同达成业绩目标。

招聘：销售10名。 经验不限，工作灵活，收入可观。 薪资结构：底薪+高比例提成+广阔晋升机会 综合月薪：5000-20000

高薪诚聘汽车销售精英 【岗位要求】 1.年龄20-40岁，男女不限 2.热爱销售工作，有上进心 3.无需经验，公司提供专业培训 【薪资待遇】 ️底薪+提成，月入8000+ ️业绩突出者收入上不封顶 ️完善的晋升通道 【工作优势】 ★专业团队带教，快速上手 ★优质客户资源支持 ★舒适办公环境 工作地点：庞大园区 加入我们，开启您的财富人生！

1：底薪2500元，另享每日13元餐补。 2：单车提成500-1000元，后链路含分期、保险、上户及车辆溢价提成，上不封顶，整体收入可观。 3：主要承担车辆谈判、电话邀约等相关工作。 4：每月休息4天，团队氛围融洽。期待您的加入。

岗位职责： 1、主动迎接客户，提供专业的汽车咨询及销售支持服务； 2、借助公司平台资源，有效开展客户邀约，优化客户到店体验； 3、持续跟进潜在客户，维护良好客户关系，推动订单达成； 4、积极参与团队协作，助力完成整体销售任务目标； 5、负责展车清洁与陈列，确保展厅形象整洁专业。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力及以客户为中心的服务意识； 2、工作态度积极，目标感强，善于团队配合； 3、经验不限，公司将提供全面系统的岗前培训； 4、热爱汽车领域，有销售从业背景者可优先考虑。

外卖店招炒菜师傅1名，工资面议，电话

明天来个小挖机顶班司机

明天来个150司机一天工业园区<br/>岗位职责:<br/>1. 挖管道、管线先问清走向再动<br/>2. 刷坡按线、按坡度，不超挖欠挖<br/>3. 装车车厢前后左右均匀，不偏载<br/>4. 履带陷车、侧滑知道咋脱困<br/>5. 多工种交叉服从现场安排

明天用一个顶班司机去的联系

在山西大同浑源县，抽水蓄能工程，安全员，信号工各一名，最好找大同地区，朔州地区的。工作地址：山西大同浑源县

工作时间:时间自由，无要求 工作内容:朋友圈发布销售文案，协助买卖二手车，不需要进行售卖，后期有有专业人员进行售卖成交 待遇优惠，按单结算。

职位描述: 1. 主动迎接到店客户，提供专业的产品介绍，传递ZEEKR品牌内涵与理念，增强客户对品牌的认同感； 2. 清晰阐述产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心价值与独特优势； 3. 提供规范的试驾体验，解答车辆使用中的各类疑问，消除客户在用车过程中的担忧； 4. 致力于打造优质的服务体验，持续提升零售门店客户满意度，推动用户自发传播品牌口碑； 5. 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在购车人群； 6. 与交付、售后团队紧密协作，及时响应客户需求，提出优化服务流程的建议与反馈。 任职资格: 1. 大专及以上学历，持有有效中国驾驶执照，具备熟练驾驶技能，无不良驾驶记录； 2. 认同ZEEKR企业文化与价值观，富有在创新型企业中长期发展的积极性； 3. 具备良好的自我驱动力与表达能力，对智能汽车及前沿科技充满兴趣； 4. 拥有强烈的团队协作精神，乐于支持同事，通过协同合作达成共同目标，主动分享经验并提供建设性反馈

（一）关于我们： 狮桥集团——中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业和金融机构提供全方位支持。 目前集团员工规模近5000人，资产总额超600亿元，业务覆盖全国30个省份的2000多个县级城市。2014年9月，美国知名私募机构贝恩资本（Bain Capital）成为公司控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合注资10亿元人民币；2019年1月，招商局集团旗下招商租赁战略入股；2019年8月，中国建信信托作为中国建设银行投资平台，正式对狮桥实施战略投资。 …………………………………………………………………………………… （二）我们期待你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄在21至30周岁之间； 3、持有驾驶证，能够熟练驾驶车辆； 4、具有较强的责任心和风险识别能力； 5、能有效判断事务优先级，具备多任务协同处理能力； 6、有商用车融资租赁或相关行业工作经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （三）你的工作职责： 1、负责新能源轻型卡车客户的市场信息采集，推动以新能源轻卡（6.8米及以下）、微卡、中面、微面车型为核心的金融产品推广与销售，完成既定金融投放目标； 2、培训并指导新能源车销售渠道（包括一级、二级经销商）熟悉公司金融方案及操作流程，确保业务高效运转；同步传达最新产品政策，维护日常客户关系； 3、开拓所在城市轻卡经销商合作渠道，收集客户资料，签署分期贷款协议，并通过系统完成放款操作； 4、按规范移交权证材料，办理抵押登记及相关档案归集工作； 5、跟进已投放项目的回款进度，办理结清手续并参与资产处置；配合集团贷后管理部门开展催收、拖车等行动，保障公司资产安全； …………………………………………………………………………………… （四）薪酬福利： 1、薪酬结构：无责任底薪3000元+业绩提成； 新人阶段月收入：5000-8000元 成熟阶段月收入：10000元以上 2、福利待遇：五险一金、带薪休假、入职专业培训、师徒带教机制（老员工带新人） …………………………………………………………………………………… （五）职业发展通道： 客户经理——区域经理——大区经理 职位福利：绩效奖金、定期团队建设、五险一金、带薪年假、节日关怀、弹性工作安排

汽车销售客户经理 招聘中 1.负责客户接待与需求分析，提供专业的汽车产品介绍和购车咨询服务。 2.根据客户需求制定购车方案,协助完成试驾安排及车辆选购全流程服务。 3.维护客户关系,跟进潜在客户，提升客户转化率与满意度。 4.协同售后、金融等相关部门，推动交车及后续服务顺利进行。

这个招聘是我费了24小时写出来的 欢迎销售精英挑战高薪工作 诚招有梦想并且志同道合的年轻人 想挑战自己 挑战高薪工作 月收入上万几万不是梦 我也不喜欢画大饼努力付出就会有收获 1.工资行业内最高.做销售的就怕没有客源 而我这里刚好不缺的就是客户2.来的精准客户给你们 如果缺客户直接来骂我 3.但是我们提成又高 又不让你缺客户、你在赚不到钱 我劝你换个行业. 懂的都懂 做销售是不靠底薪吃饭的.想着有着三千两千底薪的你也不可能做得好 对自己都没有信心 谁还对你有信心你说是不是 .志同道合的人我们一起努力进步实现人生的价值 欢迎咨询财富热线

维护客户关系，及时响应并解决客户需求。 通过老客户推荐新客户，提升销售业绩

浙江，湖南，湖北，成都，重庆，广东，经理，山东，河南，河北，北京业务员

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

达利集团山西即饮部因业务发展需要，招聘大同业务代表（4人），底薪3000提成，交五险； 职位信息 1.负责终端门店关系的维护及日常订货下单； 2.负责新网点开发及产品的销售； 任职要求： 1.25岁以上，45岁以下，男女不限； 2.语言表达能力、强沟通能力强； 3.有饮料快销行业经验优先。 联系方式：

城墙销售小吃，每日100元，过年和15另有补助，年龄18至35岁，具体事宜点话联系。

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话主动联系客户，完成邀约目标； 2. 清晰传递公司相关信息，及时回应客户咨询，建立顺畅的沟通桥梁； 3. 完整记录客户意见及沟通结果，动态维护客户信息资料； 4. 协同团队成员，定期反馈工作执行情况； 6. 严格遵循公司电话服务流程，保持专业得体的沟通形象； 7. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄21岁以上，具备中专或高中及以上学历，不限专业； 2. 普通话流利，表达清楚，具备良好的沟通技巧和倾听意识； 3. 有电话销售、客户服务、电销或邀约类工作经验者优先考虑； 4. 性格阳光积极，责任心强，能承受一定工作压力，适应高效工作节奏； 我们提供： ● 具有市场竞争力的薪酬结构：底薪 + 高提成 + 绩效奖励； ● 系统化的入职培训与持续的在岗指导，助力新人快速成长； ● 多元化晋升通道，业绩突出者可晋升为组长、主管等管理职务； ● 舒适整洁的办公场所，充满活力的团队氛围； ● 社保、法定节假日休假、节日礼品、团队建设活动等福利； 工作时间： 9:00-18:30，每周单休，法定节假日休息

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

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岗位职责： 1、走访区域内有新能源物流车金融需求的物流企业及平台公司，提供定制化金融服务方案； 2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展合作渠道，为购车企业及个人客户提供融资购车服务； 3、对申请贷款购车的客户开展家访调查，整理并核实客户资料，签署分期合同，并通过系统完成放款操作； 4、按规范流程移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关权属归档手续； 5、跟进已投放金融项目的回款进度，处理结清事项及资产处置工作，确保公司资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 2、具有较强的责任感和风险防控意识，执行力强； 3、有大型主机厂、商用车融资租赁或相关行业工作经验者优先考虑； 4、非坐班制，需适应经常性出差。

现招聘业务对接人员，主要负责与煤矿单位业务对接、厂家业务沟通协调，协助完成业务流程及资料整理，有煤矿相关业务经验者优先，有销售矿用产品经验优先。公司福利优厚，工作时间早8:30-晚5:30，双休+法定节假日正常休息，缴纳五险，免费提供午餐，节日福利齐全；试用期2个月，试用期底薪2500元，转正薪资面议，有意者欢迎致电联系：