|岗位职责： 1、配合制定展会活动策划方案 2、协助开展展会期间的会务支持工作 3、负责外部联络与协调事务 4、承担部分日常综合行政事务 5、协助经理完成交办的工作任务 |岗位要求： 1、本科及以上学历 2、熟练掌握办公软件及PPT制作工具 3、具备良好的文案撰写、沟通协调及组织能力 |薪资待遇： 1、月薪3000-4000+奖金（根据经验和能力而定 2、缴纳五险一金 3、享受国家法定节假日、带薪休假 4、公司统一发放节日福利等 5、休息日：大小周 6、上班时间：早8点半至晚6点

岗位职责: 1. 策划并落实信息咨询服务相关工作安排 2. 组织开展多种形式的活动以提高服务成效 3. 协同团队成员，保障服务项目有序推进 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力及协作意识 2. 执行力强，能有效保证服务品质 3. 工作积极主动，具备持续改进工作方法的能力

· 根据乐园品牌调性与业务发展方向，独立统筹年度、季度、月度及节庆节点的主题活动规划（如：暑期狂欢节、圣诞冰雪节、春日花花会等）。 · 开展市场洞察、用户画像梳理及同业对比分析，输出具备前瞻性与独特性的活动策略与创新思路。 · 编制完整的活动执行方案，涵盖活动背景、目标设定、创意亮点、实施路径、经费规划及收益预估等内容。 2. 创意构思与内容延展： · 主导活动核心概念设计，包括主题叙事脉络、IP融合方式及视觉风格建议，保障活动具备传播热度、参与感与互动体验。 · 策划配套内容运营动作（如社交平台互动挑战、达人探园推广、UGC内容征集等），打通线上线下流量闭环。 3. 项目推进与落地实施： · 制定清晰的项目进度表与责任分工清单，协调多部门（运营、演艺、安保、工程、财务）资源，保障方案高效落地。 · 对接并管理活动相关供应商（搭建、物料制作、演出团队等），完成遴选、合作推进与成本把控。 · 统筹活动现场执行全流程，及时应对突发情况，确保环节衔接有序、执行效果达标。 4. 数据追踪与总结提升： · 设立关键评估指标（如客流增幅、媒体曝光量、门票关联销售、人均消费变化等），持续跟踪活动数据表现。 · 活动结束后开展系统性复盘，形成书面报告，提炼可复用经验，为后续策划提供数据依据与优化方向。 5. 经费管控： · 负责单场活动的预算编制、申报及执行过程中的费用监督，确保资源合理配置与高效使用。

负责公司品牌及营销活动的落地执行工作。涵盖活动策划、流程规划、供应商对接、现场执行，以及宣传推广安排，全面统筹并推进活动各环节的实施与落实；

岗位职责： 1、基于市场趋势与竞品动态，结合用户需求洞察及品牌发展方向，主导产品体系搭建与市场战略制定，统筹管理产品在不同阶段的商业表现与生命周期运营。 2、牵头制定并推动团队落实产品的上市、迭代及日常运营策略，涵盖定位规划、核心卖点提炼、目标客群锁定、定价策略、推广节奏与资源投入安排，对产品线整体业绩成果负责。 3、策划并执行新产品上市全流程方案，整合品牌传播、电商平台活动、KOL投放、媒体资源、达人直播、明星合作、联名企划及线下场景等多维资源进行全域布局。 4、主导小红书、抖音、微博、微信、B站等平台的KOL合作投放，把控内容传播效果，包括制定投放策略、分析投放数据、优化转化路径、收集消费者反馈；协同投流与电商团队，监控实时转化表现，持续复盘广告成效并提升推广效率。 5、及时捕捉市场变化与消费新趋势，推动产品亮点迭代与价值升级；深入研究竞品营销打法与产品特性，输出具有竞争力的差异化应对策略。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备4年以上产品营销相关经验，有口服类或美妆护肤行业背景者优先；能独立完成完整的产品策略输出，有成功操盘产品上市项目经历，熟悉KOL及达人直播合作模式。 2、具备扎实的用户洞察力、策略规划能力、内容创意敏感度、数据分析能力和多任务推进能力。 3、抗压性强，沟通表达清晰，擅长跨部门协作，具备高效的组织协调能力，有团队管理经验者优先。

1.负责公司品牌战略规划与落地，结合油气行业特点策划品牌推广主题与方向； 2.撰写产品宣传文案、企业介绍材料等，精准传递技术价值与行业解决方案； 3.策划行业展会、技术研讨会等市场活动，统筹活动执行与效果复盘； 4.协助搭建品牌传播矩阵，优化企业形象展示，提升行业内品牌影响力。 任职要求 1.本科及以上学历，石油石化、机械相关专业优先，具备行业认知者加分； 2.具备市场企划、品牌推广相关思路，能独立完成策划方案撰写与落地； 3.逻辑清晰、文字表达能力强，善于结合行业痛点挖掘传播亮点； 4.工作积极主动，具备良好的沟通协调与团队协作能力。

一、客户侧活动：客户关怀与体验升级 1.活动目标 •加强客户信赖感，提高客户满意度及重复购买意愿 •获取客户真实反馈，持续改进服务环节 •借助互动形式增强品牌温度与情感连接 2.活动形式与方案 （1）客户感恩回馈活动 •主题：“一路同行，感谢有你” •内容： ◦专属权益：为老客户提供专享折扣、满减优惠券、免费附加服务（如延保服务） ◦互动抽奖：通过官方公众号或小程序参与抽奖，奖品包含定制礼品、实用家居用品等 ◦故事征集：发起“我和品牌的故事”投稿活动，优质内容将在官网展示并赠送纪念礼品 （2）线上答疑直播 •主题：“问题清零行动——客服负责人在线答疑” •内容： ◦由客服负责人联合资深人员现场解答常见疑问（如售后服务流程、产品使用技巧） ◦支持实时弹幕提问，并开放1对1连麦通道处理个性化需求 ◦穿插抽奖环节，提升用户停留时长与参与积极性 （3）服务体验优化行动 •服务承诺：推出“24小时内快速响应”“服务不达标全额退款”等透明服务机制 •客户调研：借助问卷星、电话回访等方式收集意见，聚焦痛点优化服务链条 •满意度激励：完成调研的客户可获取积分，用于兑换优惠券或实物礼品 二、内部团队侧活动：客服能力提升与激励 1.活动目标 •提高客服人员专业水平与服务主动性 •强化团队协作氛围，减少人员流动 2.活动形式与方案 （1）客服技能竞赛 •主题：“服务达人挑战赛” •内容： ◦场景演练：模拟客户投诉、疑难咨询等情境，评估应变与沟通能力 ◦话术评选：评选最具亲和力回复、最优解决方案话术 ◦绩效评比：依据响应时效、问题解决率等关键指标评选“效率先锋” （2）经验分享与培训 •主题：“卓越客服成长计划” •内容： ◦邀请业内专家或内部标杆客服分享实战心得 ◦分组研讨典型服务案例，提出改进建议 ◦开展情绪调节、压力应对等心理支持类培训课程 （3）团队文化建设活动 •主题：“客服精英，携手共进” •内容： ◦户外拓展：组织团队协作项目（如密室逃脱、攀岩挑战）增进默契 ◦趣味运动会：设置“客服知识接力赛”“快问快答话术挑战”等趣味竞赛 ◦关怀奖励：每月评选“最佳服务标兵”，给予奖金或调休奖励 三、活动执行与保障 •宣传推广：通过企业微信、公众号、短信等方式通知客户活动信息；内部利用晨会、公告栏传达团队活动安排 •效果评估：客户端以满意度评分、活动参与比例为衡量标准；内部以员工反馈、考核成绩作为评估依据 •应急预案：预留后备客服人力应对咨询高峰；为户外活动统一购买意外保险

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

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岗位职责: 1.制定并落地营销计划，增强品牌知名度与市场影响力 2.协同团队推进营销项目高效执行，保障各环节顺畅衔接 3.研究行业动态与消费趋势，持续调整和精进营销策略 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队配合意识 2.具备独立开展营销活动的策划与操作能力 3.深入理解市场营销逻辑，善于以创新思维应对挑战

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岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

针对商业板块的活动策划

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

岗位内容： 1. 策划并落实各类活动的执行流程。 2. 向客户介绍活动方案，提供专业且贴心的服务支持。 3. 统筹活动进度与经费安排，保障项目按时推进且控制在预算范围内。 4. 对接各方合作单位（如供应商、承包商等），确保各环节顺利衔接。 5. 活动结束后进行效果跟踪与总结，提出优化建议并推动改进。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及客户服务意识。 2. 拥有出色的统筹规划与时间管理能力，可高效处理多项事务。 3. 能适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题解决能力。 4. 思维灵活，乐于接受新事物，持续优化工作方式。 5. 有相关工作经验者优先录用。

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岗位职责： 1、负责海外市场开发与客户维护，落实公司销售战略，达成既定销售指标； 2、与海外客户建立长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案； 3、参与拟定市场拓展方案，研究行业发展趋势，发现并评估潜在商业机遇； 4、整合内部协作资源，保障订单全流程顺利推进与交付，提高客户满意度； 5、定期反馈市场变化及竞争动态，为管理层决策提供有效依据。 任职要求： 1、具备出色的跨文化沟通水平和商务谈判能力； 2、了解国际贸易流程，拥有实际且成功的外贸业务操作经历； 3、具有较强的市场研判与客户运营能力，能独立推动销售工作开展； 4、英语听说读写流利，可自如进行国际业务沟通交流； 5、工作积极主动，责任心强，能在高压环境下保持高效执行力。

1、客户开拓与销售目标实现 通过实地拜访、行业展会、协会交流等方式，直接对接目标客户，推介公司产品体系，推进合作落地。 根据客户实际需求制定个性化解决方案（如工程机械售后服务支持、医疗设备合规性协助等），确保销售任务达成。 主导商务沟通，联动技术团队提供专业支撑，保障合同条款、交付安排等符合公司要求。 2、客户关系管理与合作深化 定期跟进核心客户，巩固长期合作关系，促进重复采购及合作范围延伸（如从单品供应转向整体方案协作）。 汇总客户意见，配合产品部门改进产品功能或服务流程，提高客户体验。 应对客户投诉及售后需求，整合内部资源及时处理，减少合作中的潜在风险。 3、跨部门协同与资源整合 协同总部的产品、技术、物流等部门，保障客户需求高效执行（如医疗器械本地认证支持、工程机械配件供应保障）。 联合区域市场团队策划行业推广活动、案例宣传，增强品牌在意大利B端市场的专业认可度。 4、合规经营与风险控制 确保业务运作遵守当地法律法规（如医疗器械GDPR、工程机械CE认证等）。 跟踪应收账款情况，识别合同履约风险，发现异常及时汇报并推动解决。 任职要求 3年以上B端销售工作经验，具备工程机械、医疗设备或工业品海外本地化推广背景者优先。 熟练掌握派驻地语言（意大利语、匈牙利语、波兰语、阿拉伯语、西班牙语、葡萄牙语等）及英语，持有当地驾照，接受长期驻外，具备独立撰写商务方案和技术文件能力，拥有永居身份者优先。 派驻国家（意大利、匈牙利、波兰、沙特阿拉伯、巴基斯坦、哈萨克斯坦、阿联酋迪拜、巴西等，可根据个人经验选择驻外地点）

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