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一、基本条件 岗位要求35周岁以下（能力超强可放宽至45岁），需高中（中职）或大专以上学历‌，退伍军人、警校毕业生优先，可接受应届毕业生‌。 ‌身体条件‌男性身高要求170cm以上（部分175cm以上），女性165cm以上，身体健康，无不良嗜好及犯罪记录‌。 二、专业背景与经验 ‌服役经历‌ 退伍军人需服役2年以上，有班长、教官经验者优先‌ 警校、国防生或从事过拓展培训相关工作可放宽年限要求‌。 ‌能力要求‌ 具备军事化管理经验，熟悉内务监督、纪律维护及学生思想教育‌ 沟通协调能力强，能组织军训、研学等活动‌。 三、岗位职责 负责学生上课时段管理，包括早中晚纪律、内务检查及晚上监督‌ 参与拓展训练、夏令营等活动的组织与实施‌ 协助学校大型集会及安全管理‌

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保育员 1.身体健康，。2.热爱幼儿、责任心强，善于沟通合作。3.具有初中及以上学历，有保育员证或有幼儿园工作经验者优先。 薪资福利:1.五险一金。2.周末双休，寒暑假带薪假期。3.岗位福利待遇薪资到园面议咨询。 招工人数:1人 1.资格审查需提供材料：身份证、学历证书、相关资历证书等（需提供原件及复印件）2.所有招聘人员必须通过政审，无刑事案件记录。3.其他未尽事宜由泉州幼高专附属第二实验幼儿园负责解释。 工作地址:泉州幼高专附属第二实验幼儿园（台商区张坂镇滨湖南路406 - 1号）

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保育员 1.40岁以下，高中及以上学历，有保育员资格证。2.热爱幼儿，责任心强，有良好的职业素养和口语表达能力，富有团队精神。3.有健康证、一年以上保育员相关工作经验者优先录用。 薪资福利:按南宁市兴宁区现行保育员工资待遇标准，含五险一金，寒暑假工资正常发放，带薪休假。保育员：3100元/月（，不含单位缴纳部分。） 招工人数:1名 报名时间从公告发布之日起至2026年2月8日12:00时截止；报名方式为应聘人员需发送个人简历至邮箱：，邮件主题请注明：应聘+顶岗教师/保育员+姓名；面试考核时间为2026年2月9日，具体时间以电话通知为准，地点为南宁市兴宁区天德路幼儿园（南宁市兴宁区天德路13号），面试时提供①个人简历纸质版；②证书原件及复印件（含本人身份证、学历证书、职业资格证书、获奖证书、岗位所需的技能证书），形式为现场面试，考核是否具备相关专业及综合技能。 蓝老师，罗老师 工作地址:南宁市兴宁区天德路13号

保育员 1.吃苦耐劳，有爱心、耐心、责任心；2.年龄55岁以下；3.有幼儿园或托儿所工作经验者优先。 薪资福利:2000元/月，享受国家法定节假日，周末双休，节假日福利等 招工人数:1名 工作地址:荔波县汇智幼儿园（国际城河边红绿灯处）

工作内容 1、负责儿童日常陪伴 2、提供专业的儿童教育指导，激发学习兴趣 每双休或者单休根据实际情况，双休9000，单休12000 新手可做 有兴趣可以点击下方与我联系~

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照护等 2. 科学开展早期教育活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医疗机构 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.与家长保持良好沟通，提供科学育儿建议，协助建立规律作息与健康习惯 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，耐心细致，责任心强，无不良从业记录 2. 持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书或职业技能等级证书 3. 具备基础急救知识（如海姆立克法、婴幼儿心肺复苏），能应对突发状况 4.身体健康，持有效健康证，无传染病及影响照护工作的慢性疾病 5. 学历不限，有1年以上育婴服务经验者优先

负责手推车的整理，16小时/天，300元/天。具体可以电话详聊

工资7000。退伍士兵。

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工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

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