
济宁邹城市各办事处、乡镇联络员30岁至45岁,男女不限薪资福利:底薪3000十提成,免费培
3000-5000元/月
临时工有提成免费培训6-10人月结全职
各办事处、乡镇联络员
30岁至45岁,男女不限
薪资福利:底薪3000十提成,免费培训三天二夜(包吃住)
招工人数:数名
临时工
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吃苦耐劳,执行力强且做事细心,很简单的工作内容,10月24号一天,早拍完早结束,着装干净整洁大方
青岛城阳区1.喂养工作:负责婴幼儿的喂奶(母乳或配方奶)、辅食制作与喂养。做到科学配比、定
6000-10000元/月
育婴员6-10人
1.喂养工作:负责婴幼儿的喂奶(母乳或配方奶)、辅食制作与喂养。做到科学配比、定时定量,并做好奶具、餐具的清洗与消毒。
2.睡眠照料:营造安静、舒适的睡眠环境,培养婴幼儿规律的睡眠习惯,并进行安全的哄睡和睡眠看护。
3.清洁卫生:
·负责婴幼儿的日常洗澡、五官清洁、臀部护理、衣物更换,保持身体清洁干爽。
·负责婴幼儿衣物、奶瓶、餐具、玩具及床上用品的清洗、消毒与整理。
4.二便护理:及时更换尿布,清洗臀部,预防红臀,并根据月龄进行科学的如厕训练。
二、婴幼儿健康护理
1.健康监测:每日观察并记录婴幼儿的饮食、睡眠、体温、大小便等状况,及时发现异常并向家长报告。
2.常见病护理:在家长指导下,对婴幼儿的常见不适(如湿疹、痱子、轻微腹泻等)进行基本护理。
3.生长发育记录:定期为婴幼儿测量身高、体重并记录,关注其生长发育曲线。
4.安全防护:
·确保婴幼儿在任何时候均处于安全环境,杜绝任何可能发生的意外伤害(如跌落、噎呛、触电等)。
·掌握必要的婴幼儿急救知识(如海姆立克急救法)。
三、婴幼儿早期教育及潜能开发
1.大动作训练:通过游戏、练习等方式,有计划地训练婴幼儿的俯卧、抬头、翻身、爬行、站立、行走等大动作技能。
2.精细动作训练:通过抓握玩具、捏取物品、翻书等游戏,锻炼婴幼儿的手眼协调能力和手指灵活性。
3.认知能力开发:利用绘本、卡片、玩具等教具,启发婴幼儿的认知能力,认识颜色、形状、物品等。
4.语言能力启蒙:坚持与婴幼儿进行语言交流,通过讲故事、念儿歌、读绘本等方式,刺激其语言发展。
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会计助理、工程资料员、钣金焊工......
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享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
保育员1-2人月结
诚聘幼儿教师
井号合隆行德幼儿园 招聘幼儿教师1名,保育员1名。
招聘要求: 年龄27-40岁均可,大专及以上学历,富有爱心责任心,热爱幼儿教育工作,有幼儿园工作经验者优先!
福利待遇:本园待遇优厚,周末及法定节假日带薪休假!享有节假日福利!园内氛围轻松愉快,工资面议!
招聘地点:合隆兴邦第一城小区3期14栋。
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保育员1-2人
托班保育阿姨
有工作经验者优先录用
薪资福利:薪资待遇面议
招工人数:2名
工作地址:琴川街道尚德路6号凯文幼儿园
保育员1-2人
【招聘】
朝莘幼儿园(拾光园)招聘:
*托班班长*1(须有托育类证书、经验)
*托班教师*1(须有托育类证书、经验)
*托班保育员*1(退休返聘优先)
*保洁*1(退休返聘优先)
联系人:陈老师
(请直接联系这位陈老师哈,我只是帮忙发一下,谢谢)
朝莘幼儿园(cháo shēn)
公办性质(国有企业办园)~普惠制幼儿园~
工作地址:北京市朝阳区康松路2号院1号楼、2号(中海首开拾光里)
福利待遇:五险一金(公积金:12%),企业年金,工作餐,宿舍
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保育员养殖员
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